{"id":35063,"date":"2019-10-31T22:02:07","date_gmt":"2019-10-31T19:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\/"},"modified":"2019-10-31T22:02:07","modified_gmt":"2019-10-31T19:02:07","slug":"it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","title":{"rendered":"Emigrazione IT con la famiglia. E le specificit\u00e0 della ricerca di lavoro in una piccola citt\u00e0 della Germania, quando sei gi\u00e0 l\u00ec","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Trasferirsi a lavorare in Australia o in Thailandia a 25 anni, senza famiglia, non \u00e8 cos\u00ec difficile. Ci sono molte storie del genere. Ma trasferirsi a quasi 40 anni, con una moglie e tre figli (8, 5 e 2 anni) \u00e8 una sfida di un altro livello. Pertanto, voglio condividere la mia esperienza di trasferimento in Germania.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Emigrazione IT con la famiglia. E le specificit\u00e0 della ricerca di lavoro in una piccola citt\u00e0 della Germania, quando sei gi\u00e0 l\u00ec\" src=\"\/wp-content\/uploads\/0c72981c46c897f96a998ba7bad4387c.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00c8 stato detto molto su come cercare lavoro all'estero, gestire i documenti e trasferirsi; non mi ripeter\u00f2.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Quindi, \u00e8 il 2015, noi con la mia famiglia viviamo a San Pietroburgo in un appartamento in affitto. Abbiamo riflettuto a lungo su come trasferirci, cosa fare con la scuola, i posti all'asilo e l'appartamento in affitto. Abbiamo preso alcune decisioni importanti:<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<ol>\n<li>Andiamo per almeno 2 anni.<\/li>\n<li>Ci trasferiremo tutti insieme.<\/li>\n<li>Non lasceremo l'appartamento in affitto a San Pietroburgo (30.000 al mese + spese \u2014 una cifra piuttosto considerevole).<\/li>\n<li>Per ora, manterremo i posti all'asilo e a scuola. Nel caso pi\u00f9 estremo.<\/li>\n<li>Portiamo con noi una grande valigia e una borsa piccola per ciascun membro della famiglia.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<p>In pi\u00f9 di dieci anni di vita insieme abbiamo accumulato cos\u00ec tante cose utili e inutili nell'appartamento e sul balcone che \u00e8 difficile da descrivere. Quello che siamo riusciti a vendere in un mese, l'abbiamo fatto; alcuni oggetti sono stati presi dagli amici. 3\/4 del resto \u00e8 stato semplicemente buttato. Ora non me ne pento affatto, ma allora era incredibilmente triste buttarlo via (e se potesse servire?).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Siamo arrivati subito in un appartamento con tre camere da letto, che ci era stato preparato. C'era solo un tavolo, 5 sedie, 5 letti pieghevoli, un frigorifero, un piano cottura, un set di piatti e posate per 5 persone. Si pu\u00f2 vivere.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Nei primi 1,5 \u2013 2 mesi abbiamo vissuto in tali condizioni spartane e ci siamo occupati della gestione di vari documenti, asili, scuole, contratti per gas, elettricit\u00e0, internet, ecc. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"shkola\">Scuola<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Praticamente fin dal primo giorno di permanenza in Germania, vostro figlio \u00e8 obbligato a frequentare la scuola. \u00c8 scritto nella legge. Ma c'\u00e8 un problema: al momento del trasferimento, nessuno dei nostri figli conosceva una parola di tedesco. Prima del trasferimento, avevo letto che un bambino senza lingua pu\u00f2 essere inserito in una o anche due classi inferiori. Oppure, in aggiunta, pu\u00f2 essere mandato per sei mesi in una classe di integrazione speciale per l\u2019apprendimento della lingua. Al momento del trasferimento, nostro figlio frequentava la seconda classe, e pensavamo che comunque non lo avrebbero mandato all'asilo, quindi un abbassamento di una classe non era poi cos\u00ec grave. Ma ci hanno accolto senza problemi in seconda classe senza alcun abbassamento. Inoltre, il direttore della scuola ha detto che poich\u00e9 il bambino non conosce affatto il tedesco, uno degli insegnanti si occuper\u00e0 di lui gratuitamente!!! Inaspettato, vero? L'insegnante ritirava il bambino da alcune lezioni meno importanti (musica, educazione fisica, ecc.), oppure durante il tempo prolungato. Inoltre, a casa, due ore di lezioni di tedesco alla settimana con un tutor. Dopo un anno, nostro figlio \u00e8 diventato uno dei migliori alunni della classe per quanto riguarda il tedesco, in Germania! <\/p>\n<p><\/p>\n<p>La nostra scuola primaria si trova in un edificio separato con il proprio cortile. I bambini vengono semplicemente mandati in cortile durante le pause, se non piove. Nel cortile c'\u00e8 una grande area giochi con una sabbiera, scivoli, altalene, giostre, un piccolo campo da calcio e tavoli per il tennis da tavolo. Ci sono anche tanti attrezzi sportivi come palloni, corda da saltare, monopattini, ecc. Tutto questo pu\u00f2 essere utilizzato senza problemi. Se piove fuori, i bambini giocano a giochi da tavolo in aula, colorano, fanno lavori manuali, leggono libri in un angolo speciale, sistemati su un divano con cuscini. E ai bambini piace davvero andare a scuola. Ancora non riesco a crederci.