{"id":53698,"date":"2019-12-08T00:00:00","date_gmt":"2019-12-07T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/pochemu-a-glavnoe-kuda-lyudi-uhodyat-iz-it"},"modified":"2020-02-18T14:01:37","modified_gmt":"2020-02-18T11:01:37","slug":"pochemu-a-glavnoe-kuda-lyudi-uhodyat-iz-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/pochemu-a-glavnoe-kuda-lyudi-uhodyat-iz-it","title":{"rendered":"Perch\u00e9, e soprattutto, dove vanno le persone dall'IT?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Salve, stimata comunit\u00e0 hub. Ieri (<i>mentre mi trovavo in stato di ebbrezza<\/i>), leggendo un post di <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/users\/arslan4ik\/\">@arslan4ik<\/a><\/noindex> <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/478436\/\">\u00abPerch\u00e9 le persone lasciano l'IT?\u00bb<\/a><\/noindex>, mi sono chiesto, in effetti \u00e8 una buona domanda: \u00abPerch\u00e9..?\u00bb<\/p>\n<p>Data la mia residenza nella soleggiata Los Angeles, ho deciso di scoprire se ci sono persone nella mia amata citt\u00e0 che, per motivi vari, hanno lasciato (<i>per il lato oscuro della forza<\/i>) l'IT. Cercando statistiche su disoccupati\/perditori di lavoro\/cambi carriera (scegliete voi), gentilmente fornite da (<i>alcolisti anonimi<\/i>) <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.bls.gov\">Ufficio di statistica del lavoro<\/a><\/noindex>, ho capito che questo ci riguarda poco, quindi ho deciso di intraprendere un'altra strada e contattare persone che sono immerse (<i>nell'inferno<\/i>) nel calderone dell'IT. <\/p>\n<p>Sfogliando il mio album di biglietti da visita (s\u00ec, immaginate, abbiamo ancora questa moda), ho trovato rapidamente i contatti del signor Aydzimen, ingegnere Cisco che ha progettato e installato un sistema di domotica e allerta nella mia casetta. \u00c8 emerso che il turnover nell'IT \u00e8 un problema molto pi\u00f9 serio di quanto pensassi. Durante la nostra conversazione, il signor Aydzimen mi ha proposto di presentarmi al suo \u00abguru\u00bb, che lo ha aiutato ad aprire le porte nel mondo dell'industria IT, ma che per caso non lavora pi\u00f9 in questo settore. <\/p>\n<p>Quindi, fate conoscenza con: <b>RJ<\/b>, una persona che ha dedicato 13 anni all'IT e la sua storia di divorzio da un lavoro amato...<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nPer coloro che hanno raggiunto il cat, innanzitutto grazie, in secondo luogo vi rendete conto che non siete cos\u00ec tanti (scusate, non ho resistito). Per evitare di approfondire una lunga e a volte noiosa storia (<i>di ferite di guerra<\/i>) di posti di lavoro e numero di progetti, riassumo semplicemente:<\/p>\n<p>RJ ha incontrato l'IT in quinta elementare e, all'et\u00e0 di 16 anni, si \u00e8 sposato con essa. Avevano un amore intenso. Ci sono stati tentativi di localizzazione con SypeX Dumper, cos\u00ec come un lungo affetto per essa (s\u00ec, \u00e8 proprio un tipo cos\u00ec antico). E tutto il turismo amato \u00abSecure\u00bb, e VolVox (tipo Bitrix), e xRotor (<i>che riposi in pace<\/i>), e il tanto amato \u00abWagtail\u00bb, vari tipi di automazione per fabbriche e impianti. In generale, ha lavorato (a suo dire, si \u00e8 innamorato) con l'IT su 4 continenti e alla fine si \u00e8 stabilito negli Stati Uniti. Il primo anno della sua vita in questo Paese ha lavorato in Universal Studios e Reboot su progetti ordinari e non (NDA) finch\u00e9 la sua vita non \u00e8 cambiata.<\/p>\n<h4>RJ, cosa \u00e8 cambiato e perch\u00e9 hai deciso di lasciare l'IT?