Trasferirsi in Europa è come l'avventura raccontata da Jim Hawkins nel libro L'isola del tesoro. Jim ha acquisito un'esperienza straordinaria, molte impressioni, ma tutto non è andato esattamente come aveva inizialmente immaginato. L’Europa è buona, ma possono verificarsi situazioni in cui le aspettative differiscono dalla realtà. La buona notizia è che puoi prepararti in anticipo. Immaginiamo quindi che il nostro Jimmy dalla Russia abbia ricevuto un'offerta per lavorare in una piccola azienda IT a Berlino. Cosa succede dopo?
Parola introduttivaLa storia di Jim è molto individuale e non pretende di essere una realtà oggettiva e unica. Jim è stato aiutato dai suoi attuali colleghi di Wrike e ha parlato di come vivono o hanno vissuto all'estero. Pertanto, le loro citazioni e storie personali compaiono periodicamente nel testo.
1. Società. Tutto intorno
Jimmy è un solitario. Non ha moglie, cane o gatto. Arrivò a Berlino con una borsa da viaggio. L'azienda gli affitta una stanza per il primo mese e Jim inizia a cercare un nuovo alloggio. Cammina per la città, affronta le sue responsabilità, ma rimane solo. I membri della sua squadra sono amichevoli, ma in generale non intromettono i suoi affari personali: non gli chiedono come è andato il fine settimana o se ha visto l'ultimo film di Spider-Man. Ma Jim si comporta in modo simile: viene, saluta, si siede sul posto di lavoro e fa il lavoro.
Dal diario dell'eroe: "Al lavoro si parla di lavoro e tutti mantengono le distanze".
Wrike: appunti dagli espatriati.
Tutti in Canada sono davvero molto amichevoli. Probabilmente solo qui possono dire: "Scusa per il disturbo, a quanto pare avevi fretta per una questione importante". Un giorno ero seduto su una panchina in un centro commerciale ad ascoltare musica a testa bassa. Si sono avvicinati a me tre volte e mi hanno chiesto se stavo bene e se avevo bisogno di cure mediche.
Valeria. Canada, Toronto. 2 anni.
Mio marito ed io viviamo vicino ad Haifa, lui lavora all'università e io sono in maternità con mia figlia. Qui si stabiliscono soprattutto espatriati ed ebrei provenienti da paesi esterni alla CSI. Qui il settore IT si chiama “haitech”.
Margherita. Israele, Haifa. Proprio adesso.
2. Lingua. Inglese
L'inglese è necessario per discutere di questioni lavorative. Jim lo parla letteralmente un paio di volte al giorno: durante le alzate mattutine e quando discute direttamente delle sue responsabilità. Il resto del tempo, la gente del posto parla la propria lingua. E Jim, in linea di principio, ne è contento, perché viene qui per lavorare, non per chiacchierare. La gente del posto discute sia di Spider-Man che dell'ultimo modello di iPhone, ma lo fa... in tedesco.
Jim scrive nel suo diario: “Pratica dell'inglese? Pfft, è necessario qui come strumento, non ha senso in una sorta di livello interessante: al lavoro ti capiscono, nel negozio puoi sempre chiedere di vedere il numero. Nessuno ha bisogno di un inglese perfetto a Berlino, né io né i miei colleghi. È sufficiente un buon inglese.”
Wrike: appunti dagli espatriati.
Quando vai nello stato più colpito dalla criminalità della Malesia, ti aspetti che nessuno parli inglese, ma non è così. Si parla ovunque, dagli ospedali ai negozi di shawarma. La vicinanza di Singapore e il fatto che più della metà della popolazione dello stato lavora lì hanno un impatto.
Caterina. Malesia, Johor Bahru. 3 mesi.
Non è facile con la lingua. C'è sempre la tentazione di passare al russo. Una volta nel negozio nostra nonna ci ha quasi ucciso perché le abbiamo chiesto in inglese di darci della salsiccia affettata. Tuttavia, se inizi una conversazione in ceco, tutti sbocciano. In inglese, sembra uno scambio formale di informazioni.
Dmitrij. Repubblica Ceca, Praga. Proprio adesso.
3. Lingua. Locale
È passato un anno. Jim si è reso conto che senza il tedesco si stava perdendo un intero livello culturale: non ride alle battute, non capisce i piani globali dell'azienda e nei luoghi che Jim è abituato a visitare e dove lo riconoscono, deve parlare un inglese semplice, perché ci sono 15 persone di lingua tedesca e Jim.
Lascia un appunto nel suo diario: “Quando sei l'unico straniero in squadra, nessuno si adatterà a te. Anche se la conversazione si svolge in inglese, molto probabilmente passerà al tedesco. Poi hai il diritto di dire: “Inglese, per favore” o se il codice culturale è stato letto, e i ragazzi hanno il senso dell’umorismo, puoi anche provare: “Inglese, figlio di puttana, lo parli?!”
Wrike: appunti dagli espatriati.
Non ci sono problemi con la lingua. Le persone dell'ex Unione Sovietica parlano russo, il resto parla inglese. Hai bisogno dell'ebraico per leggere i segnali e conoscere i tuoi ingredienti preferiti per i falafel.
Margherita. Israele, Haifa. Proprio adesso.
