מחפש עבודה בחו"ל: 7 טיפים פשוטים למפתחים

מחפש עבודה בחו"ל? לאחר שעסקתי בתחום גיוס ה-IT כבר יותר מ-10 שנים, אני מרבה לתת למפתחים עצות כיצד למצוא עבודה במהירות בחו"ל. מאמר זה מפרט את הנפוצים שבהם.

1. שלבו את חיפוש העבודה שלכם עם תיירות

אם כבר הגעתם לארץ הרצויה, הסבירות שתזומן לראיון עולה באופן דרמטי. אתה יכול להגיד למעסיק פוטנציאלי שאתה גר בחו"ל, אבל אתה תהיה צמוד למשרד החברה מתאריך כזה ואחר. זה טיעון מספיק חזק כדי להזמין אותך לראיון. בנוסף, במהלך חופשה כזו תלמדו עוד על המדינה אליה אתם עומדים לעבור.

2. ההמלצות עדיין עובדות

מצאו בלינקדאין את החברים והמכרים הוותיקים שלכם שעובדים בארץ/עיר שאתם רוצים, ובקשו מהם להמליץ ​​עליכם למעסיקים שלהם. כמובן, אתה לא צריך לציין ישירות: "אני צריך בדחיפות עבודה בחו"ל. הקדישו זמן לעיון במשרות הפתוחות של החברות ולקבוע כיצד תוכלו לעמוד לשירות לכל אחת מהן. לאחר מכן שאל את החברים שלך: "אני חושב שאני אתאים לעבודה X ו-Y באתר שלך. אתה יכול להמליץ ​​לי?"

3. אל תכתוב על תמיכה בויזה בכל צעד

כמובן שצריך ויזת עבודה וכל מיני עזרה ברילוקיישן. אבל קודם כל, מעסיקים מחפשים אדם שיוכל להועיל להם. אזכור שאתה צריך עזרה במעבר אינו ראוי לשורה הראשונה בקורות החיים שלך. זה יכול להיות ממוקם איפשהו למטה.

יש לך רק 5-10 שניות לגרום למגייס או מנהל להתעניין בקורות החיים שלך. סביר להניח שהם יקראו את שתי השורות הראשונות, ולאחר מכן יגלשו את הרשימות ו מוּקדָשׁ טֶקסט. כל מי שקורא את קורות החיים שלך צריך להבין מיד שאתה "המועמד". לשם כך, הקדישו את קורות החיים שלכם לא לתמיכה בוויזות, אלא לניסיון ולכישורים שלכם.

4. קורות החיים שלך צריכים להיות מדהימים

עדיין יש לך רק 5-10 שניות למשוך את תשומת הלב של המגייס. אז שווה להתאמץ כדי ליצור קורות חיים שתוכלו להתגאות בו.

• אם אתה עובר לאירופה, תשכח מהפורמט של Europass - זה כבר לא רלוונטי. כמו כן, אל תצטרפו לתבניות קורות חיים ממשאבים כמו HeadHunter וכדומה. יש הרבה תבניות קורות חיים באינטרנט שבהן אתה יכול להשתמש כדי ליצור את שלך מאפס.
• קצרות היא נשמת השנינות. באופן אידיאלי, קורות חיים צריכים להיות באורך 1-2 עמודים. במקביל, נסה להפגין במלואו את ההישגים והחוזקות העיקריים שלך.
• באופן אידיאלי, ציינו בקורות החיים רק את הפרויקטים, השפות והמסגרות הרלוונטיות למשרה ספציפית.
• כשאתה מתאר את חווית העבודה שלך, השתמש בנוסחה של עובדי Google: הגיע X על ידי Y, אשר מאושר Z.
• לאחר שתשלים את קורות החיים שלך, בדוק אותם ביסודיות. אתה יכול להשתמש בשירותים מיוחדים כגון CV Compiler.com.

5. התכוננו היטב לראיון

יש המון מידע באינטרנט על איך להתכונן לראיונות מגייסים וראיונות טכניים. תופתעו, אבל ברוב הראיונות ישאלו אתכם בערך אותן שאלות. על ידי הכנה טובה פעם אחת, תוכל להתבלט באופן עקבי על פני מועמדים אחרים.

6. מכתב מקדים הוא הזדמנות נוספת לקבל תשומת לב.

שמור את המכתב הזה קצר וענייני - זה יראה שאתה "טכנאי אמיתי". אין לשלוח את אותו מכתב מקדים למספר חברות. כמובן שהתבנית תישאר זהה, אבל כל מגייס צריך להתרשם שמכתב זה נכתב לו/לה באופן אישי. נסה לשכנע את המעסיק הפוטנציאלי שאתה האדם הטוב ביותר לתפקיד.

אם ניתן לשלוח את המכתב שלך למספר חברות ברצף, כנראה שהוא מעורפל וכללי מדי. כל חברה ועבודה פתוחה היא ייחודית - נסו להתאים את מכתבי הפתיחה שלך כך שיתאימו להם.

7. חפשו עבודה במקום הנכון

השתמש באתרים מיוחדים שבהם חברות מציעות רילוקיישן למתכנתים, כלומר:

• Relocate.me
• TechMeAbroad
• 'מי מגייס לעבודה?' - מדור ב-Hackernews (נותן חסות ויזה: כן)
• אנג'ליסט (מוכן לתת חסות לויזה)
• נחיתה.עבודות

באתרים אלו כל החברות מוכנות לעזור לך במעבר. אתה יכול גם להתיידד עם סוכנויות גיוס המתמחות ברילוקיישן (גלובלי{M}, Relocateme.eu, רייב-גיוס, Functionn ורבים אחרים). אם כבר בחרת מדינה לרילוקיישן, פשוט חפש סוכנויות גיוס מקומיות שמטפלות ברילוקיישן.

8. טיפ בונוס

אם אתה רציני לגבי מעבר דירה, נסה לשנות את המיקום שלך בלינקדאין למדינה/עיר הרצויה לך. זה ימשוך את תשומת הלב של המגייסים ויעזור לך לדמיין את המטרה שלך :)

אני מאחל לך מזל טוב!

מקור: www.habr.com