ניתוח שכר במגזר ה-IT הארמני בתוספת משרות פנויות בחברות ה-IT TOP10

היום החלטתי להמשיך את הסיפור על מגזר הטכנולוגיה הארמני. אבל הפעם אגע בנושא הבוער של משכורות, כמו גם משרות פנויות פתוחות כיום בחברות טכנולוגיה מוכרות ומתפתחות בארמניה. אולי המדריך הקטן הזה יעזור למפתחים ומתכנתים ברמות הזוטרות, הבינוניות, הבכירות והמנהיגות בצוות לקבוע סדרי עדיפויות בבחירת מדינה לפעילותם המקצועית.

ראשית, ברצוני להסב את תשומת לבכם, קוראים יקרים, לחיים הזולים למדי בארץ עם משכורות גבוהות למדי בתחום טכנולוגיית המידע. ניתן לומר בבטחה שהם אינם עומדים בכללים הכלליים של שוק העבודה בארמניה, רמתם גבוהה בהרבה מההכנסה הממוצעת במדינה. כן, אני לא אתווכח, השכר הארמני אינו דומה לשכר, למשל, בגרמניה או בארה"ב, אבל הוצאות המחיה כאן שונות לחלוטין. בוא נבין את זה.

רמת הרווחים הממוצעת של מומחי IT בארמניה

משכורות המפתחים בארמניה, בלארוס ורוסיה דומות, ואינן רחוקות מדי מבחינת אינדיקטורים. לאחר מכן, אציג חזותית את הנתונים המנותחים ואשווה אותם עם הרווחים בבלארוס, גרמניה, רוסיה ואוקראינה (בדולר ארה"ב לחודש):

	זוטר	אמצע	בכיר	מוביל צוות
ארמניה	מ-500 דולר	1400-1600 דולר	2900-3100 דולר	3200-3500 דולר
בלארוס	מ-400 דולר	1100-1200 דולר	USD 2400	USD 3000
גרמניה	USD 2000	2700-2800 דולר	USD 3400	USD 3500
רוסיה	500-600 דולר	USD 1400	2800-2900 דולר	4400-4500 דולר
אוקראינה	500-600 דולר	1700-1800 דולר	3300-3400 דולר	USD 4300

למה לקחתי נתונים ממוצעים? העובדה היא שחברות ארמניות אינן חושפות מידע על משכורות, שהאינדיקטורים שבהם אנו משתמשים במאמר. הם מבוססים אך ורק על נתונים שסופקו על ידי Meettal, סוכנות הגיוס הגדולה בארמניה.

נראה שהמספרים לא כל כך מרשימים, במיוחד עבור עובדים בדרג זוטר, אבל יש תכונה חשובה ואפילו, אפשר לומר, יתרון של ארמניה על פני מדינות אחרות - החיים כאן הרבה יותר זולים, מה שמאפשר מומחים ברמה בינונית ומובילי צוות כדי להרוויח כסף טוב.

אם ניקח בחשבון את ההכנסה "נטו", אז בממוצע מומחי IT ארמנים מקבלים:

• עובד זוטר - 580 דולר;
• ממוצע – 1528 דולר;
• בכיר – 3061 דולר;
• ראש צוות - 3470 דולר.

וכאן אני רוצה להיות יותר ספציפי לגבי כמה גדול סכום הרווחים הזה עבור מומחה IT בארמניה. העובדה היא שההוצאות הממוצעות של תושב אחד של הבירה ירוואן הן כ-793 דולר. זאת ועוד, הסכום כולל לא רק הוצאות יומיומיות ודיור להשכרה, אלא גם מגוון עלויות בילוי, בילוי וכו'. ובהתחשב בכך שבירבאן יש אזורים עם דיור נוח למדי בעלויות שכירות נמוכות (כתבתי על זה בהרחבה ב מאמר קודם על ארמניה), מומחי IT יכולים לחסוך כאן סכומי כסף משמעותיים. כמובן, הרבה תלוי באדם וביכולת שלו להתמודד עם כספים, לא?

