Paul Graham: «Rivoluzione della scalata aziendale»
Agosto 2005 Trent'anni fa bisognava farsi strada nella carriera. Ora non è più considerato la norma. La nostra generazione vuole essere remunerata per posizioni di responsabilità. Invece di sviluppare un prodotto per una grande azienda in attesa di una garanzia di lavoro, noi stessi sviluppiamo un prodotto in una startup e lo vendiamo a una grande azienda. Almeno […]
