Hi!
Alla fine di marzo, insieme ai nostri partner di ha tenuto un hackathon a Nizhny Novgorod dedicato all'analisi dei dati. Front-end e back-end, data scientist, ingegneri e architetti, proprietari di prodotti e Scrum master hanno potuto cimentarsi nella risoluzione di problemi di produzione reali: è stato dai rappresentanti di queste specialità che si sono formate le squadre in lizza per la vittoria.
È il momento di fare il punto e parlare di come è andata.
Sotto il taglio: gamification, bot e molto altro.
Hanno risposto all'appello per partecipare al nostro hackathon 56 persone, divise in 16 squadre.
La registrazione dei partecipanti, la scelta di una squadra (o la creazione della propria), l'accumulo di punti e lo scambio di questi punti con premi: tutto questo è stato fatto tramite il nostro bot, @siburchallenge_bot.
I punti sono stati assegnati in questo modo:Fino a 500 - per la registrazione sul sito web dell'hackathon (prima è la data di registrazione, più punti).
Fino a 500 per l'iscrizione della squadra (le stesse a seconda della data).
100 - per aver presentato i partecipanti alla #siburchallenge nella chat e aver lasciato informazioni su di te.
100 – per inviare il tuo curriculum.
100 - per ogni risposta corretta dopo le video lezioni, e in caso di completamento con successo (75% delle risposte corrette) dell'intero programma didattico - punti aggiuntivi.
100 - per aver completato la prima lezione nel bot.
Fino a 1500 - per aver completato l'intero programma (almeno il 75% delle risposte corrette) prima di una certa data: prima, più punti.
500 - per la partecipazione al programma di riferimento.
Fino a 300 - per annunci e recensioni sui social network.
Fino a 500 per la partecipazione a eventi aggiuntivi prima dell'hackathon.
100 - per feedback.
200 - per un bug o un errore trovato.
A proposito, come hanno dimostrato la pratica (e le recensioni), il sistema di punti deve essere migliorato: a volte le squadre che si sono iscritte poco dopo credevano di non riuscire a raggiungere quelle che si erano iscritte prima. Semplicemente perché a quei ragazzi erano già stati assegnati più punti proprio per il fatto di essersi registrati prima. Abbiamo spiegato che questo viene preso in considerazione, ma non è ancora il parametro più importante.
E potresti spendere punti su qualcosa che potrebbe aiutare nell'hackathon stesso (tempo aggiuntivo da parte di esperti, ad esempio, analisi aziendale, traiettoria delle risorse umane e altre cose utili), o su prodotti utili degli organizzatori e altri premi.
Qui, ad esempio, c'è un quadricottero che i ragazzi del team Gradirnya hanno ricevuto solo per i punti guadagnati.
Potresti iniziare a spendere i punti immediatamente dal momento in cui li hai ricevuti. Alcuni hanno fatto proprio questo, mentre altri hanno deciso di provare a risparmiare il massimo e spenderlo in finale. Anche in questo caso il bot ha aiutato: bastava richiedere tramite esso il saldo attuale dei punti bonus, dopodiché è stato possibile generare un codice QR. Mostra il codice QR all'organizzatore e ricevi un regalo.
Oltre alla ricerca di soluzioni interessanti ai nostri problemi, questo hackathon è diventato per noi anche una piattaforma sulla quale abbiamo testato una serie di meccanismi mai utilizzati prima: valutazioni di squadre e partecipanti, utilizzo di un bot non solo per raccogliere dati o problemi di distribuzione, una piattaforma di formazione. Ai partecipanti (e a noi come organizzatori) è piaciuto tutto; ovviamente, ci sono stati alcuni piccoli intoppi; ad esempio, il processo di cancellazione dei punti per i premi non ha funzionato con la stessa rapidità con cui li hanno accumulati. Ma terremo conto di tutto questo e lo finiremo sicuramente.
Per quanto riguarda i compiti e le relative soluzioni, i clienti del centro servizi aziendali hanno ricevuto una serie di prototipi funzionanti già pronti, sulla base dei quali sarà possibile discutere i requisiti per i nuovi prodotti. E sulla base delle migliori soluzioni verranno sviluppati i prodotti le cui informazioni abbiamo fornito per gli incarichi.
Vogliamo ringraziare tutti i partecipanti all'hackathon per il loro interesse verso il tema della digitalizzazione della produzione, e anche i ragazzi di per il vostro aiuto nell'organizzazione e nella conduzione - sul serio, grazie, grazie a tutti voi, siamo riusciti a creare un'eccellente atmosfera di avvio in cui partecipanti ed esperti possono comunicare come esseri umani e risolvere rapidamente i problemi. Anche se solo per un paio di giorni.