במה שונה ארמניה ממדינות אחרות לגבי שכר בתחום ה-IT?

כאן, שכר תמיד נדון במונחים של שכר הכנסה והוא נושא בראש סדר העדיפויות במהלך ראיונות עם מועמדים. חלק מהחברות בארץ נהנות מהטבות מס, כמו סטארטאפים. מס השכר נע בין 10 ל-30%. על ניואנסים אחרים של מעסיקים ארמנים בתחום ה-IT:

• כאן לא נהוג לדבר על השכר השנתי, כפי שנעשה בארה"ב או באירופה;
• משכורות אינן מידע ציבורי - רק חברות בודדות מזכירות את המשכורות הצפויות בלוחות מודעות או אתרי אינטרנט;
• הפער בין השכר הזוטר לבכיר הוא עצום בהשוואה לפער בארה"ב או באירופה - השכר הממוצע של עובד זוטר נמוך פי 6 מזה של עובד בכיר;
• מגזר הטכנולוגיה של ארמניה הוא שוק עבודה קטן יחסית. אחוז היזמים בקרב כלל האוכלוסייה העובדת גבוה למדי, אך עדיין קיים מחסור במומחים כדי לענות על כל צרכי המגזר. זו הסיבה שבמקרים מסוימים החברה מתמקדת יותר במהנדס הספציפי ובכישוריו וכיצד ניתן ליישם אותם בחברה. אבל בשום מקרה לא לתפקיד פתוח או רמה פנימית של החברה;
• כל המשכורות מוכרזות מראש;
• משולם במזומן ולא במניות או אופציות. אבל יש כאן חברות שיש להן יתרונות דומים - הסטארט-אפ Krisp להפחתת רעשי רקע, סטארט-אפ הבריאות Vineti ותוכנות הווירטואליזציה הגדולות VMware.

קיים דבר נוסף בארמניה שאינו משפיע ישירות על השכר, אך תורם משמעותית ליוקר המחיה הנמוך. ירוואן היא עיר קטנה ורק לעתים רחוקות דנים במיקום משרדי עם מועמד פוטנציאלי. כאשר הוא ממוקם במוסקבה, רוסיה, למשל, מידע זה מוזכר בדרך כלל בעת פרסום עבודה. בקיצור, אם התוכניות שלך הן לעבוד כמומחה IT בארמניה, תצטרך להבהיר באופן עצמאי את מיקום משרד החברה.

ועכשיו אני רוצה להשוות את האינדיקטורים הממוצעים לעיל של ההכנסה ה"נטו" של עובדי IT ארמנים עם מדינות אחרות להן משווים משכורות ב-IT בארמניה:

	זוטר	אמצע	בכיר	מוביל צוות
ארמניה	USD 580	USD 1528	USD 3061	USD 3470
בלארוס	USD 554	USD 1413	USD 2655	USD 3350
גרמניה	USD 2284	USD 2921	USD 3569	USD 3661
רוסיה	USD 659	USD 1571	USD 3142	USD 4710
אוקראינה	USD 663	USD 1953	USD 3598	USD 4643

כל הנתונים לקוחים ממקורות רשמיים שצוברים ומנתחים את רמת השכר של חברות טכנולוגיה ברחבי העולם. וכאן ההבדל העיקרי בין מפתחים, למשל, גרמניה ומדינות אחרות מוצג בבירור - גרמני ג'וניור ואמצע מרוויחים לא הרבה פחות ממומחים בכירים וראשי צוות, מה שלא ניתן לומר על בלארוס, אוקראינה ורוסיה. בארמניה המצב זהה - רק עם ניסיון וקידום בקריירה תוכלו להגדיל משמעותית את הרווחים שלכם.

חיוני להסתכל על המספרים בהקשר של מדינה ספציפית ויוקר המחיה בעיר. אספתי מידע על ההוצאות החודשיות הממוצעות של מומחה IT, בתנאי שהם מתגוררים בעיר הבירה (נתונים מסופקים על ידי פורטל Numbeo):

• ארמניה - 793 דולר;
• בלארוס - 848 דולר;
• אוקראינה - 1031 דולר;
• רוסיה - 1524 דולר;
• גרמניה - 1825 דולר.

