{"id":94649,"date":"2020-09-19T07:43:31","date_gmt":"2020-09-19T05:43:31","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/administrirovanie\/ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya"},"modified":"2020-09-19T07:43:31","modified_gmt":"2020-09-19T05:43:31","slug":"ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/it\/blog\/administrirovanie\/ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya","title":{"rendered":"Non rimandare a domani ci\u00f2 che puoi fare oggi in CRM","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Probabilmente avrete notato: quando ci si trova di fronte a un lungo lavoro o a un percorso difficile verso un obiettivo, si manifesta una pesante procrastinazione. La paura di iniziare a scrivere un testo, un codice, prendersi cura della propria salute, seguire una formazione\u2026 Il risultato \u00e8 semplice e incredibilmente frustrante: il tempo passa, ma nulla cambia, non avete fatto nulla per rendervi la vita pi\u00f9 facile. A un certo punto, ci si sente dispiaciuti per il tempo perso. Poich\u00e9 il business non \u00e8 un \"organismo\" autonomo, ma le stesse persone, le crisi sono simili. Solo che il ritardo e la procrastinazione nel mondo degli affari sono mortali: i concorrenti sono gi\u00e0 qui, i clienti richiedono un servizio impeccabile, e in pi\u00f9 \u00e8 necessario formare un fondo finanziario per affrontare un'altra pandemia globale o locale. Invece di rimandare le decisioni a tempi migliori, \u00e8 meglio rimboccarsi le maniche e prendere i primi passi verso una vita migliore proprio adesso. Cos\u00ec sarete in anticipo: tutti inizieranno a riprendersi, mentre voi avrete gi\u00e0 obiettivi, processi aziendali ben collaudati e dipendenti ben formati. \u00c8 un ottimo momento per manovre di successo, l'importante \u00e8 iniziare.\u00a0<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/519472\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Non rimandare a domani ci\u00f2 che puoi fare oggi in CRM\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/35c5b3906dd6316ef0b395bbbae0fc56.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nStiamo implementando il nostro <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> da molti anni e l'esperienza mostra che l'implementazione anche in un piccolo business \u00e8 un blocco di lavoro serio, che chiaramente non rientra in una settimana, un mese, e a volte anche in un periodo molto pi\u00f9 lungo. A proposito, se vi promettono un'implementazione in un giorno, un'ora o 15 minuti, scartate l'idea, perch\u00e9 questi ragazzi non capiscono cosa significhi implementazione. Ecco, l'implementazione richiede risorse: i dipendenti dedicano parte del loro tempo lavorativo alla formazione, l'esperto IT o il manager di riferimento \u00e8 impegnato con i requisiti, le impostazioni, il controllo dei dati, ecc., e tutto questo richiede tempo. E cos\u00ec si crea un oggetto molto strano: c'\u00e8 la CRM, ma non c'\u00e8 affatto. Di conseguenza, si allunga il periodo di ammortamento del progetto e le aspettative diminuiscono significativamente. Inoltre, mentre avviene l'implementazione e poi la fase di assestamento, i dipendenti possono iniziare a boicottare il sistema CRM. E in effetti, perch\u00e9 dovremmo avere uno strumento che abbiamo acquistato sei mesi fa e che fino ad ora non ha fatto nulla?<\/p>\n<p>Questa \u00e8 una delle grandi sfide nell'implementazione di tutte le CRM e altri sistemi di automazione aziendale. E ha una soluzione elegante e semplice: iniziare a lavorare subito, senza aspettare che il fornitore sviluppi qualche funzione ultra specifica o che cadano le ultime barricate di resistenza all'apprendimento da parte della responsabile del magazzino Serafima Ivanovna.\u00a0<\/p>\n<p>Moderne <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">sistema CRM<\/a><\/noindex> si installano sulle stazioni di lavoro dei manager molto rapidamente (sia che si tratti di cloud che di desktop), quindi l'interfaccia e tutte le funzioni del sistema sono disponibili praticamente immediatamente. \u00c8 necessario formare parallela, implementare report, modelli, effettuare configurazioni precise e lavorare.