{"id":55588,"date":"2020-01-23T00:00:00","date_gmt":"2020-01-22T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya"},"modified":"2020-02-18T14:03:43","modified_gmt":"2020-02-18T11:03:43","slug":"ofisnyj-plankton-evolyutsiya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya","title":{"rendered":"Piancton d'ufficio \u2014 evoluzione","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Piancton
\n<\/p>\n

Lavoro \u2014 casa, lavoro \u2014 casa, e cos\u00ec ogni giorno. Dicono che la vita sia una grande avventura, ma nella monotonia dei giorni non si percepisce nemmeno di vivere. Questo ha portato a riflessioni sul tema \u00abEsiste una vita ragionevole e significativa nel regno del plankton da ufficio?\u00bb<\/a><\/noindex> e la conclusione \u00e8 stata \u2014 forse, a condizione che ogni organismo unicellulare si sforzi di svolgere il proprio lavoro in modo qualitativo. Cos\u00ec ha preso forma la prima parte della ricerca, focalizzata sui bisogni personali degli individui. Ma il plankton da ufficio \u00e8 una creatura sociale, il che significa che le interazioni nei gruppi meritano un'analisi separata.<\/p>\n

<\/p>\n

* Questo saggio si basa su fatti personali e non pretende di essere una guida esaustiva per rimettere in ordine la vita.<\/i><\/p>\n

\n<\/a><\/noindex><\/p>\n

Trascorrere l'esistenza da plankton da ufficio \u00e8 estremamente sgradevole. Sei impotente e indifeso, privo della volont\u00e0 di lottare per la sopravvivenza dell'anima. \u00c8 stato cos\u00ec per me quando ho deciso di cambiare la storia della mia vita e diventare non solo l'eroe, ma anche l'autore. Per cominciare, ho fatto un'attenta analisi degli errori passati, ma ancora cos\u00ec freschi. Ho certamente inciampato pi\u00f9 di una volta, ma credevo che se avessi svolto il gomitolo da un'estremit\u00e0, dall'altra sarebbe emersa la causa della situazione attuale.<\/p>\n

<\/p>\n

La prima cosa emersa in superficie \u00e8 stata il desiderio di mimetizzarsi nella folla. Un gruppo sociale non perdona alcun segno di debolezza. Hai fatto un passo falso? Sei rimasto in silenzio o hai acconsentito, senza chiedere argomenti? Si aspetteranno che lo faccia di nuovo e ancora. La vita d'ufficio non \u00e8 una battaglia, ma una guerra prolungata. Se oggi hai deciso di rimanere in agguato, sarai annientato \u2014 escluso per sempre dai partecipanti attivi all'azione. Pertanto, un desiderio cos\u00ec comprensibile e logicamente giustificato di apparire simpatico in un nuovo posto, almeno nei primi mesi, pu\u00f2 portare a una situazione molto svantaggiosa. Cos\u00ec mi sono volontariamente unita alle fila di quelli che accettano tutto com'\u00e8, dei cinesi inerti. Invece di approfondire ogni aspetto del progetto e i suoi dettagli tecnici, mi sono accontentata di ricevere ordini riguardo alla mia parte. Come un buco nero affamato, assorbivo tutto senza distinzione e non ero in grado di restituire nulla \u2014 nemmeno una piccola goccia di luce.<\/p>\n

<\/p>\n

E la seconda cosa che ho realizzato \u00e8 che non si pu\u00f2 dire qualcosa che non si considera vero. E qui c'\u00e8 molto da spiegare. Non si tratta di usare la verit\u00e0 per fare pressione su punti critici, n\u00e9 del fatto che la tua verit\u00e0 sia pi\u00f9 importante di quella di qualcun altro. Si dice soltanto che \u00e8 molto facile cadere nella tentazione di modificare la realt\u00e0 oggettiva con le parole per ottenere un vantaggio immediato. Esageriamo, minimizziamo, omettiamo, insomma, manipoliamo le informazioni in nostro possesso per dare l'impressione desiderata e inclinare la bilancia a nostro favore. Questo \u00e8 inaccettabile, poich\u00e9 minaccia la fede e il rispetto di s\u00e9. E poi diventa impossibile fare affidamento anche su se stessi. Ad esempio, nella vostra ricerca, il 75% dei soggetti ha lasciato recensioni negative sul prodotto. E voi siete totalmente dalla loro parte, per cui si ha voglia di concludere che \"pi\u00f9 della met\u00e0\" ha mostrato il risultato atteso. Ma i soggetti con valutazione negativa erano tre su quattro.<\/p>\n