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Il primo giorno, mio figlio \u00e8 andato a scuola con pantaloni classici, una camicia e mocassini di pelle (nella stessa outfit con cui andava a scuola a San Pietroburgo, ma a San Pietroburgo aveva anche una cravatta e un gilet). Il direttore della scuola ci ha guardati con tristezza e ha detto che cos\u00ec al bambino risulta difficile sedere in aula e, tantomeno, giocare durante le pause, e che almeno per le scarpe sarebbe meglio portarne un'altra, pi\u00f9 comoda, come ciabatte di stoffa.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Quello che mi ha colpito molto della scuola russa \u00e8 l'incredibile quantit\u00e0 di <strong>compiti a casa<\/strong> nella prima e nella seconda classe. La moglie passava 2-3 ore ogni sera a farli con il figlio, poich\u00e9 il bambino non riusciva a farcela da solo. E non perch\u00e9 fosse stupido, ma semplicemente perch\u00e9 era molto e difficile. C'\u00e8 un doposcuola speciale, dove per 50 minuti l'insegnante fa i compiti con i bambini. Poi escono a giocare. Cos\u00ec rimangono pochi compiti a casa. A volte, una volta alla settimana i bambini fanno qualcosa a casa per mezz'ora, se non hanno finito a scuola. E, di solito, lo fanno da soli. Il messaggio principale \u00e8: se un bambino non ha finito tutti i compiti in un'ora, significa che ne hanno assegnati troppi e che l'insegnante ha sbagliato, quindi \u00e8 necessario dirglielo affinch\u00e9 la prossima volta assegni meno. Non si danno compiti da venerd\u00ec a luned\u00ec. Nemmeno durante le vacanze. I bambini hanno diritto a riposare.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"sadik\">Asilo<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>In diverse luoghi, la situazione dei nidi \u00e8 variabile; in alcune zone, le persone aspettano 2-3 anni in lista d'attesa per entrare, specialmente nelle grandi citt\u00e0 (proprio come a San Pietroburgo). Tuttavia, pochi sanno che se il tuo bambino non frequenta il nido, ma sta a casa con la mamma, quest'ultima pu\u00f2 ricevere un'indennit\u00e0 di 150 euro al mese (Betreuungsgeld). In generale, i nidi sono a pagamento, circa 100-300 euro al mese (a seconda del Land, della citt\u00e0 e del nido stesso), con l'eccezione dei bambini che frequentano il nido un anno prima di iniziare la scuola, poich\u00e9 in questo caso il nido \u00e8 gratuito (i bambini devono adattarsi socialmente alla scuola). Dal 2018, i nidi sono diventati gratuiti in alcune regioni della Germania. Ci \u00e8 stato consigliato di rivolgerci a un nido cattolico, dato che si trovava vicino a casa nostra ed era significativamente migliore rispetto ad altri nidi nei dintorni. Ma noi siamo ortodossi!? Si \u00e8 scoperto che nei nidi e nelle scuole cattoliche accettano riluttantemente evangelici, protestanti e musulmani, mentre accolgono volentieri gli ortodossi, considerandoci fratelli nella fede. \u00c8 necessario solo un certificato di battesimo. I nidi cattolici sono generalmente considerati tra i migliori. Ricevono un buon finanziamento, ma sono anche pi\u00f9 cari. I miei bambini pi\u00f9 piccoli non parlano tedesco. Gli educatori ci hanno detto quanto segue: non provate nemmeno a insegnare a vostro figlio a parlare tedesco, lo insegnerete in modo scorretto. Lo faremo noi molto meglio di voi, ed \u00e8 pi\u00f9 semplice che poi doverlo disabituare; voi insegnate a casa il russo. Inoltre, hanno acquistato un dizionario russo-tedesco per trovare un linguaggio comune con il bambino all'inizio. Non riesco a immaginare una situazione del genere con un bambino straniero che non parla russo, in un nido di San Pietroburgo o di Voronezh. A proposito, nel gruppo di 20 bambini ci sono 2 educatori e un assistente educatore che lavorano simultaneamente.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Le principali differenze rispetto ai nostri nidi: <\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>I bambini portano la colazione da casa. Di solito si tratta di panini, frutta e verdura. Non \u00e8 consentito portare dolci. <\/li>\n<li>Il nido \u00e8 aperto solo fino alle 16:00. Prima di quell'ora, il bambino deve essere ritirato. Se non viene ritirato \u2013 pagamento per ore straordinarie per l'educatore e avviso. Dopo tre avvisi, il nido pu\u00f2 rescindere il contratto con voi.