La transizione dei dipendenti al lavoro remoto non è più un'eccezione, ma una situazione che si avvicina alla normalità. Non si tratta di freelance, ma di un vero e proprio lavoro in remoto per i dipendenti di aziende e istituzioni. Per i dipendenti, questo significa orari flessibili e maggiore comfort, mentre per le aziende rappresenta un modo onesto per ottenere un po' di più da un lavoratore rispetto a quanto potrebbe fare durante una giornata lavorativa standard, oltre a economie sui costi di affitto e gestione degli uffici. Questa è la parte più evidente, anche se ci sono molti altri vantaggi per entrambe le parti.
È interessante notare che la domanda di lavoratori remoti sta crescendo non solo tra gli specialisti in scienze informatiche. Questo tema ha coinvolto anche il settore finanziario e la medicina. Come La piattaforma di reclutamento online Glassdoor prevede che, dal 2018 al 2025, la popolarizzazione della telemedicina porterà a un aumento della domanda di specialisti medici in remote del 19%. La battuta sul trattamento telefonico smette di essere una battuta. Inoltre, Glassdoor ha condiviso altre informazioni interessanti. Ha rivelato le 8 professioni remote meglio retribuite dalla sua base di dati, attualmente richieste negli Stati Uniti. Tutte le professioni elencate qui sotto permettono di guadagnare annualmente fino a 90.000 $ e anche di più. E il salario più alto potrebbe non andare affatto a un genio della programmazione, come si potrebbe pensare.
All'ultimo posto della lista delle professioni più retribuite si trova quella di Account Manager: 39.000 $ – 90.000 $. Questa figura professionale si occupa di risolvere i problemi dei clienti e fornire consulenze. Questa specializzazione aiuta a migliorare la percezione dell'azienda presso cui il cliente cerca aiuto. Il settore dell'azienda può essere qualsiasi, dove è necessaria la gestione delle relazioni con un gran numero di clienti.
Settima posizione: Manager di Sviluppo Business (Business Development Manager). Secondo il database di Glassdoor, gli stipendi per questa posizione variano da 49.000 a 118.000 dollari. Il Manager di Sviluppo crea le condizioni per migliorare le vendite, attirando nuovi clienti e migliorando il servizio per quelli esistenti. Inoltre, questa posizione implica lo sviluppo di strategie per la crescita dell'azienda e per aumentare le vendite.
Sesta posizione dal basso: Sviluppatore Web Universale (Full Stack Web Developer). La retribuzione per un programmatore ‘multitasking’ si aggira tra i 50.000 e i 117.000 dollari all'anno. Il professionista in questa posizione deve essere esperto in diversi linguaggi di programmazione, saper lavorare con database, piattaforme server e avere conoscenze di progettazione di sistemi.
In quinta posizione: Manager di Progetto (Project Manager). Lo stipendio attuale per un Manager di Progetto parte da 51.000 fino a 111.000 dollari all'anno. È un ruolo responsabile; senza di esso qualsiasi progetto rischierebbe di diventare un lavoro interminabile o addirittura di non realizzarsi. Inoltre, consente di controllare le spese totali del progetto.
La quarta posizione è quella di sviluppatore di interfacce utente (UX Designer). Stipendio da $62.000 a $130.000. Lo specialista in usabilità dei prodotti progetta e testa quanto sia confortevole per i clienti utilizzare il prodotto creato.
Al terzo posto per il salario troviamo la posizione di direttore dei servizi clienti (Client Services Director). Stipendio: $76.000 – $160.000. Questo professionista si occupa dei rapporti a lungo termine con i clienti dell'azienda, cercando soluzioni e risolvendo i loro problemi.
Seconda posizione: ingegnere software senior (Senior Software Engineer). Lo stipendio parte da $94.000 e arriva fino a $166.000. Il candidato per questa posizione deve avere una conoscenza approfondita di vari linguaggi di programmazione e padroneggiare i sistemi operativi.
Finalmente, il lavoro remoto più redditizio ha una fascia di stipendio annuale che va da $94.000 a $303.000. Si tratta di un medico terapista. Sì, proprio così, telemedicina. Studenti di medicina, riflettete. Per il lavoro remoto di un terapista sono richiesti professionisti con una laurea e almeno quattro anni di formazione medica. Inoltre, il candidato per questa posizione deve avere da tre a sette anni di formazione specializzata. Le professioni IT non sono più le regine del mercato del reclutamento. Il lavoro remoto ha invaso aree in cui il contatto personale con il cliente è fondamentale, e questa tendenza continuerà a crescere.
Fonte: 3dnews.ru
