{"id":38502,"date":"2019-10-31T22:24:10","date_gmt":"2019-10-31T19:24:10","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-otkryt-ofis-za-rubezhom-chast-pervaya-zachem\/"},"modified":"2019-10-31T22:24:10","modified_gmt":"2019-10-31T19:24:10","slug":"kak-otkryt-ofis-za-rubezhom-chast-pervaya-zachem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/novosti-interneta\/kak-otkryt-ofis-za-rubezhom-chast-pervaya-zachem","title":{"rendered":"Come aprire un ufficio all'estero \u2014 parte prima. Perch\u00e9?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Il tema del trasferimento del proprio corpo mortale da un paese all'altro \u00e8 stato esplorato da ogni angolo possibile. C'\u00e8 chi afferma che sia giunto il momento. Altri sostengono che i primi non capiscono nulla e che non \u00e8 affatto il momento. Alcuni scrivono su come acquistare grano saraceno in America, mentre altri su come trovare lavoro a Londra se si sa solo il russo volgare.<\/p>\n<p>Tuttavia, come appare il trasferimento dal punto di vista di un'azienda, \u00e8 un argomento poco esplorato. Eppure, ci sono molte cose interessanti in questo tema, non solo per i grandi capi. Ma budget, personale, metriche e altro ancora sono estremamente noiosi per gli sviluppatori. Cos'\u00e8 tutto questo \u2014 aprire un ufficio all'estero, perch\u00e9, a che prezzo e come? E, soprattutto, come pu\u00f2 il nostro fratello IT trarne vantaggio.<\/p>\n<p>L'articolo \u00e8 diventato incredibilmente lungo, quindi in questa serie risponderemo alla domanda: \u201cPerch\u00e9?\u201d<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Come aprire un ufficio all&#039;estero \u2014 parte prima. Perch\u00e9?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/220fcad499f9c9c7e404280cab965a92.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nPer cominciare, un po' di contesto e presentazioni. Ciao, mi chiamo Evgeny, sono stato a lungo team leader front-end in Wrike, poi manager, e poi bum, apriamo un ufficio a Praga, e io divento il direttore di Wrike Prague. Sembra una favola, ma in realt\u00e0 l'Ecclesiaste aveva ragione, mille volte ragione.<\/p>\n<blockquote><p>\u2026 Perch\u00e9 in molta saggezza c'\u00e8 molta tristezza; e chi accumula conoscenza accumula dolore.\n<\/p><\/blockquote>\n<p><\/p>\n<h1>Perch\u00e9?<\/h1>\n<p>\nI motivi per un trasferimento personale sono generalmente chiari: provare qualcosa di nuovo, imparare una lingua, questioni finanziarie, politica, sicurezza e cos\u00ec via. Ma perch\u00e9 un'azienda dovrebbe aprire un ufficio di sviluppo in un altro paese? \u00c8 costoso, non \u00e8 chiaro che tipo di mercato ci sia, e in generale\u2026 Ci possono essere diverse ragioni e ognuna pu\u00f2 portare il proprio vantaggio.<\/p>\n<h4>HR-brand<\/h4>\n<p>\nC'\u00e8 l'opinione che molti sviluppatori di alto livello vorrebbero lavorare all'estero. E non \u00e8 sempre cos\u00ec, e non sempre sono i migliori, e in generale, qui si possono fare enormi discussioni, che ci riportano di nuovo alla questione eterna che inizia con la V: <i>\u201cValere o non Valere\u201d<\/i>. Tuttavia, l'emorragia c'\u00e8, ed \u00e8 un fatto. Ma andarsene verso un'azienda sconosciuta, con una cultura sconosciuta in un paese sconosciuto \u00e8 spaventoso. \u00c8 qui che risiede tutta la questione. Aprire un ufficio all'estero aumenta le possibilit\u00e0 di attrarre buoni dipendenti che vorrebbero trasferirsi in un altro paese con il minimo disagio. <\/p>\n<p><b>Consigli<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Spesso le aziende stabiliscono un certo \u201cperiodo di prova\u201d che \u00e8 necessario completare prima di poter essere trasferiti. Noi di Wrike non facciamo ci\u00f2, ma comprendiamo che potrebbe essere necessario per alcuni datori di lavoro per osservare un candidato prima di un trasferimento. <i>non quello<\/i>;<\/li>\n<li>L'apertura di un nuovo ufficio implica espansione. E l'espansione implica l'apertura di nuove posizioni. Quindi questo \u00e8 il campo perfetto per trattative e negoziati. Questo non vale per tutte le aziende, ma non si pu\u00f2 mai chiedere un prezzo per ricevere informazioni, giusto?<\/li>\n<li>Una delle domande pi\u00f9 importanti \u00e8: \u201cQuali team sono gi\u00e0 l\u00ec e cosa stanno facendo?