<\/li>\n<li>Non ci sono lezioni. Ai bambini non viene insegnato a leggere, scrivere, contare, ecc. Si gioca con i bambini, si modellano, si costruisce, si disegna - si pratica la creativit\u00e0. Le attivit\u00e0 appariranno solo per quei bambini che l'anno prossimo devono andare a scuola (ma anche l\u00ec non verr\u00e0 insegnato loro a leggere e risolvere problemi, principalmente si tratta di attivit\u00e0 per lo sviluppo generale).<\/li>\n<li>I gruppi sono appositamente progettati per essere misti per et\u00e0. Nella stessa classe ci sono bambini di et\u00e0 compresa tra 3 e 6 anni. I pi\u00f9 grandi aiutano i pi\u00f9 piccoli, e i pi\u00f9 piccoli si sforzano di seguire i grandi. E questo non \u00e8 dovuto a una mancanza di gruppi o educatori. Nel nostro asilo ci sono 3 di questi gruppi. L'unico gruppo separato \u00e8 quello dei piccolissimi, per bambini da 1 a 3 anni.<\/li>\n<li>Il bambino sceglie liberamente cosa e quando fare. L'unica cosa legata al tempo sono i pasti e le attivit\u00e0 comuni.<\/li>\n<li>I bambini possono uscire quando lo desiderano. Da ogni gruppo c'\u00e8 un'uscita separata nel giardino recintato dell'asilo, dove c'\u00e8 sempre qualcuno degli educatori. Il bambino pu\u00f2 vestirsi da solo e andare a giocare, anche per tutto il tempo che vuole. Nel nostro gruppo c'\u00e8 una speciale bacheca, suddivisa in settori: bagno, creativit\u00e0, angolo delle costruzioni, angolo sportivo, bambole, giardino, ecc. Quando il bambino esce nel giardino, prende un magnete con la sua foto e lo sposta nel settore 'Giardino'. In estate, i genitori portano creme solari, e gli educatori le applicano ai bambini per proteggerli dalle scottature. A volte gonfiamo grandi piscine in cui i bambini possono nuotare (per questo, durante il caldo estivo, portiamo attrezzatura da bagno). Nel giardino ci sono scivoli, altalene, una sabbiera, monopattini, biciclette, ecc.<b class=\"spoiler_title\">Ecco come appare il nostro gruppo.<\/b><img decoding=\"async\" alt=\"Emigrazione IT con la famiglia. E le specificit\u00e0 della ricerca di lavoro in una piccola citt\u00e0 della Germania, quando sei gi\u00e0 l\u00ec\" src=\"\/wp-content\/uploads\/c7e6e629182359fb3be589cbc6d358e8.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><img decoding=\"async\" alt=\"Emigrazione IT con la famiglia. E le specificit\u00e0 della ricerca di lavoro in una piccola citt\u00e0 della Germania, quando sei gi\u00e0 l\u00ec\" src=\"\/wp-content\/uploads\/be7b1cd105fac4845f2eac0bdaaec567.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/li>\n<li>Gli educatori portano periodicamente i bambini con loro a fare una passeggiata al di fuori dell'asilo. Ad esempio, un educatore pu\u00f2 andare con i bambini al negozio per comprare panini freschi per il pranzo. Puoi immaginare un educatore con 15 bambini in un negozio di alimentari? Anche io non ci riuscivo! Ora \u00e8 realt\u00e0. <\/li>\n<li>Spesso vengono organizzate gite per i bambini in vari luoghi. Per esempio, in una pasticceria dove impastano la pasta, modellano delle figure e cuociono biscotti insieme al pasticcere. Ogni bambino porta a casa una grande scatola di biscotti. Oppure al mercato cittadino, dove montano sulle giostre e mangiano gelato. O in caserma dei pompieri per una visita. Inoltre, non viene prenotato un trasferimento, i bambini viaggiano con i mezzi pubblici. Il giardino d'infanzia paga queste attivit\u00e0 da solo.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"posobiya\">Sussidi<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Pu\u00f2 sembrare strano, ma ogni famiglia che risiede ufficialmente in Germania ha diritto a ricevere sussidi per i figli. Per ogni bambino fino all'et\u00e0 di 18 anni, lo stato versa 196 euro al mese (anche agli stranieri che sono venuti qui per lavoro). Per tre bambini, come \u00e8 facile calcolare, riceviamo 588 euro netti al mese sul nostro conto. Inoltre, se il bambino inizia a studiare all'universit\u00e0 a 18 anni, il sussidio viene versato fino al compimento dei 25 anni. Inaspettato! Prima di trasferirmi non sapevo di questo! Eppure \u00e8 un'aggiunta molto valida allo stipendio. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zhena\">Moglie<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Di norma, quando si trasferiscono all'estero, le mogli non lavorano. Ci sono molte ragioni per questo: la scarsa conoscenza della lingua, la formazione e la specializzazione non aggiornate, la riluttanza a lavorare per somme notevolmente inferiori rispetto ai mariti, ecc. In Germania, il servizio per l\u2019impiego pu\u00f2 finanziare corsi di lingua per il coniuge che non lavora a causa della mancanza di conoscenza della lingua. Alla fine, mia moglie in questi tre anni ha imparato il tedesco a livello C1 e quest'anno si \u00e8 iscritta all'universit\u00e0 locale per studiare programmazione applicata. Per fortuna, la formazione \u00e8 quasi gratuita. A proposito, ha 35 anni. Prima, a San Pietroburgo, ha conseguito una laurea nel campo delle PR e ha lavorato nel suo settore.