על סמך זה, אנו יכולים לראות נקודת מפנה שבה בעל מקצוע יכול להרשות לעצמו לחיות בנוחות וגם לאחר תשלום כל המיסים וההוצאות, הוא/היא עדיין חוסך כמעט חצי מהשכר.

בארמניה, בלארוס, רוסיה ואוקראינה ישנה מגמה כללית - עם כל שנת ניסיון עבודה נוספת, השכר של המפתח עולה באופן משמעותי. בעוד שבגרמניה הפער בין הצעירים לבוגרים לא כל כך בולט. בגרמניה, אפילו שכר זוטר מכסה את כל הצרכים, כולל שכר דירה.

מדד מעניין נוסף הוא הסכום שאינו כלול בשכר מפתחים בכירים לאחר תשלום מיסים וצרכים. כלומר:

	שכר בכירים	חיסכון בכירים
ארמניה	USD 3061	USD 2268
בלארוס	USD 2655	USD 1807
גרמניה	USD 3569	USD 1744
רוסיה	USD 3142	USD 1618
אוקראינה	USD 3598	USD 2567

לסיכום הרווחים של מומחי IT בארמניה, אנו יכולים לומר שמגזר הטכנולוגיה הארמני גדל בהתמדה, וכך גם מספר החברות, אך מספר המפתחים המנוסים מוגבל מאוד. המחסור במומחים מוביל לעלייה מתמדת בשכר, אשר יכולה להיחשב כאחת השיטות למשוך ושימור מומחים בחברה לא רק בארמניה עצמה, אלא מעבר לגבולותיה.

ואז, כפי שהובטח, נשקול את חברות ה-TOP10 בארמניה עם ובלי משרות פנויות פתוחות עבור מומחי IT.

מדריך למגזר הטכנולוגי של ארמניה עבור מומחי IT

1HZ – החברה שהקימה את הסטארט-אפ הארמני המפורסם בעולם קריספ, אפליקציה להסרת רעשי רקע בשיחות ועידה. פעילות החברה כוללת שילוב של טכנולוגיות בינה מלאכותית ומוצרי שיפור דיבור, אודיו ווידאו. מעניין שהמפתחים הצליחו להבטיח שתוכנת Krisp מעבדת צלילים נכנסים ויוצאים, וגם מזהה את הקול האנושי. בהמשך אתאר ביתר פירוט את יצירת הסטארטאפ הזה ואת הישגיו המיוחדים.

משרות פנויות פתוחות: אין כרגע, הצוות שלם.

2. 10 אינטרנט היא פלטפורמת ניהול וורדפרס מלאה עם סט כלים מלא: מאירוח בענן ועד בונה דפים.

התוכנה מקלה על עיצוב, פיתוח והשקת אתרים, כמו גם ניהול, אופטימיזציה ותחזוקה של אתרים קיימים. 10 אינטרנט תומך בעשרות אלפי לקוחות - מארגונים קטנים ועד גלובליים. החברה מפעילה למעלה מ-1000 אתרי אינטרנט והמוצרים שלה הורדו למעלה מ-20 מיליון פעמים.

משרות פנויות פתוחות:

• מהנדס אוטומציה QA;
• מומחה בכיר בשירות לקוחות.

3. ארקי היא פלטפורמה ליצירת פרסום שעובדת עם שיווק אפליקציות לנייד באמצעות למידת מכונה. נותן את הכיסוי הרחב ביותר ללקוח. מרכזי הנתונים העולמיים של החברה מעבדים יותר מ-300 בקשות בשנייה. נתונים אלה מספקים תובנה עמוקה לגבי כוונת הלקוח וההרגלים, הצרכים, ולאחר מכן משמשים לניבוי דפוסי משתמשים ויישום מוצרים ממוקדים. גישה זו עוזרת לך לצמוח ולמשוך מספר רב של לקוחות.