<\/p>\n

Un'altra forma di menzogna \u00e8 tacere quando si ha qualcosa da dire. Due anni fa, il mio collega \u2014 chiamiamolo M. \u2014 \u00e8 stato licenziato dall'azienda. Era ben noto il motivo per cui fosse stato allontanato \u2014 per gli ideali che condividevamo. M. \u00e8 incautamente entrato in conflitto per la nostra comune libert\u00e0 di pensare e svolgere il lavoro di qualit\u00e0, ed \u00e8 stato sconfitto. Io, per\u00f2, non solo non ho difeso il mio compagno, ma ho anche sfruttato la situazione per contrattare condizioni migliori per me. Lo stesso meschino metodo \u00e8 stato usato per sbarazzarsi del manager che ha licenziato M. Questo mi ha persino rallegrato \u2014 la karma ha raggiunto il malvagio! Tuttavia, la vendetta aspettava anche me. Silenziosamente, sotto il velo di falsi sorrisi, \u00e8 stata scritta anche la mia condanna a lasciare l'azienda di mia iniziativa. E questa volta nessuno si \u00e8 opposto per me. Naturalmente.<\/p>\n

<\/p>\n

So che cosa state pensando: i sottoposti in prova non possono annullare la decisione dei superiori. Forse. Ma credo comunque che non sia del tutto cos\u00ec. La dirigenza non interferir\u00e0 nei giochi politici dei manager di medio livello, perch\u00e9 sono stati loro stessi a conferire loro il potere e devono supportarli. Ma chi ha un collega sfortunato dello stesso status pu\u00f2 tranquillamente fare una domanda al capo. A volte, ci\u00f2 che serve \u00e8 solo una domanda ben posta. E se ci sono pi\u00f9 persone che mostrano un genuino interesse, la possibilit\u00e0 che il boia metta in dubbio la correttezza della decisione aumenta oltre lo zero.<\/p>\n

<\/p>\n

Una persona mi ha detto che cercare guai per proprio conto \u00e8 la via dell'insuccesso. Dovremmo stare tranquilli sotto la carta da parati e non muoverci, perch\u00e9 nella vita d'ufficio non c'\u00e8 felicit\u00e0, indipendentemente dal posto di lavoro. In effetti, non ho nulla da rispondere. Accetto di essere un perdente se questa \u00e8 l'unica opzione per seguire i miei ideali. Temere per il posto comodo e per questo motivo non dire ci\u00f2 che pensi \u00e8 davvero troppo primitivo. Forse \u00e8 per questo che mi perseguita la metafora delle cose pi\u00f9 semplici.<\/p>\n

<\/p>\n

Spero sinceramente di superare la fase invertebrata della vita e di mettere le convinzioni al di sopra del desiderio di proteggere il mio mondo confortevole.<\/p>\n

Fonte: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0438 \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c. \u0413\u043e\u0432\u043e\u0440\u044f\u0442, \u0447\u0442\u043e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u2014 \u044d\u0442\u043e \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043f\u0440\u0438\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435, \u043d\u043e \u0432 \u043c\u043e\u043d\u043e\u0442\u043e\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0434\u043d\u0435\u0439 \u043d\u0435 \u0447\u0443\u0432\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0434\u0430\u0436\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0436\u0438\u0432\u0451\u0448\u044c. \u042d\u0442\u043e \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u043b\u043e \u043a \u0440\u0430\u0437\u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e \u043d\u0430 \u0442\u0435\u043c\u0443 \u00ab\u0415\u0441\u0442\u044c \u043b\u0438 \u0440\u0430\u0437\u0443\u043c\u043d\u0430\u044f \u043e\u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u0432 \u0446\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u043b\u0430\u043d\u043a\u0442\u043e\u043d\u0430?\u00bb, \u0438 \u0432\u044b\u0432\u043e\u0434 \u0431\u044b\u043b \u2014 \u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e, \u043f\u0440\u0438 \u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u0438, \u0447\u0442\u043e \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u0435 \u043e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0435\u0442\u043e\u0447\u043d\u043e\u0435 \u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u0438\u0442\u0441\u044f \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u044f\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":55589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-55588","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Plankton da ufficio \u2014 evoluzione | ProHoster","description":"Lavoro \u2014 casa, lavoro \u2014 casa, e cos\u00ec ogni giorno.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"it_IT","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043a\u0442\u043e\u043d \u2014 \u044d\u0432\u043e\u043b\u044e\u0446\u0438\u044f | ProHoster","og:description":"\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0438 \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-01-22T21:00:00+00:00","article:modified_time":"2020-02-18T11:03:43+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"55588","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 19:41:37","updated":"2022-09-28 04:42:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55588"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55588\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}