{"id":39100,"date":"2019-10-31T22:27:50","date_gmt":"2019-10-31T19:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-it-spetsialistu-ustroitsya-na-rabotu-za-rubezhom\/"},"modified":"2019-10-31T22:27:50","modified_gmt":"2019-10-31T19:27:50","slug":"kak-it-spetsialistu-ustroitsya-na-rabotu-za-rubezhom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/novosti-interneta\/kak-it-spetsialistu-ustroitsya-na-rabotu-za-rubezhom","title":{"rendered":"Come pu\u00f2 un professionista IT trovare lavoro all'estero?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Come<\/a><\/noindex><\/p>\n

Parliamo di chi \u00e8 atteso all'estero e rispondiamo alle domande scomode sulla relocation degli specialisti IT in Inghilterra e Germania.<\/h2>\n

A noi arriva spesso Nitro<\/a><\/noindex> curriculum. Ognuno di essi lo traduciamo con attenzione e lo inviamo al cliente. E mentalmente auguriamo buona fortuna alla persona che ha deciso di cambiare qualcosa nella sua vita. I cambiamenti sono sempre per il meglio, vero? \ud83d\ude09<\/p>\n

Vuoi sapere se ti aspettano all'estero e ricevere istruzioni per la relocation in Europa? Anche noi lo vogliamo! Perci\u00f2 abbiamo preparato un elenco di domande e le porremo ai nostri amici \u2014 l'azienda EP Advisory<\/a><\/noindex>, che aiuta i professionisti di lingua russa a trovare lavoro e costruire una carriera di successo all'estero.<\/p>\n

I ragazzi hanno recentemente lanciato un nuovo progetto YouTube Storie di migrazione<\/a><\/noindex>, dove i protagonisti condividono le proprie esperienze di trasferimento in Inghilterra, Germania e Svezia, sfatando i miti sul lavoro e sulla vita all'estero.<\/p>\n

Conosciamo \u2014 la nostra ospite di oggi, Elmira Maksudova, consulente di carriera IT & tech.<\/p>\n

Elmira, per favore, raccontaci quali sono le motivazioni pi\u00f9 comuni che spingono i nostri ragazzi a trasferirsi in Inghilterra?<\/b><\/p>\n

Certo, la motivazione \u00e8 personale e spinge l'individuo a trasferirsi non per una sola ragione, ma per una combinazione di fattori.<\/p>\n

Ma spesso si tratta di:<\/p>\n

    \n
  1. Finanze: stipendi, sistema pensionistico.\u00a0\n<\/li>\n
  2. Qualit\u00e0 della vita e opportunit\u00e0 emergenti: livello culturale, clima\/ecologia, sicurezza, protezione dei diritti, sanit\u00e0, qualit\u00e0 dell'istruzione.\n<\/li>\n
  3. Opportunit\u00e0 di sviluppo professionale: molti degli IT specialist intervistati valutano il livello tecnico dei progetti russi come \"estremamente basso\" o \"basso\", considerando anche il fatto che molte tecnologie occidentali stanno iniziando a essere sostituite da soluzioni russe, che sono indietro di diversi ordini di grandezza. Inoltre, molti sviluppatori, secondo i risultati dell'indagine, sono delusi dallo stato e dal livello della gestione russa.\u00a0\n<\/li>\n
  4. Imprevedibilit\u00e0 e instabilit\u00e0 nella societ\u00e0, mancanza di fiducia nel futuro.\n<\/li>\n<\/ol>\n

    \nScritto in Alconost<\/a><\/noindex><\/b>
    \n    <\/a><\/noindex>
    \nQuali professioni hanno le maggiori possibilit\u00e0 di trovare facilmente e rapidamente un buon lavoro?<\/b><\/p>\n

