{"id":34243,"date":"2019-10-31T21:57:10","date_gmt":"2019-10-31T18:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya\/"},"modified":"2019-10-31T21:57:10","modified_gmt":"2019-10-31T18:57:10","slug":"kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya","title":{"rendered":"Come trasferirsi negli Stati Uniti senza essere programmatori: guida passo passo","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Come<\/a><\/noindex><\/p>\n

Su Habr ci sono molti post su come trovare lavoro in America. Il problema \u00e8 che, a quanto pare, il 95% di questi testi \u00e8 scritto da sviluppatori. Questo \u00e8 il loro principale svantaggio, poich\u00e9 oggi per un programmatore \u00e8 molto pi\u00f9 facile trasferirsi negli Stati Uniti rispetto ai rappresentanti di altre professioni. <\/p>\n

Io stesso mi sono trasferito negli Stati Uniti pi\u00f9 di due anni fa come specialista nel marketing online e oggi parler\u00f2 dei percorsi di immigrazione lavorativa disponibili per i non programmatori. <\/a><\/noindex><\/p>\n

Il concetto principale: sar\u00e0 estremamente difficile trovare lavoro dalla Russia.
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\nIl percorso standard per un programmatore per trasferirsi in America consiste nel cercare lavoro autonomamente oppure, se si ha una buona esperienza, rispondere a uno dei messaggi dei recruiter su LinkedIn, affrontare diversi colloqui, sbrigare la documentazione e, di fatto, trasferirsi.<\/p>\n

Per esperti di marketing, sistemisti e altri professionisti legati a Internet ma non alla programmazione, le cose sono molto pi\u00f9 complicate. Puoi inviare centinaia di candidature per offerte di lavoro su siti come Monster.com, cercare qualcosa su LinkedIn, ma le risposte saranno scarse: non sei in America e in questo paese manca il personale programmatoriale, mentre ci sono gi\u00e0 abbastanza amministratori, marketer e giornalisti. Trovare lavoro da remoto sar\u00e0 estremamente difficile. La rilocazione di un dipendente con un visto di lavoro coster\u00e0 all'azienda circa $10.000, e ci vorr\u00e0 molto tempo; nel caso di un visto di lavoro H1-B esiste la possibilit\u00e0 di non vincere alla lotteria e rimanere senza dipendente. Se non sei un programmatore di alta qualit\u00e0, nessuno si sforzer\u00e0 di aiutarti.<\/p>\n

\u00c8 poco probabile che tu possa trasferirti e ottenere un lavoro in un'azienda americana in Russia e poi chiedere un trasferimento dopo un paio d'anni. La logica \u00e8 comprensibile: se ti fai notare e poi chiedi un trasferimento in un ufficio all'estero, perch\u00e9 dovrebbero rifiutarti? In realt\u00e0, nella maggior parte dei casi, probabilmente non ti diranno di no, ma anche le possibilit\u00e0 di arrivare in America non aumenteranno di molto.<\/p>\n

S\u00ec, ci sono esempi di trasferimenti secondo questo schema, ma anche in questo caso \u00e8 pi\u00f9 realistico per un programmatore e si pu\u00f2 aspettare anni per una rilocazione. Un percorso molto pi\u00f9 pratico consiste nel dedicarsi all'autoapprendimento, allo sviluppo professionale, lavorare su progetti interessanti e poi prendere in mano il proprio destino e occuparsi del trasferimento autonomamente.<\/p>\n

Per aiutare coloro che si trasferiscono negli Stati Uniti, ho avviato un progetto SB Relocate<\/a><\/noindex> \u2013 questo \u00e8 un sito dove puoi trovare le informazioni pi\u00f9 aggiornate sui vari tipi di visti, ricevere consulenze e assistenza nella raccolta dei dati per il tuo caso di visto. <\/p>\n

In questo momento \u00e8 in corso una votazione per il nostro progetto sul sito Product Hunt. Se ti piace ci\u00f2 che stiamo facendo o hai domande, chiedi o condividi la tua esperienza di utilizzo \/ le tue richieste per lo sviluppo. al link<\/a><\/noindex>.<\/p><\/blockquote>\n

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Passo #1. Decidi che tipo di visto avere.<\/h2>\n

\nIn generale, attualmente ci sono solo tre opzioni reali per migrare, escluse le vincite della lotteria delle green card e i vari casi di immigrazione familiare o richieste di asilo politico.<\/p>\n

Visto H1-B<\/h3>\n

\nUn visto di lavoro standard. Per ottenerlo hai bisogno di un'azienda che faccia da sponsor. Ci sono quote per i visti H1B: ad esempio, la quota per l'anno fiscale 2019 era di 65.000, mentre nel 2018 sono state presentate 199.000 domande. Questi visti vengono estratti tramite lotteria. <\/p>\n

Altri 20.000 visti vengono concessi a specialisti che hanno ricevuto un'istruzione negli Stati Uniti (Master\u2019s Exemption Cap). Quindi ha senso considerare l'opzione di studiare negli Stati Uniti e cercare lavoro gi\u00e0 con un diploma locale.<\/p>\n

Visto L-1<\/h3>\n

\nI visti di questo tipo vengono concessi a dipendenti di aziende americane che lavorano al di fuori del paese. Se l'azienda ha una filiale in Russia o, ad esempio, in Europa, dopo un anno di lavoro l\u00ec puoi richiedere questo visto. Non ci sono quote, quindi \u00e8 un'opzione pi\u00f9 comoda rispetto all'H1-B. <\/p>\n

Il problema \u00e8 trovare un'azienda che ti assuma e poi voglia occuparsi della tua rilocalizzazione: di solito, il datore di lavoro desidera che un buon dipendente porti beneficio per quanto pi\u00f9 tempo possibile nel suo attuale luogo di lavoro.<\/p>\n

Visto per persone talentuose O1<\/h3>\n

\nIl visto O-1 \u00e8 destinato a persone talentuose di diversi settori che devono recarsi negli Stati Uniti per svolgere progetti lavorativi. Ai rappresentanti aziendali viene concesso il visto O-1A (questo \u00e8 il tuo caso come dipendente di un'azienda commerciale), mentre il visto di sottotipo O-1B \u00e8 destinato agli artisti.<\/p>\n

Questo visto non ha quote e pu\u00f2 essere richiesto completamente in autonomia: questo \u00e8 il principale vantaggio. Tuttavia, non pensare che sar\u00e0 facile, anzi, \u00e8 l'opposto. <\/p>\n

In primo luogo, per il visto O-1 \u00e8 necessario un datore di lavoro. \u00c8 possibile aggirare questo requisito registrando la propria azienda e assumendo se stessi. Dovrai anche soddisfare una serie di criteri e, per preparare la domanda di visto, \u00e8 consigliabile assumere un avvocato: ci vorranno almeno $10.000 e diversi mesi. Ho scritto in modo pi\u00f9 dettagliato sul processo di ottenimento qui<\/a><\/noindex>, ma ecco qui<\/a><\/noindex> nel documento c'\u00e8 un elenco di controllo per valutare autonomamente le proprie probabilit\u00e0 di ottenere un visto simile, risparmiando un paio di centinaia di dollari sulla consulenza iniziale dell'avvocato. <\/p>\n

Passo #2. Creazione di un fondo di emergenza<\/h2>\n

\nUn aspetto fondamentale che spesso non viene considerato \u00e8 il costo della relocation. Trasferirsi in un paese costoso come gli USA richieder\u00e0 un notevole dispendio di denaro. Almeno avrai bisogno, almeno inizialmente, di:<\/p>\n