{"id":37289,"date":"2019-10-31T22:16:48","date_gmt":"2019-10-31T19:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior\/"},"modified":"2019-10-31T22:16:48","modified_gmt":"2019-10-31T19:16:48","slug":"udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior","title":{"rendered":"Lavoro remoto in modalit\u00e0 full-time: da dove cominciare se non sei un senior","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Oggi, molte aziende IT si trovano ad affrontare il problema di trovare personale nella loro regione. Sempre pi\u00f9 offerte nel mercato del lavoro sono legate alla possibilit\u00e0 di lavorare da remoto. <\/p>\n

Lavorare in modalit\u00e0 full-time remoto implica che datore di lavoro e dipendente siano legati da impegni lavorativi chiari: un contratto o un accordo di lavoro; nella maggior parte dei casi, con un orario normato, stipendio stabile, ferie e altre peculiarit\u00e0, spesso tipiche di chi trascorre la propria giornata lavorativa in ufficio.
\nI vantaggi del lavoro remoto a tempo pieno per chi ha deciso di lasciare l'ufficio sono molti. La possibilit\u00e0 di lavorare per grandi aziende internazionali senza doversi trasferire in un'altra regione geografica, la stabilit\u00e0, rispetto al freelance, \u00e8 probabilmente ci\u00f2 che pu\u00f2 attrarre maggiormente i nostri connazionali. Un alto livello di concorrenza \u00e8 la principale difficolt\u00e0 che un candidato incontra cercando lavoro nel mercato del lavoro internazionale.<\/a><\/noindex>
\nA cosa bisogna prepararsi e come aumentare le probabilit\u00e0 di successo \u2013 cerchiamo di capire di seguito.<\/p>\n

Parli inglese?<\/h3>\n

\nLa maggior parte delle aziende che offrono posizioni di lavoro remoto sono abbastanza tolleranti nei confronti del tuo inglese imperfetto, ma bisogna capire che la mancanza di conoscenza della grammatica e dell'ortografia pu\u00f2 giocare un brutto scherzo e diventare decisiva nella scelta del candidato per la posizione. Anche con un alto livello di competenze tecniche, una scarsa padronanza della lingua straniera riduce notevolmente il tuo livello complessivo di professionalit\u00e0, comunicazione e comprensione dei dettagli.<\/p>\n

Di solito, un livello Intermediate (B1, medio) \u00e8 sufficiente, ma non inferiore. Se il tuo livello di inglese non raggiunge il medio, dovrai rinviare la ricerca di lavoro fino a quando non sar\u00e0 adeguato.<\/p>\n

Profili Github e Linkedin<\/h3>\n

\nUn grande vantaggio per il candidato sar\u00e0 avere un profilo da sviluppatore su Github. Alcune aziende considerano la presenza di un profilo su Github come requisito obbligatorio, poich\u00e9 grazie a esso il datore di lavoro pu\u00f2 valutare le capacit\u00e0 dello sviluppatore e la sua reputazione, ricevere conferma della sua attivit\u00e0 professionale.<\/p>\n

Questo non significa che il profilo Github debba essere obbligatorio, ma senza dubbio sar\u00e0 un grande vantaggio per qualsiasi azienda. <\/p>\n

Un profilo LinkedIn aggiornato \u00e8 fondamentale per un recruiter, in quanto pu\u00f2 essere considerato come una conferma delle tue esperienze e competenze.<\/p>\n

Esiste una regola non scritta secondo cui, se un recruiter non riesce a capire la tua specializzazione principale nei primi 15 secondi di visione del profilo LinkedIn, passer\u00e0 al candidato successivo. Nonostante la soggettivit\u00e0 di questo approccio, questa regola funziona, quindi, prima di iniziare a inviare il curriculum, assicurati che il tuo profilo online non dia modo a potenziali datori di lavoro di trascurare i tuoi talenti professionali.<\/p>\n

Come scrivere un curriculum?<\/h3>\n

\nIl tuo curriculum deve necessariamente riflettere l'obiettivo che hai indicato. Per facilitare il lavoro del datore di lavoro, non \u00e8 necessario includere esperienze lavorative che potrebbero non interessare a questa posizione; quindi, ogni curriculum deve essere redatto individualmente, poich\u00e9 un curriculum cos\u00ec personalizzato si distinguer\u00e0 grazie alle competenze e capacit\u00e0 che possiedi.<\/p>\n

Non esistono regole rigide per la formattazione del curriculum, ma ci sono alcune linee guida da seguire. Per esempio, un curriculum di oltre due pagine non \u00e8 un vantaggio. Innanzitutto, evidenzia la posizione (obiettivo) del curriculum, le tue competenze e conoscenze nel settore professionale (skills), seguite dalla conoscenza delle lingue e le cosiddette soft skills (qualit\u00e0 personali). <\/p>\n

