Sempre più recruiter nelle aziende moderne preferiscono condurre colloqui con i candidati in lingua inglese. Per i professionisti HR questo è vantaggioso, poiché consente di verificare contemporaneamente le conoscenze di inglese del candidato e di apprendere ulteriori informazioni su di lui.
Tuttavia, per i candidati stessi, parlare di sé in inglese spesso solleva difficoltà. Soprattutto se il livello di inglese non consente ancora di comunicare liberamente su qualsiasi argomento.
Gli insegnanti della scuola online di lingua inglese EnglishDom hanno condiviso le loro opinioni su come costruire una presentazione di sé in inglese affinché possiate ottenere un lavoro.
Piano passo-passo per raccontare di sé
La presentazione personale solitamente dura 3-5 minuti, ma dipende molto da essa la prima impressione dell'HR. Pertanto, raccomandiamo di prepararsi in anticipo per il racconto di sé.
La dimensione ottimale dell'autobiografia durante il colloquio è di massimo 15 frasi. Un recruiter probabilmente non ascolterà oltre.
È importante elaborare in anticipo il piano della presentazione. Il racconto deve essere compatto, senza dettagli eccessivi, ma al contempo denso di significato.
Passiamo direttamente al piano.
1. Informazioni generali su di sé (nome e età)
L'inizio dell'autobiografia è la parte più semplice, poiché si impara a presentarsi correttamente già a livello elementary.
- Il mio nome è Ivan Petrov. — Mi chiamo Ivan Petrov.
- Ho 30 anni. — Ho 30 anni.
Come frase introduttiva, alcuni consigliano di usare "Let me introduce myself", ma secondo gli insegnanti di EnglishDom questo convince solo il recruiter che il vostro livello di inglese è piuttosto basso.
Per rendere il racconto più fluido e informale, usate riempitivi well, let’s start, so, okay.
Okay, iniziamo. Mi chiamo… — Bene, iniziamo. Mi chiamo…
Così il discorso sembrerà più naturale. L'importante è non esagerare con i riempitivi. Uno ogni 3 frasi sarà sufficiente.
2. Luogo di residenza
Anche qui tutto è piuttosto semplice. È necessario indicare la città in cui si vive e il quartiere, se la città è grande. È possibile anche indicare la regione di provenienza, ma non è obbligatorio.
- Vengo da Kiev. — Sono di Kiev.
- Vivo a Mosca, nel distretto di Khamovniki. — Vivo a Mosca, in Khamovniki.
- Prima vivevo in… — Prima vivevo in queste città…
- La mia città natale è Leopoli. — La mia città natale è Leopoli.
3. Famiglia
Non è necessario entrare nei dettagli. È sufficiente menzionare se sei sposato (o sposata) e se hai figli. Se ci sono figli, quanti anni hanno. Puoi raccontare in una frase della professione di tua moglie. Ma non esagerare. L'intervista riguarda comunque te, non la tua famiglia.
- Sono sposato. — Sono sposato. (Sono sposata)
- Mia moglie (mio marito) è un designer. — Mia moglie (mio marito) è designer.
- Sono sposato da 10 anni. — Sono sposato da 10 anni.
- Sono divorziato. — Sono divorziato.
- Ho 2 figli. Hanno 9 e 3 anni. — Ho due figli. Hanno 9 e 3 anni.
4. Istruzione, competenze lavorative e competenze
Si consiglia di non concentrarsi troppo sull'istruzione formale. È opportuno menzionare la laurea, ma metti l'accento su di essa solo se stai cercando un lavoro specialistico.
Focalizzati principalmente sulle competenze professionali.
- Mi sono laureato alla KNU in... — Mi sono laureato alla KNU in...
- Ho seguito un programma di formazione presso... — Ho seguito corsi di...
- La mia esperienza professionale include... — La mia esperienza professionale include...
- Ho le seguenti competenze... — Ho le seguenti competenze...
- La mia esperienza lavorativa conta... — La mia esperienza lavorativa ammonta a...
Questo blocco dovrebbe essere il più lungo di tutti, occupando da 3 a 8 frasi.
5. Ultimi posti di lavoro e posizioni
Praticamente tutti i reclutatori chiedono dell'ultimo posto di lavoro, quindi puoi menzionarlo direttamente nella tua auto-presentazione.
- Ho lavorato come amministratore di sistema presso la compagnia ABC prima di allora. — Prima di allora, ho lavorato come amministratore di sistema presso la compagnia ABC.
- Sono stato licenziato a causa di... — Sono stato licenziato perché...
