Trasferirsi in Armenia

La prima volta che è arrivata un’offerta dall’Armenia è stata alla fine di agosto o settembre 2018. A quel tempo stavo cercando un lavoro, ma non sono rimasto colpito dall'offerta. Sul sito web dell’agenzia HR non c’erano informazioni sul Paese, ma l’azienda (Vineti) era interessata già allora. Successivamente ha avuto un ruolo fondamentale сайт, dove l'Armenia è stata descritta molto bene e dettagliatamente.

Nel periodo gennaio-febbraio 2019, ho espresso il chiaro desiderio di trasferirmi in qualche località remota fuori dal mercato russo o di trasferirmi. Ho scritto a tutti i recruiter che recentemente mi hanno offerto qualcosa. In effetti, quasi non mi importava dove andare. In qualsiasi posto abbastanza interessante. L’economia russa e l’attuale comportamento delle autorità non mi danno fiducia nel futuro. Mi sembra che anche il business senta questo, e anche molte buone aziende operano secondo una strategia del “prendilo subito”, e questo è contrario al giocare a lungo termine e al non investire nel futuro. Dopotutto, è quando l’attenzione è rivolta al futuro che appaiono problemi ingegneristici veramente interessanti, piuttosto che routine ingegneristica. Ho avuto questa sensazione dalla mia esperienza lavorativa. Forse sono stato solo sfortunato. Di conseguenza, è stato deciso che avremmo dovuto provare a uscire e la probabilità di ottenere qualcos'altro sarebbe stata più alta. Ora vedo che la mia azienda è focalizzata sul futuro e questo si avverte nel modello di comportamento aziendale.

Vale la pena dire che tutto è andato molto rapidamente. Sono trascorse circa tre settimane dal momento del mio messaggio al reclutatore fino all'offerta. Nello stesso periodo mi ha scritto un'azienda canadese. E mentre cercavano di accelerare, avevo già un’offerta. E questo è bello, perché spesso il processo richiede un tempo indecentemente lungo, come se tutti avessero una rete di sicurezza per diversi mesi e il desiderio di spenderla.

Ero anche interessato a quello che stava facendo l'azienda. Vineti sviluppa software che aiuta a fornire rapidamente farmaci personalizzati contro il cancro e una serie di altre malattie gravi. Per me è davvero importante che tipo di prodotto realizzo, cosa porto nel mondo. Se aiuti le persone a curarsi per il cancro, è bello saperlo. Con questo pensiero è più piacevole andare al lavoro ed è più facile vivere alcuni momenti negativi che comunque arriveranno.

Processo di selezione in azienda

L'azienda ha un'interessante struttura del colloquio in tre fasi.

La prima fase è un colloquio tecnico che si svolge sotto forma di programmazione in coppia in formato remoto. Lavori su un'attività insieme a uno degli sviluppatori Vineti. Questa non è solo una tecnica di intervista separata dalla realtà aziendale; internamente, la programmazione in coppia occupa una parte significativa del tempo. Quindi già nella prima fase, in un certo senso, scopri come sarà dentro.

La seconda fase - questo è qualcosa come il design di coppia. C'è un compito ed è necessario progettare un modello di dati. Ti vengono forniti i requisiti aziendali e progetti un modello di dati. Quindi ti danno nuovi requisiti aziendali e devi sviluppare il modello in modo che li supporti. Ma se la prima fase è una simulazione della relazione ingegnere-ingegnere, la seconda riguarda la simulazione della relazione ingegnere-cliente. E tutto questo lo vivi con coloro con cui dovrai lavorare in futuro.

La terza fase - questo è un adattamento culturale. Ci sono sette persone sedute di fronte a te e stai semplicemente parlando di diversi argomenti che potrebbero non avere alcuna relazione diretta con il lavoro, per capire se andrete d'accordo come persone. L’adattamento culturale non è una questione di domande poste rigidamente. Poi ho visto molte altre interviste simili dell'azienda, erano diverse dal mio al 70%.

Tutte le interviste sono state condotte in inglese. Questa è la lingua di lavoro principale: tutte le riunioni, le riunioni e la corrispondenza si svolgono in inglese. Altrimenti, il russo e l'armeno vengono usati più o meno allo stesso modo, a seconda della reciproca convenienza degli interlocutori. Nella stessa Yerevan, il 95% delle persone parla almeno una lingua: russo o inglese.

