Come addomesticare un junior?
Come entrare in una grande azienda se sei un junior? Come assumere un junior qualificato se sei una grande azienda? Nel seguito racconterò la nostra storia di assunzione di giovani talenti per il front-end: come abbiamo sviluppato i compiti di prova, ci siamo preparati a condurre interviste e abbiamo strutturato un programma di mentoring per lo sviluppo e l'onboarding dei nuovi assunti, oltre a perché le domande standard per i colloqui non funzionano. […]
