Durante l’autoisolamento, molte aziende hanno dovuto testare urgentemente la compatibilità dei propri processi aziendali con la tecnologia del lavoro a distanza. Alcune aziende sono soddisfatte dei risultati e anche dopo la fine della pandemia intendono mantenere alcuni posti di lavoro a distanza. Tra questi ci sarà VMware, che è pronta a lasciare a casa fino al 60% dei suoi dipendenti.
Ancor prima della crisi generata dalla pandemia da nuovo coronavirus, come spiega in un’intervista
“A volte ci vogliono dieci anni per fare una settimana di progressi. A volte una settimana ti dà dieci anni di progressi", ha spiegato Gelsinger. "All'improvviso, l'istruzione, l'assistenza sanitaria e il lavoro a distanza stanno facendo enormi passi avanti". A fine gennaio l'organico di VMware ha raggiunto le 31mila persone. Secondo il capo dell'azienda, i piccoli uffici potrebbero essere chiusi nel tempo passando a una forma di lavoro a distanza. Verrà riorganizzata anche la sede, ma si continuerà a coinvolgere il personale in ufficio. Alla fine dell'ultimo trimestre VMware ha registrato un aumento dei ricavi del 12%, ma Gelsinger valuta le prospettive per i prossimi trimestri in modo prudente, poiché l'azienda "avrà bisogno di nuovi muscoli" per implementare nuovi progetti in caso di pandemia.
Fonte: 3dnews.ru