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Vorremmo anche sottolineare l'importanza del feedback e soprattutto della sana critica. Naturalmente sia noi che gli organizzatori siamo stati lieti di leggere le calorose recensioni dei partecipanti, ma anche il feedback puramente pratico ci è stato molto utile: ora sappiamo cosa e dove dobbiamo aggiungere per rendere il prossimo hackathon ancora migliore.
Di seguito sono riportati esempi di recensioni che i ragazzi ci hanno inviato.
L'hackathon è giunto al termine, da un lato sono felice che sia finito e abbiano preso posto squadre meritevoli, dall'altro già comincia a mancarmi l'atmosfera che c'era, gli esperti che sono andati sono pronti ad aiutarvi con consigli e suggerimenti.
Questo è stato il mio primo hackathon e sono stato fortunato che la mia prima esperienza sia stata a Sibur.
Ho un'enorme motivazione per migliorare le mie capacità e acquisire conoscenze in ambito IT, la motivazione è semplicemente enorme.Gli esperti erano molto qualificati e quello che mi ha fatto davvero piacere è che comunicavano come amici. Ciò ha migliorato il nostro rapporto ogni volta che chiedevamo loro aiuto.
Ho conosciuto anche ragazzi di altre squadre.L'esperienza di questo hackathon è stata molto utile per me: ora terrò sempre conto della componente "business" quando sviluppo progetti, cercherò di creare il mio prodotto in modo bello e conveniente in modo che le persone si sentano a proprio agio e questo possa promuovere le loro imprese.
Includerò anche il cibo come plus)
C'era sempre da mangiare, non è mai successo che andassi a mangiare fuori e fosse vuoto)
Grazie anche per i regali, attiverò tutti gli attestati e imparerò cose nuove.
Grazie a tutti coloro che hanno organizzato questo hackathon: siete semplicemente fantastici e verrò sicuramente al prossimo hackathon per vedervi e chiacchierare di nuovo con voi!Ora passiamo ai contro.
1. Bene, questo è il condizionatore, a volte faceva caldo, a volte faceva fresco, il mio amico si è anche ammalato un po'.
2. Penso che alla fine dell'evento sarebbe carino annunciare alcuni corsi di machine learning che gli esperti consiglierebbero.
3. C'era molto cibo, ma non ho mangiato alcuni piatti a colazione e pranzo, perché semplicemente non mi piacevano alcuni cibi (questo è molto probabilmente un aspetto negativo per me. Gli organizzatori si sono assicurati che tutti fossero sazi e Non ho ancora sofferto la fame). Forse è tutto) Ancora una volta voglio ringraziarvi per questa atmosfera, questa esperienza e la preziosa conoscenza, che ho lasciato lì semplicemente per emozioni, grazie agli organizzatori per l'eccellente organizzazione dell'evento, ci vediamo a luglio)
Ruslan
L'evento SiburChallenge è stato incredibilmente suggestivo e ricco di eventi, tutte le condizioni necessarie sono state organizzate per i partecipanti, una compagnia piacevole, uno straordinario team di esperti che non solo ha ascoltato seccamente, ma ha anche dato consigli utili. Meraviglioso menu del ristorante, regali, conversazioni divertenti e produttive. Come rappresentante del team TeamPepe, di cui tre persone hanno pernottato, è stato davvero indimenticabile: risolvere problemi di notte, bere caffè, tè, cercare di dormire sul pavimento - anche una sorta di romanticismo. In questi due giorni abbiamo dato il 100% e risolto il problema al massimo livello possibile utilizzando uno stack adeguato. Abbiamo molte idee per l'ulteriore sviluppo e integrazione della nostra applicazione. Grazie mille per l'implementazione competente dell'hackathon. Con amore e rispetto da parte mia e del team TeamPepe
Anton, PepeTeam
Questo è il mio primo hackathon, quindi la mia recensione potrebbe non essere molto obiettiva. Nel complesso, sono estremamente felice. Il sito è un mondo diverso, ho persino dimenticato di essere a Nizhny Novgorod. Un buon sistema di ventilazione e aria condizionata, acqua e cibo sono sempre disponibili. Non c'era nulla che distraesse dal lavoro, e per questo c'era semplicemente rispetto e rispetto. È anche importante che non fosse affollato: è venuta una discreta quantità di persone, ma senza sbattere la testa. La musica era molto pertinente e abbastanza forte da non interferire con il pensiero. Non posso dire nulla sull'allenamento, e forse questo è un neo. Sarebbe bello fare un lavoro migliore di sensibilizzazione. Tutti quelli con cui ho potuto parlare hanno scoperto l'hackathon nel giro di circa una settimana. Sarebbe bello se prima dell'evento ci fosse una campagna pubblicitaria, ovviamente se i fondi lo consentono. Il sistema a punti e la possibilità di acquistare premi è una soluzione davvero interessante, proprio come il tuo bot di Telegram. Noto in particolare anche il tuo lavoro. Prima di tutto, sono arrivato all'hackathon *solo* grazie a te. Non verrei perché conosco il mio livello. Tuttavia, mi hai coinvolto e mi hai regalato questa incredibile esperienza e queste fantastiche conoscenze, oltre a dei regali, ovviamente. In secondo luogo, siete sempre stati presenti quando avevamo bisogno di qualcosa, abbiamo ricevuto aiuto per tutte le nostre richieste, non siamo mai stati ignorati o definiti occupati. In terzo luogo, è stato semplicemente piacevole guardarti, sei sempre di buon umore e i tuoi maglioni sono fantastici. Per favore mandamene uno, lo indosserò con piacere.
