Il destino futuro della distribuzione elementare del sistema operativo è in dubbio a causa del conflitto tra i fondatori del progetto, che non possono dividere tra loro la società che supervisiona lo sviluppo e accumula i fondi in entrata.
L'azienda è stata co-fondata da due fondatori, Cassidy Blaede e Danielle Foré (ex Daniel Foré), che hanno lavorato al progetto a tempo pieno, ricevendo fondi da donazioni per scaricare build e fornire supporto tecnico. A causa del calo della performance finanziaria nel contesto della pandemia di coronavirus, i fondi ricevuti sono diminuiti e l’azienda è stata costretta a tagliare gli stipendi dei dipendenti del 5%. A febbraio era prevista una riunione per tagliare ulteriormente il budget. Innanzitutto è stato proposto di ridurre gli stipendi dei proprietari.
Prima dell'incontro, Cassidy Blade ha annunciato di aver accettato un'offerta per entrare a far parte di un'altra società. Allo stesso tempo, desiderava mantenere le sue azioni, rimanere tra i proprietari dell'azienda e continuare a partecipare al processo decisionale. Daniela Forè non era d'accordo con questa posizione perché, a suo avviso, il progetto dovrebbe essere gestito da chi lo sta sviluppando direttamente. I comproprietari hanno discusso la possibilità di dividere il patrimonio della società in modo che la società rimanga interamente nelle mani di Daniela, e Cassidy riceverebbe la metà dei fondi rimasti sul conto (26mila dollari) per la sua quota.
Dopo aver iniziato a preparare i documenti per l'operazione di trasferimento della partecipazione nella società, Daniela ha ricevuto una lettera da un avvocato che rappresenta gli interessi di Cassidy, che proponeva nuove condizioni: trasferimento di 30mila dollari adesso, 70mila dollari in 10 anni e proprietà del 5% delle azioni . Dopo aver sottolineato che gli accordi iniziali erano completamente diversi, l'avvocato ha spiegato che si trattava di trattative preliminari e che Cassidy non ha dato il consenso definitivo a tali condizioni. L'aumento dell'importo è stato spiegato dal desiderio di ricevere un risarcimento in caso di futura vendita dell'azienda.
Daniela ha rifiutato di accettare le nuove condizioni e ha considerato le azioni intraprese un tradimento da parte di Cassidy. Daniela ritiene giusti gli accordi iniziali ed è pronta a prendere 26mila e partire, ma non intende assumersi obblighi che poi potrebbero indebitarla. Cassidy ha risposto che non era d'accordo con i primi termini, motivo per cui ha chiamato un avvocato. Daniela ha dichiarato che se fallisse l'accordo per trasferire la gestione dell'azienda nelle sue mani, è pronta a lasciare il progetto e unirsi a un'altra comunità. Il destino del progetto è ora in discussione, poiché la situazione non può essere risolta per circa un mese, e il denaro rimanente in azienda viene speso principalmente per pagare gli stipendi e, probabilmente, presto i comproprietari non avranno nulla da condividere.
Fonte: opennet.ru