Stipendi nell'IT nella seconda metà del 2019: secondo il calcolatore Habr Careers

Stipendi nell'IT nella seconda metà del 2019: secondo il calcolatore Habr Careers

Il nostro rapporto sugli stipendi nel settore IT per la seconda metà del 2019 si basa sui dati del calcolatore salariale Habr Careers, che durante questo periodo ha raccolto più di 7000 stipendi.

Nel rapporto esamineremo gli stipendi attuali per le principali specializzazioni IT, nonché le loro dinamiche negli ultimi sei mesi, sia per il Paese nel suo insieme che separatamente per Mosca, San Pietroburgo e altre città. Come al solito, daremo uno sguardo più da vicino alle specializzazioni degli sviluppatori di software: vediamo i loro stipendi per linguaggio di programmazione, città e azienda.

I dati presentati in questo rapporto, così come tutti gli altri, possono essere ottenuti in modo indipendente da chiunque lo utilizzi calcolatore dello stipendio Carriere Habr. Se ti piacciono le informazioni che otteniamo dal calcolatore e se vuoi contribuire a creare un mercato del lavoro IT più trasparente, ti invitiamo condividi il tuo stipendio attuale, che utilizzeremo nella nostra prossima relazione annuale.

Servizio retributivo è in esecuzione sulla carriera Habr alla fine del 2017 allo scopo di monitorare regolarmente gli stipendi nel settore IT. Gli stipendi vengono lasciati dagli specialisti stessi, noi li raccogliamo e li mettiamo pubblicamente a disposizione di tutti in forma aggregata e anonima.

Come leggere i grafici dei report

Stipendi nell'IT nella seconda metà del 2019: secondo il calcolatore Habr Careers

Tutti gli stipendi sono indicati in rubli. Si tratta degli stipendi ricevuti di persona, al netto di tutte le tasse. I punti indicano stipendi specifici. Il gruppo di punti per ciascun campione viene visualizzato utilizzando un baffo a scatola. La linea verticale centrale mostra lo stipendio mediano (metà degli stipendi è al di sotto e l'altra metà al di sopra di questo punto, questo stipendio può essere considerato nella media), i limiti della scatola sono il 25° e il 75° percentile (la metà inferiore e quella superiore degli stipendi sono nuovamente divise a metà, di conseguenza la metà di tutti gli stipendi si trova tra di loro). I baffi della scatola rappresentano il 10° e il 90° percentile (possiamo convenzionalmente considerarli gli stipendi minimi e massimi). Tutti i grafici di questo tipo in questo articolo sono cliccabili.

Scopri di più su come funziona il calcolatore dello stipendio e come leggere i dati: https://career.habr.com/info/salaries

Stipendi nell'IT nella seconda metà del 2019: secondo il calcolatore Habr Careers

Lo stipendio medio nel settore IT è ora di 100 rubli: a Mosca - 000 rubli, a San Pietroburgo - 140 rubli, in altre regioni - 000 rubli.
Rispetto alla prima metà del 2019, nella seconda metà del 3 gli stipendi a Mosca sono aumentati del 136% (da 000 rubli a 140 rubli), a San Pietroburgo del 000% (da 6 rubli a 110), in altre regioni c'è stato un aumento del salario medio pari al 000% (da 117 rubli a 000 rubli). Allo stesso tempo, lo stipendio medio in tutto il settore è rimasto invariato: 6 rubli, ma il 75 ° percentile è aumentato: da 000 rubli a 80 rubli. 

Si prega di notare che in questo studio abbiamo riscontrato per la prima volta il seguente “paradosso” statistico. Osservando un campione ampio, vediamo che la mediana rimane invariata rispetto al suo indicatore precedente. Tuttavia, quando dividiamo questo campione in più campioni più ristretti, in ciascuno di essi separatamente vediamo un aumento della mediana. E si scopre che in ogni singola area c'è crescita, ma nell'insieme di queste aree non c'è crescita. Lo vedremo di nuovo in futuro.

