Il Gruppo Volkswagen sta accelerando il suo processo di trasformazione al fine di aumentare i profitti e implementare in modo più efficiente progetti per portare sul mercato piattaforme di veicoli di nuova generazione.
Si stima che da qui al 2023 verranno tagliati tra i 5000 e i 7000 posti di lavoro. Volkswagen, in particolare, non ha intenzione di assumere nuovi dipendenti per sostituire quelli che vanno in pensione.
Il colosso tedesco intende compensare la riduzione del personale introducendo sistemi di automazione avanzati che aiuteranno nello svolgimento delle operazioni di routine.
Allo stesso tempo, verranno creati circa 2000 nuovi posti di lavoro nel dipartimento tecnico per specialisti che lavoreranno su architetture elettroniche e software.
Uno degli obiettivi principali di Volkswagen è elettrificare la sua gamma. Stiamo parlando, in particolare, della piattaforma modulare di azionamento elettrico (MEB), che consente di progettare veicoli elettrici di varie classi, dai modelli urbani compatti ai crossover.
Entro la fine del 2022, i marchi Volkswagen prevedono di presentare circa tre dozzine di diversi modelli basati su MEV in tutto il mondo. Entro dieci anni, la Volkswagen prevede di produrre più di 10 milioni di veicoli su questa piattaforma.
Fonte: 3dnews.ru