ביוגרפיה של משכורות בגרמניה 2019

אני מספק תרגום חלקי של המחקר "התפתחות שכר בהתאם לגיל". המבורג, אוגוסט 2019

הכנסה מצטברת של מומחים בהתאם לגילם באירו ברוטו

חישוב: שכר שנתי ממוצע בגיל 20 35 * 812 שנים = 5 עד גיל 179.

שכר שנתי של מומחים בהתאם לגיל באירו ברוטו

שכר שנתי של מנהלים בהתאם לגיל באירו ברוטו

סקירה קצרה של התוצאה

מומחים מרוויחים 20 מיליון יורו במהלך הקריירה שלהם (מגיל 60 עד 1,8), ומנהלים מרוויחים 3,7 מיליון יורו.

נשים מנהלות בסוף הקריירה שלהן (בגיל 60) מקבלים שכר של 92 אלף יורו ברוטו. מנהלים גברים - כ-126 אלף.

כדאי ללמוד. בגיל 50 ההפרש בשכר השנתי של מועסקים עם ובלי השכלה גבוהה הוא כמעט 30 אלף יורו, לטובת אקדמאים.

במהלך הקריירה שלו, מהנדס אלקטרוניקה מרוויח 1,6 מיליון יורו, בנקאי - 2,3 מיליון.
טיפול בקשישים מכניס 1,3 מיליון ופיתוח תוכנה מכניס 2,4 מיליון.

אישה בקמעונאות מרוויחה 1,3 מיליון.
אם היא תקים משפחה, תקבל גמלת הורים ותעבוד במשרה חלקית, היא תרוויח 1,14 מיליון יורו.

לניסיון העבודה של מהנדסי פטנטים יש את ההשפעה הגדולה ביותר על השכר: בתחילת דרכם הם מרוויחים כ-50 אלף ואחרי 9 שנים - יותר מ-97 אלף בשנה (+94%)

הענף המוביל למנהלים הוא הבנקאות. כאן בגיל 60 אתה מרוויח כמעט 180 אלף בשנה.
לשם השוואה, בענף המלונאות והמסעדנות - כ-88 אלף.

נתונים

לצורך המחקר נותחו 216 נתוני שכר. כמעט 711% מהנשאלים היו נשים ו-40% היו גברים.

הגיל הממוצע של מומחים גברים הוא 38 שנים, נשים - 39 שנים. הגיל הממוצע של מנהלים גברים הוא 46 שנים, ושל מנהלות 44 שנים.

כ-3% מהנשים תופסות תפקידי ניהול, בקרב גברים נתון זה הוא 11%.

פלט

גישה לחינוך וידע ממלאת תפקיד מפתח בפיתוח הקריירה שלך.
חברות מחפשות מומחים ומנהלים מיומנים היטב. הזדמנויות קריירה מועצמות מאוד על ידי הגדלת הידע.

לפיכך, ההשקעה הטובה ביותר היא החינוך שלך.

זה לא תקף רק לצעירים. גם לאחר גיל ארבעים, הכשרה במקום העבודה או השכלה גבוהה יביאו להכנסה משמעותית לשנים רבות.

המחקר מציג תרחישים שונים כדי להראות את השפעתם על השכר.
מקור: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

מקור: www.habr.com