Secondo diverse fonti interne a Intel, questa settimana l'azienda ha licenziato un numero significativo di lavoratori IT in varie divisioni. Secondo gli informatori, il numero dei licenziamenti sarebbe stato di centinaia. Intel ha confermato i licenziamenti ma ha rifiutato di spiegare le ragioni dei tagli o di indicare il numero di persone che hanno perso il lavoro.
“I cambiamenti nella nostra forza lavoro sono guidati dalle esigenze e dalle priorità aziendali, che valutiamo continuamente. Ci impegniamo a trattare tutti i dipendenti in congedo con professionalità e rispetto”, ha risposto l’azienda alla richiesta di The Oregonian.
I licenziamenti hanno avuto luogo in più divisioni dell’azienda, compreso il suo centro di 20 dipendenti in Oregon. Un informatore ha affermato che i licenziamenti in Oregon erano proporzionati a quelli altrove. È stato riferito che le riduzioni hanno interessato anche le strutture di Intel negli Stati Uniti, nonché una struttura amministrativa in Costa Rica.
Anche se Intel prevede una crescita stabile delle vendite nel 2019, i dipendenti dell’azienda hanno affermato che i licenziamenti di questa settimana sono stati guidati da qualcosa di più del semplice desiderio di ridurre i costi: la mossa sembra riflettere un cambiamento più ampio nel modo in cui Intel affronta i suoi sistemi tecnici interni. Intel ha precedentemente utilizzato diversi appaltatori per la gestione della tecnologia dell'informazione. Secondo un documento interno ottenuto da The Oregonian, Intel ora esternalizzerà tali attività a un appaltatore: il colosso tecnologico indiano Infosys.
Poiché il numero di appaltatori è stato ridotto, Intel ora ha bisogno di meno manager per supervisionare i lavoratori che assume. I professionisti della tecnologia dell'informazione (IT) in genere non sviluppano nuove tecnologie, ma svolgono un ruolo importante nella gestione dei sistemi interni. Il loro lavoro è particolarmente importante per le aziende tecnologiche come Intel, che si affidano ai professionisti IT per mantenere i sistemi sicuri e funzionanti senza intoppi.
L'ondata di licenziamenti di questa settimana è una delle più significative dal 2016, quando la società tagliò 15 dipendenti attraverso licenziamenti o pensionamenti anticipati. All'epoca Intel si stava preparando a un declino a lungo termine del suo core business, ovvero i microprocessori per PC e laptop. Da allora l'azienda ha ampliato con successo la propria presenza in altri mercati, in particolare nel settore dei data center. Alla fine del 2018, la forza lavoro globale di Intel ammontava a 107.
Intel si sta ora preparando per una massiccia transizione verso la nuova norma di produzione a 10 nm e sta cercando di costruire diverse fabbriche multimiliardarie in Oregon, Irlanda e Israele. Intel prevede di creare 1750 nuovi posti di lavoro in Oregon nei prossimi anni mentre l'azienda costruisce la terza fase del suo imponente centro di ricerca di Hillsboro, chiamato D1X.
Fonte: 3dnews.ru