בשנת 2018 Aarki מדורגת במקום ה-19 ב-Technology Fast 500 של דלויט, אשר מדורגת בין 500 חברות הטכנולוגיה, המדיה, הטלקומוניקציה, מדעי החיים וטכנולוגיות האנרגיה הצומחות ביותר בצפון אמריקה.

• משרות פתוחות: מהנדס תוכנה בכיר.

4. 360סטוריז היא פלטפורמה וקהילה מקוונת הכוללת 7000 סיפורי טיולים שנוצרו על ידי משתמשים. כל אחד מהם נלכד בווידאו ברזולוציה גבוהה או בצילום עם יכולת סיבוב 360 מעלות. הסיפורים משלימים על ידי תובנות מקומיות שנכתבו ונבדקו על ידי הצוות. כתוצאה מכך החלה החברה להציג רק מראות ארמניים. משרד התרבות של ארמניה סייע לחברה בתהליך סיקור המקומות המפורסמים ביותר בארמניה. כרגע האוסף 360 סיפורים כולל מספר ערים ופעילויות.

בנוסף לחקר העולם ב-VR ו-AR, מבקרי האתר יכולים לקנות סיורי יום ואטרקציות באינטרנט ביעדים המופיעים באתר. 360Stories לוקח את תהליך הזמנת פעילות הנסיעות והופכת אותו למרגש יותר.

• משרות פנויות פתוחות: אין כרגע, הצוות שלם.

5. ALL.me - חברת IT בינלאומית, יצירת מערכת אקולוגית המבוססת על טכנולוגיית בלוקצ'יין. הפלטפורמה משלבת רשת חברתית לתקשורת ושיתוף תוכן ומאפשרת לכל המשתמשים לקבל תגמולים על מתן שטחי פרסום. זהו מעין שוק פנימי למסחר בסחורות ושירותים בקרב משתמשים המשתמשים במשאב דיגיטלי פנימי, וכן בארנק מקוון לאחסון והעברת מטבעות ME. סניף ירוואן של החברה נפתח ב-2018.

משרות פנויות פתוחות:

• מנהל פרויקטים טכניים;
• מפתח iOS;
• מפתח Node.js בכיר;
• ראש צוות אנדרואיד;
• אסטרטג SMM;
• מהנדסי אוטומציה של QA (מובייל, אינטרנט, backend).

6. AppearMe - אפליקציית אינטרנט למכשירים ניידים, עובד על פי דרישה בזמן אמת. התוכנה יוצרת קשר עם אלפי עורכי דין בתוך דקות. זו הדרך הטובה ביותר למצוא עורך דין במקרים שונים: אזרחי, פלילי, עסקי או דיני משפחה. עבור אנשי מקצוע, זהו מוקד של תחומי עניין של משתמשים בו ניתן לשלוח תיק פתוח או לקבל תיק מסונן מראש.

משרות פנויות במשרד ירוואן של החברה:

• מפתח JavaScript;
• מפתח UI/UX;
• SEO או מנהל תוכן.

7. לחץ על 2בטח היא פלטפורמת ביטוח דיגיטלית מלאה המאפשרת לקמעונאים, נותני שירותים, מפיצים וברוקרים לבחור מתוך 20 מוצרי ביטוח בעיצוב אישי ולהשתמש בהם בנקודת המכירה. החברה מציעה עיבוד וניהול תביעות אוטומטיים עם ניהול מחזור חיים מלא של החברה. מטה הסטארט-אפ נמצא בקייפטאון ויש לו צוות פיתוח לחץ 2בטח ממוקם בירוואן, בירת ארמניה.

משרות פנויות פתוחות:

• מפתח אחורי;
• מפתח חזיתי;
• ראש מחלקת פיתוח;
• מהנדס QA מוביל.

8.DataArt היא חברת ייעוץ טכנולוגי גלובלית המתמחה ביצירת תוכנה ומערכות ארגוניות, שירותי מודרניזציה של מערכות, תחזוקת מערכות ייצור, טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות, ושירותי בדיקות אבטחה למוצר או לתשתית שלמה. החברה מעסיקה יותר מ-2800 אנשי מקצוע ב-22 מקומות ברחבי העולם.

