CD Projekt: אין בעיות פיננסיות, ומחברי Cyberpunk 2077 מנסים להפוך את התיקונים ל"אנושיים יותר"

נושא השעות הנוספות בחברות המשחקים עולה יותר ויותר בתקשורת: מקרים מתוקשרים נקשרו עם היוצרים 2 המלח הגאולה האדום,פורטנייט, המנון и מורטל קומבט 11. חשדות דומים השפיעו על CD Projekt RED, מכיוון שהאולפן הפולני ידוע ביחסו האחראי ביותר לעסקים. המנהלים מרסין איווינסקי ואדם בדובסקי דיברו בראיון עם עיתונאי על איך תהליך העבודה עובד בצוות ומדוע העובדים אינם בסיכון של "שחיקה". Kotaku ג'ייסון שרייר, מחברם של מספר חקירות בנושא קראנץ'. הם גם הכחישו שמועות על בעיות פיננסיות המעכבות לכאורה את הפיתוח של Cyberpunk 2077.

שמועות על מחסור בכספים החלו להתפשט לאחר החברה דווח על מכירות נמוכות של Thronebreaker: The Witcher Tales. איווינסקי ובדובסקי הבטיחו שלאולפן יש מספיק כסף, אם כי תהליך המעבר לטכנולוגיות חדשות ופיתוח Cyberpunk 2077 לאחר השחרור Witcher 3: Wild Hunt לא היה קל. למרות שהמשחק הוכרז ב-2013, ייצור בקנה מידה מלא החל רק שנתיים לאחר מכן. CD Projekt RED עשתה טעות בהעברת כל העובדים לפרויקט החדש – עדיף היה להרחיב את הצוות בהדרגה. "זה תמיד היה ככה בתעשיית המשחקים", אמר בדובסקי. "אם אתה עובר לטכנולוגיות חדשות ועובד על פרויקט חדש בו זמנית, זה הופך לסיוט".

המנהלים פנו לשרייר בעצמם כדי להסביר את המצב בהארכה. "קראנצ'ים" אמנם קורים באולפן, אבל המנהלים עושים הכל כדי להבטיח שהם לא יהיו מתישים כמו במהלך ההפקה של The Witcher השלישי. לדברי איווינסקי ובדובסקי, העבודה בשעות נוספות היא וולונטרית לחלוטין. בחברות רבות, לשעות נוספות יש מעמד זהה באופן רשמי, אך למעשה ניתן "לכפות אותן מרצון". CD Projekt RED טוענים שזה לא המקרה שלהם: הם לוקחים את הנושא הזה ברצינות רבה.

"הסטודיו שלנו צבר מוניטין של מפתח שמתייחס לגיימרים בכבוד", אמר איווינסקי. - אנחנו עושים כל מה שאפשר בשביל זה. אני גם רוצה להיות ידוע כחברה שמתייחסת לעובדיה בכבוד. אנחנו מסבירים לצוות שלפעמים אנחנו צריכים לעבוד קשה יותר - למשל, זה היה המקרה במהלך הכנת ההדגמה ל-E3 [2018] - אבל רצינו להתייחס לאנשים בצורה אנושית יותר. אם הם צריכים לנוח, הם יכולים לעשות זאת. אף אחד לא ישפוט על זה".

ישנם בונוסים עבור שעות נוספות: עבור עבודת לילה - 150%, בסופי שבוע - 200%. עם זאת, עבור רבים, בונוסים אינם יכולים להחליף את זמן הבילוי עם המשפחה או לפצות על עייפות ובעיות אחרות. בנוסף, העובדים לא יכולים לבחור את זמן החופשה שלהם בעצמם - זה נקבע פעמיים בשנה, אחרי E3 ובחורף.

בדובסקי מאמין שאי אפשר להימנע לחלוטין מכיווצים, אבל הם קורים רק בסוף הפיתוח ולפני אירועים חשובים. בנוסף, בצוות יש תמיד אנשים עם התמחויות "ייחודיות" שלא ניתן להחליף. "זה בעיקר מו"פ או כמה משימות מיוחדות מאוד, למשל, הקשורות לכלים", הסביר. בכל מקרה, המנהל הבטיח שהשלב האחרון של העבודה על Cyberpunk 2077 לא יתיש את העובדים כמו שקרה לפני הבכורה של The Witcher 3: Wild Hunt.

רבים, כולל שרייר עצמו, הציעו שעם הצהרות כאלה, מנהלים ניסו למנוע את הפצת השמועות על עיבוד מחדש ב-CD Projekt RED. כותב המאמר אמר כי לאחר הפרסום חומר על ה"קראנץ'" של מפתחי Anthem, כתבו לו ארבעה עובדים לשעבר של החברה הפולנית וסיפרו לו על צרות דומות. "יכולתי לצייר מאות הקבלות בין סיפור הפיתוח הבעייתי של Anthem לבין הסיפור של הפיתוח הבעייתי עוד יותר של Cyberpunk 2077", כתב אחד מהם. "אם רק נשנה את שמות האולפן והמשחק, היינו מקבלים כמעט את אותה תמונה".

נראה כי לא כל העובדים הנוכחיים מרוצים מתנאי עבודתם. אחד מהם אמר השבוע לשרייר שהחברה טובה מתמיד. במקביל, בודקים, מומחי אודיו ומתכנתים ציינו שהם צריכים לעבוד שעות נוספות כאשר אירועים חשובים (כגון E3) מתקרבים.

Cyberpunk 2077 יוצג ב-E3 2019. המשחק נוצר עבור PC, PlayStation 4 ו-Xbox One, אך תאריך ההשקה עדיין לא ידוע. דליפות и תחזיות מצביעים על סוף השנה הזו, אבל שרייר מהמר על 2020.

מקור: 3dnews.ru