Il mercato IT globale si sta sviluppando rapidamente. Ogni anno la professione di sviluppatore di software diventa sempre più richiesta: già nel 2017 ce n'erano circa programmatori di varie direzioni.
Sfortunatamente, il mercato IT di lingua russa è ancora nella fase iniziale di sviluppo: ci sono già progetti grandi e di successo, ma il mercato non sarà in grado di raggiungere a lungo quello europeo e americano, che producono fino a L'85% di tutti i prodotti IT nel mondo.
Questo è il motivo per cui molti programmatori si sforzano di trovare lavoro in aziende europee o americane: ci sono più opportunità di sviluppo, la base materiale è più forte e pagano molto di più rispetto ai progetti nazionali.
E qui sorge la domanda: come trovare un buon lavoro all'estero se non c'è accesso diretto ai mercati di Europa e USA? I siti web specializzati per la ricerca di posti vacanti nel settore informatico verranno in soccorso. In questo articolo abbiamo raccolto i TOP 9 portali eccellenti per programmatori che ti aiuteranno a trovare lavoro:
Un'opzione ovvia, ma non tutti gli specialisti la utilizzano. Facebook è pieno di community specializzate in cui si cercano programmatori per progetti internazionali.
Puoi cercare in comunità specializzate per paesi specifici in cui vuoi lavorare o iscriverti a gruppi di lingua russa dove cercano specialisti per lavorare all'estero.
È vero, devi essere mentalmente preparato a vagliare un numero enorme di pubblicazioni: spesso ci sono molte risposte ai posti vacanti su Facebook, soprattutto per i posti vacanti "gustosi".
Ecco un piccolo elenco di comunità di ricerca di lavoro specifiche per specialisti IT:
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Ci sono alcune cose importanti da considerare quando si cercano lavori su Facebook. Se hai intenzione di cercare lavoro in gruppi di paesi specifici, è lungi dall'essere un dato di fatto che l'azienda accetterà di assumere un non residente. Quindi è necessario chiarire questo punto in anticipo.
Ma anche se il datore di lavoro accetta di assumerti, devi tutelarti da un punto di vista legale: il trasloco dovrebbe essere pianificato solo dopo aver ricevuto un invito ufficiale a lavorare. Ciò semplificherà la comunicazione con le autorità al momento dell'ottenimento del visto e confermerà che intendono davvero assumerti.
Questo social network professionale non è molto popolare nei paesi di lingua russa, ma se vuoi cercare lavoro in Europa o negli Stati Uniti, allora un profilo su LinkedIn è un must.
Inoltre, su LinkedIn ci sono non solo reclutatori che cercano specialisti per una determinata azienda, ma anche manager diretti dei dipartimenti di sviluppo. Dopotutto, è molto difficile trovare un buon specialista con le conoscenze e competenze richieste che si unirà rapidamente al team.
I principi del lavoro sono in qualche modo simili alle comunità su Facebook, ma LinkedIn presta molta più attenzione alle competenze, abilità ed esperienze professionali. Pertanto, devi descrivere le tue capacità nel modo più dettagliato possibile: quali linguaggi di programmazione conosci, con quali framework lavori, in quali aree hai sviluppato progetti, la tua esperienza con altre aziende. Tutto conta.
È il più grande sito di ricerca di lavoro al mondo e uno dei primi 3 siti di ricerca di lavoro negli Stati Uniti. Non è specificatamente adattato al settore IT, ma in effetti ci sono molti posti vacanti.
Il sito dispone anche di un calcolatore salariale e di un blog dove è possibile ottenere numerose informazioni utili sull'occupazione e sulle caratteristiche delle singole aree.
È interessante notare che qui puoi trovare non solo attività di progetto che possono essere svolte da remoto, ma anche posti vacanti a tutti gli effetti con trasferimento, anche negli Stati Uniti. Anche le aziende della Silicon Valley cercano dipendenti tramite Monster, ma i candidati dovranno sottoporsi a molteplici livelli di verifica delle proprie competenze attraverso test e colloqui.
Quando si cercano posti vacanti, è consigliabile prestare particolare attenzione alle offerte con sponsorizzazione del visto o pacchetti di trasferimento, che semplificano il processo di trasferimento in un altro paese.
Dice.com si definisce "Career Hub for Techies" ed è davvero uno dei siti di altissima qualità per trovare lavori IT.
Si tratta di un sito specializzato che raccoglie un pool di offerte di lavoro solo per il settore informatico. Ma nonostante la sua ristretta specializzazione, il portale conta circa 85 posti vacanti provenienti da diverse parti del mondo.
