Colloquio in inglese: come presentarsi correttamente

Sempre più recruiter nelle aziende moderne preferiscono condurre colloqui con i candidati in inglese. Per gli HR, questo è vantaggioso, perché consente di verificare le competenze linguistiche del candidato e di ottenere ulteriori informazioni su di lui.

Tuttavia, per i candidati stessi, parlare di sé in inglese spesso presenta delle difficoltà. Soprattutto se il loro livello di inglese non consente ancora di comunicare liberamente su qualsiasi argomento.

Gli insegnanti della scuola online di lingua inglese EnglishDom hanno condiviso opinioni su come costruire una presentazione di sé in inglese, affinché possiate essere assunti.

Piano passo-passo per parlare di sé

L'auto-presentazione di solito dura 3-5 minuti, ma da essa dipende in gran parte la prima impressione dell'HR. Pertanto, consigliamo di prepararsi in anticipo per il racconto di sé.

La dimensione ottimale dell'autobiografia durante il colloquio è di massimo 15 frasi. Più di questo, il recruiter difficilmente ascolterà.

È utile lavorare in anticipo sul piano di presentazione. Il racconto dovrebbe essere compatto, senza dettagli superflui, ma comunque ricco di significato.

Passiamo direttamente al piano.

1. Informazioni generali su di sé (nome e età)

L'inizio di un'autobiografia è il più semplice, poiché ci insegnano a presentarci già a livello elementary.

  • Mi chiamo Ivan Petrov. — Mi chiamo Ivan Petrov.
  • Ho 30 anni. — Ho 30 anni.

Come frase introduttiva, alcuni consigliano di utilizzare "Let me introduce myself", ma secondo gli insegnanti di EnglishDom, questo convincerà solo il recruiter che il tuo livello di inglese è piuttosto basso.

Per rendere il racconto più fluido e informale, usa dei filler well, let's start, so, okay.

Okay, let's start. My name is… — Bene, iniziamo. Mi chiamo…

In questo modo, il discorso sembrerà più naturale. L'importante è non esagerare con i filler. Uno ogni 3 frasi andrà più che bene.

2. Luogo di residenza

Anche qui è tutto piuttosto semplice. Devi indicare la città in cui vivi e il quartiere, se la città è grande. Puoi anche indicare la regione di origine, ma non è obbligatorio.

  • Vengo da Kiev. — Vengo da Kiev.
  • Vivo a Mosca, nel Distretto di Khamovniki. — Vivo a Mosca, nei Khamovniki.
  • Ho vissuto a… — Prima vivevo in città come…
  • La mia città natale è Leopoli. — La mia città natale è Leopoli.

3. Famiglia

Non c'è bisogno di entrare troppo nei dettagli. È sufficiente menzionare se sei sposato (o sposata), se hai dei figli e, in tal caso, quanti anni hanno. Puoi anche dire brevemente qual è la professione di tua moglie. Ma non esagerare. L'intervista riguarda pur sempre te, non la tua famiglia.

  • Sono sposato. — Sono sposato. (Sono sposata)
  • Mia moglie (mio marito) è un designer. — Mia moglie (mio marito) è un designer.
  • Sono sposato da 10 anni. — Sono sposato da 10 anni.
  • Sono divorziato. — Sono divorziato.
  • Ho 2 figli. Hanno 9 e 3 anni. — Ho 2 figli. Hanno 9 e 3 anni.

4. Istruzione, competenze professionali e capacità

Consigliamo di non concentrarsi troppo sulla formazione formale. È opportuno menzionare il titolo di studio, ma enfatizza solo se stai cercando un lavoro nella tua specializzazione.

Focalizzati soprattutto sulle tue conoscenze e competenze professionali.

  • Mi sono laureato presso KNU con un diploma in… — Mi sono laureato al KNU in…
  • Ho seguito un programma di formazione presso… — Ho seguito corsi di…
  • La mia esperienza professionale include… — La mia esperienza professionale include…
  • Ho le seguenti competenze… — Ho le seguenti competenze…
  • La mia esperienza lavorativa ammonta a… — La mia esperienza lavorativa ammonta a…

Questo blocco dovrebbe essere il più grande di tutti, occupando da 3 a 8 frasi.

5. Ultimi posti di lavoro e ruoli

Praticamente tutti i recruiter chiedono dell'ultimo posto di lavoro, quindi è possibile menzionarlo direttamente nella propria auto-presentazione.