    Parlando del Regno Unito, le posizioni in deficit con una procedura semplificata di ottenimento del visto di lavoro sono riportate nella shortage occupation list gov.uk<\/a><\/noindex> Sono richiesti manager di prodotto, sviluppatori, designer di giochi e specialisti in cybersecurity. Anche ingegneri e analisti nel settore testing, DevOps, ingegneri di sistema (virtualizzazione e soluzioni cloud), Program Manager, esperti di machine learning e Big Data sono molto richiesti. La domanda per queste professioni \u00e8 in costante crescita negli ultimi 5 anni. Situazioni simili si registrano anche in paesi come Germania, Paesi Bassi e Svizzera.<\/p>\n

    \u00c8 obbligatoria un'istruzione europea?<\/b><\/p>\n

    Un'istruzione europea non \u00e8 affatto obbligatoria. Tuttavia, l'obbligatoriet\u00e0 del possesso di un diploma di laurea dipende dal paese.<\/p>\n

    Per ottenere un visto britannico Tier 2 (Generale)<\/a><\/noindex> la presenza di un diploma nel campo non \u00e8 un requisito obbligatorio.<\/p>\n

    Tuttavia, in Germania la situazione \u00e8 diversa. Se si considera la possibilit\u00e0 di ottenere Blue Card<\/a><\/noindex>, per ottenere questo visto \u00e8 necessario avere un diploma di laurea. Inoltre, il diploma deve essere registrato nella banca dati Anabin<\/a><\/noindex>. Il candidato pu\u00f2 verificare se la sua universit\u00e0 \u00e8 presente in questa banca dati, e sar\u00e0 ancor meglio se lo menziona durante il colloquio. Se la vostra universit\u00e0 non \u00e8 presente nella banca dati Anabin, deve essere verificata presso ZAB<\/a><\/noindex> \u2014 L'ufficio centrale per l'istruzione straniera.<\/p>\n

    Per ottenere un permesso di lavoro locale in Germania senza un titolo di studio superiore, \u00e8 possibile vivere e lavorare nel Paese, ma ci vorr\u00e0 molto pi\u00f9 tempo ed \u00e8 pi\u00f9 rischioso. Qui sar\u00e0 necessario effettuare numerosi controlli. Al momento stiamo gestendo un caso di questo tipo. Per il rilascio del visto di lavoro sono state richieste lettere di raccomandazione e prove che dimostrino una forte connessione tra l'esperienza lavorativa precedente e la posizione per cui il cliente sta facendo domanda.<\/p>\n

    Non tutte le aziende sanno che questa opzione \u00e8 possibile. Pertanto, durante le consulenze, sottolineo sempre che i candidati devono conoscere bene le questioni relative ai visti di lavoro e, se necessario, informare i datori di lavoro su cosa \u00e8 possibile e quali documenti devono raccogliere. I casi in cui il candidato gestisce autonomamente il suo permesso di lavoro sono piuttosto frequenti, soprattutto in Germania.<\/p>\n

    \"Come
    \nFoto di Felipe Furtado su Unsplash<\/i><\/p>\n

    Cosa \u00e8 pi\u00f9 importante: l'esperienza lavorativa o competenze specifiche? E se sono competenze, quali?<\/b><\/p>\n

    Non conta da quanto tempo lavori, ma la pertinenza della tua esperienza. Abbiamo molti clienti che cambiano settore e si formano in aree completamente diverse, come logistica \u2192 gestione progetti, tecnologie di rete \u2192 analisi dei dati, sviluppo \u2192 design delle applicazioni. In questi casi, anche l'esperienza di un progetto nell'ambito di una tesi o di uno stage risulta molto rilevante e pi\u00f9 adatta al tuo profilo rispetto, ad esempio, a un'esperienza di leadership di 5 anni fa.<\/p>\n

    Le hard skills per i professionisti tech sono indubbiamente importanti, ma di solito a livello di settore. Molto spesso, gli annunci di lavoro offrono un mix di tecnologie, quindi non si richiede 5 anni di esperienza in C++, ma l'esperienza con pi\u00f9 tecnologie: C++, Erlang, sviluppo del kernel (Unix\/Linux\/Win), Scala, ecc.<\/p>\n

