אילו משכורות הציעו מעסיקים למומחי IT במחצית השנייה של 2019

אנו ממשיכים להעמיק את הידע שלנו על שוק השכר ברוסיה. סוף 2019 מתקרב, מה שאומר שהגיע הזמן לדוח שנתי על השכר שהציעו המעסיקים במשרות הפנויות שלהם ב"מעגל שלי" בשנה האחרונה. כמו ב שנה שעברה, בדוח זה נשווה את המשכורות שמציעים מעסיקים עם משכורות מ מחשבון שכר, שבו אנו מקבלים נתונים ישירות ממומחים. בואו נשווה משכורות להתמחויות ה-IT העיקריות ולשפות התכנות - בנפרד למוסקבה, סנט פטרסבורג ואזורים אחרים.

הסבר מתודולוגי

בעת חישוב המשכורות המוצעות על ידי מעסיקים, אנו משתמשים בנתונים ממשרות פנויות שפורסמו ב-My Circle במהלך ששת החודשים האחרונים, ממאי עד אוקטובר 2019 כולל. בדרך כלל, משרות פנויות מצביעות על השכר בצורה של טווח "מ-to-to". לקחנו את כל המשכורות "מ", חישבנו את הערך החציוני וקראנו לזה "הגבול התחתון של המשכורות", ולקחנו את כל המשכורות "ל", גם חישבנו את הערך החציוני וקראנו לזה "הגבול העליון של המשכורות". רק אלו המבוססים על 20 משרות פנויות או יותר התקבלו כנתונים מהימנים.

השוואת משכורות לפי התמחויות עיקריות

במוסקבה המשכורות הגבוהות ביותר מוצעות בפיתוח מובייל ודסקטופ. ראינו את אותה תמונה בשנה שעברה.

עבור רוב ההתמחויות, השכר החציוני הנוכחי של מומחים נופל בטווח שבין הגבול התחתון והעליון של השכר שמציעים המעסיקים, כלומר היצע העבודה שווה בקירוב לביקוש לה.

היוצא מן הכלל הוא פיתוח ותמיכה בשולחן העבודה, כאשר מעסיקים מציעים משכורות גבוהות מהמשכורת הנוכחית, מה שאומר שיש ביקוש מוגבר למומחים כאלה; כעת קל יותר למומחים כאלה למצוא משרות בעלות שכר גבוה יותר. 

בניהול ועיצוב, השכר החציוני של מומחים שווה לגבול העליון של מדרגת השכר במשרות פנויות, כלומר הביקוש למומחים כאלה נמוך יותר, וכיום קשה יותר למצוא עבודה בשכר גבוה יותר. 

בשיווק, השכר החציוני של המומחים גבוה מהגבול העליון של השכר שמציעים המעסיקים, ומצב זה נמשך זו השנה השנייה ברציפות.


בסנט פטרסבורג המשכורות הגבוהות ביותר מוצעות בפיתוח נייד ו-backend. ראינו את אותה תמונה בשנה שעברה.

עבור רוב ההתמחויות, השכר החציוני הנוכחי למומחים נופל בין הגבול התחתון והעליון של השכר המוצע על ידי מעסיקים.

היוצא מן הכלל הוא בדיקות, שבהן מעסיקים מציעים שכר גבוה מהשכר הנוכחי.

באזורים המשכורות הגבוהות ביותר מוצעות בפיתוח מובייל ודסקטופ. ראינו את אותה תמונה בשנה שעברה.

בהתמחויות רבות אנו רואים ביקוש מוגבר מצד מעסיקים: השכר החציוני הנוכחי של מומחים נמוך מהשכר הנמוך יותר שמציעים המעסיקים.

שכר שוטף של מומחים נופל בטווח השכר למשרות פנויות רק בפיתוח עורפי, ניהול, אנליטיקה ושיווק.

השוואת משכורות לפי שפות תכנות

במוסקבה המשכורות הגבוהות ביותר מוצעות למפתחים בגו, כמו גם בשפות פיתוח מובייל: Kotlin, Swift, Objective-C. 

עבור רוב שפות התכנות, השכר החציוני הנוכחי של מומחים נופל בטווח המשכורות שמציעים המעסיקים; היצע העבודה שווה בערך לביקוש לה.

יוצאי הדופן הם 1C ו-PHP, כאשר השכר החציוני של מומחים שווה לגבול העליון של מדרגת השכר במשרות פנויות, כלומר, הביקוש למומחים כאלה מצטמצם, וכעת קשה יותר למצוא עבודה בשכר גבוה יותר. . 

בסנט פטרסבורג המשכורות הגבוהות ביותר מוצעות גם למפתחים בשפות פיתוח Go ושפות מובייל, וכן למפתחי Python.

יש ביקוש מוגבר למפתחי Kotlin ו- Python; כעת קל יותר למצוא כאן משרות בעלות שכר גבוה יותר. ביקוש מופחת למפתחי Go ו- Swift; כעת קשה יותר למצוא כאן עבודה רווחית יותר.


באזורים המשכורות הגבוהות ביותר הן למפתחי מובייל - Objective-C, Swift, Kotlin, וכן למפתחי רובי.

עבור כל שפות התכנות, מלבד Objective-C, אנו רואים ביקוש מוגבר למומחים: השכר החציוני הנוכחי של מפתחים נמוך מטווח השכר שמציעים מעסיקים.

תצפיות מרכזיות:

• משכורות מוסקבה גבוהות באופן מסורתי משכר סנט פטרסבורג ב-10-30% וגבוהה מהמשכורות האזוריות ב-20-40%.
• פיתוח מובייל (Swift, Kotlin, Objective-C) הוא כעת ההתמחות בתשלום הגבוה ביותר בכל האזורים.
• Go היא שפת התכנות בתשלום הגבוה ביותר במוסקבה ובסנט פטרסבורג.
• באזורים אנו רואים ביקוש מוגבר למומחים כמעט בכל תחומי ה-IT; כעת קל להם יותר לעבור לעבודות רווחיות יותר.
• במוסקבה יש ביקוש מופחת למנהלים, מעצבים ובעיקר למשווקים, כעת קשה להם יותר לעבור לעבודות רווחיות יותר.

אנחנו מתכוננים דוח גדול נוסף על משכורות של מומחי IT למחצית השנייה של 2019, ואנו מבקשים מכם לעזור לנו בכך - שתפו מידע על המשכורת הנוכחית שלכם אצלנו מחשבון שכר.

לאחר שתעשו זאת, תוכלו לברר משכורות בכל תחום ובכל טכנולוגיה על ידי הגדרת המסננים הנדרשים במחשבון. אבל הדבר החשוב ביותר הוא שתעזור לכל תעשיית ה-IT להבין אפילו טוב יותר כמה משהו עולה בשוק העבודה הנוכחי. 

תשאיר את המשכורת שלך

הנה שלנו דו"ח שכר למחצית הראשונה של 2019, אם עדיין לא ראיתם אותו.

מקור: www.habr.com