בשנת 2019 DataArt הודיעה על פתיחת משרד מחקר ופיתוח (R&D) בארמניה. משרד ירוואן יתמוך בפעילות החברה בכל התחומים, אך יתמקד בעיקר באבטחת איכות (QA) ותמיכה, וכן בפיתוח עסקי. המשרד פעל במלואו ביוני 2019, ובסוף השנה כבר היו על הסיפון 30 אנשים.

משרות פנויות פתוחות:

• מפתח חזיתי (Angular+React.js);
• מהנדס Node.js;
• מפתח פייתון בכיר.

9.Digitain - ההיסטוריה של החברה מחזירה אותנו ל-1999. באותה תקופה היא החלה את דרכה כמפעל הפיס הלאומי, לאחר מכן גדלה לחברה שותפה B2C ולבסוף הפכה לספקית תוכנה, ספקית פתרונות Sportsbook, ב-2004. כַּיוֹם דִיגִיטָלי היא ספקית מובילה של פתרונות תוכנת iGaming Omni-channel עבור רשתות מקוונות, ניידות וקוויות. פלטפורמת המשחקים הרב-ערוצית של Digitain מאפשרת למפעילים להתחבר ל-Sportbooks, בתי קזינו, דילרים חיים ומודול ספורט וירטואלי, וכוללת שער תשלום משולב, מנוע בונוס, מערכת CRM ותמיכת לקוחות ייעודית. המוצר Sportsbook מכסה 35 אירועים חיים בכל חודש, 000 ענפי ספורט ב-65 ליגות ויותר מ-7500 שווקי הימורים.

ההתמקדות העיקרית של החברה היא בשוק האירופי המפוקח עם תוכניות להתרחב בצפון ודרום אמריקה ובאסיה. ל-Digitain יותר מ-55 שותפים ברחבי העולם, יותר מ-400 סוכני הימורים יבשתיים ביבשות שונות, ויותר מ-1400 עובדים.
בשנת 2018, Digitain זכתה ב"כוכב עולה בטכנולוגיית הימורי ספורט" בפרסי הגיימינג של מרכז ומזרח אירופה.

משרות פנויות פתוחות:

• אדריכל/יועץ תוכנה;
• יועץ לניהול מוצר.

10.GG היא פלטפורמת תחבורה לפי דרישה המחברת בין נהגים לנוסעים בכל הערים הגדולות של ארמניה. מספק הסעות בין עירוניות, שירותי משאיות וגרר. החברה נוסדה ב-2014 וקיבלה השקעה מחברת ההון סיכון הארמנית Granatus Ventures. החל מארמניה, כרגע GG פועלת בגאורגיה (מאז 2016) וברוסיה (מאז 2018), עם יותר מ-100 משתמשים פעילים בחודש.

משרות פנויות פתוחות:

• מפתח חזיתי;
• מפתח iOS;
• מפתח אנדרואיד.

כמובן, פיזית וטכנית אני לא יכול לכסות את הרשימה המלאה של חברות סטארט-אפ וטכנולוגיה בארמניה כדי לספק מידע נוסף. זהו רק טיול קצר למגזר ה-IT במדינה כדי להסתכל מקרוב, כמו גם אישור נוסף לכך שחיים ועבודה בארמניה עבור מומחה IT הם לא רק רווחיים, אלא גם מעניינים. מאז המדינה לא רק מפתחת באופן פעיל את תעשיית ה-IT, אלא יש גם נופים יפים להפליא, טעם מקומי שיק ורמת חיים זולה למדי, המאפשרת אפילו למומחים ברמה בינונית להרגיש חופשי. כמו כן, אשמח לקבל כל שאלה מהקוראים בנוגע ל-IT בארמניה על מנת לספק את המידע המפורט ביותר על המדינה בכלל ועל מגזר ה-IT בפרט.

מקור: www.habr.com