Spostare

Mi sono concessa una settimana prima del trasloco, soprattutto per raccogliere le idee. Mi sono anche trasferito una settimana prima dell'inizio del lavoro. Questa settimana serviva per capire dove ero finito, dove comprare le cose e così via. Bene, chiudi tutte le questioni burocratiche.

alloggiamento

Il team delle risorse umane mi ha aiutato molto nella ricerca di un alloggio. Mentre cerchi, l'azienda fornisce alloggi per un mese, il che è sufficiente per trovare un appartamento di tuo gradimento.

Per quanto riguarda gli appartamenti c'è un'ampia scelta. Considerando gli stipendi dei programmatori, potrebbe essere ancora più facile trovare qualcosa di interessante qui che a Mosca. Avevo un piano: pagare la stessa cifra, ma vivere in condizioni molto migliori. Qui raramente puoi trovare un appartamento che costerà più di 600 dollari al mese, se consideri non più di trilocali in zona centro. I layout interessanti sono più comuni qui. Diciamo che a Mosca non ho mai visto appartamenti a due piani al prezzo che mi posso permettere.

È facile trovare qualcosa nel centro della città, a pochi passi dal lavoro. A Mosca trovare un appartamento vicino al lavoro è piuttosto costoso. Ecco, questo è quello che ti puoi permettere. Soprattutto per lo stipendio di un programmatore, che potrebbe essere leggermente inferiore a quello di Mosca, ma a causa della convenienza generale ti rimarrà comunque di più.

documentazione

Tutto è relativamente veloce e semplice.

• È necessario registrare un social carta, hai solo bisogno del passaporto e di un giorno.
• Ci è voluta circa una settimana per emettere una carta bancaria (tre giorni lavorativi + cadeva in un fine settimana). Vale la pena considerare che le banche chiudono abbastanza presto. Questo vale per qualsiasi trasloco, bisogna abituarsi ai nuovi orari di lavoro. A Mosca sono abituato al fatto che dopo il tuo lavoro quasi tutte le autorità continuano a lavorare, ma qui non è così.
• Carta SIM - 15 minuti
• Al lavoro, abbiamo firmato un accordo prima del primo giorno di lavoro. Non c'erano particolarità in questo: per concludere un accordo era necessaria solo una social card.

Installazione in azienda

Il processo varia in base all'azienda, non al Paese. Vineti ha un processo di onboarding formalizzato. Vieni e ti viene immediatamente data una sincronizzazione delle aspettative: cosa deve essere padroneggiato nel primo mese, quali obiettivi raggiungere nei primi tre. Se non capisci intuitivamente cosa fare, puoi sempre guardare a questi obiettivi e affrontare consapevolmente il lavoro. Dopo circa un mese e mezzo mi sono completamente dimenticato di questa sincronizzazione delle aspettative, ho semplicemente fatto quello che ritenevo necessario e tuttavia ho agito di conseguenza. La sincronizzazione delle aspettative non va contro ciò che farai in azienda, è abbastanza adeguata. Anche se non lo sai, completerai l'80% automaticamente.

Anche per quanto riguarda l'impostazione tecnica tutto è chiaramente strutturato. Ci sono istruzioni su come configurare la tua macchina in modo che tutti i servizi necessari funzionino. In linea di principio, non l'ho mai riscontrato nei miei lavori precedenti. Spesso nelle aziende l'onboarding consisteva nel fatto che il manager immediato, un compagno di squadra o qualunque cosa fosse, dice cosa e come. Il processo non è mai stato ben formalizzato, ma qui lo hanno fatto davvero bene. Questa è una di quelle cose in cui dico che un'azienda è credibile.

sciocchezze domestiche

• Non ho mai preso i trasporti pubblici locali prima. Qui il taxi costa quanto un minibus a Mosca.
• A volte è molto facile creare l'illusione di parlare armeno. A volte prendo un taxi e l’autista non si accorge nemmeno che non capisco. Ti siedi, dici barev dzes [Ciao], poi lui dice alcune parole armene e il nome della tua strada, tu dici ayo [Sì]. Alla fine dici merci e basta.
• Gli armeni spesso non sono molto puntuali, per fortuna questo non si insinua nel lavoro. Anche questo è un sistema di autobilanciamento. Anche se molte persone sono in ritardo, tutto va comunque bene. Se ti rilassi, andrà tutto bene. Tuttavia, quando pianifichi il tuo tempo, vale la pena tenere conto di questa caratteristica locale.

Fonte: habr.com