\u201d. Spesso le aziende trasferiscono solo persone da particolari aree, ad esempio, su un prodotto o tecnologia specifica. E potrebbe rivelarsi che tutto ci\u00f2 non ti interessi molto o non sia redditizio. Abbiamo discusso a lungo e deciso che fosse meglio creare un ufficio \u00abdi tutto\u00bb, cos\u00ec \u00e8 pi\u00f9 facile trovare sviluppatori e team, evitando riserve culturali, professionali o di altro tipo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h4>Espansione del funnel<\/h4>\n<p>\nA volte sembra che l'IT, come un buco nero, assorba solo e non restituisca nulla. E nuovi specialisti, che entrano nel mercato, scompaiono in un flusso infinito nel suo corpo senza fondo. La carenza di personale costringe le aziende a cercare nuovi territori e le spinge, come nell'epoca delle grandi conquiste, attraverso l'oceano. La soluzione non \u00e8 semplice, nessuno sa come siano i lavoratori locali. Cosa vogliono e cosa sanno fare. E questo, probabilmente, merita un articolo a parte. Intervistare programmatori cechi si \u00e8 rivelato piuttosto divertente, ma difficile. <\/p>\n<p>E tra l'altro, non tutte le aziende sono pronte ad assumere ingegneri non di lingua russa. Infatti, per farlo \u00e8 necessario tradurre i processi lavorativi in inglese, modificare la procedura di onboarding e cos\u00ec via. \u00c8 difficile. Difficile, certamente, per l'R&amp;D, mentre le vendite o, ad esempio, il supporto, sono solitamente locali. Ma cosa utile si pu\u00f2 estrarre dal fatto che l'azienda ha comunque preso una decisione e ha dichiarato apertamente che <i>\u201cavremo un R&amp;D multiculturale\u201d<\/i>.<\/p>\n<p><b>Consigli<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Avrai colleghi non russofoni. \u00c8 interessante, amplia davvero i tuoi orizzonti, favorisce nuove conoscenze e altro ancora. Ma, sfortunatamente, non potrai discutere i nuovi meme con un collega se non conosci l'inglese. Quindi, se stai andando in un'azienda che \u00e8 disposta a trasferirti, preparati a rispondere alla domanda sulla tua conoscenza della lingua. D'altra parte, lavorare nel settore IT nel 2019 e non sapere l'inglese \u00e8 un'assurdit\u00e0, non \u00e8 vero?<\/li>\n<li>Assicurati di scoprire con quale team lavorerai dopo il trasferimento. Questo determiner\u00e0 se trascorrerai la maggior parte del tempo a parlare in russo, in inglese o se starai in silenzio. In generale, questo consiglio \u00e8 valido per qualunque colloquio. Chiedi dove e come lavorerai. E, a proposito, c'\u00e8 una grande differenza tra i programmatori russi e quelli europei.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<blockquote><p>Uno dei programmatori, durante il colloquio, ha chiesto di fare un tour dell'ufficio. Poich\u00e9 eravamo a Praga e lui a Parigi, abbiamo preso una webcam e ci siamo spostati \u201cinsieme a lui\u201d tra gli uffici. Ricordava molto la serie <i>\u201cThe Big Bang Theory\u201d<\/i>, quando Sheldon aveva paura di uscire di casa e ha inviato un robot al suo posto.<br \/>\n \u2014 Ciao ragazzi, questo \u00e8 Jean, vuole essere il nostro front-end developer<br \/>\n \u2014 *<i>i ragazzi annuiscono al laptop<\/i>*\n<\/p><\/blockquote>\n<p><\/p>\n<h4>Diversificazione dei rischi<\/h4>\n<p>\nCerto, qui entriamo su un terreno delicato e rischiamo di tornare al problema con la lettera V. Ma avere due\/tre\/quattro uffici in diverse sedi \u00e8 di gran lunga migliore per qualsiasi attivit\u00e0 rispetto a averne solo uno. <\/p>\n<blockquote><p>Assicurati di leggere l'articolo <i><b>Shahin Sorkh<\/b><\/i> sull'Iran e su come vivono i programmatori l\u00ec <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/digital-ecosystems\/blog\/461019\/\">habr.com\/ru\/company\/digital-ecosystems\/blog\/461019<\/a><\/noindex>.<br \/>\nA dire il vero, leggere cose del genere \u00e8 piuttosto triste.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>\n<b>Consigli<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c8 importante capire, qual \u00e8 il futuro dell'ufficio? Perch\u00e9 \u00e8 stato aperto? E dobbiamo chiederci cosa accadr\u00e0 tra un anno, due. Sapete, nessuno ama la classica domanda da colloquio: \u201cDove ti vedi tra cinque anni?\u201d. Ma di solito non ce lo chiediamo. Da questo dipende completamente ci\u00f2 che <b>voi<\/b> farete tra due\/tre anni.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h4>Attrattiva per gli investimenti<\/h4>\n<p>\nIl business \u00e8 business. E il denaro \u00e8 denaro. Gli uffici esteri aumentano l'attrattiva dell'azienda sul mercato globale, il che pu\u00f2 potenzialmente portare a buoni investimenti. Potrebbe sembrare un argomento poco interessante per gli sviluppatori, ma personalmente preferirei lavorare in un'azienda con un buon budget piuttosto che in una senza investimenti e fondi. Non significa necessariamente che girerete su una Ferrari, ma nuovi MacBook, monitor e postazioni di lavoro moderne non appaiono dal nulla. Anche i biscotti e il caff\u00e8 hanno un costo, \u00e8 cos\u00ec che va il mondo.