    Le soft skill sono essenziali. Si tratta di comprendere il codice culturale, saper comunicare in modo appropriato, risolvere problemi e trovare un'intesa su questioni lavorative. Tutto ci\u00f2 viene valutato durante il colloquio. Tuttavia, non \u00e8 possibile semplicemente \"parlare della vita\". Nel processo di colloqui \u00e8 incorporata una certa matematica, sulla base della quale viene fatta la valutazione del candidato. Noi aiutiamo a conoscere queste leggi e a imparare a giocare secondo le regole dei datori di lavoro.<\/p>\n

    Elmyra, dimmi la verit\u00e0, \u00e8 necessario conoscere l'inglese per lavorare in Inghilterra?<\/b><\/p>\n

    I professionisti IT tecnici di solito possiedono almeno una conoscenza di base della lingua inglese a livello tecnico, poich\u00e9 tutto il lavoro \u00e8 in qualche modo legato all'inglese (istruzioni, codice, materiali didattici, documentazione dei fornitori, ecc.). Un livello di lingua tecnica \u00e8 sufficiente per la corrispondenza scritta, la documentazione e la partecipazione a conferenze \u2014 queste sono posizioni di livello iniziale e intermedio per sviluppatori, ingegneri di sistema, ingegneri di rete, ingegneri dei dati, tester e sviluppatori mobili. Un livello conversazionale intermedio, in cui \u00e8 possibile partecipare a discussioni, spiegare soluzioni e idee, corrisponde gi\u00e0 al livello Senior per gli stessi ruoli. Ci sono ruoli tecnici (indipendentemente dal livello Junior o Senior) in cui la padronanza della lingua inglese \u00e8 fondamentale e pu\u00f2 costituire un criterio di valutazione per i candidati \u2014 Pre-sales \/ Sales, ingegneri, designer, analisti di sistema e di business, architetti, Project e Product manager, supporto clienti (Customer Success \/ Customer Support Manager), account manager.<\/p>\n

    Senz'altro, una padronanza fluente dell'inglese \u00e8 necessaria per i dirigenti: ad esempio, per ruoli come responsabile del team, CTO, COO (gestione dell'infrastruttura IT) o direttore commerciale.<\/p>\n

    E per quanto riguarda il tedesco \/ olandese e altre lingue oltre all'inglese?<\/b><\/p>\n

    Per quanto riguarda la conoscenza della lingua locale in Germania, Olanda e Svizzera, non \u00e8 obbligatoria se si parla inglese. Nelle capitali non \u00e8 particolarmente necessario conoscere la lingua, ma in altre citt\u00e0 la vita sar\u00e0 molto pi\u00f9 facile se parlate la lingua locale.<\/p>\n

    Se state pianificando a lungo termine, ha senso studiare la lingua. E meglio iniziare prima del trasloco. In primo luogo, vi sentirete pi\u00f9 sicuri (nella registrazione, nella ricerca di un appartamento, ecc.), e in secondo luogo, mostrerete all'azienda il vostro interesse.<\/p>\n

    Et\u00e0? A quale et\u00e0 i candidati non vengono pi\u00f9 considerati?<\/b><\/p>\n

    Dal lato del datore di lavoro: In Europa e nel Regno Unito esiste una legge contro la discriminazione per et\u00e0 \u2014 \u00e8 cos\u00ec rigorosamente applicata che i datori di lavoro non considerano l'et\u00e0 come una delle caratteristiche di assunzione. La cosa pi\u00f9 importante \u00e8 il vostro orizzonte tecnologico, l'expertise, il portfolio, le competenze e le ambizioni.<\/p>\n

    Da parte vostra, come candidato, \u00e8 meglio trasferirsi entro i 50 anni. Qui parliamo della facilit\u00e0 e della volont\u00e0 di adattarsi, della produttivit\u00e0 e di una sana percezione del nuovo.<\/p>\n

