Cercare lavoro all'estero e trasferirsi è un'impresa estremamente complessa, piena di numerosi dettagli e insidie. Ogni aiuto lungo il percorso verso l'obiettivo può rivelarsi utile per il potenziale emigrante. Perciò ho raccolto un elenco di alcuni servizi utili che possono assistere nella ricerca di lavoro, nella gestione delle questioni visive e nella comunicazione in nuove realtà.
: ricerca di aziende sponsor per visti di lavoro negli Stati Uniti
Uno dei modi più evidenti per trasferirsi negli Stati Uniti o in Canada è trovare un datore di lavoro. Non è affatto un processo semplice, su cui sono stati scritti molti articoli. Tuttavia, è possibile rendere il tutto un po' più semplice iniziando le ricerche dalle aziende giuste. Il tuo obiettivo è trasferirti, ma per l'azienda portare un dipendente dall'estero può essere complicato. Le piccole startup difficilmente investiranno risorse in questo, è molto più efficace cercare datori di lavoro che stiano attivamente assumendo stranieri.
Per trovare queste aziende, il sito MyVisaJobs è particolarmente utile. Qui sono disponibili statistiche sul numero di visti di lavoro negli Stati Uniti (H1B) rilasciati da varie aziende ai propri dipendenti.
Il sito mantiene un elenco costantemente aggiornato dei 100 datori di lavoro più attivi nella assunzione di stranieri. Su MyVisaJob è possibile scoprire quali aziende richiedono più frequentemente visti H1B, quanti di loro arrivano con questo visto e quale sia lo stipendio medio percepito da questi immigrati.
Nota: oltre ai dati per i lavoratori, il sito offre statistiche sulle università e sui visti per studenti.
: analisi degli stipendi per settori e regioni degli Stati Uniti
Se MyVisaJob è focalizzato maggiormente sulla raccolta di informazioni sui visti, Paysa raccoglie statistiche sugli stipendi. Principalmente, il servizio si concentra sul settore tecnologico, quindi i dati sono presentati in relazione a professioni affini all'IT. Attraverso questo sito è possibile scoprire quanto guadagnano i programmatori in grandi aziende come Amazon, Facebook o Uber, e confrontare gli stipendi degli ingegneri in diversi stati e città.
È interessante notare che, attraverso diverse impostazioni di ricerca, è possibile filtrare i risultati per scoprire, ad esempio, quali sono le competenze e le tecnologie più redditizie al giorno d'oggi.
Come per la precedente risorsa, anche Paysa può essere utilizzata a scopo formativo, poiché presenta le retribuzioni medie dei laureati di diverse università. Se hai intenzione di studiare prima negli Stati Uniti, non sarà superfluo esaminare questa informazione per la tua carriera futura.
: ricerca di informazioni su questioni specifiche relative ai visti
Il visto di lavoro non è affatto lo strumento di immigrazione ideale, soprattutto per quanto riguarda gli Stati Uniti. Il numero di visti H1B rilasciati ogni anno è limitato, e sono notevolmente inferiori rispetto alle domande ricevute dalle aziende. Ad esempio, per il 2019 sono stati stanziati 65.000 visti H1B, mentre le domande ricevute sono state circa 200.000. Chi otterrà il visto e chi no, viene deciso tramite una lotteria speciale. Quindi, più di 130.000 persone hanno trovato un datore di lavoro disposto a pagarle e a farsi carico della sponsorizzazione per il trasferimento, ma non riceveranno il visto perché semplicemente non hanno avuto fortuna nel sorteggio.
Tuttavia, ci sono altre opzioni per il trasferimento, ma non è sempre semplice trovare informazioni su di esse in modo autonomo. Il servizio SB Relocate affronta proprio questo problema: in primo luogo, nel suo negozio è possibile acquistare documenti già pronti con risposte a domande sui vari tipi di visto (, , che conferisce la green card), il processo di loro emissione e persino liste di controllo per una valutazione autonoma delle possibilità di ottenerli; in secondo luogo, è possibile richiedere un servizio di raccolta dati per la propria situazione specifica. Elencando le proprie domande entro 24 ore si ottengono risposte con rimandi a fonti governative ufficiali e avvocati autorizzati. È importante: il contenuto del sito è disponibile anche in russo.
