Trasferirsi per lavoro all'estero: 6 servizi a supporto degli emigranti in USA e Canada

Trasferirsi per lavoro all'estero: 6 servizi a supporto degli emigranti in USA e Canada

Cercare lavoro all'estero e trasferirsi è un'attività estremamente complessa, con molte sfide e insidie. Qualsiasi aiuto nel raggiungere questo obiettivo non sarà superfluo per il potenziale emigrante. Perciò ho raccolto un elenco di alcuni servizi utili che possono aiutare nella ricerca di lavoro, nella risoluzione di questioni relative ai visti e nella comunicazione in nuove realtà.

MyVisaJobs: ricerca di aziende sponsorizzatrici di visti di lavoro negli Stati Uniti

Uno dei modi più evidenti per trasferirsi negli Stati Uniti o in Canada è la ricerca di un datore di lavoro. Non è un processo facile e sono stati scritti molti articoli al riguardo. Ma è possibile semplificarlo un po' se inizi la ricerca dalle aziende giuste. Il tuo obiettivo è trasferirti, ma per un'azienda portare un dipendente dall'estero può essere complicato. Le piccole startup difficilmente investiranno risorse in questo, è molto più efficace cercare datori di lavoro che assumono attivamente stranieri.

Per trovare queste aziende, MyVisaJobs è una risorsa eccellente. Raccoglie statistiche sul numero di visti di lavoro negli Stati Uniti (H1B) ottenuti da varie aziende per i loro dipendenti.

Trasferirsi per lavoro all'estero: 6 servizi a supporto degli emigranti in USA e Canada

Il sito mantiene una classifica aggiornata delle 100 aziende più attive nell'assunzione di stranieri. Su MyVisaJobs puoi scoprire quali aziende rilasciano più frequentemente visti H1B ai propri dipendenti, quanti di loro arrivano con questo visto e quale sia lo stipendio medio di questi immigrati.

Nota: oltre ai dati per i lavoratori, il sito offre statistiche sulle università e sui visti per studenti.

Paysa: analisi degli stipendi per settori e regioni degli Stati Uniti

Se MyVisaJobs è più orientato alla raccolta di informazioni sui visti, Paysa raccoglie statistiche sugli stipendi. Il servizio copre principalmente il settore tecnologico, quindi i dati sono presentati anche per professioni affini all'IT. Con questo sito puoi scoprire quanto guadagnano i programmatori in grosse aziende come Amazon, Facebook o Uber, e confrontare gli stipendi degli ingegneri in diversi stati e città.

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È interessante notare che, grazie a varie opzioni di ricerca, puoi filtrare i risultati per scoprire quali abilità e tecnologie sono attualmente le più remunerative.

Come il precedente strumento, Paysa può essere utilizzato anche in termini di apprendimento: fornisce informazioni sulle medie salariali dei laureati di diverse università. Quindi, se hai intenzione di studiare negli Stati Uniti, è consigliabile esaminare queste informazioni per la tua futura carriera.

SB Relocate: ricerca di informazioni su specifiche domande relative ai visti

Il visto di lavoro non è affatto lo strumento più ideale per l'immigrazione, soprattutto quando si parla degli Stati Uniti. Il numero di visti H1B rilasciati ogni anno è limitato, e sono molte meno le autorizzazioni rispetto alle domande ricevute dalle aziende. Ad esempio, per il 2019 sono stati assegnati 65.000 visti H1B, mentre le domande ricevute sono state circa 200.000. Chi otterrà il visto e chi no viene deciso tramite una lotteria speciale. Risultato: oltre 130.000 persone hanno trovato un datore di lavoro disposto a pagarle e a diventare sponsor per la loro immigrazione, ma il visto non verrà concesso perché non sono semplicemente fortunate nel sorteggio.

Esistono comunque altre opzioni per l'immigrazione, ma trovare informazioni su di esse da soli non è sempre facile. Il servizio SB Relocate affronta proprio questo problema: in primo luogo, nel suo negozio è possibile acquistare documenti già pronti con risposte a domande sui diversi tipi di visti (O-1, EB-1, che consente di ottenere la green card), il processo di loro ottenimento e persino checklist per valutare autonomamente le possibilità di ottenerli; inoltre, è possibile richiedere un servizio di raccolta dati specifico per la propria situazione. Indirizzando le tue domande, entro 24 ore ricevi risposte con link a fonti ufficiali del governo e avvocati autorizzati. È importante: il contenuto sul sito è disponibile anche in russo.