Kirill
… Compiti. È molto interessante lavorare con problemi reali, soprattutto quando sono diversi da quelli a cui sei abituato. Eravamo interessati ad entrambi i problemi, volevamo addirittura provare a risolverli entrambi (sì, siamo così ingenui, pensavamo che 2 giorni fossero tanti). Ci siamo sentiti molto responsabili quando abbiamo sviluppato l'algoritmo, perché gli esperti ci hanno spiegato chiaramente come da questa decisione dipendano grandi quantità di profitto.
Podarki.
In questa categoria non tutto era perfetto come nelle altre. Ci aspettavamo pochi altri premi per i punti. Questa, ovviamente, è una questione di gusti, ma mi sembra che la prossima volta potrai aggiungere qualche libro, magari anche magliette brandizzate, felpe, felpe con i tuoi simboli o legate all'evento. L'asta è stata una buona idea, tutto è stato molto divertente. È vero, non abbiamo aspettato l'ultima asta per acquistare lì le chiavette USB)
Inoltre, volevo davvero fissare un appuntamento con le risorse umane in modo che potesse dare un'occhiata al mio curriculum, ma con un programma così intenso non era realistico. Forse la prossima volta dovremmo aggiungere la possibilità di completare cose simili per ottenere punti online: basta inviare il tuo curriculum e ricevere una risposta dettagliata.
E la parte più importante sono gli esperti.
Non ho ancora ben capito perché i calzini costano 2700 e le sedute con gli esperti 1100)
Gli esperti hanno davvero aiutato molto. Tutte le idee principali che ci hanno aiutato a vincere sono nate durante o dopo le sessioni con vari esperti. Questo tipo di comunicazione è la parte più gratificante dell'hackathon. Perché gli esperti ci hanno davvero aiutato, hanno condiviso la loro esperienza, hanno raccontato storie vere della loro vita, ci hanno sconcertato con le loro domande, in generale, hanno aiutato molto.
Mille grazie a tutto il vostro team per il lavoro svolto, tutto è stato al massimo livello. Abbiamo visto quante persone hanno lavorato affinché tutto risultasse bello come è successo. È molto bello rendersi conto di aver preso parte a questo evento. Seguiremo le vostre notizie e parteciperemo ai seguenti eventi
Grazie️PS
Mi dispiace sinceramente per gli organizzatori degli altri hackathon a cui parteciperemo, perché grazie a voi il livello delle mie aspettative è molto alto.Katia
Forniamo solo alcune recensioni, altrimenti il post risulterà troppo lungo, ma comunque sia, ragazzi, grazie per il feedback di qualità e i suggerimenti utili.
Победители
Avevamo due compiti, uno sull'analisi predittiva della coca cola (ne abbiamo scritto qualcosa qui ), la seconda riguarda i voucher per un sanatorio. Qui è stato necessario accogliere 19 domande da parte dei dipendenti per la fornitura di voucher con analisti sull'esperienza lavorativa, premi e dati personali per ricevere benefici, numero di stanze del sanatorio, criteri per l'assegnazione dei voucher ai dipendenti. E alla fine, trova una soluzione che aiuterà lo specialista delle risorse umane a distribuire questi voucher tra i dipendenti in modo rapido ed efficiente, tenendo conto di ciascun fattore. Inoltre, era necessario creare sia l'algoritmo stesso sia una versione dell'interfaccia per il dipendente.
Pertanto, abbiamo due primi posti, due secondi e due terzi posti per ciascuna delle attività.
Primo posto
Secondo posto
Terzo posto
Ma puoi vedere tutte le 515 foto dell'hackathon.
Faremo ancora eventi come questo? Certo che si. Iscriviti al nostro blog per non perdere l'annuncio.
Fonte: habr.com