Il principale significato del servizio è il risparmio sulle comunicazioni con gli avvocati; il progetto ha una rete di specialisti che forniscono risposte alle domande e revisionano i contenuti pubblicati. Questo outsourcing risulta molto più economico rispetto al contatto diretto con un avvocato fin dall’inizio: solo per valutare le proprie possibilità di ottenere un visto si devono spendere tra $200 e $500 per le consulenze.
Oltre a ciò, sul sito è possibile richiedere un servizio di branding personale specifico per le esigenze dei visti. Questo è necessario per ottenere alcuni tipi di visti di lavoro (ad esempio, O-1) – avere interviste e pubblicazioni professionali in noti media internazionali sarà un vantaggio per la richiesta di visto.
: ricerca di posti di lavoro tecnici con possibilità di relocation in Canada
Il sito pubblica offerte di lavoro per specialisti tecnici da parte di aziende canadesi che sponsorizzano il trasferimento. L'intero processo funziona così: il candidato compila un modulo in cui indica l'esperienza e le tecnologie che vorrebbe utilizzare nel lavoro. Successivamente, il curriculum entra in un database accessibile alle aziende in Canada.
Se uno dei datori di lavoro è interessato al curriculum, il servizio aiuterà a organizzare un colloquio e, in caso di successo, a raccogliere la documentazione necessaria per un trasferimento accelerato in poche settimane. Inoltre, i documenti per ottenere il permesso di lavoro possono essere predisposti anche per i coniugi e per i figli viene rilasciato un permesso per studiare.
Off-topic: altri due servizi utili
Oltre ai servizi che affrontano direttamente compiti specifici nel processo di immigrazione, ci sono due ulteriori risorse che trattano questioni la cui importanza diventa evidente nel tempo.
: miglioramento dell'inglese scritto e correzione degli errori
Se hai intenzione di lavorare negli Stati Uniti o in Canada, dovrai sicuramente gestire frequentemente la comunicazione scritta. E mentre nella comunicazione verbale si può farsi comprendere anche con segnali, farlo per iscritto è nettamente più complesso. Linguix è un cosiddetto grammar checker – ci sono diverse opzioni, tra cui Grammarly e Ginger – che verifica gli errori su tutti i siti in cui è possibile scrivere testo (ci sono estensioni per e ).
Ma la sua funzionalità non si ferma qui. Nella versione web è possibile creare documenti e lavorare su di essi in un editor speciale. Include un modulo per valutare la leggibilità e la complessità del testo. Questo è utile quando è necessario mantenere un certo livello di difficoltà – non scrivere in modo troppo semplice, altrimenti rischia di sembrare stupido, ma nemmeno voler sembrare troppo intelligenti.
Un punto importante: nel web editor è presente anche una modalità segreta per modificare documenti privati. Funziona come una chat segreta in un messenger: dopo la modifica del testo, viene eliminato.
: networking
In Russia non esiste un culto del networking, dell'auto-presentazione e delle raccomandazioni come in Nord America. Inoltre, il social network LinkedIn è bloccato e non gode di grande popolarità. Nel frattempo, per gli Stati Uniti è un ottimo modo per trovare offerte di lavoro di qualità.
Avere una rete di contatti ben sviluppata in questo network può essere un vantaggio per l'occupazione. Se comunichi bene con i colleghi su LinkedIn e pubblichi contenuti professionali pertinenti, quando si presenta un posto vacante nella loro azienda, potrebbero raccomandarti. Spesso, nelle grandi organizzazioni (come Microsoft, Dropbox e simili) ci sono portali interni dove i dipendenti possono inviare curriculum al HR di persone che ritengono adatte per le posizioni aperte. Queste candidature di solito hanno priorità rispetto alle semplici lettere da persone esterne, quindi ampie conoscenze possono aiutare a ottenere un colloquio più rapidamente.
Per "crescere" una rete di contatti su LinkedIn, è necessario comportarsi attivamente: aggiungere colleghi attuali e passati, partecipare a discussioni nei gruppi di settore e inviare richieste di collegamento ad altri membri dei gruppi con cui si è avuto un confronto. È un vero e proprio lavoro, ma con la giusta regolarità, questo approccio può rivelarsi utile.
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Fonte: habr.com
