{"id":37289,"date":"2019-10-31T22:16:48","date_gmt":"2019-10-31T19:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior\/"},"modified":"2019-10-31T22:16:48","modified_gmt":"2019-10-31T19:16:48","slug":"udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/novosti-interneta\/udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior","title":{"rendered":"Lavoro remoto full-time: come iniziare se non sei un senior","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Oggi molte aziende IT affrontano il problema di trovare personale nella propria regione. Sempre pi\u00f9 offerte sul mercato del lavoro sono legate alla possibilit\u00e0 di lavorare da remoto. <\/p>\n

Il lavoro a tempo pieno in modalit\u00e0 remota implica che datore di lavoro e dipendente siano legati da obblighi lavorativi chiari: contratto o accordo di lavoro; molto spesso, con un orario di lavoro normato, stipendio fisso, ferie e altre caratteristiche tipiche di chi trascorre la giornata lavorativa in ufficio.
\nI vantaggi del lavoro remoto permanente per chi ha deciso di abbandonare l'ufficio sono molteplici. La possibilit\u00e0 di lavorare per grandi aziende straniere senza trasferirsi in un'altra regione geografica, la stabilit\u00e0 rispetto al freelance \u2013 questo \u00e8 probabilmente ci\u00f2 che pi\u00f9 attira i nostri connazionali. L'alto livello di concorrenza \u00e8 la principale difficolt\u00e0 che affronta un candidato quando cerca lavoro nel mercato del lavoro internazionale.<\/a><\/noindex>
\nCosa ci si deve aspettare e come aumentare le probabilit\u00e0 di successo \u2013 cerchiamo di capirlo meglio.<\/p>\n

Do you speak English?<\/h3>\n

\nLa maggior parte delle aziende che offrono posizioni di lavoro remoto \u00e8 abbastanza comprensiva riguardo al tuo inglese imperfetto, ma \u00e8 necessario capire che la mancanza di conoscenza della grammatica e dell'ortografia pu\u00f2 avere conseguenze negative e risultare decisiva nella selezione del candidato. Anche con un alto livello di competenza tecnica, un basso livello di lingua straniera riduce significativamente il tuo livello complessivo di professionalit\u00e0, comunicazione e comprensione dei dettagli.<\/p>\n

Di solito, un livello intermedio (B1) \u00e8 sufficiente, ma non inferiore. Se il tuo livello di inglese non raggiunge il minimo richiesto, dovrai rinviare la ricerca di lavoro fino a quando non diventa adeguato.<\/p>\n

Profili Github e Linkedin<\/h3>\n

\nAvere un profilo da sviluppatore su Github \u00e8 un grande vantaggio per i candidati. Alcune aziende specificano tra i requisiti per i candidati che la presenza di un profilo su Github \u00e8 obbligatoria, poich\u00e9 permette al datore di lavoro di valutare le competenze e la reputazione del sviluppatore, nonch\u00e9 di ottenere conferma della sua attivit\u00e0 professionale.<\/p>\n

Questo non significa che il profilo Github debba essere obbligatorio, ma sicuramente sar\u00e0 un grande vantaggio per qualsiasi azienda. <\/p>\n

Anche il tuo profilo Linkedin aggiornato sar\u00e0 molto importante per il recruiter, che pu\u00f2 vederlo come conferma della tua esperienza e delle tue competenze.<\/p>\n

Esiste una regola non scritta secondo cui, se il reclutatore non riesce a capire la tua specializzazione principale entro i primi 15 secondi di visione del profilo Linkedin, passa al candidato successivo. Sebbene questo approccio sia convenzionale, funziona. Pertanto, prima di iniziare a inviare il tuo curriculum, dedica attenzione al tuo profilo online affinch\u00e9 il potenziale datore di lavoro non possa perdere di vista tutti i tuoi talenti professionali.<\/p>\n

Come redigere un curriculum?<\/h3>\n

\nIl tuo CV deve assolutamente allinearsi con l'obiettivo dichiarato. Per comodit\u00e0 del datore di lavoro, non \u00e8 necessario includere esperienze lavorative che non siano rilevanti per il ruolo, quindi \u00e8 opportuno redigere un CV specifico per ogni posizione; questo lo far\u00e0 risaltare grazie alle competenze e alle capacit\u00e0 in tuo possesso.<\/p>\n

Non ci sono regole rigide per la formattazione del CV, ma esistono alcune linee guida da seguire. Ad esempio, un CV di oltre due pagine non \u00e8 un vantaggio. In primo luogo, specifica il ruolo (obiettivo) del CV, le tue competenze e conoscenze professionali (skills), seguito dalle lingue parlate e dalle cosiddette soft skills (qualit\u00e0 personali). <\/p>\n

