{"id":55539,"date":"2020-01-23T00:00:00","date_gmt":"2020-01-22T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-ponyat-chto-ty-frezerovshhik"},"modified":"2020-02-18T14:03:40","modified_gmt":"2020-02-18T11:03:40","slug":"kak-ponyat-chto-ty-frezerovshhik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/kak-ponyat-chto-ty-frezerovshhik","title":{"rendered":"Come capire se sei un fresatore?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

I fresatori sono ottime persone. Ho passato molto tempo con loro in officina quando ho fatto il tirocinio e scritto la mia tesi. Pi\u00f9 tardi ho capito che i fresatori si trovano ovunque.<\/p>\n

Tutto ci\u00f2 che fa un fresatore al lavoro \u00e8 stare dietro alla fresatrice e lavorare pezzi. Durante la pausa pranzo va a mangiare, a volte visita il bagno e ogni ora corre a fumare. Tutto qui.<\/p>\n

Il fresatore rispetta sempre gli obiettivi. Anzi, li supera quasi sempre. Ma, strano a dirsi, li supera sempre di pochi punti percentuali. Con le parole del fresatore: 'Guarda, facciamo un po' di pi\u00f9 per avere il premio, ma non troppo, altrimenti ci alzano l'obiettivo'. Torna a casa alle 15:00, anche se la giornata lavorativa termina alle 17:00. Perch\u00e9 ha raggiunto l'obiettivo.<\/a><\/noindex><\/p>\n

Il fresatore guarda sempre gli altri fresatori e cerca di non discostarsi dal flusso generale. Se tutti escono alle 15:00, allora anche il fresatore esce. Se tutti superano il piano del 5%, allora anche il fresatore fa lo stesso. Se tutti criticano i lavoratori a cottimo, allora anche il fresatore lo fa.<\/p>\n

Il fresatore sar\u00e0 sempre un fresatore. Quei fresatori occasionali che sono diventati capi reparto o, per qualche miracolo, sono diventati direttori di aziende, non sono pi\u00f9 fresatori. Vengono solennemente espulsi dalla nobile famiglia dei fresatori.<\/p>\n

Il fresatore \u00e8 stabile. Non succede nulla. Non cambia niente. Fresatrice. Tanto quanto richiesto (s\u00ec, un po' di pi\u00f9 per ottenere il premio). Chiacchiera con altri fresatori. A volte con i tornitori. Beve birra. Guarda serie TV. Ama pescare.<\/p>\n

Se si costruisse un grafico della produttivit\u00e0 di un fresatore, sarebbe una retta parallela all'asse delle ascisse (orizzontale, pi\u00f9 corta). A volte la retta sale leggermente \u2013 quando il fresatore viene costretto a lavorare di pi\u00f9, aumentando l'obiettivo. Con il pensionamento, il grafico scende a zero. Tutto qui.<\/p>\n

Come verificare se sei un fresatore o no? Elementare: costruisci un grafico della tua produttivit\u00e0.<\/p>\n

Se sei un programmatore, rappresenta in base alle metriche con cui sei valutato. Oppure in base ai soldi che guadagni. Se sei un venditore, in base ai redditi o ai pagamenti. Se sei un manager di programmatori, in base alle metriche dei tuoi subordinati. Se sei un leader di un team misto, rappresenta entrambi i parametri.<\/p>\n

E poi tutto \u00e8 semplice. Se il tuo grafico oscilla attorno a una retta, sei un fresatore.<\/p>\n

Se sei un geek appassionato e dubiti che il grafico oscilli casualmente, applica metodi statistici. Non disegnare il grafico, ma fai un campionamento, disegna la distribuzione, valuta la varianza, l'aspettativa matematica, e verifica la normalit\u00e0 della legge di distribuzione con il criterio di Shapiro-Wilk, ad esempio. Se la legge di distribuzione \u00e8 normale, sei un fresatore, dato che una tendenza al rialzo indicherebbe l'assenza di normalit\u00e0.<\/p>\n

Ancora meglio: fai diversi campionamenti, per anni, e verifica l'ipotesi di uguaglianza delle aspettative matematiche con il criterio di Student. Verificherai l'uguaglianza delle varianze con il criterio di Fisher. E cos\u00ec ti assicurerai di essere un fresatore.<\/p>\n

Per ogni evenienza, controlla te stesso attraverso segnali informali di un addetto alle macchine. Ad esempio, se per anni hai fatto sempre la stessa cosa \u2013 non nel senso di lavorare nello stesso posto, ma nel senso di programmare sempre, vendere e cos\u00ec via. Oppure se riesci sempre a raggiungere gli obiettivi, ma mai a superarli di due volte. Inoltre, l'opinione dei tuoi colleghi \u00e8 importante per te, e cerchi di non discostarti dalle loro convinzioni e di non influenzarli in alcun modo.<\/p>\n

Se sei un addetto alle macchine \u2013 congratulazioni. Ti aspetta un programma di produttivit\u00e0 stabile, bello e piatto fino alla pensione. Non dovrai pi\u00f9 preoccuparti di nulla.<\/p>\n

Se non sei un addetto alle macchine, non c'\u00e8 nulla da festeggiare. Il tuo programma osciller\u00e0, con periodi di crescita e di calo. Non ci sar\u00e0 stabilit\u00e0. E la cosa peggiore \u00e8 che non sai cosa succeder\u00e0 tra un anno, due o trenta.
\n
Fonte: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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