Secondo diverse fonti interne a Intel, questa settimana l'azienda ha licenziato un numero significativo di lavoratori IT in vari dipartimenti. Il numero dei licenziamenti è stato nell'ordine delle centinaia, secondo i informatori. Intel ha confermato i licenziamenti, ma ha rifiutato di spiegare i motivi delle riduzioni o di indicare il numero di persone che hanno perso il lavoro.
«Le modifiche nelle nostre risorse umane sono dettate dalle esigenze e dalle priorità aziendali che valutiamo costantemente. Ci impegniamo a trattare tutti i dipendenti licenziati con professionalità e rispetto», ha risposto la società alla richiesta del publication The Oregonian.
I tagli si sono verificati in diversi dipartimenti dell'azienda, incluso il centro situato in Oregon, che conta 20.000 lavoratori. Uno degli informatori ha riferito che i licenziamenti in Oregon erano proporzionali a quelli avvenuti in altre località. Si segnala che i tagli hanno interessato anche gli stabilimenti Intel negli Stati Uniti e un ufficio amministrativo in Costa Rica.
Nonostante Intel preveda un'assenza di crescita delle vendite nel 2019, i dipendenti dell'azienda hanno dichiarato che i licenziamenti di questa settimana sono dovuti non solo alla volontà di ridurre i costi: apparentemente, questa mossa riflette cambiamenti ampi nel modo in cui Intel gestisce i suoi sistemi tecnici interni. Intel ha precedentemente utilizzato diversi appaltatori per la gestione delle informazioni tecnologiche. Secondo un documento interno ottenuto da The Oregonian, Intel ora affiderà queste attività a un unico appaltatore: il colosso tecnologico indiano Infosys.
Dal momento che il numero di appaltatori è diminuito, Intel ha ora bisogno di meno manager per supervisionare i lavoratori assunti. I professionisti IT generalmente non sviluppano nuove tecnologie, ma svolgono un ruolo importante nella gestione dei sistemi interni. Il loro lavoro è particolarmente cruciale in aziende tecnologiche come Intel, che dipendono dagli specialisti IT per garantire la sicurezza e il funzionamento fluido dei sistemi.
La recente ondata di tagli è una delle più significative in Intel dal 2016, quando l'azienda ha ridotto il personale di 15.000 unità, licenziando professionisti o inviandoli in pensione anticipata. In quel periodo Intel si stava preparando a un lungo calo del suo core business - i microprocessori per PC e laptop. Da allora, l'azienda è riuscita ad ampliare la propria presenza in altri mercati, in particolare nel settore centri di elaborazione dati. Alla fine del 2018, il numero totale di dipendenti Intel in tutto il mondo ammontava a 107.400 persone.
Intel si sta ora preparando a una transizione massiccia verso le nuove normative di produzione a 10 nm e ha in programma di costruire diverse fabbriche multimiliardarie in Oregon, Irlanda e Israele. Nei prossimi anni, Intel prevede di creare 1.750 nuovi posti di lavoro in Oregon, mentre l'azienda realizza la terza fase del suo enorme stabilimento di ricerca a Hillsboro, noto come D1X.
Fonte: 3dnews.ru