<\/p>\n<h3>Cosa si pu\u00f2 fare nella CRM subito?<\/h3>\n<p>\n<strong>Aggiungere clienti<\/strong> \u2014 non c'\u00e8 nulla di complicato nell'aggiungere schede dei clienti con i dati. Se la migrazione automatica dei dati non \u00e8 possibile, i manager possono iniziare a inserire manualmente la base clienti, il che li aiuter\u00e0 a familiarizzare con il sistema; se \u00e8 possibile (nella maggior parte dei casi esiste un modo per farlo) \u2014 stabilire rigorosamente che le informazioni sui nuovi clienti e le offerte devono essere inserite immediatamente nel CRM, dimenticando per sempre i vecchi metodi.<\/p>\n<p><strong>Configurare il funnel di vendita.<\/strong> I manager dell'azienda sanno esattamente quali tipi di vendite vengono utilizzati e come appare all'incirca il funnel nella loro area di responsabilit\u00e0. Quindi, \u00e8 necessario progettare rapidamente le forme principali di questo report per la vostra azienda, concordarle e inserirle nel CRM.<\/p>\n<p><strong>Gestire calendari e pianificatori.<\/strong> Anche se avete piani molto remoti per iniziare a lavorare con il vostro CRM e desiderate avviarlo in piena operativit\u00e0 con tuning e funzionalit\u00e0 avanzate, abituate i dipendenti a calendari e pianificatori. Sono strumenti eccellenti e pratici per pianificare e coordinare il lavoro dell'intero team, controllare il carico di lavoro dei dipendenti e la loro disciplina. Se un evento \u00e8 nel pianificatore, c'\u00e8 quasi il 100% di probabilit\u00e0 che il manager non dimentichi l'incontro, la telefonata, l'invio di documenti o altro evento relativo al cliente. Tale puntualit\u00e0 da parte dei dipendenti vi conferir\u00e0 immediatamente +100 alla vostra reputazione professionale.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Iniziare a riempire la base di conoscenza. <\/strong>Nella maggior parte delle CRM popolari c'\u00e8 qualcosa simile a una base di conoscenze, taccuino, spazio di lavoro collaborativo, ecc. Ad esempio, da noi in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> Queste sono cartelle strutturate con la possibilit\u00e0 di creare elementi di knowledge base in un editor di testo integrato. I dipendenti possono iniziare a riempire la knowledge base con materiali gi\u00e0 disponibili oppure suddividere le responsabilit\u00e0 e scrivere nuove istruzioni, regolamenti e norme. In primo luogo, questo organizza il lavoro all'interno dell'azienda e, in secondo luogo, i nuovi dipendenti potranno accedere a questa base e iniziare la formazione fin dai primi minuti di lavoro in azienda, senza disturbare i colleghi esperti per ogni piccola questione.<\/p>\n<p><strong>Comunicare con i clienti tramite CRM:<\/strong> inviare e ricevere email, chiamare e registrare le telefonate, ecc. L'email e la telefonia di base nei sistemi CRM si configurano rapidamente (e in alcuni, ad esempio in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> funzionano anche molto bene in entrambe le direzioni \u2014 \u00e8 un sarcasmo poco elegante), quindi non ci dovrebbero essere problemi all'inizio.<\/p>\n<p>Punti molto semplici, ce ne sono davvero pochi \u2014 dal punto di vista dell'interfaccia, chiunque sappia usare un computer pu\u00f2 gestirli. Ma iniziare a lavorare con loro fin dal primo giorno porta un effetto potente:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>i dipendenti si familiarizzano con un nuovo ambiente di lavoro in modo confortevole e saranno meno spaventati da cose complesse come i processi aziendali o il lavoro con report complessi;<\/li>\n<li>si forma l'abitudine di utilizzare il CRM nel lavoro;<\/li>\n<li>si riduce immediatamente in modo significativo la routine nel lavoro operativo;<\/li>\n<li>gli errori commessi in questi punti non sono affatto critici per il sistema e non possono causare seri problemi, quindi i dipendenti possono accedere al CRM con fiducia e senza paura;<\/li>\n<li>gli utenti dipendenti hanno tempo per abituarsi all'interfaccia e alle peculiarit\u00e0 di lavoro con questo specifico sistema.