Lavoro — casa, lavoro — casa, e così ogni giorno. Si dice che la vita sia una grande avventura, ma nella monotonia dei giorni non si percepisce neanche di vivere. Questo ha portato a riflessioni sul tema e la conclusione è stata — forse, a condizione che ogni singola cellula miri a svolgere il proprio lavoro con qualità. Così, la prima parte dello studio ha preso forma, focalizzandosi sui bisogni personali degli individui. Ma il plancton da ufficio è una creatura sociale, e quindi le interazioni nei gruppi meritano un’analisi separata.
* Questo saggio si basa su fatti personali e non pretende di essere una guida esaustiva per mettere in ordine la vita.
Trascorrere l'esistenza come un impiegato è estremamente sgradevole. Ti senti impotente e privo di forze, senza volontà di combattere per la sopravvivenza della tua anima. Così mi sentivo io quando ho deciso di cambiare la storia della mia vita e diventare non solo la sua protagonista, ma anche l'autrice. Per iniziare, mi sono dedicata a un'analisi approfondita degli errori passati, ancora così vividi. Certo, ho inciampato più volte, ma credevo che se si svolge il gomitolo da un'estremità, dall'altra si troverà la causa della situazione attuale.
La prima cosa che è emersa è stata il desiderio di fondersi con la folla. Un gruppo sociale non perdona alcuna manifestazione di debolezza. Hai mostrato un'unica vulnerabilità? Sei rimasto in silenzio o hai acconsentito senza chiedere motivazioni? Da te ci si aspetterà questo, ancora e ancora. La vita in ufficio non è una battaglia, ma una guerra interminabile. Hai deciso di nasconderti oggi, e sei stato cancellato — escluso per sempre dai membri attivi dell'azione. Pertanto, il desiderio tanto comprensibile e logico di apparire come una persona affabile in un nuovo ambiente, almeno per i primi mesi, può portare a una situazione molto sfavorevole. Così, mi sono iscritta volontariamente tra i cinesi ingenui che accettano tutto come viene. Invece di approfondire ogni aspetto del progetto e le sue dettagli tecnici, mi sono accontentata di ricevere disposizioni riguardo la mia parte. Come un vorace buco nero, assorbivo tutto indiscriminatamente e non ero in grado di restituire nulla in cambio — nemmeno una piccola goccia di luce.
E la seconda cosa che ho realizzato è che non si può dire ciò che non si considera vero. E qui c'è molto da chiarire. Non si tratta di usare la verità per colpire i punti deboli, o del fatto che la tua verità sia più importante di quella degli altri. Si dice solo che è molto facile cadere nella tentazione di alterare la realtà oggettiva nelle parole per ottenere un vantaggio immediato. Esageriamo, minimizziamo, omettiamo, in breve, manipoliamo le informazioni a nostra disposizione per creare l'impressione voluta e inclinare la bilancia dalla nostra parte. Questo non è accettabile, poiché mina la fiducia e l'autostima. E a quel punto non si può nemmeno confidare in se stessi. Ad esempio, nella vostra ricerca, il 75% dei partecipanti ha lasciato recensioni negative sul prodotto. E voi siete sinceramente dalla loro parte, quindi viene voglia di concludere che "più della metà" ha mostrato il risultato atteso. Ma i partecipanti con una valutazione negativa erano tre su quattro.
Un'altra forma di menzogna è tacere quando c'è qualcosa da dire. Due anni fa, il mio collega — chiamiamolo M. — è stato licenziato dall'azienda. Era ben noto il motivo per cui ha perso il lavoro: per i principi che condividevamo. M. si era imprudentemente impegnato in una lotta per la nostra comune libertà di pensare e di lavorare con qualità, e fu sconfitto. Io, invece, non solo non ho difeso il mio compagno, ma ho sfruttato la situazione per contrattare condizioni migliori per me. Lo stesso orrendo destino è toccato anche al manager che ha licenziato M. Questo mi ha persino soddisfatto: la karma ha raggiunto il colpevole! Tuttavia, la giustizia ha atteso anche me. Silenziosamente, sotto il velo di sorrisi falsi, si stava scrivendo la mia condanna a lasciare l'azienda volontariamente. E questa volta nessuno si è schierato dalla mia parte. Naturalmente.
So che cosa stai pensando: i subordinati sotto esame non possono annullare la decisione dei superiori. Forse. Ma credo che non sia del tutto vero. La direzione superiore non si intrometterà nei giochi politici dei manager di medio livello, poiché sono stati proprio loro a conferirgli il potere e devono sostenerli. Tuttavia, chi si trova nella stessa posizione sfortunata con un collega può certamente porre una domanda al proprio superiore. A volte, basta solo una domanda ben formulata. E se ci sono più persone che mostrano un interesse sincero, le possibilità che il boia dubiti della correttezza della decisione aumentano sopra zero.
Una persona mi ha detto che cercare guai per conto proprio è la via dell'infelice. Dice che bisogna rimanere in silenzio e non muoversi, perché la felicità nella vita d'ufficio non esiste, indipendentemente dal posto di lavoro. In effetti, non ho nulla da rispondere. Accetto di essere un'infelice, se è l'unica opzione per seguire gli ideali. Avere paura di un posto sicuro e per questo motivo non dire ciò che si pensa è molto primitivo. Forse è per questo che mi perseguita la metafora dei semplici.
Spero sinceramente di superare la fase da invertebrato della vita e di mettere le convinzioni sopra il desiderio di proteggere il mio mondo confortevole.
Fonte: habr.com
