Il futuro della distribuzione elementary OS è incerto a causa di un conflitto tra i fondatori del progetto, che non riescono a dividersi l'azienda responsabile dello sviluppo e della gestione dei fondi raccolti.
L'azienda è stata cofondata da due fondatori — Cassidy Blaede e Danielle Foré (precedentemente Daniel Foré), che hanno lavorato al progetto a tempo pieno, ricevendo fondi dalle donazioni per il download delle versioni e per il supporto tecnico. A causa del calo delle entrate durante la pandemia di coronavirus, i ricavi sono diminuiti e l'azienda è stata costretta a ridurre gli stipendi dei dipendenti del 5%. A febbraio era prevista una riunione per ulteriori tagli al budget. Si proponeva innanzitutto di ridurre lo stipendio dei proprietari.
Prima della riunione, Cassidy Blade ha comunicato di aver accettato l'offerta di trasferirsi a un'altra azienda. Ha inoltre espresso il desiderio di mantenere le sue azioni, rimanere tra i proprietari dell'azienda e continuare a partecipare alle decisioni. Daniela Fore non ha concordato con questa posizione, poiché, a suo avviso, la gestione del progetto deve essere affidata a coloro che lo sviluppano direttamente. I co-proprietari hanno discusso la possibilità di dividere le attuali risorse aziendali, in modo che l'azienda rimanesse completamente nelle mani di Daniela, mentre Cassidy avrebbe ricevuto metà dei fondi rimanenti sul conto (26 mila dollari).
Dopo l'inizio della preparazione dei documenti per il contratto di cessione della quota in azienda, Daniela ha ricevuto una lettera dall'avvocato che rappresenta gli interessi di Cassidy, il quale ha proposto nuove condizioni: trasferimento di 30.000 dollari immediatamente, 70.000 dollari nel corso di 10 anni e possesso del 5% delle azioni. Dopo aver fatto notare che le intese iniziali erano ben diverse, l'avvocato ha spiegato che si trattava di discussioni preliminari e che Cassidy non aveva mai dato il suo consenso definitivo a quelle condizioni. L'aumento della somma era giustificato dalla volontà di ricevere un risarcimento in caso di vendita dell'azienda in futuro.
Daniela ha rifiutato di accettare le nuove condizioni, considerandole un tradimento da parte di Cassidy. Daniela ritiene che gli accordi originali siano giusti e sarebbe pronta a prendersi 26 mila e a ritirarsi, ma non intende assumere obblighi che potrebbero portarla in debito in seguito. Cassidy ha risposto di non essere d'accordo con le prime condizioni, motivo per cui ha coinvolto un avvocato. Daniela ha sottolineato che se non si riuscirà a concordare il passaggio della gestione dell'azienda nelle sue mani, è pronta a lasciare il progetto per unirsi a un'altra comunità. Il futuro del progetto è ora in dubbio, poiché la situazione non si è risolta da quasi un mese e i soldi rimasti nell'azienda stanno perlopiù andando in pagamenti salariali, e probabilmente presto i co-proprietari non avranno più nulla da dividere.
Fonte: opennet.ru
