Il futuro della distribuzione di elementary OS è in dubbio a causa di un conflitto tra i fondatori del progetto, che non riescono a dividere l'azienda che gestisce lo sviluppo e accumula i fondi ricevuti.
L'azienda è stata co-fondata da due fondatori, Cassidy Blaede e Danielle Foré (precedentemente Daniel Foré), che lavoravano al progetto a tempo pieno, ricevendo fondi dalle donazioni al momento del download delle versioni e per il supporto tecnico. A causa del calo delle entrate durante la pandemia di coronavirus, i fondi sono diminuiti e l'azienda è stata costretta a ridurre gli stipendi dei dipendenti del 5%. A febbraio era previsto un incontro per ulteriori tagli al budget. In primo luogo, si proponeva di ridurre gli stipendi dei proprietari.
Prima dell'incontro, Cassidy Blaede ha comunicato che aveva accettato un'offerta per lavorare in un'altra azienda. Ha anche manifestato il desiderio di mantenere le sue azioni, rimanere tra i proprietari dell'azienda e continuare a partecipare alle decisioni. Danielle Foré non ha accolto favorevolmente questa posizione, poiché ritiene che a gestire il progetto debbano essere coloro che lo sviluppano direttamente. I co-proprietari hanno discusso la possibilità di dividere gli attivi dell'azienda, in modo che quest'ultima rimanesse interamente in mano a Danielle e che Cassidy ricevesse metà dei fondi rimasti sul conto (26.000 dollari).
Dopo l'inizio della preparazione dei documenti per formalizzare l'accordo di cessione della quota nell'azienda, Danielle ha ricevuto una lettera dall'avvocato che rappresentava gli interessi di Cassidy, il quale ha proposto nuove condizioni: trasferimento di 30.000 dollari ora, 70.000 dollari nell'arco di 10 anni e possesso del 5% delle azioni. Dopo aver sottolineato che inizialmente le intese erano completamente diverse, l'avvocato ha spiegato che si trattava di discussioni preliminari e che Cassidy non aveva dato il suo consenso definitivo a quelle condizioni. L'aumento dell'importo è stato motivato dalla volontà di ottenere un risarcimento in caso di futura vendita dell'azienda.
Daniela ha rifiutato di accettare le nuove condizioni, considerando le azioni intraprese un tradimento da parte di Cassidy. Daniela ritiene che gli accordi iniziali siano giusti e è disposta a prendere 26.000 euro e andarsene, non ha intenzione di assumersi obblighi che potrebbero portarla a indebitarsi in seguito. Cassidy ha risposto che non era d'accordo con le condizioni iniziali, motivo per cui ha coinvolto un avvocato. Daniela ha fatto notare che se non sarà possibile concordare il trasferimento della gestione dell'azienda nelle sue mani, è pronta ad abbandonare il progetto e unirsi a un'altra comunità. Il destino del progetto è ora in discussione, poiché la situazione non si riesce a risolvere da circa un mese e i soldi rimanenti nell'azienda vengono utilizzati principalmente per pagare gli stipendi, e probabilmente presto gli co-proprietari non avranno più nulla da dividere.
Fonte: opennet.ru
