Milioni di persone da tutto il mondo sognano di trasferirsi per lavorare negli Stati Uniti; Habré è pieno di articoli su come esattamente ciò possa essere realizzato. Il problema è che di solito si tratta di storie di successo; poche persone parlano dei possibili errori. L'ho trovato interessante su questo argomento e ne ha preparato la traduzione adattata (e leggermente ampliata).
Errore n.1. Aspettatevi di essere trasferiti negli Stati Uniti dall'ufficio russo di una società internazionale
Quando inizi a pensare di trasferirti in America e cerchi su Google le prime opzioni, tutto sembra piuttosto complicato. Pertanto, spesso la soluzione più semplice può sembrare quella di lavorare per un’azienda internazionale con uffici negli Stati Uniti. La logica è chiara: se metti alla prova le tue capacità e poi chiedi il trasferimento in un ufficio estero, perché dovresti rifiutarti? In realtà, nella maggior parte dei casi, molto probabilmente non ti verrà rifiutato, ma le tue possibilità di entrare in America non aumenteranno di molto.
Naturalmente, ci sono esempi di immigrazione professionale di successo lungo questo percorso, ma nella vita ordinaria, soprattutto se sei un buon dipendente, molto probabilmente l’azienda trarrà vantaggio dal fatto che lavori nel tuo posto attuale il più a lungo possibile. Ciò è particolarmente vero per le persone che iniziano da posizioni junior. Ti occorrerà così tanto tempo per sviluppare esperienza e autorità all'interno dell'azienda che ti sentirai pronto a chiedere di trasferirti molti anni dopo.
È molto più efficace andare comunque a lavorare per una nota azienda internazionale (per una bella linea nel tuo curriculum), impegnarsi attivamente nell'autoeducazione, comunicare con colleghi di diverse aziende, migliorare il proprio livello professionale, sviluppare i propri progetti e cerca opportunità di trasferimento per conto tuo. Questo percorso sembra più difficile, ma in realtà può farti risparmiare un paio d'anni nella tua carriera.
Errore n.2. Fare troppo affidamento su un potenziale datore di lavoro
Solo perché sei diventato un professionista esperto non garantisce che potrai venire negli Stati Uniti per lavorare. Ciò è comprensibile, quindi molti scelgono anche la strada di (relativamente) minore resistenza e cercano un datore di lavoro che possa sponsorizzare un visto e un trasferimento. È importante dire che se questo piano può essere implementato, allora tutto sarà abbastanza conveniente per il dipendente in trasloco - dopotutto, l'azienda paga tutto e si prende cura delle pratiche burocratiche, ma questo approccio ha anche i suoi svantaggi significativi.
In primo luogo, la preparazione dei documenti, i costi per gli avvocati e il pagamento delle tasse governative comportano per il datore di lavoro un importo superiore a 10mila dollari per dipendente. Allo stesso tempo, nel caso di un normale visto di lavoro americano H1B, ciò non significa che potrà iniziare rapidamente ad essere utile.
Il problema è che ogni anno vengono rilasciati molti meno visti di lavoro rispetto al numero di domande ricevute. Ad esempio, per il 2019 , e sono pervenute circa 200mila domande. Si scopre che più di 130mila persone hanno trovato un datore di lavoro che ha accettato di pagare loro uno stipendio e diventare sponsor del trasloco, ma non è stato loro concesso il visto perché non sono stati scelti alla lotteria.
Ha senso prendere un percorso leggermente più lungo e richiedere tu stesso un visto di lavoro per gli Stati Uniti. Ad esempio, su Habré hanno pubblicato . Puoi ottenerlo se sei uno specialista esperto nel tuo campo, e in questo caso non ci sono quote né lotterie; puoi venire e iniziare subito a lavorare. Confrontati con i concorrenti per posti di lavoro che siedono all'estero e aspettano uno sponsor, e poi devono passare attraverso una lotteria: le loro possibilità saranno chiaramente inferiori.
Esistono numerosi siti Web in cui è possibile trovare dettagli sui diversi tipi di visto e ottenere consigli su come spostarsi, eccone un paio:
- – un servizio per ordinare consulenze, una banca dati con documenti e descrizioni di vari tipi di visti.
- «» è una piattaforma in lingua russa per trovare espatriati provenienti da diversi paesi che, a pagamento o gratuitamente, possono rispondere a tutte le domande relative al trasferimento.