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nQueste azioni 'abitueranno' i dipendenti al sistema CRM e l'implementazione futura in generale sar\u00e0 pi\u00f9 confortevole e, in alcune parti, anche pi\u00f9 veloce. E i clienti noteranno subito la differenza nel lavoro dei manager e non porteranno i loro soldi ai concorrenti.<\/p>\n<h2>Metti davanti a ogni dipendente una penna e della carta<\/h2>\n<p>\nStranamente, queste sono cose fantastica per aiutare l'automazione dell'azienda. Chiedi ai dipendenti di fare alcune cose.<\/p>\n<ol>\n<li>Annotare tutti i problemi e le domande che sorgono durante l'utilizzo del sistema CRM. Anche le pi\u00f9 stupide, imbarazzanti e piccole. Avvisa che \u00e8 importante il tutto.<\/li>\n<li>Descrivi i principali passaggi che si ripetono ciclicamente nel lavoro, indicando tutti i dipendenti coinvolti (preparazione del preventivo, azioni, analisi del lavoro, preparazione dei rapporti, avvio della fatturazione, ecc.).<\/li>\n<li>Scrivi come vorresti realmente svolgere il lavoro e interagire con i reparti.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nLa prima pagina ti sar\u00e0 utile durante la formazione e la preparazione della base di conoscenza sul sistema CRM. Le altre saranno necessarie per implementare la funzione pi\u00f9 cool attualmente disponibile nei sistemi CRM (non presente in tutti, ma sicuramente nella nostra RegionSoft CRM) \u2014 progettare e automatizzare le catene di azioni lavorative e i processi aziendali. Questo render\u00e0 la tua azienda praticamente una catena di montaggio per guadagnare denaro, offrendo un lavoro straordinario con i clienti, che non potr\u00e0 essere fermato neppure in caso di isolamento, Covid e grande depressione, perch\u00e9 il processo pu\u00f2 indicare azioni e disciplinare sia il team in ufficio che quello remoto.\u00a0<\/p>\n<h2>Parlate del sistema CRM<\/h2>\n<p>\nSe sei un dirigente, un top manager, un capoufficio o un early bird in un'azienda dove si sta implementando un CRM, prendi tu in mano l'implementazione. Non dovrebbe essere un semplice lavoro di installazione di nuovo software su vecchi PC, ma un evento di cui parli precisamente tu. Questo significa che \u00e8 importante e che i dipendenti devono prestargli particolare attenzione.<\/p>\n<p>Alcuni set di colloqui interni faciliteranno l'accettazione del CRM da parte dei dipendenti. Non farti scoraggiare, incontra i tuoi subordinati e colleghi e discuti tutto ci\u00f2 che sta accadendo con l'automazione dell'azienda.<\/p>\n<ul>\n<li>Organizza un'assemblea generale in cui parla dei motivi per cui si implementa il CRM, gli obiettivi, le finalit\u00e0 e le aspettative. Spiega cosa ti attira nella soluzione scelta e cosa ti aspetti dal legame tra i tuoi dipendenti e il sistema CRM.<\/li>\n<li>Scrivi a tutti una mail o fai un post sul portale aziendale in cui racconti in modo amichevole, non burocratico, come si svolger\u00e0 l'implementazione, chi sar\u00e0 coinvolto e cosa porter\u00e0. Non \u00e8 un'azione superflua, poich\u00e9 alcuni dipendenti particolarmente ansiosi potranno fare riferimento a questa lettera o registrazione pi\u00f9 volte, senza disturbare gli altri con le loro preoccupazioni.<\/li>\n<li>Raccogli 3-5 dei tuoi dipendenti pi\u00f9 forti, pronti per l'implementazione, discuti i loro compiti per supportare l'implementazione del CRM, rendili evangelizzatori e ambasciatori del sistema CRM tra i dipendenti. Tra l'altro, puoi offrire anche un premio per questo.<\/li>\n<li>Raccogliete 3-5 dei collaboratori pi\u00f9 sospettosi, timorosi e aggressivi e discutete le loro paure e preoccupazioni, fornendo un'educazione di base.<\/li>\n<li>Se c'\u00e8 una ribellione aperta contro il sistema CRM, cercate il capofila e discutete con lui tutte le domande che lo confondono e lo spaventano. Cercate di trasformarlo, se non in un alleato nell'implementazione, almeno in un esperto anziano.