Il team di moderatori, responsabile del mantenimento dell'ordine nei forum e nei repository del progetto NixOS, ha annunciato di rinunciare ai propri poteri in segno di protesta contro le azioni del comitato di gestione (SC - Steering Committee), che si intromette nel lavoro dei moderatori e cerca di influenzare le decisioni prese. Le azioni del comitato sono considerate dai moderatori come un abuso di potere e, poiché le regole del progetto non disciplinano tali situazioni, il team di moderatori ha deciso che non può svolgere il proprio lavoro in buona fede nelle attuali condizioni.
Le divergenze sono emerse perché il comitato di gestione e l'attuale composizione dei moderatori hanno visioni diverse sulla gestione della comunità. Il comitato reagisce male alle critiche e non favorisce la discussione di conflitti fondamentali maturi all'interno della comunità. I moderatori, d'altro canto, ritengono che tali discussioni siano necessarie per la crescita del progetto e che non si debba evitare argomenti delicati né sopprimerli, ma piuttosto mantenere il corso delle discussioni in un ambito sano e costruttivo, senza scivolare nel personale.
Fra gli esempi di azioni inaccettabili del comitato di gestione ci sono tentativi di annullare alcune decisioni dei moderatori, pressioni sui moderatori affinché agiscano contro singoli partecipanti e temi di discussione, richieste di rendicontazione e motivazioni da parte dei moderatori, tentativi di nominare e rimuovere moderatori senza votazione (il comitato giustificava le sue azioni come un tentativo di ottenere diversità di opinioni ed escludere pregiudizi nel team di moderatori).
I moderatori in protesta hanno esortato il comitato di gestione a dimettersi, senza attendere le elezioni che si svolgeranno dal 15 ottobre al 1 novembre, e a cedere i propri posti a nuovi membri scelti dalla comunità tramite votazione. Si raccomanda alla comunità di perseguire la trasparenza e la responsabilità nel lavoro del consiglio di gestione, oltre all'introduzione di meccanismi di controlli e contrappesi per prevenire abusi di potere.
Integrazione: Robert Hensing del comitato direttivo ha spiegato che il comitato ha cercato di collaborare con il team dei moderatori per comprendere le decisioni dei moderatori, al fine di indirizzare il comportamento dei moderatori verso un approccio obiettivo e rendere la moderazione equa. Il principale malcontento nei confronti dei moderatori era legato al fatto che la moderazione fosse applicata non sulla base del codice di condotta, ma su opinioni personali e compromessi. Misure più decise sono state intraprese poiché i moderatori non volevano rendere conto al comitato direttivo, a cui sono direttamente subordinati nella gerarchia del progetto.
Fonte: opennet.ru