Errore n.3. Insufficiente attenzione all’apprendimento delle lingue
È importante capire che se vuoi lavorare in un paese di lingua inglese, la conoscenza della lingua sarà un prerequisito. Naturalmente, gli specialisti tecnici richiesti potranno ottenere un lavoro senza conoscere perfettamente l'inglese, ma anche un amministratore di sistema convenzionale, per non parlare di un operatore di marketing, troverà molto più difficile farlo. Inoltre, la conoscenza della lingua sarà necessaria nella fase preliminare della ricerca di lavoro, ovvero la stesura di un curriculum.
Secondo le statistiche, i responsabili delle risorse umane e i dirigenti responsabili dell’assunzione dei dipendenti non trascorrono più di 7 secondi a guardare i curriculum. Successivamente, lo leggono attentamente o passano al candidato successivo. Oltretutto, i curriculum vengono rifiutati a causa di errori grammaticali e refusi contenuti nel testo.
Per evitare tali situazioni, è necessario imparare costantemente la lingua, esercitarsi e utilizzare strumenti ausiliari (ad esempio, qui estensioni per Chrome per aiutare gli studenti di lingue), ad esempio, per trovare errori ed errori di battitura.
Programmi come questo sono adatti a questo. o (nello screenshot)
Errore n.4. Rete non sufficientemente attiva
È chiaro che non c'è niente di peggio per gli introversi, ma se vuoi costruire una carriera di successo in America, più diversi tipi di conoscenze farai, meglio sarà. In primo luogo, sarà utile avere raccomandazioni, anche per ottenere un visto di lavoro (lo stesso O-1), quindi il networking sarà utile a casa.
In secondo luogo, subito dopo il trasloco, avere un certo numero di conoscenze locali ti aiuterà a risparmiare parecchio. Queste persone ti diranno come cercare un appartamento in affitto, cosa cercare quando acquisti un'auto (ad esempio, negli USA, il titolo per un'auto - noto anche come title - può essere di diversi tipi, che dicono un molto sullo stato dell'auto - incidenti passati, chilometraggio errato, ecc.) p. – è improbabile che si sappia tutto questo prima di trasferirsi), mandando i bambini agli asili nido. Il valore di tali consigli difficilmente può essere sopravvalutato; possono farti risparmiare migliaia di dollari, molti nervi e tempo.
In terzo luogo, avere una rete di contatti ben sviluppata su LinkedIn può essere utile direttamente quando si fa domanda per un posto di lavoro. Se i tuoi ex colleghi o nuove conoscenze lavorano in buone aziende, puoi chiedere loro di raccomandarti per una delle posizioni aperte. Spesso, le grandi organizzazioni (come Microsoft, Dropbox e simili) dispongono di portali interni in cui i dipendenti possono inviare curriculum HR di persone che ritengono idonee per le posizioni aperte. Tali richieste di solito hanno la precedenza sulle semplici lettere di persone per strada, quindi contatti estesi ti aiuteranno a ottenere un colloquio più velocemente.
: Gli esperti consigliano, se possibile, di inviare sempre il proprio curriculum tramite un contatto interno all'azienda
Errore n.5. Airbag finanziario insufficiente
Se stai pianificando di costruire una carriera internazionale, devi comprendere i rischi e i possibili costi. Se richiedi tu stesso il visto, sarai responsabile della preparazione della petizione e delle tasse governative. Anche se alla fine tutto viene pagato dal datore di lavoro, dopo il trasloco dovrai trovare un appartamento (con deposito cauzionale), sistemare i negozi, decidere se ti serve un'auto e, in caso affermativo, come acquistarla, a quale asilo iscrivere i propri figli, ecc. .d.
In generale, ci saranno molti problemi quotidiani e saranno necessari soldi per risolverli. Più soldi hai sul tuo conto bancario, più facile sarà sopravvivere a questo periodo di turbolenza. Se ogni dollaro conta, allora qualsiasi difficoltà e spesa improvvisa (e ce ne saranno molte in un nuovo paese) creerà ulteriore pressione.
Dopotutto, anche se alla fine decidi di rovinare tutto e tornare in patria (una scelta del tutto normale), un viaggio del genere con una famiglia di quattro persone costerà diverse migliaia di dollari solo andata. Quindi la conclusione è semplice: se vuoi più libertà e meno pressione, risparmia denaro prima di trasferirti.
Fonte: habr.com