Domande per il futuro datore di lavoro
Alla fine di ogni colloquio, al candidato viene chiesto se ha domande. Secondo una stima approssimativa dei miei colleghi, 4 candidati su 5 chiedono la dimensione del team, a che ora arrivare in ufficio e raramente della tecnologia. Queste domande funzionano a breve termine, perché dopo un paio di mesi è importante per loro non la qualità della tecnologia, ma l'atmosfera nel team, il numero di riunioni […]