Stipendi per specializzazione principale

Stato delle retribuzioni per le principali specializzazioni informatiche nella seconda metà del 2019.

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In generale, in tutte le regioni negli ultimi sei mesi si è registrato un aumento degli stipendi medi nel campo del supporto (12%), progettazione (11%), sviluppo software (10%), test (9%) e gestione (5%). Gli stipendi medi nei settori analisi, amministrazione, marketing e risorse umane sono rimasti invariati. Non vi è stata alcuna riduzione dei salari.

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Consideriamo ora separatamente la dinamica dei salari per ciascuna regione. 

L’aumento generale degli stipendi dei test sopra menzionato si osserva anche in ciascuna delle tre regioni. Nello sviluppo, gli stipendi sono aumentati solo a Mosca e nelle regioni, nella gestione - solo a Mosca e San Pietroburgo. Ma nel disegno vediamo salari invariati a Mosca e nelle regioni e una diminuzione a San Pietroburgo: nonostante in media in tutte le regioni abbiamo appena visto un aumento degli stipendi in quest'area.

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Stipendi degli analisti

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Stipendi dei designer

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Stipendi degli specialisti di qualità

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Stipendi degli specialisti della manutenzione

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Stipendi degli specialisti delle risorse umane

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Stipendi degli specialisti di marketing

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Stipendi dei dirigenti

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Stipendi degli sviluppatori di software

Retribuzioni per principali specializzazioni di sviluppo

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In generale, in tutte le regioni insieme vediamo che nella seconda metà del 2019 lo stipendio medio per gli sviluppatori backend, frontend, full stack e desktop è aumentato. Gli stipendi degli embedded, degli ingegneri di sistema e degli architetti software sono diminuiti, mentre quelli degli sviluppatori di giochi e di dispositivi mobili sono rimasti invariati. 

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Consideriamo ora la dinamica degli stipendi degli sviluppatori nelle singole regioni. 

Per gli sviluppatori backend e full-stack, i cui stipendi sono aumentati in tutte le regioni nel loro insieme, stiamo assistendo ad un aumento in ciascuna delle tre regioni separatamente. Per gli sviluppatori front-end, l'aumento complessivo si è verificato solo a Mosca e nelle regioni, per gli sviluppatori desktop - solo a San Pietroburgo.

In generale, lo stipendio degli sviluppatori di giochi non è cambiato, ma vediamo che in ciascuna delle tre regioni è aumentato. Per gli sviluppatori mobili, i cui stipendi non sono cambiati in generale, vediamo un aumento degli stipendi a San Pietroburgo e invariati nelle altre regioni.

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Stipendi degli sviluppatori in base al linguaggio di programmazione

Lo stipendio medio più alto per gli sviluppatori di Elixir è di 165 rubli. Un anno dopo la lingua ha ripreso la leadership, nella metà dell’anno precedente occupava solo il sesto posto, mentre lo scorso anno il leader Scala condivide ora il terzo posto con Golang con uno stipendio di 000 rubli. Al secondo posto nella seconda metà del 150 si è classificato Obiettivo-C con uno stipendio di 000 rubli.

Stipendi nell'IT nella seconda metà del 2019: secondo il calcolatore Habr Careers

Lo stipendio medio è cresciuto nei linguaggi PHP, Python, C++, Swift, 1C e Ruby. Vediamo una diminuzione degli stipendi a Kotlin (-4%) e Delphi (-14%). I linguaggi JavaScript, Scala, Golang e C# non subiscono modifiche.

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Stipendi degli sviluppatori per azienda

Sulla base dei risultati della seconda metà del 2019, OZON ha mantenuto la sua leadership: lo stipendio medio degli sviluppatori qui è di 187 rubli. Alfa Bank, Mail.ru e Kaspersky Lab, come nella prima metà dell'anno, mantengono le posizioni più alte.