<\/h4>\n<p>\nInnanzitutto, nessuno ha rinunciato a nulla, e l'IT \u00e8 ancora parte di me. A volte \u00e8 il mio scudo, a volte la mia arma. L'unica cosa a cui ho rinunciato \u00e8 partecipare a progetti e lavorare per qualcuno; \u00e8 come una rivelazione tardiva, se volete. Ho sviluppato a lungo il sogno di qualcun altro, sono stato uno dei milioni di quei lavoratori, s\u00ec, avete sentito bene \u2014 proprio quei lavoratori. <br \/>\nAd un certo punto, nel perseguire delle illusioni, ho dimenticato che prima di tutto sono un ingegnere, sono un artista, sono un pittore, tutto sommato.<\/p>\n<h4>C'\u00e8 stato qualche segnale o evento che ha innescato la tua uscita dall'IT?<\/h4>\n<p>\nTutto \u00e8 accaduto il 10 giugno 2017, ho visitato il JPL (NASA Jet Propulsion Laboratory), proprio quel giorno, quando mi trovavo davanti a una copia del rover \"Curiosity\", ho ricordato perch\u00e9 volevo diventare ingegnere. Capisco che possa sembrare sciocco scambiare una carriera nell'IT per qualcosa di ancora intangibile, per una sorta di capriccio nella testa, ma \u00e8 proprio in quel momento che ho deciso che era tempo di cambiare qualcosa nella mia vita.<\/p>\n<h4>Puoi dire che \"l'IT non ha soddisfatto le tue aspettative\"?<\/h4>\n<p>\nOh, no, certo che no! Stai ancora guardando le cose da un solo punto di vista. Devi capire, un datore di lavoro o un progetto scelto male non \u00e8 motivo per dire che il percorso di qualcuno non \u00e8 corretto e deve essere cambiato urgentemente. Potrei sembrare un disco rotto, come la grammofofa di mia nonna (CENT), ma credo che in un modo o nell'altro ogni individuo debba essere o almeno avere una certa competenza informatica, nel senso in cui la consideri, ovvero saper programmare.<\/p>\n<h4>Cosa puoi dire riguardo all'assenza di una vocazione nell'IT?<\/h4>\n<p>\nEccoci di nuovo! Per favore, cerchiamo di chiarire cosa sia l'IT, altrimenti la nostra conversazione rimarr\u00e0 sempre in un vicolo cieco. L'IT oggi non \u00e8 solo matematica e abilit\u00e0 di programmazione, come era negli anni '60 o, diciamo, negli anni '90. Sai qual \u00e8 la cosa pi\u00f9 difficile nel lavoro di uno specialista IT oggi? \"Saper lavorare con le persone!\", e sai qual \u00e8 la competenza pi\u00f9 importante nel settore delle vendite? Esatto: \"Saper lavorare con le persone!\", da qui la semplice conclusione, l'IT oggi (e in realt\u00e0, sempre) non \u00e8 solo programmazione. <\/p>\n<p>Lo stipendio medio in questo settore nel paese (cio\u00e8 negli Stati Uniti) \u00e8 di $5500 negli stati interni e $8000 nei triangoli IT. Lo stipendio medio per un autista UBER \u00e8 di $6000. Da ci\u00f2 si pu\u00f2 dedurre un semplice fatto: l'IT oggi non \u00e8 pi\u00f9 qualcosa di super prestigioso o ben pagato. In generale, l'IT \u00e8 una grande macchina, o macina, se preferite, in cui c'\u00e8 sempre meno spazio per la creativit\u00e0 nella media gamma o, per esempio, tra gli sviluppatori di software. Quindi, la vocazione \u00e8 un'invenzione, cos\u00ec come l'idea che il talento garantisca il successo!<\/p>\n<h4>Si pu\u00f2 dire che sei \"bruciato\", come specialista?<\/h4>\n<p>\nNo, decisamente no! Sar\u00f2 bruciato come lavoratore, ma come specialista, assolutamente no. Non parler\u00f2 di altri settori all'interno dell'IT, ma mi riferir\u00f2 specificamente agli sviluppatori di software, poich\u00e9 questo aspetto ti interessa di pi\u00f9. Programmatori e tecnici di rete abbandonano a causa di disaccordi e pressioni all'interno dei vari progetti. Spesso i programmatori vengono visti come semirobotti che scrivono codice, ma in realt\u00e0 la maggior parte di loro \u00e8 molto creativa e artistica, costretta in schemi che pi\u00f9 ostacolano che aiutano il lavoro. E le persone artistiche, come sai, sperimentano la malinconia e per liberarsi dal negativo e ricaricarsi di positivit\u00e0 si allontanano \"per un po'\" verso altre professioni, ma sfortunatamente tornare indietro diventa sempre pi\u00f9 difficile.<\/p>\n<h4>Quindi vuoi tornare indietro?