{"id":37766,"date":"2019-10-31T22:19:36","date_gmt":"2019-10-31T19:19:36","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kursy-vs-stazhirovka-kak-my-v-simbirsoft-uchim-midlov\/"},"modified":"2019-10-31T22:19:36","modified_gmt":"2019-10-31T19:19:36","slug":"kursy-vs-stazhirovka-kak-my-v-simbirsoft-uchim-midlov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/kursy-vs-stazhirovka-kak-my-v-simbirsoft-uchim-midlov","title":{"rendered":"Corsi vs tirocinio. Come insegniamo ai mid-level in SimbirSoft","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Abbiamo diversi centri di sviluppo e siamo sempre alla ricerca di talentuosi mid-level nelle regioni. Dal 2013, formiamo sviluppatori \u2013 organizziamo meetup, hackathon, corsi intensivi. Nell'articolo raccontiamo come lo studio aiuti a fare amicizia con i mid-level e chi e perch\u00e9 partecipa a tirocini esterni e interni. <\/p>\n

\"Corsi<\/a><\/noindex><\/p>\n

Un milione di specialisti IT<\/h2>\n

\nSecondo i dati della Fondazione per lo sviluppo delle iniziative internet, in Russia 1,9 milioni<\/a><\/noindex> di specialisti impiegati nel settore delle tecnologie informative. La percentuale di 'ITisti' \u00e8 solo circa il 2% della popolazione attiva, mentre negli USA, Germania, Regno Unito \u2013 \u00e8 del 4,2%.<\/p>\n

Le universit\u00e0 e le scuole superiori russe producono fino a 60.000 specialisti all'anno. Nel frattempo, il Ministero delle Comunicazioni, nel progetto di sviluppo dell'economia digitale, parla della necessit\u00e0 di preparare un milione di 'ITisti' gi\u00e0 entro il 2024. Gli sviluppatori sono carenti, specialmente quelli esperti, e nelle regioni IT la concorrenza \u00e8 particolarmente alta. <\/p>\n

Un esempio lampante \u00e8 Ulyanovsk, soprannominata la 'Silicon Valley' del Volga: nel settore IT operano circa 200 aziende locali. La sede principale di SimbirSoft si trova a Ulyanovsk e la domanda di sviluppatori capaci qui \u00e8 sempre superiore all'offerta. Gli istituti di istruzione, principalmente l'Universit\u00e0 statale di Ulyanovsk e l'Universit\u00e0 tecnica statale di Ulyanovsk, non producono pi\u00f9 di 500 ITisti all'anno. In totale non ci sono pi\u00f9 di due laureati (ancora non specialisti!) per organizzazione.<\/p>\n

Questo \u00e8 ben lontano dalle reali necessit\u00e0 di personale: ad esempio, nel 2018 abbiamo ampliato la nostra azienda \u2013 da 450 a 600 persone \u2013 e abbiamo aperto filiali a Samara e Saransk. Condividiamo l'esperienza di come il nostro progetto educativo aiuti in questo.<\/p>\n

\"Corsi
\n<\/p>\n

Cosa facciamo<\/h2>\n

\nIT.Place \u00e8 una piattaforma dove aiutiamo gratuitamente a studiare sia studenti che specialisti IT esperti. Tra i nostri eventi ci sono corsi, corsi intensivi, hackathon, meetup, quiz. Nel programma ci sono tutte le principali aree di sviluppo, tra cui Java, C#, C++, Mobile, e anche QA, analisi, design. <\/p>\n

Il nostro risultato in sette anni \u00e8 stato di 4400 ascoltatori. I migliori laureati di ciascun corso vengono invitati a colloqui e tirocini.<\/p>\n

C'\u00e8 un'opinione diffusa che i corsi di programmazione siano solo per principianti. Non siamo d'accordo con questo stereotipo. Da noi arrivano sviluppatori con richieste diverse. Gli esperti del settore IT, di solito, provano a esplorare nuove direzioni e hanno bisogno del massimo della pratica. Gli intensivi sono molto popolari tra studenti e professionisti alle prime armi.<\/p>\n

Nella nostra azienda ci sono molte aree \u2013 Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, analisi e altre. Ognuna di esse ha sviluppato pratiche specifiche su come insegnare ai principianti e aiutarli a \u2018migliorare\u2019 fino al livello desiderato. Ad esempio, Frontend e Mobile organizzano spesso mini-conferenze \u2013 meetup. Nel frattempo, i professionisti del controllo qualit\u00e0 cercano di offrire quanta pi\u00f9 pratica possibile \u2013 in formato intensivo o corsi (da 5 a 15 lezioni).<\/p>\n

\"Corsi
\n<\/p>\n

Dai corsi agli intensivi<\/h2>\n

\nAbbiamo iniziato tenendo corsi e conferenze di sviluppo per chiunque fosse interessato. I primi partecipanti avevano livelli di preparazione diversi, anche minimi.<\/p>\n

I corsi si tenevano due volte a settimana, per un periodo che variava da uno a due mesi. Di conseguenza, molti risorse erano dedicate all'insegnamento e alcuni partecipanti si perdevano lungo il percorso. <\/p>\n

Grazie ai feedback, nel 2018 abbiamo trovato un nuovo formato \u2013 intensivo. Si tratta di un programma \u2018avanzato\u2019 di 4-5 lezioni sotto la guida dei nostri mentori. I partecipanti degli intensivi svolgono un compito di prova. <\/p>\n

A chi \u00e8 adatto l'intensivo?<\/b><\/p>\n