- Negli ultimi 5 anni di lavoro in ABC ho raggiunto i seguenti risultati... — Negli ultimi 5 anni di lavoro in ABC ho raggiunto i seguenti risultati...
Non è necessario concentrarsi su questo: concentrati sulle tue competenze e risultati.
6. Qualità personali
Nell'auto-presentazione è bene menzionare alcune qualità che consideri le migliori in te. Tre o quattro saranno più che sufficienti. Non è opportuno vantarsi troppo — il reclutatore non lo apprezzerà.
Ecco alcune qualità positive comuni. Scegli tra queste quelle che ti rappresentano:
- diligente — laborioso;
- sociabile — socievole;
- meticoloso — scrupoloso;
- responsabile — responsabile;
- aperto di mente — con una mentalità aperta;
- creativo — creativo;
- ambizioso — ambizioso;
- resistente allo stress — resistente allo stress;
- iniciativo — proattivo.
Alcuni reclutatori chiedono anche dei lati negativi dei candidati, ma non è opportuno parlarne nella presentazione personale. Il tuo compito è presentarti brevemente come persona e come professionista; il negativo qui non è pertinente. Se è necessario, l'HR chiederà separatamente.
7. Hobby e altre informazioni personali
Questo punto non è affatto obbligatorio. Ma per esperienza personale, i candidati vengono percepiti più piacevolmente se hanno hobby e passioni. Soprattutto se non sono del tutto comuni. Una sola frase sugli hobby sarà sufficiente.
- Nel tempo libero mi piacciono… — Nel tempo libero mi dedico a…
- Ho alcuni hobby… — Ho diversi hobby…
Consigli per preparare il racconto di sé durante il colloquio
Abbiamo raccolto alcuni consigli che ti aiuteranno a presentarti correttamente e ad aumentare al massimo le tue possibilità di ottenere il lavoro.
Consiglio 1. Preparazione e ancora preparazione
Anche se il tuo livello di inglese ti consente di comunicare quasi liberamente, è utile dedicare un po' di tempo alla preparazione per il colloquio.
La prima impressione non si replica, quindi qualsiasi errore grammaticale, parole mescolate e pause troppo lunghe tra le frasi possono costarti il posto di lavoro.
Il modo migliore è scrivere in anticipo il tuo discorso su carta e leggerlo ad alta voce diverse volte. Non è necessario impararlo a memoria, poiché il reclutatore potrebbe fare domande di chiarimento durante il racconto. Se ti blocchi e dimentichi cosa dire dopo, sarà troppo evidente.
Consiglio 2. Usa parole e frasi semplici
Se vuoi impressionare il reclutatore, è meglio farlo con le tue conoscenze e competenze nel campo professionale.
Non sovraccaricare il tuo discorso con frasi complesse, idiomi e parole poco usate, anche se conosci l'inglese molto bene. Questo appare come un'esibizione.
È meglio utilizzare frasi e espressioni accessibili. Ma se vuoi rendere il tuo discorso più naturale, puoi usare idiomi e riempitivi, ma solo con moderazione.
Consiglio 3. Mantieni la calma
Entrare in panico è il modo più semplice per fallire a un colloquio. Soprattutto se si svolge in inglese.
Pertanto, cerca di mantenere la lucidità mentale, anche se qualcosa va male. Se sei troppo emotivo, prima del colloquio prendi un calmante.
Alcuni reclutatori cercano appositamente di mettere il candidato fuori dal proprio ritmo abituale, ponendo domande insidiose e talvolta apertamente ridicole. Ad esempio:
- Cosa pensi dei gnomi da giardino?
- Hai una canzone preferita in inglese? Cantala per noi.
- Perché la superficie della pallina da golf è tutta piena di avvallamenti?
- Perché i tombini sono rotondi?
Lo scopo di queste domande è verificare come reagisci in una situazione completamente sconosciuta. Sfortunatamente, non è possibile prepararsi in anticipo a tali domande, quindi dovrai fare affidamento sul tuo vocabolario e sulla tua cultura generale.
Conclusioni
I candidati ritengono che affrontare un colloquio in inglese sia più difficile che in russo. Ma tutto questo è causato dal barriera linguistica, che non permette di esprimere liberamente i propri pensieri in una lingua straniera.
A volte anche specialisti con un buon inglese (livello avanzato e oltre) si perdono nei colloqui, il che porta a una conseguenza prevedibile di rifiuto. Pertanto, studia l'inglese e preparati attentamente ai colloqui.
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Fonte: habr.com