<\/h4>\n<p>\nIo, specificamente, no, ma alcuni miei conoscenti sarebbero disposti. Anche se non lavoro nel settore IT, cerco di compensare la perdita di \"me stesso\" per l'industria portando nuova linfa. Analogamente a tagliare un albero vecchio, pianta 10 nuovi.<\/p>\n<h4>Si pu\u00f2 dire che la concorrenza stia danneggiando gli IT specialist?<\/h4>\n<p>\nAssurdo. \u00c8 come dire che l'anti-monopolio distrugge il monopolio. In realt\u00e0, la concorrenza \u00e8 un segno di un ecosistema sano. Proprio grazie ad essa oggi conosciamo Straustupe o Burns LI, Zuckerberg o perfino Durov. Non nego, la concorrenza riduce la probabilit\u00e0 di uno stipendio buono (che, per inciso, sta diventando sempre pi\u00f9 spesso la causa per cui si lascia il settore IT), ma da sola non \u00e8 un nemico dei talenti in questo o in qualsiasi altro campo. In realt\u00e0, il problema \u00e8 che l'IT \u00e8 molto dinamico e oggi una persona che ha seguito solo 3 mesi di formazione in qualche bootcamp (scusate per l'anglicismo) pu\u00f2 guadagnare di pi\u00f9 di una persona con 10 anni di esperienza nel settore IT, solo perch\u00e9 possiede competenze attuali al momento. E se non ti dedichi all'autoformazione, dopo appena tre mesi le tue conoscenze verranno considerate obsolete nel mondo della programmazione, e potresti trovarti disoccupato.<\/p>\n<h4>Prima di entrare nella questione principale, dove vanno a finire tutti da IT, voglio sapere se la mancanza di comunicazione pu\u00f2 essere una causa di abbandono del settore IT.<\/h4>\n<p>\nSfortunatamente, questo \u00e8 un altro stereotipo. In realt\u00e0, in un team sano ci sono almeno un meet up (riunione mattutina\/serale), debriefing, programmazione in coppia e lavoro con tirocinanti (s\u00ec, anche questo) e, in generale, conversazioni in ufficio, poich\u00e9 i team lavorano intorno a un tavolo o in spazi aperti. Quindi le possibilit\u00e0 di isolarsi sono praticamente nulle, a meno che non ti venga dato un ufficio \u2014 cosa che non \u00e8 pratica comune per i \"normali\" professionisti IT. In generale, le persone legate all'IT sono per lo pi\u00f9 delle farfalle sociali in un mondo asociale di rigidezza e pregiudizi. Per capire quanto siamo socievoli, venite al prossimo comic-con a San Diego; non esiter\u00f2 a dire che almeno il di questo pubblico sar\u00e0 legato all'IT. S\u00ec, in questo mondo potremmo sembrare \"strani\" o persone eccentriche, ma credetemi, la mancanza di interazione sociale \u2014 non \u00e8 affatto un nostro problema!<\/p>\n<h4>Quindi, la domanda principale: \"Perch\u00e9 avete lasciato il mondo IT?\"<\/h4>\n<p>\nRicordate, sono stato al JPL, l\u00ec ho incontrato Ria (una ragazza di Caltech, ex specialista IT), PhD. Ecco (<i>sono andato da lei<\/i>), il suo gruppo (come migliaia di altri nel pianeta) \u00e8 impegnato nella ricerca di soluzioni per energie alternative economiche. Lavorando dalle 8 alle 17, \u00e8 riuscita a laurearsi, costruire una carriera, creare una famiglia ed \u00e8 diventata uno dei miei idoli, tutto questo in soli 5 minuti di conversazione con lei. Ho pensato, come \u00e8 possibile, io sono un immigrato proprio come lei, perch\u00e9 lei, essendo una donna fragile (senza sessismo) \u00e8 riuscita a lasciare un mondo IT stressante e realizzarsi in qualcos'altro, senza sentirsi in colpa per aver tradito qualcuno, tanto meno se stessa. Quando le ho posto questa domanda, non crederete, mi ha risposto con le parole del mio migliore amico Ali, che ha lasciato il mondo IT circa 7 anni fa (ma non ha smesso di programmare) e oggi \u00e8 un allevatore di pesci \u2014 ed \u00e8 felice. <\/p>\n<p>Cos\u00ec lei ha detto: \u00abLa programmazione \u00e8 come i braccialetti d'oro che porto sui miei polsi, nel momento giusto sono un accessorio, in altri momenti, una protezione, non mi appesantiscono e non sono le mie catene.