L'esperienza lavorativa (experience) include il nome dell'organizzazione, il ruolo e il periodo di lavoro, mentre le responsabilit\u00e0 possono essere omesse. L'istruzione (education) \u00e8 generalmente l'ultima voce nel CV.<\/p>\n

In caso di difficolt\u00e0 con il curriculum, \u00e8 sempre possibile consultare qualche risorsa online dove \u00e8 disponibile una vasta gamma di informazioni su come redigerlo correttamente in inglese (englex.ru\/how-to-write-a-cv), e un elenco di varie competenze IT (simplicable.com\/new\/it-skills) e abilit\u00e0 tecniche (thebalancecareers.com\/technical-skills-list-2063775) che sar\u00e0 molto utile per il tuo curriculum.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\nSi deve notare che se invii un curriculum per una candidatura, avere una lettera di presentazione \u00e8 un plus. Come per il curriculum, anche la lettera di presentazione deve essere redatta separatamente per ogni posizione.<\/p>\n

Ricerca di offerte di lavoro online<\/h3>\n

\nSe hai gi\u00e0 affrontato il problema della ricerca di un lavoro full-time remoto, puoi dire che trovare un'offerta adatta non \u00e8 cos\u00ec semplice come potrebbe sembrare. Nonostante il numero di offerte di lavoro remoto permanente nel settore IT stia crescendo continuamente, le opportunit\u00e0 per tutti gli interessati sono ancora insufficienti.<\/p>\n

Spesso i nostri connazionali si lamentano del fatto che, nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro europei cercano candidati in Europa, mentre negli Stati Uniti \u00e8 necessario avere un permesso di lavoro e, pi\u00f9 spesso, risiedere permanentemente l\u00ec.<\/p>\n

Inoltre, le offerte pi\u00f9 popolari che riceverete durante la ricerca di posti di lavoro su risorse internazionali come remote.co saranno per sviluppatori javascript, ruby, php, e la competizione con i candidati provenienti dall'Africa e dall'India \u00e8 praticamente insostenibile. Scorrendo rapidamente le offerte di lavoro, si pu\u00f2 notare che il 90% delle proposte \u00e8 riservato a specialisti di livello senior, mentre i livelli middle e junior non possono nemmeno contare su offerte di lavoro.<\/p>\n

Ma non \u00e8 tutto cos\u00ec cupo come sembra a prima vista. <\/p>\n

Ad esempio, una risorsa anglofona come dynamitejobs.co<\/a><\/noindex> pu\u00f2 aiutare i candidati a trovare lavoro da qualsiasi parte del mondo, anche per profili junior\/middle, junior con formazione e persino entry-level. Un indubbio vantaggio di questo sito \u00e8 che le offerte non sono solo per sviluppatori, ma anche per ingegneri e amministratori.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\nRisorsa www.startus.cc<\/a><\/noindex> aiuter\u00e0 i candidati provenienti da Polonia, Repubblica Ceca, Ucraina, Moldavia e Bielorussia. Il sito \u00e8 dotato di filtri pratici per la conoscenza della lingua, competenze, tipo di lavoro, regione e posizione. Ci sono opzioni per il livello junior. \u00c8 necessaria la registrazione, con accesso tramite Facebook o LinkedIn.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\nRisorsa remote4me.com<\/a><\/noindex> pu\u00f2 essere considerato una base per i candidati che cercano lavoro remoto a tempo pieno. Le offerte di lavoro sono suddivise in quelle collegate alla posizione geografica del candidato e quelle per cui il luogo di residenza non conta. Le posizioni sono rappresentate per aree di specializzazione. Ci sono opportunit\u00e0 per i principianti.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\n\u00c8 importante notare che le risorse fornite sono gratuite, un indubbio vantaggio per i principianti.<\/p>\n

Comunit\u00e0 remote-job sui social media<\/h3>\n

\nUn ottimo supporto per il professionista alle prime armi sar\u00e0 rappresentato dalle comunit\u00e0 online e dai gruppi sui social media dedicati al tema del lavoro remoto a tempo pieno. <\/p>\n

Ad esempio, i gruppi su Facebook \u201cDigital Nomad Jobs: Remote Job Opportunities\u201d<\/a><\/noindex>, Digital Nomad Jobs<\/a><\/noindex> e altri accettano nella loro rete di abbonati sia cercatori di lavoro che datori di lavoro. Nei gruppi vengono pubblicati annunci di lavoro, notizie riguardanti il lavoro remoto, discussioni in formato domanda-risposta, ecc.<\/p>\n

In sintesi, si pu\u00f2 dire che chi cerca, trova sempre, e avere informazioni aggiuntive non \u00e8 mai superfluo. Spero che il materiale presentato possa essere utile ai neolaureati che desiderano avviare una carriera in modalit\u00e0 full-time remote, permettendo loro di iniziare presto un lavoro produttivo al di fuori dell'ufficio.
\n
Fonte: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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