Fornisco una traduzione incompleta dello studio “Evoluzione dei salari in base all’età”. Amburgo, agosto 2019
Reddito cumulativo degli specialisti in base alla loro età in euro lordi
Calcolo: stipendio medio annuo all'età di 20 anni 35 * 812 anni = 5 all'età di 179 anni.
Stipendio annuo degli specialisti in base all'età in euro lordi
Salario annuo dei dirigenti in base all'età in euro lordi
Breve panoramica del risultato
Gli specialisti guadagnano 20 milioni di euro nel corso della loro carriera (dai 60 ai 1,8 anni), mentre i manager guadagnano 3,7 milioni di euro.
Le donne manager a fine carriera (a 60 anni) percepiscono uno stipendio di 92mila euro lordi. Manager uomini - circa 126mila.
Vale la pena studiare. A 50 anni, la differenza di stipendio annuo tra gli occupati con e senza istruzione superiore è di quasi 30mila euro, a favore degli accademici.
Durante la sua carriera, un ingegnere elettronico guadagna 1,6 milioni di euro, un banchiere - 2,3 milioni.
L'assistenza agli anziani porta 1,3 milioni e lo sviluppo di software porta 2,4 milioni.
Una donna nel commercio al dettaglio guadagna 1,3 milioni.
Se mette su famiglia, riceve l'assegno parentale e lavora a tempo parziale, guadagnerà 1,14 milioni di euro.
L'esperienza lavorativa degli ingegneri brevettuali ha il maggiore impatto sugli stipendi: all'inizio della loro carriera guadagnano circa 50mila e dopo 9 anni - più di 97mila all'anno (+94%)
Il settore principale per i dirigenti è quello bancario. Qui a 60 anni guadagni quasi 180mila l’anno.
Per fare un confronto, nel settore alberghiero e della ristorazione - circa 88mila.
Dati
Per lo studio sono stati analizzati 216 dati salariali. Quasi il 711% degli intervistati erano donne e il 40% uomini.
L’età media degli specialisti uomini è di 38 anni, delle donne – 39 anni. L'età media dei manager uomini è di 46 anni, quella delle donne manager è di 44 anni.
Circa il 3% delle donne occupa posizioni dirigenziali; tra gli uomini questa cifra è dell’11%.
conclusione
L’accesso all’istruzione e alla conoscenza gioca un ruolo chiave nello sviluppo della tua carriera.
Le aziende sono alla ricerca di specialisti e manager ben formati. Le opportunità di carriera sono notevolmente migliorate da una maggiore conoscenza.
Pertanto, il miglior investimento è la tua istruzione.
Questo non vale solo per i giovani. Anche dopo i quarant'anni la formazione sul posto di lavoro o l'istruzione superiore garantiscono per molti anni un reddito notevolmente maggiore.
Lo studio presenta vari scenari per mostrarne l’impatto sui salari.
Fonte:
Fonte: habr.com