\u00bb <\/p>\n<p>La sera dello stesso giorno, ho chiamato Ali e gli ho detto che avevo incontrato la sua avatar femminile (ride). Certo che ho cominciato a riflettere su questo e mi sono ricordato che un mio amico vicino, Vadim, era anche lui un ex IT, esperto in sistemi di streaming nell'industria dell'intrattenimento, ma che ora lavora in un campo che \u00e8 lontano sia dall'industria dell'intrattenimento che dall'IT in generale. Parlando con lui, riguardo il fatto che nel mondo spaziale \u00e8 urgente il problema della ventilazione e della criogenica, su suggerimento suo, mi ha presentato il suo amico Nikita, ingegnere di sistemi criogenici, dato che lui ne sa molto di pi\u00f9 e potrebbe aiutarmi a diventare qualcosa di pi\u00f9. <\/p>\n<h4>\u00abAllora, dove siete andati via dal mondo IT?\u00bb ho esclamato con impazienza.<\/h4>\n<p>\nSono diventato un tecnico NATE (North American Technician Excellence), mi occupo di progettazione, installazione e, se possibile, innovazioni nel campo dell'HVACR (Riscaldamento, Ventilazione e Climatizzazione), come potete comprendere, qui le conoscenze nel campo dell'IT mi aiutano nella modellazione e nei calcoli dei sistemi.<\/p>\n<h4>Se non \u00e8 un segreto, quanto guadagnate?<\/h4>\n<p>\nDiciamo cos\u00ec, non vi dir\u00f2 la cifra, ma attualmente guadagno tre volte di pi\u00f9 di quanto guadagnassi quando lavoravo come ingegnere DevOps negli Universal Studios. Lavoro principalmente dalle 8 alle 16, a volte fino alle 19, ho due giorni di riposo e una mole di tempo libero che trascorro leggendo, usando Autodesk Fusion o nell'ambiente di sviluppo xCode, lavorando sui miei progetti che mi interessano.<\/p>\n<h4>E l'ultima domanda, dove pensate che stiano andando le persone dall'IT?<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>\nParliamo chiaro, se una persona lascia per motivi economici (per lo pi\u00f9 si tratta di chi ha uno stipendio fino a 5000), va ovunque ci sia un compenso simile o superiore con minori sforzi. Questo pu\u00f2 riguardare il settore delle vendite, il settore immobiliare, la riparazione di elettrodomestici e persino diventare autisti di UBER o Lyft. \n<\/li>\n<li>\nSe una persona lascia esclusivamente a causa dello stress, di solito si prende una pausa per tornare, e spesso inizia le proprie startup o, per dirla con le parole di Jim Rohn, trova qualcosa che comporta meno stress, per esempio, inizia a insegnare o diventa assistente universitario (ne conosco molti).<\/li>\n<li>Se una persona sta bene con il salario (parliamo della categoria sopra i 6000 $), ma non riesce a dedicarsi all'autoformazione, spesso diventano autisti di camion (truck driver). S\u00ec, lo so che suona assurdo, perch\u00e9 met\u00e0 degli autisti sognano di diventare esperti di IT, ma spesso, scappando dal caos e dallo stress, le persone, desiderando mantenere il proprio livello di reddito, scelgono di diventare autisti di camion, poich\u00e9 l\u00ec guadagnano spesso pi\u00f9 di 8000 $ e oltre.<\/li>\n<li>Attualmente \u00e8 diventato molto trendy avviare negozi online su Amazon e altre piattaforme, e come potete immaginare, gli esperti di IT non sono da meno in questo settore, che a volte pu\u00f2 essere molto redditizio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nQuesta lista potrebbe continuare a lungo e, sapendo che i vostri lettori sono per lo pi\u00f9 persone altamente istruite con un'intelligenza sopra la media, voglio sottolineare che l'IT \u00e8 ora un settore come tanti altri. Le innovazioni in questo settore rallentano (a mio modesto parere) in diretta proporzione alla legge di Moore. Certo, capisco che questo possa offendere qualcuno e persino indignare altri, ma, rispettata comunit\u00e0, non si pu\u00f2 pi\u00f9 vivere soltanto di programmazione; \u00e8 necessario svilupparsi e crescere anche in altri ambiti. \u00c8 fondamentale acquisire competenze in ogni altro campo, se non altro per ampliare i propri orizzonti e per aiutarsi a trovare soluzioni non convenzionali nel lavoro quotidiano di sviluppatori, network engineer, team leader, ecc. Buona fortuna a tutti voi in tutte le vostre nobili iniziative, pace a voi e alle vostre famiglie.