L' esperienza lavorativa (experience) include il nome dell'azienda, il titolo e il periodo di lavoro, mentre si pu\u00f2 tralasciare l'elenco delle responsabilit\u00e0. L'istruzione (education) di solito \u00e8 l'ultima voce nel curriculum.<\/p>\n

Se hai difficolt\u00e0 con il curriculum, puoi sempre rivolgerti a qualche risorsa online, dove puoi trovare moltissime informazioni su come redigere correttamente (englex.ru\/how-to-write-a-cv) un curriculum in inglese e, cosa molto utile per i principianti, un elenco di varie competenze IT (simplicable.com\/new\/it-skills) e abilit\u00e0 tecniche (thebalancecareers.com\/technical-skills-list-2063775) per il tuo curriculum.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\n\u00c8 importante notare che se invii un curriculum per la revisione, la presenza di una lettera di presentazione sar\u00e0 un valore aggiunto. Cos\u00ec come il curriculum, la lettera di presentazione deve essere redatta separatamente per ogni posizione.<\/p>\n

Cerca annunci di lavoro online<\/h3>\n

\nSe hai gi\u00e0 affrontato il problema di trovare un lavoro full-time remoto, puoi dire che trovare l'offerta giusta non \u00e8 cos\u00ec semplice come potrebbe sembrare. Nonostante il numero di offerte di lavoro remoto nel settore IT continui a crescere, le proposte per tutti coloro che sono interessati sono ancora insufficienti.<\/p>\n

Spesso i nostri connazionali si lamentano del fatto che, nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro europei cercano candidati in Europa, mentre negli Stati Uniti \u00e8 necessario avere un permesso di lavoro e, molto spesso, risiedere stabilmente l\u00e0.<\/p>\n

Inoltre, le offerte pi\u00f9 comuni che riceverai cercando lavori su risorse internazionali come remote.co saranno per sviluppatori javascript, ruby e php, e la concorrenza con i candidati dall'Africa e dall'India \u00e8 praticamente insormontabile. Scorrendo rapidamente le offerte, puoi notare che il 90% delle proposte \u00e8 destinato a professionisti di livello senior, mentre i middle e, ancor di pi\u00f9, i junior, potrebbero non avere affatto opportunit\u00e0 di lavoro.<\/p>\n

Ma non \u00e8 tutto cos\u00ec triste come sembra a prima vista. <\/p>\n

Ad esempio, una risorsa anglofona come dynamitejobs.co<\/a><\/noindex> pu\u00f2 aiutare i candidati nella ricerca di lavoro da qualsiasi parte del mondo, con specializzazioni junior\/middle, junior con formazione e persino entry-level. Un indubbio vantaggio di questo sito \u00e8 che offre opportunit\u00e0 non solo per sviluppatori, ma anche per ingegneri e amministratori.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\nLa risorsa www.startus.cc<\/a><\/noindex> pu\u00f2 essere di aiuto ai candidati provenienti da Polonia, Repubblica Ceca, Ucraina, Moldova, Bielorussia. Il sito \u00e8 dotato di filtri pratici per lingua, competenze, tipo di lavoro, regione e localizzazione. Ci sono opzioni per il livello junior. \u00c8 necessaria la registrazione, con accesso tramite facebook o linkedin.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\nLa risorsa remote4me.com<\/a><\/noindex> pu\u00f2 essere considerato una base di dati per i candidati che cercano lavori remoti a tempo pieno. Le offerte di lavoro sono suddivise in quelle pertinenti alla posizione geografica del candidato e in quelle per le quali la residenza del candidato non \u00e8 rilevante. Le offerte sono presentate per aree di specializzazione. Ci sono anche opportunit\u00e0 per i principianti.<\/p>\n

\"Lavoro
\n
\nVale la pena notare che le risorse menzionate sono gratuite, il che rappresenta un indubbio vantaggio per i neofiti.<\/p>\n

Le comunit\u00e0 di Remote-job sui social network<\/h3>\n

\nUna grande risorsa per un professionista alle prime armi sono le comunit\u00e0 online e i gruppi sui social network dedicati al lavoro remoto full-time. <\/p>\n

Ad esempio, i gruppi su Facebook \u201cDigital Nomad Jobs: Remote Job Opportunities\u201d<\/a><\/noindex>, Digital Nomad Jobs<\/a><\/noindex> e altri accettano nelle loro iscrizioni candidati e datori di lavoro. Nei gruppi vengono pubblicate offerte di lavoro, notizie riguardanti il lavoro remoto, discussioni in modalit\u00e0 domanda-risposta, ecc.<\/p>\n

In sintesi: chi cerca, trova sempre, e possedere informazioni aggiuntive non fa mai male. Spero che il materiale presentato aiuti i professionisti alle prime armi, desiderosi di iniziare una carriera in modalit\u00e0 full-time remote, a cominciare presto un lavoro produttivo al di fuori dell'ufficio.
\n
Fonte: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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