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"karera\">Carriera<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>\u00c8 successo che la nostra prima citt\u00e0 in cui siamo arrivati fosse piuttosto piccola - con una popolazione di circa 150.000 persone. Ho pensato che non fosse un problema. Finch\u00e9 ci ambientiamo, ci abituiamo, acquisiamo esperienza, poi puntiamo a Stoccarda o Monaco. Dopo un anno di vita in Germania, ho iniziato a pensare alla mia carriera futura. Le condizioni attuali erano buone, ma si vuole sempre di pi\u00f9. Ho iniziato a studiare il mercato del lavoro nella mia citt\u00e0 e in altre citt\u00e0 e ho capito alcune cose che inizialmente non mi erano chiare.<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Nel campo dell'amministrazione di sistema e del supporto (la mia specializzazione al momento del trasferimento) si guadagna meno rispetto al settore dello sviluppo. Ci sono molte meno offerte di lavoro e anche le prospettive di crescita professionale e salariale sono limitate.<\/li>\n<li><strong>Lingua tedesca.<\/strong> Il 99% di tutte le offerte di lavoro richiede una buona conoscenza del tedesco. Cio\u00e8, le offerte dove \u00e8 sufficiente conoscere solo l'inglese sono circa 50 volte meno rispetto a quelle che richiedono la conoscenza del tedesco. Nelle piccole citt\u00e0, le offerte solo con la conoscenza dell'inglese sono praticamente assenti.<\/li>\n<li><strong>Affitto.<\/strong> Il costo degli affitti nelle grandi citt\u00e0 \u00e8 molto pi\u00f9 elevato. Ad esempio, un appartamento con 3 camere da letto di 80 mq a <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Bayern\/Muenchen\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">Monaco<\/a><\/noindex> (popolazione 1,4 milioni di abitanti) costa 1400 \u2013 2500 euro al mese, mentre a <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Hessen\/Kassel\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">Kassel<\/a><\/noindex> (popolazione 200.000 abitanti) solo 500 \u2013 800 euro al mese. Ma c'\u00e8 un aspetto: per 1400 euro a Monaco \u00e8 molto difficile affittare un appartamento. Conosco una famiglia che ha vissuto 3 mesi in un hotel prima di riuscire a trovare un appartamento. Meno sono le camere, maggiore \u00e8 la domanda. <\/li>\n<li><strong>Variazione degli stipendi<\/strong> tra grandi e piccole citt\u00e0 \u00e8 di soli circa il 20%. Ad esempio, il portale gehalt.de per la posizione <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=M%C3%BCnchen\">Sviluppatore Java a Monaco<\/a><\/noindex> indica una fascia di 4.052 \u20ac \u2013 5.062 \u20ac, mentre per <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=Kassel\">Sviluppatore Java a Kassel<\/a><\/noindex> 3.265 \u20ac \u2013 4.079 \u20ac. <\/li>\n<li><strong>Mercato del lavoro.<\/strong> Come ha scritto Dmitrij nell'articolo <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/post\/434150\/\">\u00abCaratteristiche della ricerca di lavoro in Europa\u00bb<\/a><\/noindex>, nelle grandi citt\u00e0 regna il \u00abmercato del datore di lavoro\u00bb. Ma questo solo nelle grandi citt\u00e0. Nelle piccole citt\u00e0 regna il \u00abmercato del lavoratore\u00bb. Ho monitorato le offerte di lavoro nella mia citt\u00e0 per due anni. E posso dire che le offerte nel settore IT restano attive anche per anni, non perch\u00e9 le aziende cerchino di sfruttare la situazione. No. Hanno semplicemente bisogno di persone normali, pronte a imparare e lavorare. Le aziende sono pronte a crescere e svilupparsi, ma per farlo hanno bisogno di personale qualificato, e ce ne sono pochi. Le aziende sono pronte ad assumere e formare i dipendenti. E offrono anche buone retribuzioni. Nella nostra azienda, su 20 sviluppatori, 10 sono stati completamente formati da zero dalla societ\u00e0 attraverso un sistema di istruzione professionale (<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Ausbildung\">Ausbildung<\/a><\/noindex>). L'offerta per un sviluppatore Java nella nostra azienda (e in molte altre) \u00e8 attiva da oltre due anni senza interruzione.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Allora ho capito che non ha senso trasferirsi in una grande citt\u00e0, e gi\u00e0 a quel punto non lo desideravo pi\u00f9. Una piccola citt\u00e0 accogliente con un'infrastruttura ben sviluppata. Molto pulita, verde e sicura. Le scuole e gli asili sono eccellenti. Tutto \u00e8 a portata di mano. S\u00ec, a Monaco si guadagna di pi\u00f9, ma questa differenza viene spesso completamente erosa da canoni di affitto pi\u00f9 elevati. Inoltre, ci sono problemi con gli asili. Distanze considerevoli fino all'asilo, alla scuola e al lavoro, come in qualsiasi grande citt\u00e0. Maggiore costo della vita. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Quindi abbiamo deciso di rimanere nella citt\u00e0 in cui siamo arrivati inizialmente. E, per avere un reddito maggiore - ho deciso di cambiare il mio campo, gi\u00e0 essendo qui, in Germania. La scelta \u00e8 caduta sullo sviluppo Java, poich\u00e9 si \u00e8 rivelato essere l'area pi\u00f9 richiesta e ben pagata, anche per i principianti. Ho iniziato con corsi online di Java. Poi preparazione autonoma per la certificazione Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer. Superamento degli esami e ottenimento del certificato. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Contemporaneamente ho studiato tedesco per 2 anni. Iniziare a imparare una nuova lingua quasi a 40 anni \u00e8 difficile. Realmente difficile, e ho sempre pensato di non avere doti linguistiche. Ho sempre avuto voti medi in russo e letteratura a scuola. Ma la motivazione e l'impegno costante hanno dato i loro frutti. Alla fine, ho superato l'esame di competenza in tedesco a livello C1. Questo agosto, ho trovato un nuovo lavoro come sviluppatore Java in lingua tedesca.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"poisk-raboty-v-germanii\">Ricerca di lavoro in Germania<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>\u00c8 importante capire che la ricerca di lavoro in Germania, quando ti trovi gi\u00e0 qui, \u00e8 significativamente diversa da quella che avviene mentre sei in Russia. Soprattutto quando si parla di piccole citt\u00e0. Tutti i successivi commenti sulla ricerca di lavoro sono solo la mia opinione personale e la mia esperienza. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Stranieri.<\/strong> La maggior parte delle aziende in linea di principio non prendono in considerazione candidati provenienti da altri paesi e senza conoscenza del tedesco. Molte non sanno nemmeno come assumere stranieri e cosa fare con loro. Penso che la maggior parte dei datori di lavoro in Russia non sappia nemmeno come assumere stranieri. E perch\u00e9 dovrebbero? Quale potrebbe essere il motivo? Solo se non si trova un candidato locale per le condizioni desiderate.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>I luoghi per cercare offerte di lavoro sono stati gi\u00e0 discussi molte volte.<\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">Ecco un elenco dei luoghi pi\u00f9 pertinenti per cercare lavoro<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.xing.com\">www.xing.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\">www.linkedin.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.stepstone.de\">www.stepstone.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.monster.de\">www.monster.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex>www.glassdoor.de<\/noindex><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Vorrei evidenziare il sito dell'agenzia del lavoro: <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/con.arbeitsagentur.de\/prod\/jobboerse\/jobsuche-ui\/\">www.arbeitsagentur.de<\/a><\/noindex>. A sorpresa, ci sono davvero molte buone offerte di lavoro. Credo che sia <strong>la selezione pi\u00f9 completa di offerte di lavoro attuali<\/strong> in tutta la Germania. Inoltre, il sito contiene molte informazioni utili di prima mano. Riguardo al riconoscimento dei titoli, permessi di lavoro, indennit\u00e0, gestione della documentazione, ecc. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"process-priema-na-rabotu-v-germanii\">Il processo di assunzione in Germania<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>\u00c8 davvero <strong>processo<\/strong>. Se a San Pietroburgo potevo presentarmi a un colloquio e iniziare a lavorare dopo 2 giorni, qui non funziona cos\u00ec (soprattutto nelle piccole citt\u00e0). Pi\u00f9 avanti racconter\u00f2 della mia esperienza. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Nel gennaio 2018 ho deciso l'azienda con cui volevo lavorare e ho iniziato a studiare intensamente lo stack tecnologico con cui lavoravano. All'inizio di aprile sono andato a una fiera del lavoro locale per neolaureati, dove erano rappresentate gran parte delle aziende del settore IT. Non ti senti molto a tuo agio come sviluppatore alle prime armi a 40 anni, circondato da ragazzi di vent'anni. L\u00ec ho incontrato il responsabile delle risorse umane di quell'azienda, nella quale volevo entrare. Ho raccontato brevemente di me, della mia esperienza e dei miei piani. Il responsabile delle risorse umane ha apprezzato il mio tedesco e abbiamo concordato che avrei inviato loro il mio curriculum. L'ho inviato. Mi hanno chiamato dopo una settimana dicendo che volevano invitarmi al primo colloquio il prima possibile\u2026 tra tre settimane! Tre settimane, Carl!?!? <\/p>\n<p><\/p>\n<p>L'invito al <strong>primo colloquio<\/strong> mi \u00e8 stato inviato per email, dove era scritto anche che a colloquio ci sarebbero stati quattro persone: il direttore generale, il direttore delle risorse umane, il direttore IT e l'architetto di sistema. Per me \u00e8 stata una vera sorpresa. Di solito, prima ti svolgono un colloquio le risorse umane, poi uno specialista nel dipartimento dove stai per essere assunto, poi il capo, e solo infine il direttore. Ma persone esperte mi hanno detto che per le piccole citt\u00e0 \u00e8 normale. Se a un primo colloquio partecipano tutte queste figure, l'azienda \u00e8 fondamentalmente pronta ad assumerti se tutto ci\u00f2 che \u00e8 scritto nel curriculum \u00e8 vero. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Il primo colloquio \u00e8 andato abbastanza bene, a mio avviso. Ma il datore di lavoro ha preso un'intera settimana per \"riflettere\". Dopo una settimana, mi hanno effettivamente chiamato per dirmi che avevo superato con successo il primo colloquio e che erano pronti a invitarmi a un secondo colloquio tecnico fra altre 2 settimane. Altre 2 settimane!!!<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Secondo colloquio tecnico<\/strong>, \u00e8 stata semplicemente una verifica per assicurarsi che corrispondessi a quanto riportato nel mio curriculum. Dopo il secondo colloquio \u2013 un'altra settimana di attesa e bingo \u2013 gli sono piaciuto e sono pronti a discutere le condizioni di collaborazione. Mi hanno fissato un incontro per discutere i dettagli del lavoro ancora dopo una settimana. Durante il terzo incontro mi hanno gi\u00e0 chiesto la mia salary desiderata e la data in cui sarei potuto iniziare a lavorare. Ho risposto che sarei potuto partire tra 45 giorni \u2013 il 1\u00b0 agosto. E anche questo va bene. Nessuno si aspetta che tu inizi domani.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>In totale, dal momento dell'invio del curriculum all'offerta ufficiale per iniziativa del datore di lavoro sono passate 9 settimane!!! Non capisco su cosa contasse la persona che ha scritto l'articolo <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/sohabr.net\/habr\/post\/426185\/?version=305841\">\"La mia terribile esperienza di lavoro in Lussemburgo\"<\/a><\/noindex>, quando pensava di trovare lavoro in loco in sole 2 settimane. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Un altro punto non evidente. A San Pietroburgo, di solito, se sei disoccupato e pronto a iniziare un nuovo lavoro anche domani, questo \u00e8 un grande vantaggio per il datore di lavoro, perch\u00e9 tutti avevano bisogno di qualcuno gi\u00e0 ieri. In ogni caso, non ho mai riscontrato che fosse percepito negativamente. Quando ho reclutato personale, lo consideravo normale. In Germania \u00e8 tutto l'opposto. Se sei disoccupato, ci\u00f2 \u00e8 davvero un fattore molto negativo che influisce notevolmente sulla probabilit\u00e0 che tu venga assunto. Ai tedeschi interessano sempre le lacune nel tuo curriculum. Una pausa di lavoro superiore a un mese tra i posti di lavoro precedenti genera gi\u00e0 cautela e domande. Di nuovo, ripeto, si tratta di piccole citt\u00e0 e di esperienze lavorative in Germania stessa. Forse a Berlino \u00e8 tutto diverso.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zarplata\">Stipendio<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Se sei alla ricerca di un lavoro in Germania, praticamente non troverai stipendi nelle offerte di lavoro. Dopo la Russia, questo sembra molto scomodo. Puoi spendere 2 mesi in colloqui e comunicazioni per capire che il livello degli stipendi in azienda non corrisponde affatto alle tue aspettative. Cosa fare allora? Una soluzione \u00e8 prestare attenzione ai lavori nel settore pubblico. I salari l\u00ec sono pagati in base alla griglia tariffaria. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Tarifvertrag_f%C3%BCr_den_%C3%B6ffentlichen_Dienst_der_L%C3%A4nder\">\u00abTarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst der L\u00e4nder\u00bb<\/a><\/noindex>. Abbreviato <strong>TV-L<\/strong>. Non sto dicendo che devi andare a lavorare nelle strutture statali. Ma questa griglia tariffaria \u00e8 un buon riferimento per gli stipendi. Ecco la griglia per il 2018:<\/p>\n<p><\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Categoria<\/th>\n<th>TV-L 11<\/th>\n<th>TV-L 12<\/th>\n<th>TV-L 13<\/th>\n<th>TV-L 14<\/th>\n<th>TV-L 15<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1 (Inleato)<\/td>\n<td>3.202 \u20ac<\/td>\n<td>3.309 \u20ac<\/td>\n<td>3.672 \u20ac<\/td>\n<td>3.982 \u20ac<\/td>\n<td>4.398 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2 (Dopo 1 anno di lavoro)<\/td>\n<td>3.522 \u20ac<\/td>\n<td>3.653 \u20ac<\/td>\n<td>4.075 \u20ac<\/td>\n<td>4.417 \u20ac<\/td>\n<td>4.877\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3 (Dopo 3 anni di lavoro)<\/td>\n<td>3.777 \u20ac<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.293 \u20ac<\/td>\n<td>4.672 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4 (Dopo 6 anni di lavoro)<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.609 \u20ac<\/td>\n<td>4.715 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<td>5.696 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5 (Dopo 10 anni di lavoro)<\/td>\n<td>4.721 \u20ac<\/td>\n<td>5.187 \u20ac<\/td>\n<td>5.299 \u20ac<\/td>\n<td>5.647 \u20ac<\/td>\n<td>6.181 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6 (Dopo 15 anni di lavoro)<\/td>\n<td>4.792 \u20ac<\/td>\n<td>5.265 \u20ac<\/td>\n<td>5.378 \u20ac<\/td>\n<td>5.731 \u20ac<\/td>\n<td>6.274 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p>Inoltre, l'esperienza lavorativa precedente pu\u00f2 essere considerata. Alla categoria tariffaria TV-L 11 appartengono sviluppatori normali e amministratori di sistema. Un amministratore di sistema senior, uno sviluppatore senior \u00e8 classificato come TV-L 12. Se hai un titolo accademico o sei un capo di dipartimento, puoi candidarti tranquillamente per il TV-L 13, e se sotto la tua supervisione ci sono 5 persone con TV-L 13, il tuo tariffario \u00e8 TV-L 15. Quindi, un amministratore di sistema o un programmatore neolaureato riceve 3200 \u20ac all'inizio, anche nel settore pubblico. Le aziende private di solito pagano 10-20-30% in pi\u00f9 a seconda delle richieste per i candidati, della concorrenza, ecc. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> come giustamente osservato <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/users\/juwagn\/\" class=\"user_link\">juwagn<\/a><\/noindex>, quanto guadagna non \u00e8 un amministratore di sistema neolaureato, ma un amministratore di sistema con esperienza.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>La griglia tariffaria \u00e8 indicizzata ogni anno. Ad esempio, dal 2010 gli stipendi in questa griglia sono aumentati di circa<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.oeffentlichen-dienst.de\/tarifrunden.html\">18,95%<\/a><\/noindex>, mentre l'inflazione nello stesso periodo \u00e8 stata circa<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.zinsen-berechnen.de\/inflation\/tabelle-inflationsrate.php\">10,5%<\/a><\/noindex>. Inoltre, \u00e8 comune ricevere un premio natalizio pari all'80% dello stipendio mensile. Anche nelle aziende pubbliche. D'accordo, non \u00e8 altrettanto allettante come negli Stati Uniti. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"usloviya-raboty\">Condizioni di lavoro<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>\u00c8 chiaro che le condizioni variano notevolmente da un'azienda all'altra. Ma voglio parlare delle varie possibilit\u00e0, basandomi di nuovo sulla mia esperienza personale. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Giornata lavorativa<\/strong> Il mio orario di lavoro non \u00e8 fisso. Questo significa che posso iniziare a lavorare tra le 06:00 e le 10:00. Non sono tenuto a informare nessuno al riguardo. Devo lavorare 40 ore alla settimana. Posso lavorare 5 ore un giorno e 11 ore un altro. Tutto viene semplicemente registrato nel sistema di tracciamento del tempo lavorativo, indicando il progetto, il numero della richiesta e il tempo speso. L'ora di pranzo non conta come tempo lavorativo. Ma posso anche non pranzare. \u00c8 molto comodo per me. Cos\u00ec, tre giorni arrivo al lavoro alle 07:00, mentre mia moglie porta i bambini all'asilo e a scuola, e io li riprendo (lei ha corsi la sera). Negli altri 2 giorni, invece, sono io a portare i bambini e arrivo al lavoro alle 08:30, mentre lei li riprende. Se lavori meno di 4 ore in un giorno, devi informare il tuo supervisore.<br \/>\nLe ore straordinarie vengono compensate sia in denaro che con giorni di permesso, a discrezione del datore di lavoro. Oltre 80 ore di straordinario sono possibili solo con il consenso scritto del responsabile, altrimenti non saranno retribuite. Quindi, le ore straordinarie sono pi\u00f9 un'iniziativa del dipendente che del responsabile. In ogni caso, nel nostro caso.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Malattia.<\/strong> Puoi ammalarti per tre giorni senza certificato medico. Basta chiamare la segretaria al mattino e il gioco \u00e8 fatto. Non \u00e8 necessario lavorare da remoto. Stai tranquillo a casa. A partire dal quarto giorno, sar\u00e0 necessario un certificato di malattia. Tutto \u00e8 retribuito per intero.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Lavoro remoto<\/strong> non \u00e8 praticato, tutto si svolge solo in ufficio. Questo \u00e8 dovuto, in primo luogo, al segreto commerciale e, in secondo luogo, al GDPR, poich\u00e9 si lavora con dati personali e commerciali di diverse aziende.