Come nel rapporto precedente, mostriamo gli stipendi dei freelance (80 rubli) - per confrontarli con gli stipendi delle società di outsourcing.

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Stipendi degli sviluppatori nelle città con una popolazione di oltre un milione

Lo stipendio medio nel settore dello sviluppo in generale è di 110 rubli, ovvero il 000% in più rispetto alla prima metà dell'anno. Per gli sviluppatori a Mosca - 10 rubli, a San Pietroburgo - 150 rubli, a Ufa e Voronezh - 000 rubli, a Novosibirsk - 120 rubli, in altre città con una popolazione di oltre un milione di abitanti - una media di 000 rubli. 

Rispetto alla prima metà dello scorso anno, gli stipendi degli sviluppatori a Mosca sono aumentati del 7% (da 140 rubli a 000 rubli), a San Pietroburgo non sono cambiati, in altre regioni l'aumento del salario medio è stato in media del 150% (da 000 rubli fino a 6 rubli). 

Sei mesi fa, i leader negli stipendi degli sviluppatori dopo Mosca e San Pietroburgo erano Nizhny Novgorod, Novosibirsk e Ufa. Nell'attuale metà dell'anno, Voronezh si è unito a loro.

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Nella seconda metà del 2019, il maggiore aumento del salario medio è stato osservato tra gli sviluppatori di Voronezh, Perm, Omsk e Chelyabinsk. Gli stipendi sono diminuiti solo a Krasnoyarsk, mentre gli stipendi degli imprenditori edili a San Pietroburgo e Ufa sono rimasti gli stessi.

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Osservazioni chiave

1. Per la seconda metà del 2019, gli stipendi nel settore IT sono rimasti generalmente invariati: la mediana era di 100 rubli, come nella prima metà dell'anno.

  • Lo stipendio medio a Mosca è di 140 rubli, a San Pietroburgo - 000 rubli, in altre regioni - 116 rubli.
  • La crescita salariale si osserva nelle aree di supporto (12%), progettazione (11%), sviluppo (10%), test (9%) e gestione (5%). Gli stipendi nei settori analisi, amministrazione, marketing e risorse umane sono rimasti invariati.

2. Lo stipendio medio nell'intero settore dello sviluppo è di 110 rubli, ovvero il 000% in più rispetto alla prima metà dell'anno.

  • Lo stipendio medio degli sviluppatori a Mosca è di 150 rubli, a San Pietroburgo - 000 rubli, a Ufa e Voronezh - 120 rubli, a Novosibirsk - 000 rubli, in altre regioni - in media 100 rubli.
  • Nel settore dello sviluppo assistiamo ad un aumento degli stipendi per gli sviluppatori backend, desktop, frontend e full stack. Per gli incorporati, gli ingegneri di sistema e gli architetti software, gli stipendi sono leggermente diminuiti.
  • Crescita dello stipendio medio nei linguaggi PHP, Python, C++, Swift, 1C e Ruby. Riduzione salariale per Kotlin e Delphi. Nessuna modifica: per JavaScript, Scala, Golang e C#.
  • Gli sviluppatori di elisir hanno ancora gli stipendi più alti: 165 rubli, Objective-C, Scala e Golang - 000 rubli.

3. Per la seconda metà dell'anno consecutivo, la società OZON detiene la leadership negli stipendi degli sviluppatori, la loro media è di 187 rubli. Anche Alfa Bank, Mail.ru e Kaspersky Lab mantengono le posizioni più alte.

Ringraziamo tutti coloro che pubblicano i propri stipendi su Habr Career, contribuendo alla creazione di un mercato IT più aperto e strutturato! Se non hai ancora lasciato il tuo stipendio, puoi farlo nel nostro calcolatore dello stipendio.

Vedi anche il nostro rapporto sullo stipendio per la prima metà del 2019.

Fonte: habr.com

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