{"id":35742,"date":"2019-10-31T22:06:06","date_gmt":"2019-10-31T19:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu\/"},"modified":"2019-10-31T22:06:06","modified_gmt":"2019-10-31T19:06:06","slug":"pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","title":{"rendered":"Trasferirsi per lavoro all'estero: 6 servizi a supporto degli emigranti in USA e Canada","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Trasferirsi<\/a><\/noindex><\/p>\n

Cercare lavoro all'estero e trasferirsi \u00e8 un'attivit\u00e0 estremamente complessa, con molte sfide e insidie. Qualsiasi aiuto nel raggiungere questo obiettivo non sar\u00e0 superfluo per il potenziale emigrante. Perci\u00f2 ho raccolto un elenco di alcuni servizi utili che possono aiutare nella ricerca di lavoro, nella risoluzione di questioni relative ai visti e nella comunicazione in nuove realt\u00e0.<\/a><\/noindex><\/p>\n

MyVisaJobs<\/a><\/noindex>: ricerca di aziende sponsorizzatrici di visti di lavoro negli Stati Uniti<\/h2>\n

\nUno dei modi pi\u00f9 evidenti per trasferirsi negli Stati Uniti o in Canada \u00e8 la ricerca di un datore di lavoro. Non \u00e8 un processo facile e sono stati scritti molti articoli al riguardo. Ma \u00e8 possibile semplificarlo un po' se inizi la ricerca dalle aziende giuste. Il tuo obiettivo \u00e8 trasferirti, ma per un'azienda portare un dipendente dall'estero pu\u00f2 essere complicato. Le piccole startup difficilmente investiranno risorse in questo, \u00e8 molto pi\u00f9 efficace cercare datori di lavoro che assumono attivamente stranieri. <\/p>\n

Per trovare queste aziende, MyVisaJobs \u00e8 una risorsa eccellente. Raccoglie statistiche sul numero di visti di lavoro negli Stati Uniti (H1B) ottenuti da varie aziende per i loro dipendenti.<\/p>\n

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\nIl sito mantiene una classifica aggiornata delle 100 aziende pi\u00f9 attive nell'assunzione di stranieri. Su MyVisaJobs puoi scoprire quali aziende rilasciano pi\u00f9 frequentemente visti H1B ai propri dipendenti, quanti di loro arrivano con questo visto e quale sia lo stipendio medio di questi immigrati. <\/p>\n

Nota<\/i>: oltre ai dati per i lavoratori, il sito offre statistiche sulle universit\u00e0 e sui visti per studenti.<\/p>\n

Paysa<\/a><\/noindex>: analisi degli stipendi per settori e regioni degli Stati Uniti<\/h2>\n

\nSe MyVisaJobs \u00e8 pi\u00f9 orientato alla raccolta di informazioni sui visti, Paysa raccoglie statistiche sugli stipendi. Il servizio copre principalmente il settore tecnologico, quindi i dati sono presentati anche per professioni affini all'IT. Con questo sito puoi scoprire quanto guadagnano i programmatori in grosse aziende come Amazon, Facebook o Uber, e confrontare gli stipendi degli ingegneri in diversi stati e citt\u00e0.<\/p>\n

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\n\u00c8 interessante notare che, grazie a varie opzioni di ricerca, puoi filtrare i risultati per scoprire quali abilit\u00e0 e tecnologie sono attualmente le pi\u00f9 remunerative. <\/p>\n

Come il precedente strumento, Paysa pu\u00f2 essere utilizzato anche in termini di apprendimento: fornisce informazioni sulle medie salariali dei laureati di diverse universit\u00e0. Quindi, se hai intenzione di studiare negli Stati Uniti, \u00e8 consigliabile esaminare queste informazioni per la tua futura carriera.<\/p>\n

SB Relocate<\/a><\/noindex>: ricerca di informazioni su specifiche domande relative ai visti<\/h2>\n

\nIl visto di lavoro non \u00e8 affatto lo strumento pi\u00f9 ideale per l'immigrazione, soprattutto quando si parla degli Stati Uniti. Il numero di visti H1B rilasciati ogni anno \u00e8 limitato, e sono molte meno le autorizzazioni rispetto alle domande ricevute dalle aziende. Ad esempio, per il 2019 sono stati assegnati 65.000 visti H1B, mentre le domande ricevute sono state circa 200.000. Chi otterr\u00e0 il visto e chi no viene deciso tramite una lotteria speciale. Risultato: oltre 130.000 persone hanno trovato un datore di lavoro disposto a pagarle e a diventare sponsor per la loro immigrazione, ma il visto non verr\u00e0 concesso perch\u00e9 non sono semplicemente fortunate nel sorteggio.<\/p>\n

Esistono comunque altre opzioni per l'immigrazione, ma trovare informazioni su di esse da soli non \u00e8 sempre facile. Il servizio SB Relocate affronta proprio questo problema: in primo luogo, nel suo negozio \u00e8 possibile acquistare documenti gi\u00e0 pronti con risposte a domande sui diversi tipi di visti (O-1<\/a><\/noindex>, EB-1<\/a><\/noindex>, che consente di ottenere la green card), il processo di loro ottenimento e persino checklist per valutare autonomamente le possibilit\u00e0 di ottenerli; inoltre, \u00e8 possibile richiedere un servizio di raccolta dati specifico per la propria situazione. Indirizzando le tue domande, entro 24 ore ricevi risposte con link a fonti ufficiali del governo e avvocati autorizzati. \u00c8 importante: il contenuto sul sito \u00e8 disponibile anche in russo.<\/p>\n