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nSe il sistema CRM viene implementato dall'alto, in silenzio, senza spiegazioni e discussioni di fiducia, sar\u00e0 accolto molto peggio, perch\u00e9 i dipendenti possono vederlo come uno strumento di controllo, sorveglianza e punizione. Ma non \u00e8 cos\u00ec. Inoltre, interagire con i dipendenti (futuri utenti del CRM) render\u00e0 l'implementazione pi\u00f9 precisa e adatta al vostro business.<\/p>\n<p>Questo articolo, rispetto ai trattati sul CRM a cui siamo abituati, sembra semplice e addirittura ovvio. Verrebbe da chiedere: \u00abE non c'\u00e8 altro?\u00bb Purtroppo, di solito \u00e8 quasi sempre cos\u00ec. Tutto ci\u00f2 che qui \u00e8 descritto \u00e8 la base per una semplice e qualitativa implementazione del CRM. Il CRM che verr\u00e0 utilizzato, non quello che \u00e8 pi\u00f9 facile odiare. Fate attenzione a questi dettagli \u2014 non c'\u00e8 niente di pi\u00f9 importante delle piccole cose. E, come si sa, pi\u00f9 ci si addentra nella foresta, pi\u00f9 legna c'\u00e8.\u00a0<\/p>\n<blockquote><p>Abbiamo un'offerta in corso <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/?page=home\"><b>\u00abL'autunno si fa sentire\u00bb<\/b><\/a><\/noindex> \u2014 potete acquistare RegionSoft CRM a condizioni molto vantaggiose:<\/p>\n<ol>\n<li>Per coloro che acquistano subito (pagamento anticipato del 100%) \u2014 \u00e8 previsto uno sconto del 15% sul prezzo del listino standard.<\/li>\n<li>Per chi acquista in rate \u2014 rate senza interessi in 3 pagamenti uguali, con 1 pagamento al mese, a condizione che il costo complessivo delle licenze sia superiore a 38.000 rubli.<\/li>\n<li>Abbonamento invece di acquisto \u2014 \u00e8 previsto uno sconto del 30% per il pagamento dell'abbonamento di 3 mesi. Il costo minimo dell'abbonamento \u00e8 di 3.400 rubli al mese (escluso lo sconto).<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nE lavoriamo anche benissimo da remoto: installiamo, implementiamo, formiamo, supportiamo. Chiamateci o lasciate una richiesta \u2014 la dimostrazione online \u00e8 gratuita, dettagliata e interessante.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Fonte: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/519472\/\">habr.com<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430\u0432\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435, \u0432\u044b \u0437\u0430\u043c\u0435\u0447\u0430\u043b\u0438: \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0434\u043e\u043b\u0433\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0443\u0442\u044c \u043a \u0446\u0435\u043b\u0438, \u043d\u0430\u0441\u0442\u0443\u043f\u0430\u0435\u0442 \u0442\u044f\u0436\u0451\u043b\u0430\u044f \u043f\u0440\u043e\u043a\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438\u043d\u0430\u0446\u0438\u044f. \u0421\u0442\u0440\u0430\u0445 \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442, \u043a\u043e\u0434, \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0437\u0434\u043e\u0440\u043e\u0432\u044c\u0435\u043c, \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435\u2026 \u0418\u0442\u043e\u0433 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e\u0439 \u0438 \u0431\u0435\u0437\u0443\u043c\u043d\u043e \u043e\u0431\u0438\u0434\u043d\u044b\u0439: \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0438\u0434\u0451\u0442, \u0430 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f, \u0432\u044b \u0442\u0430\u043a \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0438 \u043d\u0435 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043a\u0430\u043a-\u0442\u043e \u043e\u0431\u043b\u0435\u0433\u0447\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0431\u0435 \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c. \u0412 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439-\u0442\u043e \u043c\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0441\u0442\u0430\u043d\u043e\u0432\u0438\u0442\u0441\u044f \u043e\u0431\u0438\u0434\u043d\u043e \u0437\u0430 \u0443\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f. 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