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Il senso principale del servizio è risparmiare sull'interazione con gli avvocati, poiché il progetto dispone di una rete di specialisti che forniscono risposte a domande e revisionano contenuti pubblicati. Questo outsourcing risulta molto più economico rispetto al contatto diretto con un avvocato fin dall'inizio: per valutare semplicemente le tue possibilità di ottenere un visto, dovrai spendere $200-$500 in consulenze.

In aggiunta, sul sito è possibile richiedere un servizio di branding personale, rivolto a esigenze legate ai visti. Questo è necessario per ottenere alcuni visti di lavoro (ad esempio, O-1): avere interviste, pubblicazioni professionali in noti media internazionali sarà un vantaggio per la domanda di visto.

Competenze Globali: ricerca di offerte di lavoro tecniche con possibilità di trasferimento in Canada

Il sito pubblica offerte di lavoro per professionisti tecnici da aziende canadesi che sponsorizzano il trasferimento. L'intero schema funziona così: il candidato compila un modulo in cui indica l'esperienza e le tecnologie che desidera utilizzare nel lavoro. Successivamente, il curriculum viene inserito in una banca dati accessibile alle aziende canadesi.

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Se uno dei datori di lavoro è interessato al curriculum, il servizio aiuta ad organizzare un colloquio e, in caso di successo, a raccogliere un pacchetto di documenti per un trasferimento accelerato entro un paio di settimane. Inoltre, i documenti per ottenere il permesso di lavoro vengono elaborati anche per i coniugi e per i bambini, viene concesso un permesso per studiare.

Off-topic: altri due servizi utili

Oltre ai servizi che risolvono direttamente compiti specifici nel processo di immigrazione, ci sono anche due altre risorse che trattano questioni la cui importanza si chiarisce nel tempo.

Linguix: miglioramento dell'inglese scritto e correzione degli errori

Se hai intenzione di lavorare negli Stati Uniti o in Canada, dovrai sicuramente gestire attivamente la comunicazione scritta. Se nella comunicazione orale puoi esprimerti anche con gesti, nel testo è molto più difficile. Il servizio Linguix è, da un lato, un cosiddetto grammar checker – ci sono diversi strumenti, tra cui Grammarly e Ginger – che controlla gli errori su tutti i siti dove è possibile scrivere testo (ci sono estensioni per Chrome e Firefox).

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Ma la sua funzionalità non si limita a questo. Nella versione web puoi creare documenti e lavorare su di essi in un editor speciale. Esiste un modulo per valutare la leggibilità e la complessità del testo. Aiuta quando è necessario mantenere un certo livello di complessità – non scrivere in modo troppo semplice, per non apparire stupidi, ma non esagerare neanche.

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Un punto importante: nell'editor web c'è anche una modalità segreta per modificare documenti privati. Funziona come una chat segreta in un messenger: dopo aver modificato il testo, esso viene eliminato.

LinkedIn: networking

In Russia non esiste la stessa cultura del networking, dell'autopresentazione e delle raccomandazioni presenti in Nord America. Inoltre, il social network LinkedIn è bloccato e non gode di grande popolarità. Nel frattempo, per gli Stati Uniti, è un ottimo modo per cercare offerte di lavoro di qualità.

Avere una rete di contatti "potenziata" può essere un vantaggio per trovare lavoro. Se interagisci bene con i colleghi su LinkedIn e pubblichi contenuti professionali pertinenti, quando si presenta una posizione nella loro azienda, potrebbero raccomandarti. Spesso, nelle grandi organizzazioni (come Microsoft, Dropbox e simili) esistono portali interni dove i dipendenti possono inviare i CV a HR di persone che, a loro avviso, sono adatte per le posizioni aperte. Queste candidature di solito hanno priorità rispetto alle semplici email da persone esterne, quindi una rete ampia può aiutarti a ottenere un colloquio più rapidamente.

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Per "crescere" la tua rete di contatti su LinkedIn, devi comportarti in modo attivo: aggiungere colleghi attuali e passati, partecipare a discussioni nei gruppi tematici, inviare inviti ad altri membri dei gruppi con cui hai interagito. Si tratta di un vero e proprio lavoro, ma con la giusta regolarità, questo approccio può portare dei benefici.

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Fonte: habr.com

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