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\nIl senso principale del servizio \u00e8 risparmiare sull'interazione con gli avvocati, poich\u00e9 il progetto dispone di una rete di specialisti che forniscono risposte a domande e revisionano contenuti pubblicati. Questo outsourcing risulta molto pi\u00f9 economico rispetto al contatto diretto con un avvocato fin dall'inizio: per valutare semplicemente le tue possibilit\u00e0 di ottenere un visto, dovrai spendere $200-$500 in consulenze.<\/p>\n

In aggiunta, sul sito \u00e8 possibile richiedere un servizio di branding personale, rivolto a esigenze legate ai visti. Questo \u00e8 necessario per ottenere alcuni visti di lavoro (ad esempio, O-1): avere interviste, pubblicazioni professionali in noti media internazionali sar\u00e0 un vantaggio per la domanda di visto.<\/p>\n

Competenze Globali<\/a><\/noindex>: ricerca di offerte di lavoro tecniche con possibilit\u00e0 di trasferimento in Canada<\/h2>\n

\nIl sito pubblica offerte di lavoro per professionisti tecnici da aziende canadesi che sponsorizzano il trasferimento. L'intero schema funziona cos\u00ec: il candidato compila un modulo in cui indica l'esperienza e le tecnologie che desidera utilizzare nel lavoro. Successivamente, il curriculum viene inserito in una banca dati accessibile alle aziende canadesi.<\/p>\n

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\nSe uno dei datori di lavoro \u00e8 interessato al curriculum, il servizio aiuta ad organizzare un colloquio e, in caso di successo, a raccogliere un pacchetto di documenti per un trasferimento accelerato entro un paio di settimane. Inoltre, i documenti per ottenere il permesso di lavoro vengono elaborati anche per i coniugi e per i bambini, viene concesso un permesso per studiare.<\/p>\n

Off-topic: altri due servizi utili<\/h2>\n

\nOltre ai servizi che risolvono direttamente compiti specifici nel processo di immigrazione, ci sono anche due altre risorse che trattano questioni la cui importanza si chiarisce nel tempo.<\/p>\n

Linguix<\/a><\/noindex>: miglioramento dell'inglese scritto e correzione degli errori<\/h4>\n

\nSe hai intenzione di lavorare negli Stati Uniti o in Canada, dovrai sicuramente gestire attivamente la comunicazione scritta. Se nella comunicazione orale puoi esprimerti anche con gesti, nel testo \u00e8 molto pi\u00f9 difficile. Il servizio Linguix \u00e8, da un lato, un cosiddetto grammar checker \u2013 ci sono diversi strumenti, tra cui Grammarly e Ginger \u2013 che controlla gli errori su tutti i siti dove \u00e8 possibile scrivere testo (ci sono estensioni per Chrome<\/a><\/noindex> e Firefox<\/a><\/noindex>). <\/p>\n

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\nMa la sua funzionalit\u00e0 non si limita a questo. Nella versione web puoi creare documenti e lavorare su di essi in un editor speciale. Esiste un modulo per valutare la leggibilit\u00e0 e la complessit\u00e0 del testo. Aiuta quando \u00e8 necessario mantenere un certo livello di complessit\u00e0 \u2013 non scrivere in modo troppo semplice, per non apparire stupidi, ma non esagerare neanche.<\/p>\n

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\nUn punto importante<\/i>: nell'editor web c'\u00e8 anche una modalit\u00e0 segreta per modificare documenti privati. Funziona come una chat segreta in un messenger: dopo aver modificato il testo, esso viene eliminato.<\/p>\n

LinkedIn<\/a><\/noindex>: networking <\/h2>\n

\nIn Russia non esiste la stessa cultura del networking, dell'autopresentazione e delle raccomandazioni presenti in Nord America. Inoltre, il social network LinkedIn \u00e8 bloccato e non gode di grande popolarit\u00e0. Nel frattempo, per gli Stati Uniti, \u00e8 un ottimo modo per cercare offerte di lavoro di qualit\u00e0. <\/p>\n

Avere una rete di contatti \"potenziata\" pu\u00f2 essere un vantaggio per trovare lavoro. Se interagisci bene con i colleghi su LinkedIn e pubblichi contenuti professionali pertinenti, quando si presenta una posizione nella loro azienda, potrebbero raccomandarti. Spesso, nelle grandi organizzazioni (come Microsoft, Dropbox e simili) esistono portali interni dove i dipendenti possono inviare i CV a HR di persone che, a loro avviso, sono adatte per le posizioni aperte. Queste candidature di solito hanno priorit\u00e0 rispetto alle semplici email da persone esterne, quindi una rete ampia pu\u00f2 aiutarti a ottenere un colloquio pi\u00f9 rapidamente.<\/p>\n

\"Trasferirsi
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\nPer \"crescere\" la tua rete di contatti su LinkedIn, devi comportarti in modo attivo: aggiungere colleghi attuali e passati, partecipare a discussioni nei gruppi tematici, inviare inviti ad altri membri dei gruppi con cui hai interagito. Si tratta di un vero e proprio lavoro, ma con la giusta regolarit\u00e0, questo approccio pu\u00f2 portare dei benefici.<\/p>\n

Altri suggerimenti da leggere sul tema del trasferimento<\/h2>\n

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