    \"Come
    \nFoto di Adam Wilson su Unsplash<\/i><\/p>\n

    Puoi raccontare come di solito avviene la relocation?<\/b><\/p>\n

    Il scenario pi\u00f9 comune \u00e8 che cercate lavoro da remoto, partecipate a colloqui (inizialmente videochiamate, poi incontri di persona), ricevete un'offerta di lavoro, concordate le condizioni, ottenete un visto e vi trasferite. <\/p>\n

    \"Come
    \n
    \nQuesto formato non richiede investimenti finanziari significativi e richiede in media da 1 a 6 mesi, a seconda di quanto attivamente cerchi lavoro e quale paese intendi trasferirti. Abbiamo casi di clienti che hanno superato tutte le fasi di selezione in 1 mese e ottenuto il visto in 2 settimane (Germania). E ci sono casi in cui solo il periodo di ottenimento del visto si \u00e8 allungato a 5 mesi (Regno Unito).<\/p>\n

    Una domanda \"scomoda\". \u00c8 possibile trasferirsi autonomamente, senza ricorrere al vostro aiuto?<\/b><\/p>\n

    Certo che \u00e8 possibile. \u00c8 fantastico quando una persona ha una forte motivazione, \u00e8 pronta a studiare la questione e a fare tutto da sola. Riceviamo spesso lettere del tipo: \"ho guardato tutti i vostri 100 video su canale YouTube<\/a><\/noindex>, ho seguito tutti i consigli, ho trovato un lavoro e mi sono trasferito. Come posso ringraziarvi?\"<\/p>\n

    Perch\u00e9 allora siamo qui? La nostra esperienza \u00e8 uno strumento e un sapere che le persone acquisiscono per affrontare nella maniera pi\u00f9 efficace e rapida le loro specifiche problematiche. Puoi imparare a sciare sullo snowboard da solo, e prima o poi ci riuscirai, con qualche botta e non subito, ma ci riuscirai. Oppure puoi prendere un istruttore e andare il giorno dopo, comprendendo completamente il processo. \u00c8 una questione di efficienza e tempo. Il nostro obiettivo \u00e8 fornire alle persone conoscenze e comprensione dei principi del mercato del lavoro in un determinato Paese e, naturalmente, condividere contatti.<\/p>\n

    Parliamo degli stipendi: quanto possono guadagnare realmente i professionisti tecnici in Gran Bretagna?<\/b><\/p>\n

    Gli stipendi dei programmatori in Russia e in Gran Bretagna differiscono notevolmente: Software engineer: \u00a317.600 e \u00a370.000; Senior Software Engineer: \u00a319.000 e \u00a387.000; responsabile dei progetti IT: \u00a321.000 e \u00a3100.000 all'anno rispettivamente in Russia e in Gran Bretagna. <\/p>\n

    Tenendo conto delle tasse, il reddito mensile medio di uno specialista IT si aggira tra \u00a33.800 e \u00a35.500.
    \nSe hai trovato un lavoro che paga \u00a330.000 all'anno, al mese ti rimarranno solo \u00a32.000: questo pu\u00f2 essere sufficiente per una persona, ma con una famiglia non si pu\u00f2 vivere con questa cifra \u2014 entrambi i partner devono lavorare. <\/p>\n

    Se invece il tuo stipendio \u00e8 di \u00a365.000 (livello medio per uno sviluppatore o un ingegnere di data\/machine learning), allora porterai a casa \u00a33.850 \u2014 che gi\u00e0 \u00e8 piuttosto confortevole anche per una famiglia.<\/p>\n

    Le cifre sono allettanti, ma non possiamo basarci solo su di esse per affermare che il tenore di vita di una persona cambier\u00e0 significativamente. Confrontiamo gli stipendi dopo le tasse in Russia e nel Regno Unito con il costo dei beni o dei servizi di uso quotidiano.<\/b><\/p>\n

