אינטל ממשיכה לחזק את חטיבת השיווק שלה בכוח אדם חדש

ראג'ה קודורי וג'ים קלר הם ה"גיוסים" המבריקים ביותר של אינטל בשנים האחרונות, אבל הם רחוקים מלהיות היחידים. המדוברים ביותר בעיתונות הם מינויים של כוח אדם של אינטל הקשורים לפעילות השיווקית של התאגיד. בחודשים האחרונים הצליחה אינטל לפתות לא רק מומחים רלוונטיים מ-AMD ו-NVIDIA לחטיבה הרלוונטית, אלא גם נציגים של התקשורת, כמו גם אנשים בעלי ניסיון בעבודה אנליטית בתעשיית המוליכים למחצה.

מקובל בדרך כלל שפעילות גיוס כזו קשורה לא כל כך בניסיונה של אינטל למקד מחדש את עסקיה בכל הקשור לעיבוד נתונים, אחסון ושידור, אלא עם יוזמה ליצור פתרונות גרפיים דיסקרטיים שיתאימו היטב בכל פלחי השוק. המועדים צפופים - מוצרי גרפיקה דיסקרטיים ראשונים מובטחים עד סוף השנה הבאה. כמובן, הם "ראשונים" רק למי ששכח ממגוון מוצרי אינטל מהמחצית השנייה של שנות התשעים של המאה הקודמת. באותה תקופה החברה ייצרה גם פתרונות גרפיים דיסקרטיים.

היום אנו זוכרים מי הצטרף לשורות עובדי אינטל מאז סוף 2017. העברת כוח האדם המהדהדת ביותר נבחרה כנקודת ההתחלה - העברה לאינטל של ראש חטיבת הגרפיקה של AMD, Raja Koduri:

• בעבודה חדשה באינטל ראג'ה קודורי אחראי על מנהיגות עיצוב כוללת וגם מוביל את קבוצת Core ו-Visual Computing כסגן נשיא בכיר.
• ג'ים קלר (ג'ים קלר) קשה לסווג את המהנדס המוכשר הזה כמגיע אך ורק מ-AMD, שכן במהלך הקריירה שלו הוא הספיק לעבוד באפל, טסלה, ברודקום ו-DEC. בתאגיד אינטל, הוא אחראי על בעיות עיצוב מוליכים למחצה. מקובל בדרך כלל שלעבודה של ג'ים תהיה השפעה על ארכיטקטורות המעבדים העתידיות של אינטל. באירועי חברה רבים, קלר מלווה בקודורי. מקובל בדרך כלל שהוא זה שפיתה את ג'ים מטסלה, שם עבד בעבר.
• כריס הוק (כריס הוק). לאחר זמן רב שהיה מעורב בשיווק עבור חטיבת הגרפיקה של AMD, כריס התכונן לאחרונה לקידום פתרונות הגרפיקה הדיסקרטיים של אינטל. הוא זוכה ביצירת יוזמה בשם Odyssey, הכוללת אינטראקציה פעילה עם צרכנים. אינטל מתכוונת להחיות גרפיקה בדידה תוך דיאלוג הדוק עם קהל היעד.
• אנטאל טנגלר (Antal Tungler), לשעבר מנהל בכיר של שיווק גלובלי ב-AMD, מוביל את אסטרטגיית פתרונות התוכנה של אינטל מאז ספטמבר אשתקד. המטרה שלו היא ליצור נהגים ידידותיים יותר למשתמש.
• דארן מקפי (Daren McPhee) באינטל יהיה מעורב ישירות בתמיכה שיווקית בגרפיקה בדידה, למרות שלפני זמן מה הוא עשה עבודה דומה ב-AMD.
• ריאן שרוט Ryan Shrout הוא שכירה נדירה יותר עבור אינטל, לאחר שנהנה בעבר מקריירה כבעל טור, עיתונאי ומומחה עצמאי. ראיין הוא המייסד של PC Perspective, אך כעת יהיה אחראי להנעת אסטרטגיית הביצועים של אינטל.
• ג'ון קארוויל (ג'ון קארוויל) הצטרף לאינטל מפייסבוק, שם הוביל את יחסי הציבור בנושאי טכנולוגיה. עם זאת, הייתה לו הזדמנות לעבוד ב-AMD, ATI, GlobalFoundries וקוואלקום. יתרה מכך, הוא עבד בעבר באינטל, אך כעת ייכנס לתפקיד סגן נשיא לשיווק בתחום המנהיגות הטכנולוגית. נראה שלאינטל כבר נמאס להמציא עמדות חדשות עבור המומחים הנמשכים.
• דמיאן טריולט (Damien Triolet) היה קשור למשאב פופולרי אחר - האתר הצרפתי Hardware.fr, למרות שהוא הספיק לעבוד גם בחטיבת הגרפיקה של AMD. בתאגיד אינטל הוא יעסוק בשיווק גרפיקה וטכנולוגיות ויזואליות.
• דבון נקצ'וק (Devon Nekechuk) עבד במבנה השיווק של AMD במשך כמעט אחת עשרה שנים, בשיווק מוצרים של המותג הזה. מאז פברואר השנה, הוא מכהן בתפקיד מנהל מוצרי גרפיקה באינטל.
• קייל בנט (קייל בנט) ידוע כמייסד האתר HardOCP, אך לאחר שהצטרף לאינטל באפריל השנה, הוא יוביל את צוות השיווק של מנהיגות טכנולוגית. הוא גם יצטרך ליצור דיאלוג עם קהל הצרכנים.
• תומס פיטרסן (תומס פטרסן) הוא אחד מעובדי השיווק לשעבר של NVIDIA שיהיו מעורבים ביצירת פתרונות גרפיים של אינטל. תומס זכה במעמד של יועץ שיפקח על פיתוח ארכיטקטורה ותוכנה, כמו גם סוגים שונים של פתרונות גרפיים.
• הת'ר לנון (התר לנון) באינטל תהיה מעורבת בקידום פתרונות גרפיים במדיה דיגיטלית, ב-AMD היא בילתה כמעט שמונה שנים ביחסי ציבור לקו מוצרי הגרפיקה.
• מארק וולטון (מארק וולטון) עשה לעצמו קריירה בפרסומים רבים בתעשייה ידועים כמו GameSpot, Ars Technica, Wired ו-Future Publishing. כחלק מצוות המנהיגות הטכנולוגית של אינטל, מארק יהיה אחראי על יחסי הציבור באירופה, המזרח התיכון ואפריקה.
• אשרף עיסא (אשרף Eassa) היא רכישת כוח האדם החדשה ביותר של אינטל. אשרף סיקר את תעשיית המוליכים למחצה עבור The Motley Fool במשך כמעט שש שנים, והפגין מוסר עבודה ותשוקה מדהימים. באינטל יעסוק בתכנון אסטרטגי בתחום השיווק הטכני.

אני רוצה להאמין שהמאמצים של כל המומחים הללו יאפשרו לאינטל ליצור מוצרים מוצלחים חדשים שיהיו מבוקשים על ידי השוק. החזרה לגזרת הגרפיקה הדיסקרטית תדרוש מאמצים טיטאניים מהחברה לקידום מוצריה החדשים, אך בהסתכלות על צבא המשווקים הגדל במהירות, ניתן לשער שהעבודה הזו לא תיעשה לשווא.

מקור: 3dnews.ru