<\/p>\n<p>Grazie RJ per l'interessante conversazione e per la tua prospettiva piuttosto non convenzionale sull'industria IT. Ora mi piacerebbe sentire dalla rispettata comunit\u00e0 dei hub, se ci sono ex IT specialist tra voi e in cosa vi siete riciclati. Capisco che questo possa generare polemiche, ma diamine, non siamo qui proprio per questo? Non ci siamo riuniti qui per discutere delle nostre vittorie e delle nostre sconfitte? Auguro di cuore a tutti i nostri ragazzi che per un motivo o per l'altro hanno deciso di ampliare il loro arsenale di competenze al di fuori dell'IT tutto il meglio possibile e spero che lascerete il vostro segno nei commenti sotto questo articolo (<i>preferibilmente con l'indirizzo di residenza, in modo che possiamo trovarvi rapidamente)<\/i><\/p>\n<p>Su questa nota, vi saluto e spero in commenti... pungenti e incisivi, ferite leggere al ginocchio e insulti ai nerd per i blocchi dei vostri processori centrali. Buona fortuna.<\/p>\n<p>UPD:<br \/>\nUn enorme grazie a tutti coloro che hanno letto questa creazione, che hanno segnalato errori nel testo (quanto sono, per quanto riguarda, analfabeta!), che mi hanno dato nuove idee e semplicemente mi hanno coperto di insulti (questo \u00e8 anche una critica). Vi amo!<br \/>\n<br \/>Fonte: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/478680\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0417\u0434\u0440\u0430\u0432\u0441\u0442\u0432\u0443\u0439\u0442\u0435, \u0443\u0432\u0430\u0436\u0430\u0435\u043c\u043e\u0435 \u0445\u0430\u0431\u0440\u043e\u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e. \u0412\u0447\u0435\u0440\u0430 (\u0431\u0443\u0434\u0443\u0447\u0438 \u0432 \u043d\u0435\u0442\u0440\u0435\u0437\u0432\u043e\u043c \u0441\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u0438\u0438), \u043f\u0440\u043e\u0447\u0438\u0442\u0430\u0432 \u043f\u043e\u0441\u0442 \u043e\u0442 @arslan4ik \u00ab\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u0443\u0445\u043e\u0434\u044f\u0442 \u0438\u0437 IT?\u00bb, \u044f \u0437\u0430\u0434\u0443\u043c\u0430\u043b\u0441\u044f, \u0432\u0435\u0434\u044c \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u0439 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441: \u00ab\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443..?\u00bb \u0412\u0432\u0438\u0434\u0443 \u043c\u043e\u0435\u0433\u043e \u043c\u0435\u0441\u0442\u0430 \u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0432 \u0441\u043e\u043b\u043d\u0435\u0447\u043d\u043e\u043c \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0435 Los Angeles, \u044f \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b \u0443\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c, \u0435\u0441\u0442\u044c \u043b\u0438 \u0432 \u043c\u043e\u0435\u043c \u043b\u044e\u0431\u0438\u043c\u043e\u043c \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0435 \u043b\u044e\u0434\u0438, \u043f\u043e \u0442\u0435\u043c \u0438\u043b\u0438 \u0438\u043d\u044b\u043c \u043f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d\u0430\u043c \u0443\u0448\u0435\u0434\u0448\u0438\u0435 (\u043d\u0430 \u0442\u0435\u043c\u043d\u0443\u044e \u0441\u0442\u043e\u0440\u043e\u043d\u0443 \u0441\u0438\u043b\u044b) \u0438\u0437 IT. 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