    Mi sembra che questo confronto sia fondamentalmente errato, e che l'errore comune sia proprio quello di cercare di confrontare litri di latte, chilogrammi di mele, il costo del trasporto pubblico o l'affitto di un'abitazione. Tale confronto \u00e8 completamente inutile \u2014 si tratta di sistemi di riferimento diversi. <\/p>\n

    Nel Regno Unito e in Europa esiste un sistema fiscale progressivo, con tasse pi\u00f9 elevate rispetto alla Russia, che vanno dal 30% al 55%.<\/p>\n

    Un litro di latte ha lo stesso prezzo ovunque, ma se rompi lo schermo del tuo iPhone 11 Pro, in Russia dovrai pagare una fortuna per la riparazione, mentre nell'UE\/Regno Unito sar\u00e0 gratuito. Se acquisti qualcosa online e cambi idea, in Russia sar\u00e0 un incubo restituire l'articolo, mentre nell'UE\/Regno Unito non avrai nemmeno bisogno dello scontrino. Le piattaforme di commercio elettronico come Amazon\/Ebay, che consegnano i prodotti in tempo e ti proteggono dalle frodi, non possono nemmeno essere paragonate ai singoli negozi online, figuriamoci alla posta russa.<\/p>\n

    L'assicurazione commerciale nell'UE\/Regno Unito funziona alla perfezione, non \u00e8 necessario dimostrare di averne diritto. In Russia sarai semplicemente esausto nel dover dimostrare che il controllo delle orecchie di un bambino per la quindicesima volta in due anni non \u00e8 una malattia preesistente, anche se \u00e8 cronico. Insegnare l'inglese (e la mentalit\u00e0) ai bambini attraverso corsi scolastici o in un ambiente naturale con madrelingua \u00e8 fondamentale. Se tuo figlio subisce bullismo a scuola, non esitare a cambiarla; nell'UE\/Regno Unito i genitori possono anche affrontare responsabilit\u00e0 penale per simili comportamenti. <\/p>\n

    Affittare una casa in Europa o in Inghilterra spesso (soprattutto per una famiglia) si trasforma nell'opportunit\u00e0 di acquistare il proprio appartamento (tassi d'interesse bassi su prestiti e mutui) o addirittura una casa (cosa molto insolita per un abitante medio di Mosca), vivere in periferia e viaggiare a Londra (o non viaggiare e lavorare da remoto). <\/p>\n

    In Inghilterra, un asilo per bambini fino a 3 anni coster\u00e0 in media tra \u00a3200 e \u00a3600 al mese. Dopo i 3 anni, tutti i bambini ricevono 15 ore di istruzione prescolare a settimana finanziate dallo stato.<\/p>\n

    Ci sono scuole private e statali. Nelle scuole private, il costo dell'istruzione pu\u00f2 arrivare fino a \u00a350.000 all'anno, ma ci sono scuole statali che hanno ricevuto valutazioni \u00abeccellenti\u00bb (dall'organismo di controllo Ofsted) \u2014 queste offrono un'istruzione di altissima qualit\u00e0 e sono gratuite.<\/p>\n

    L'NHS \u00e8 un sistema sanitario pubblico gratuito di buon livello, ma se si desidera avere un'assicurazione commerciale all-inclusive, valida in tutti i paesi del mondo, questo coster\u00e0 da \u00a3300 a \u00a3500 a persona al mese.<\/p>\n

    \"Come
    \nFoto di Aron Van de Pol su Unsplash<\/i><\/p>\n

    Bene, sto quasi decidendo di trasferirmi in Inghilterra. Ma ho un po' paura che l\u00ec mi considereranno un lavoratore migrante, che dovr\u00f2 lavorare 24 ore su 24 e che non potr\u00f2 nemmeno uscire a prendere un caff\u00e8.<\/b><\/p>\n