  • Ho lavorato come amministratore di sistemi nell'azienda ABC prima di allora. — Prima di questo, lavoravo come amministratore di sistemi nell’azienda ABC.
  • Sono stato licenziato a causa di… — Sono stato licenziato perché…
  • Negli ultimi 5 anni di lavoro in ABC ho raggiunto i seguenti risultati… — Negli ultimi 5 anni di lavoro in ABC ho raggiunto i seguenti risultati…

Non è opportuno enfatizzare questo — concentrati sulle tue competenze e i tuoi risultati.

6. Qualità personali

Nell'auto-presentazione è utile menzionare alcune qualità che consideri le migliori in te stesso. Tre o quattro saranno più che sufficienti. Non esagerare con l'auto-celebrazione — il recruiter non lo apprezzerà.

Ecco alcune qualità positive comuni. Scegli tra queste quelle che ti corrispondono:

  • hard-working — laborioso;
  • sociable — socievole;
  • diligent — diligente;
  • responsible — responsabile;
  • open-minded — a mente aperta;
  • creative — creativo;
  • ambitious — ambizioso;
  • stress-resistant — resistente allo stress;
  • initiative — intraprendente.

Alcuni reclutatori chiedono anche degli aspetti negativi sui candidati, ma non è il caso di parlarne nella propria presentazione. Il tuo obiettivo è presentarti in modo conciso sia come persona che come professionista; gli aspetti negativi qui non sono rilevanti. Se necessario, l'HR chiederà separatamente.

7. Hobby e altre informazioni personali

Questo punto non è affatto obbligatorio. Ma dalla mia esperienza, un candidato viene percepito più positivamente se ha hobby e passioni, specialmente se non sono del tutto comuni. Una sola frase sugli hobby è sufficiente.

  • Nel tempo libero mi dedico a… — Nel tempo libero mi piace…
  • Ho alcuni hobby… — Ho diversi hobby…

Consigli per prepararsi a raccontare di sé durante un colloquio

Abbiamo raccolto alcuni consigli che ti aiuteranno a presentarti correttamente e a massimizzare le tue possibilità di ottenere il lavoro.

Consiglio 1. Preparazione e ancora preparazione

Anche se il tuo livello di inglese ti consente di comunicare praticamente senza difficoltà, è consigliabile dedicare un po' di tempo alla preparazione per il colloquio.

La prima impressione non si ripete, quindi qualsiasi errore grammaticale, parole confuse e pause troppo lunghe tra le frasi possono costarvi il posto di lavoro.

Il modo migliore è scrivere in anticipo il proprio discorso su carta e leggerlo più volte ad alta voce. Non è necessario memorizzarlo, poiché il recruiter potrebbe fare domande di chiarimento durante il racconto. Se vi bloccate e dimenticate cosa dire, sarà molto evidente.

Consiglio 2. Utilizzate parole e frasi semplici

Se volete impressionare il recruiter, è meglio farlo con le vostre conoscenze e competenze nel settore professionale.

Non sovraccaricate il vostro discorso con frasi complesse, idiomi e parole poco comuni, anche se l'inglese lo conoscete molto bene. Risulta come una forma di ostentazione.

È meglio utilizzare frasi e espressioni accessibili. Ma se volete rendere il vostro discorso più naturale, potete usare idiomi e riempitivi, ma solo in quantità ragionevole.

Consiglio 3. Mantenete la calma

Il panico è il modo più semplice per sbagliare durante un colloquio. Soprattutto se si svolge in inglese.

Pertanto, cerca di mantenere la lucidità anche se le cose non vanno come previsto. Se sei troppo emotivo, prendi un calmante prima del colloquio.

Alcuni reclutatori cercano deliberatamente di disorientare il candidato ponendo domande insidiose e talvolta completamente stupide. Ad esempio:

  • Cosa pensi dei gnomi da giardino?
  • Hai una canzone preferita in inglese? Cantala per noi.
  • Perché la superficie della pallina da golf è tutta piena di avvallamenti?
  • Perché i tombini sono rotondi?

Lo scopo di queste domande è verificare come reagisci in una situazione completamente sconosciuta. Sfortunatamente, non è possibile prepararsi in anticipo a tali domande, quindi dovrai fare affidamento sul tuo vocabolario e sulla tua cultura generale.

Conclusioni

I candidati ritengono che superare un colloquio in inglese sia più difficile rispetto al russo. Ma tutto ciò è dovuto alla barriera linguistica, che non consente di esprimere liberamente i propri pensieri in una lingua straniera.

A volte anche specialisti con un buon livello di inglese (advanced e oltre) si bloccano durante i colloqui, il che porta inevitabilmente a un rifiuto. Pertanto, studia l'inglese e preparati con cura per i colloqui.

EnglishDom.com è una scuola online che ispira a imparare l'inglese attraverso l'innovazione e la cura umana.

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Fonte: habr.com

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