Nonostante la popolarità dell’inglese, in alcuni casi non ti aiuterà. Ad esempio, quando ti rispondono "sì", può significare qualsiasi cosa, ma non "sì" nella tua comprensione.
Caterina. Malesia, Johor Bahru. 3 mesi.
4. Lavoro. Processi
Jim pensava che dall'altra parte del confine tutto fosse diverso, e tutto assomigliasse ad una catena di montaggio ben funzionante con elementi luccicanti. Si era sbagliato. I processi sono assolutamente gli stessi. Sulla nave di Jimmy c'erano mischie, revisioni, retroscena, sprint. Le attività potrebbero facilmente apparire nel bel mezzo dello sprint e alla fine i requisiti o l’interfaccia utente potrebbero cambiare. Jim voleva guardare un mondo ideale, ma vedeva il suo solo in tedesco.
Annotazione nel diario: “I requisiti potrebbero arrivare alla fine dello sprint. Il design potrebbe cambiare in modo tale che in passato daremo la colpa ai designer per non aver tenuto conto dello sviluppo. Può succedere che la funzionalità già realizzata non sia necessaria. In generale, come ovunque nel nostro territorio”.
5. Lavoro. Persone
Ma qui le aspettative di Jim coincidevano completamente con la realtà. A nessuno piacciono gli straordinari e i ritardi sul lavoro. Un giorno, il team di Jim stava discutendo di un bug spiacevole che era già in produzione. Era venerdì e fu sollevata la questione di chi sarebbe potuto venire sabato per aiutare a risolvere la questione. A Jimmy non dispiacerebbe, ma non parla tedesco e lì devi comunicare con il cliente. Tutti i locali hanno risposto che avevano programmi per sabato, quindi l'insetto avrebbe dovuto aspettare lunedì.
Jim scrive nel suo diario: “Il tempo personale e familiare non ha prezzo. Nessuno ha il diritto di pretendere gli straordinari, anzi, essi non sono nemmeno incoraggiati. Non esiste il culto di caricarsi fino al 146%; tutti sono a favore dell’equilibrio”.
Wrike: appunti dagli espatriati.
I canadesi lavorano molto, sono dei veri maniaci del lavoro. Hanno 10 giorni di ferie pagate e 9 giorni di ferie. Sono concentrati sul ripagare i prestiti studenteschi e sul guadagnare denaro per la vecchiaia in modo da poter riposare facilmente in seguito.
Valeria. Canada, Toronto. 2 anni.
6. Società. Amici e tempo libero
Jim ha incontrato tre persone fantastiche con cui usciva nei fine settimana, andava ai barbecue, al bar e altro ancora. Avevano qualcosa che nessun tedesco aveva: parlavano russo. Jimmy non stava cercando la diaspora locale o la comunità di lingua russa. Ha incontrato questi ragazzi su una parete da arrampicata, dove andava più volte alla settimana.
Dal diario dell'eroe: “Inaspettatamente, ho incontrato dei ragazzi interessanti di lingua russa. È successo da solo, senza la partecipazione di alcuna comunità. Ed era già più facile comunicare con loro e con la gente del posto, perché nella comunicazione cominciava a prevalere l’inglese”.
Wrike: appunti dagli espatriati.
Difficilmente riuscirai a far visita a qualcuno chiamando un'ora o un'ora e mezza prima. Un evento del genere deve essere pianificato con una settimana di anticipo. Molto probabilmente anche una chiamata urgente a un amico di notte con la richiesta di venirti a prendere in una foresta oscura non aiuterà: ti verrà consigliato di ordinare un taxi.
Valeria. Canada, Toronto. 2 anni.
Ti diranno che per 4 dollari puoi mangiare qui tutto il giorno. È vero, non diranno che si tratta esclusivamente di cucina locale. Un piatto europeo costerà gli stessi 4 dollari.
Caterina. Malesia, Johor Bahru. 3 mesi.
Finale
Le cose non stavano andando bene per l'azienda e Jim fu licenziato. Tornò in Russia perché in quel momento era più facile per lui. Prima di partire ha chiesto al direttore tecnico di una piccola azienda informatica: “Perché hai assunto il russo Jim?” - “Perché questa è una grande esperienza per noi. Hai superato adeguatamente tutte le fasi del colloquio e abbiamo deciso: perché non provare un programmatore russo nella nostra azienda?"
Jim lascia un’ultima nota: “Non mi sento un perdente. Non mi sento nemmeno come qualcuno su cui l'azienda ha maturato esperienza, perché per me stesso ho tratto alcune conclusioni:
- la lingua locale è d'obbligo da imparare, se avessi cominciato prima avrei capito meglio cosa succedeva intorno a me, nonostante tutti parlino inglese;
- è inutile scappare dai processi, sono uguali ovunque, con gli stessi svantaggi e vantaggi;
- anche senza una lingua locale, inizi a pensare in un'altra lingua, e questa è una sensazione molto interessante;
- nuove città, porti, templi, c'è tanto di sconosciuto in giro, e ne vale davvero la pena, e pagano anche in piastre.
Jim non esiste. Ma c'è chi ci è riuscito. Condividi storie belle e meno belle su come tu o qualcuno che conosci vi siete trasferiti per lavorare in altri paesi. Ciò è particolarmente vero per Wrike, dato che è stato aperto .
Fonte: habr.com