Un elemento importante questa settimana è stata la dichiarazione dell'intenzione di ridurre di 15.000 dipendenti, già discussa come rumor in precedenza. La riduzione del personale di oltre il 15% fa parte del piano a medio termine di Intel per risparmiare risorse materiali. Entro la fine del 2025, l'azienda spera così di risparmiare $10 miliardi per obiettivi più prioritari.
Come riportato da The Verge, l'obiettivo predominante in termini di riduzione del personale per Intel è del 15%. Ciò significa che su 125.000 dipendenti attivi della holding e delle sue filiali, fino a 19.000 persone potrebbero perdere il lavoro già entro la fine del prossimo anno. I licenziamenti inizieranno già in questo semestre, con la maggior parte prevista entro la fine del periodo attuale. «Non lo facciamo a cuor leggero, abbiamo valutato attentamente l'impatto che queste misure avranno sulla famiglia Intel. Sono decisioni difficili, ma necessarie», ha commentato il CEO dell'azienda, Patrick Gelsinger.
Le spese per la retribuzione del personale non saranno l'unico capitolo di risparmio. Ogni anno fino alla fine del 2026, l'azienda ridurrà le spese per marketing, ricerca e sviluppo. Le spese in conto capitale quest'anno saranno ridotte di oltre il 20% rispetto ai livelli inizialmente previsti. L'ottimizzazione sarà effettuata su tutti i progetti realizzati e sugli acquisti di attrezzature. Le spese operative quest'anno saranno ridotte di $20 miliardi, con un risparmio che raggiungerà i $17,5 miliardi nel prossimo anno e continuerà a diminuire nel 2026. Intel prevede di mantenere la possibilità di investire in progetti davvero importanti per la strategia di sviluppo.
Intel prevede di mantenere le spese in conto capitale per quest'anno tra $27 e $25 miliardi, in parte a causa delle aspettative di una domanda più debole per i prodotti dell'azienda nel secondo semestre. Tenendo conto delle sovvenzioni e del coinvolgimento di fondi da partner, l'importo delle spese in conto capitale di Intel dovrebbe collocarsi tra $11 e $13 miliardi.
Nel prossimo anno è previsto un investimento complessivo in spese in conto capitale tra $20 e $23 miliardi, con fondi propri dell'azienda necessari tra $12 e $14 miliardi. Inoltre, l'azienda intende ridurre le spese fisse che gravano sul costo dei prodotti di $1 miliardo nel prossimo anno. A partire dal prossimo trimestre, Intel interromperà il pagamento dei dividendi. Tutto ciò consentirà, insieme, di ridurre le spese dell'azienda di $10 miliardi entro la fine del 2025.
Nell'appello al personale, il CEO di Intel riconosce con rammarico che il fatturato dell'azienda non ha soddisfatto le aspettative di crescita, e il tempestivo lancio di nuovi prodotti e l'adozione di nuove tecnologie non stanno ancora ripagando. Anche il prossimo rilascio dei processori della famiglia Lunar Lake non sarà un catalizzatore per cambiamenti positivi nella dinamica dei risultati finanziari, come affermano in Intel. Parte di questo è spiegata dal fatto che i chip per la produzione di Lunar Lake vengono principalmente lavorati da TSMC, e Intel non può influenzare attivamente il costo di produzione di questa famiglia. Inoltre, questi processori richiedono memoria integrata sulla scheda, che deve essere acquistata da terzi. I processori Panther Lake, che l'azienda lancerà autonomamente utilizzando la tecnologia Intel 18A dalla seconda metà del prossimo anno, entreranno in produzione di massa solo nel 2026.
Nel segmento PC e nei centri dati, il business di Intel continua a rimanere redditizio, e solo la decisione di mostrare separatamente i ricavi e le perdite di Intel Foundry rovinano i risultati. Questo è il settore che ha generato la maggior parte delle perdite dell'azienda nel primo e secondo trimestre dell'anno in corso, ma la direzione spera che il peggio sia passato dopo la conclusione del 2024.
Fonti:
Fonte: 3dnews.ru