<br \/>\nE mi viene in mente un'altra ragione per aprire un ufficio all'estero. L'ultima e la pi\u00f9 triste.<\/p>\n<h4>Per fare bella figura<\/h4>\n<p>\nPosso capire il top management che riporta con entusiasmo: \u201cAbbiamo un ufficio, tutto va bene\u201d. Ma in realt\u00e0 ci sono solo due venditori e basta. Gli investitori sono contenti, le azioni sono salite.<br \/>\nPurtroppo, ci sono aziende del genere, ma non ne far\u00f2 il nome. Per noi sono completamente inutili e non ci sono consigli da dare. A meno che non voglia chiedere di nuovo: \u201cMa a cosa serve un ufficio?\u201d<\/p>\n<blockquote><p><i>Un mio amico<\/i> ha raccontato che la loro azienda ha inaugurato con grande pompa un ufficio in Cina. Tutti i comunicati annunciavano che si trattava di un grande centro ingegneristico, con vetro, cemento, cervelli e innovazioni. Ma per qualche motivo, nessuna foto dell'ufficio \u00e8 mai emersa. Le persone tornavano da l\u00ec, \u00e8 vero, ma nessuno poteva entrarci. Era proprio come la Zona 51. Si vociferava che stessero realizzando qualcosa di tanto innovativo che tutti i concorrenti sognavano di rubare segreti. Ma alla fine, dopo un po' di ingegnosit\u00e0 russa (imbriacare gli ospiti al bar fino alla perdita di coscienza), <i>il mio amico<\/i> ha scoperto che il \"centro di intelligenza\" \u00e8 solo un capannone in mezzo a un campo di riso cinese.\n<\/p><\/blockquote>\n<p><\/p>\n<h1>Espandiamo l'azienda \u2014 espandiamo noi stessi<\/h1>\n<p>\nDal punto di vista pratico, aprire un nuovo ufficio per i dipendenti dell'azienda \u00e8 sempre un bene, perch\u00e9 una nuova apertura significa nuove posizioni, comprese quelle piuttosto elevate. E qui la cosa pi\u00f9 importante \u00e8 essere proattivi. Ti consiglierei di:<\/p>\n<ul>\n<li>Guarda intorno a te. Cosa stanno facendo le persone attorno a te, il tuo capo e il tuo ex-capo? Forse nel nuovo ufficio saranno necessari gli stessi tipi di persone. E tu sei cos\u00ec bello;<\/li>\n<li>Stabilisci quali sono le direzioni in cui ti piacerebbe svilupparti;<\/li>\n<li>Ho pensato di creare una posizione per me stesso: redigere un piano 30-60-90 e definire obiettivi. Che sia una bozza, visto che non l'hai mai fatto. Ma \u00e8 meglio che dire: \"Voglio essere la padrona del mare\";<\/li>\n<li>Presentati proattivamente al tuo diretto superiore con un piano, obiettivi e altro;<\/li>\n<li>Profitto!<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h1>Totale<\/h1>\n<p>\n\u00c8 fondamentale capire perch\u00e9 l'azienda apre un ufficio all'estero. Per i dipendenti di questa azienda e per i potenziali candidati. La risposta a questa domanda influisce molto: ti ritroverai in una filiale trascurata e decadente, o sar\u00e0 un nuovo ufficio in crescita. Parlerai inglese, o sar\u00e0 l'ennesgetto di lingua russa. E quali sono le prospettive per l'azienda e per te.<\/p>\n<p><b>Nella prossima serie<\/b>: la scelta del paese. Perch\u00e9 i paesi baltici non vanno bene, perch\u00e9 non \u00e8 possibile vivere a Berlino, e perch\u00e9 a Londra \u2014 la capitale IT europea, \u00e8 pi\u00f9 facile aprire un negozio di frutta che una compagnia IT.<\/p>\n<h4>P.S.<\/h4>\n<p>\nSe sei a Praga, vieni a trovarci in Wrike. Sar\u00f2 felice di spiegarti perch\u00e9 la birra ceca non \u00e8 poi cos\u00ec buona. Oppure a San Pietroburgo, sei sempre il benvenuto. V\u00edtejte!<br \/>\n<br \/>Fonte: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/wrike\/blog\/469159\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0422\u0435\u043c\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u043c\u0435\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u0441\u0432\u043e\u0435\u0433\u043e \u0431\u0440\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0435\u043b\u0430 \u0438\u0437 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044b \u0432 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0443\u044e \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u0430, \u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0431\u044b, \u0441\u043e \u0432\u0441\u0435\u0445 \u0441\u0442\u043e\u0440\u043e\u043d. \u041a\u0442\u043e-\u0442\u043e \u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0438\u0442, \u0447\u0442\u043e \u043f\u043e\u0440\u0430. \u041a\u0442\u043e-\u0442\u043e \u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0438\u0442, \u0447\u0442\u043e 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