Spesso cercano specialisti molto specifici qui, quindi se parli un linguaggio di programmazione non molto comune, assicurati di registrarti qui.
Un sito specializzato nella ricerca di investitori e specialisti per startup nel campo delle tecnologie IT.
Il sito ha una buona reputazione perché gli esperti controllano le startup che pubblicano le loro offerte di lavoro e annunci di lavoro. Pertanto, c'è la possibilità di ottenere un ottimo lavoro e diventare all'origine di una nuova azienda promettente.
Ma ci sono anche degli svantaggi: le startup non sono troppo ansiose di assumere non residenti. Le uniche eccezioni saranno specialisti altamente specializzati o programmatori di alto livello. Tuttavia, per quest’ultimo sarà più facile scegliere qualcosa di meno rischioso.
Un sito eccellente progettato per trovare specialisti disposti a trasferirsi in un paese specifico. Ciò significa che tutte le aziende che pubblicano posti vacanti qui non si preoccuperanno di assumere un non residente.
Ognuna di queste società offre a priori un pacchetto di trasferimento che semplificherà lo spostamento e l'insediamento nel paese. La maggior parte fornisce anche fondi per biglietti aerei e alloggi temporanei. Già solo per questo vale la pena registrarsi qui.
Il sito raccoglie offerte da 13 paesi europei, oltre a USA e Canada. Non ci sono molti posti vacanti qui contemporaneamente, da 200 a 500, ma vengono aggiornati rapidamente, quindi è necessario monitorare costantemente le offerte.
Il sito è tra i primi 5 siti di ricerca di lavoro più grandi al mondo e tra i primi 3 negli Stati Uniti. Tradizionalmente qui ci sono molti posti vacanti nel campo IT, quindi c'è una scelta.
Il vantaggio principale è che qui sono rappresentate la maggior parte delle aziende incluse nella TOP 1000 secondo Fortune, quindi puoi monitorare i posti vacanti nelle migliori aziende IT del mondo.
Molte grandi imprese accettano di accettare un dipendente proveniente da un altro paese. Ma aspettati una prova seria delle tue capacità professionali.
Sul sito è possibile eseguire una ricerca separata per paese per specialisti IT di lingua russa, che può semplificare il processo di selezione dei posti vacanti.
Un sito specializzato per trovare lavoro negli Stati Uniti da datori di lavoro di lingua russa. Qui ci sono molti posti vacanti per filiali americane di aziende provenienti da Russia, Ucraina, Bielorussia e Kazakistan, nonché per aziende puramente americane con fondatori di lingua russa.
Esiste una parte separata di posti vacanti per il settore IT, ma tieni presente che non tutte le aziende sono pronte ad aiutare con il trasferimento: alcune sono pronte ad assumere uno specialista solo se è già negli Stati Uniti.
Un sito eccellente che contiene molte offerte di lavoro IT per specialisti in vari settori. La geografia del lavoro è molto ampia: il sito contiene offerte da 20 paesi.
La maggior parte dei posti vacanti provengono da paesi europei, in particolare dal Regno Unito e dalla Germania.
Molto spesso cercano specialisti nei linguaggi di programmazione più diffusi per progetti a lungo termine o per lavorare nel personale dell'azienda.
Bonus: 6 siti specifici per paese per trovare lavori IT
Abbiamo anche selezionato diversi siti popolari che ti aiuteranno a cercare lavoro in paesi specifici:
— Stati Uniti e Canada;
- Cipro;
- Australia;
— Emirati Arabi Uniti;
- Gran Bretagna;
- un analogo di LinkedIn per la Germania.
Naturalmente, queste non sono tutte le risorse che possono aiutare uno specialista IT a trovare lavoro all'estero. Abbiamo raccolto qui solo quelli più grandi e popolari.
Ma non ti consigliamo di limitarti solo a loro. Cerca risorse specializzate specificatamente nel paese in cui emigrerai e pubblica lì il tuo curriculum.
Se non riesci a trovare posti vacanti decenti da solo, non preoccuparti! In questo caso ti consigliamo di rivolgerti a specialisti dell'immigrazione che, con l'aiuto dei propri agenti, selezioneranno per te le offerte adatte e ti aiuteranno anche con il trasloco.
Quindi sii persistente e le opportunità ti troveranno. Buona fortuna per trovare il lavoro dei tuoi sogni!
Fonte: habr.com