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Ferie<\/strong> 28 giorni lavorativi. Proprio lavorativi. Se le ferie cadono durante le festivit\u00e0 o i fine settimana, le ferie vengono prorogate di conseguenza. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Periodo di prova<\/strong> \u2013 6 mesi. Se il candidato non \u00e8 idoneo per qualche motivo, deve essere avvisato con 4 settimane di preavviso. Cio\u00e8, non possono licenziarti in un giorno senza preavviso. Pi\u00f9 precisamente possono, ma con il pagamento di un mese extra. Allo stesso modo, il candidato non pu\u00f2 andarsene senza un preavviso di un mese.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Pasti in ufficio<\/strong>. Ognuno porta il proprio cibo o va a pranzo in un caff\u00e8 o ristorante. Caff\u00e8, famosi biscotti, succhi, acqua minerale e frutta senza limitazioni. <\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">Ecco come appare il frigorifero del nostro reparto<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Emigrazione IT con la famiglia. E le specificit\u00e0 della ricerca di lavoro in una piccola citt\u00e0 della Germania, quando sei gi\u00e0 l\u00ec\" src=\"\/wp-content\/uploads\/9d138b09313cb1813516b07f2d82bbd2.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A destra del frigorifero ci sono altri tre armadietti. \u00c8 possibile bere birra durante l'orario lavorativo. Tutta la birra \u00e8 alcolica. Non abbiamo altro. E no, non \u00e8 uno scherzo. Quindi, se prendo una bottiglia di birra a pranzo e la bevo, va bene, anche se \u00e8 insolito. Una volta al mese, dopo la riunione del reparto alle 12:00, tutto il reparto va in balcone per degustare diverse variet\u00e0 di birra.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Bonus<\/strong> Ulteriori pensioni aziendali. Sport. Medico aziendale (Qualcosa come il medico di famiglia, ma per i dipendenti). <\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00c8 uscito molto. Ma ci sono ancora pi\u00f9 informazioni. Se il materiale \u00e8 interessante, posso scrivere di pi\u00f9. Votate per argomenti interessanti.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> Il mio <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/liveandworkingermany\">canale<\/a><\/noindex> su Telegram sulla vita e il lavoro in Germania. Breve e conciso.<\/p>\n<p class=\"for_users_only_msg\">Solo gli utenti registrati possono partecipare al sondaggio. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/auth\/login\/\">Accedi<\/a><\/noindex>, per favore.<\/p>\n<h2 class=\"default-block__polling-title\">Ho ancora qualcosa da raccontare<\/h2>\n<ul class=\"content-list content-list_polling\">\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Tasse. Quanto paghiamo e per cosa<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Medicina. Per adulti e bambini<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Pensioni. S\u00ec, anche i cittadini stranieri possono ricevere una pensione guadagnata in Germania<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Cittadinanza. Ottenere la cittadinanza da IT professionista in Germania \u00e8 pi\u00f9 semplice che in molti altri paesi Schengen<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Affitto di appartamenti<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Spese condominiali e comunicazioni. A esempio della mia famiglia<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Livello di vita. Quindi, quanto resta in tasca dopo aver pagato le tasse e tutte le spese obbligatorie?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Animali domestici<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Lavoro aggiuntivo<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>    635 utenti hanno votato. 86 utenti si sono astenuti.<br \/>\n<br \/>Fonte: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/434652\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e. \u0410 \u0432\u043e\u0442 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 \u043f\u043e\u0434 40, \u0436\u0435\u043d\u0430 \u0438 \u0442\u0440\u043e\u0435 \u0434\u0435\u0442\u0435\u0439 (8 \u043b\u0435\u0442, 5 \u043b\u0435\u0442 \u0438 2 \u0433\u043e\u0434\u0430) \u2014 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0433\u043e \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u044f \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438. \u041f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0445\u043e\u0447\u0443 \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u0430 \u0432 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u044e. \u041f\u0440\u043e \u0442\u043e, \u043a\u0430\u043a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-35063","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - 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