    Sui lavoratori migranti: Londra \u00e8 multiculturale, ci sono moltissimi arrivati da vari paesi, quindi ti troverai nella stessa situazione di molti intorno a te. Pertanto, il concetto di lavoratore migrante non esiste affatto. C'\u00e8 un gioco divertente: conta il numero di lingue straniere in un vagone della metropolitana di Londra. I numeri possono arrivare fino a 30, e questo in un solo vagone.<\/p>\n

    Sugli straordinari: Gli straordinari sono pi\u00f9 comuni tra le startup, e solo in determinate fasi. Gli investitori considerano un orario di lavoro \"folle\" un fattore di rischio. Si apprezza sempre di pi\u00f9 l'equilibrio tra vita lavorativa e vita personale. <\/p>\n

    In UK, great attention is also paid to burnout. According to the law, \"an employer must assess the risks related to work-related stress and take measures to prevent illnesses associated with work stress.\" Burnout is officially recognized as a disease in the UK, and if symptoms appear, you go to a therapist who provides a conclusion that you are under stress, allowing you to take a week or more off from work. There are many public and private initiatives and organizations<\/a><\/noindex>, which are recognized for caring about your mental health. So if you're tired and want to talk about it, you know where to call (and even in Russian).<\/p>\n

    I have two kids, a husband, and a cat. Can I bring them with me?<\/b><\/p>\n

    Yes, if you have a spouse, they receive a dependant visa<\/a><\/noindex> with the right to work in the country. Children under 18 also receive a dependant visa accordingly. There are no issues with pets \u2014 the procedure for transporting animals is very clearly outlined.<\/p>\n

    I don't want to talk about money again, but I have to. How much money do I need to save for the move?<\/b><\/p>\n

    In genere, queste sono le spese per il visto + \u00a3945 sul tuo conto bancario 90 giorni prima della domanda per il visto Tier 2 + il costo dell'affitto per i primi 3 mesi + \u00a3500-1000 al mese per le spese (qui dipende dal tuo stile di vita: c'\u00e8 chi riesce a vivere con 30 sterline a settimana, cucinando da solo, spostandosi in bicicletta\/scooter, preferendo acquistare in anticipo i biglietti aerei o per concerti (s\u00ec, anche con quei soldi si pu\u00f2 volare in Europa e divertirsi ai festival), e chi invece pranza nei ristoranti, si muove in auto o taxi, acquista cose nuove e biglietti pochi giorni prima della partenza).<\/p>\n

    Grazie a Elmira per l'intervista. Se avete domande, lasciatele nei commenti.<\/p>\n

    Nei prossimi articoli parleremo di come redigere un curriculum e scrivere una lettera di presentazione che si faccia notare. Scopriremo se il \"hunting\" di persone sui social media \u00e8 comune nel Regno Unito e tratteremo il tema alla moda del personal branding. Restate sintonizzati!<\/b><\/p>\n

    P.S. Se sei una persona audace e motivata, lascia il link al tuo curriculum nei commenti entro il 22.10.2019., in modo da poter analizzare insieme un caso reale su cosa e come bisogna fare.<\/i><\/p>\n

    Informazioni sull'autore<\/b><\/p>\n

    Articolo scritto da Alconost.<\/p>\n

    Nitro<\/a><\/noindex> \u2014 servizio di traduzione professionale online in 70 lingue, creato da Alconost.<\/p>\n

    Nitro \u00e8 perfetto per la traduzione di curriculum in inglese<\/a><\/noindex> e in altre lingue. Il tuo curriculum sar\u00e0 visionato da un traduttore madrelingua, che tradurr\u00e0 il testo con precisione e correttezza. Nitro non ha un ordine minimo, quindi se hai bisogno di apportare modifiche al curriculum tradotto, puoi facilmente inviare un paio di righe di testo per la traduzione. Il servizio \u00e8 rapido: il 50% degli ordini \u00e8 pronto entro 2 ore, il 96% in meno di 24 ore.
    \n
    Fonte:     habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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