פלנקטון משרדי - אבולוציה

עבודה זה בית, עבודה זה בית, וכן הלאה כל יום. הם אומרים שהחיים הם הרפתקה גדולה, אבל במונוטוניות של הימים אתה אפילו לא מרגיש שאתה חי. זה הוביל למחשבה על הנושא "האם יש חיים אינטליגנטיים ומשמעותיים בממלכת הפלנקטון המשרדי?", והמסקנה הייתה - אולי, בתנאי שכל תא בודד ישאף לבצע את עבודתו ביעילות. כך התגבש חלקו הראשון של המחקר, המתמקד בצרכים האישיים של יחידים. אבל פלנקטון משרדי הוא יצור חברתי, מה שאומר שאינטראקציות בקבוצות ראויות להתייחסות מיוחדת.

*חיבור זה מבוסס על עובדות אישיות ואינו מיועד להוות מדריך מקיף לסדר בחייך.

לגלות את קיומו של פלנקטון משרדי זה מאוד לא נעים. אתה חסר אונים וחסר אונים, חסר רצון להילחם על הישרדות נשמתך. זה מה שקרה לי כשהחלטתי לשנות את סיפור חיי ולהפוך לא רק לגיבור שלו, אלא גם למחבר שלו. מלכתחילה, התחלתי בניתוח יסודי של טעויות העבר, אך עדיין טריות מאוד. כמובן, מעדתי יותר מפעם אחת, אבל האמנתי שאם תשחרר את הכדור מקצה אחד, אז הסיבה למצב העניינים הנוכחי תופיע בקצה השני.

הדבר הראשון שעלה היה הרצון להשתלב בקהל. הקבוצה החברתית אינה סולחת על אף סימן חולשה. רימית את הלב שלך פעם? שתקתם או הסכמתם מבלי לבקש ויכוחים? מצפים ממך לעשות זאת שוב ושוב. חיי המשרד אינם קרב, אלא מלחמה ממושכת. החלטתי לשבת היום במארב, ואת נמחקת - הודחת לנצח מהמשתתפים הפעילים בפעולה. לכן, רצון כל כך מובן ומוצדק מבחינה לוגית בלב להיראות כמו מתוקה במקום חדש, לפחות בחודשיים הראשונים, יכול להוביל למצב מאוד לא נוח. אז נרשמתי מרצוני להצטרף לשורות הבובות הסיניות שמקבלות הכל כמו שהוא. במקום להתעמק בכל היבט של הפרויקט ובפרטיו הטכניים, הסתפקתי בקבלת הזמנות לגבי החלק שלי. כמו חור שחור חמד, לקחתי הכל ללא הבחנה ולא יכולתי לשחרר שום דבר בתמורה - אפילו לא טיפת אור זעירה.

והדבר השני שהבנתי הוא שאתה לא יכול להגיד מה שאתה לא חושב שהוא נכון. וכאן יש הרבה מה להסביר. לא מדובר על שימוש באמת כדי להפעיל לחץ על נקודות כואבות, או על כך שהאמת שלך חשובה יותר משל מישהו אחר. זה רק אומר שקל מאוד להיכנע לפיתוי לשנות את המציאות האובייקטיבית במילים כדי להשיג תועלת רגעית. אנו מגזימים, ממעיטים, ממעיטים בלשון המעטה, במילה אחת, אנו עושים מניפולציות במידע שיש לנו על מנת ליצור את הרושם הרצוי ולהטות את הכף לטובתנו. זה לא מקובל, מכיוון שהוא מערער את האמונה והכבוד העצמי. ואז כבר אי אפשר לסמוך אפילו על עצמך. לדוגמה, במחקר שלך, 75% מהנבדקים השאירו ביקורות שליליות על המוצר. ואתה בצד שלהם בכל ליבך, אז אני מתפתה להסיק ש"יותר מחצי" הראה את התוצאה הצפויה. והיו שלושה מתוך ארבעה נבדקים עם הערכה שלילית.

צורה נוספת של שקר היא לשתוק כשיש לך מה לומר. לפני שנתיים עמיתי - נקרא לו מ' - פוטר מהחברה. זה היה ידוע למה הראש שלו עף - על האידיאלים שחלקנו איתו. מ' השתלב ברשלנות במאבק על החופש המשותף שלנו לחשוב ולעשות עבודה איכותית והובס. לא רק שלא עמדתי בעד הקולגה שלי, אלא גם ניצלתי את המצב הזה כדי לשאת ולתת לעצמי תנאי חוזה טובים יותר. באותה צורה מגעילה הם נפטרו מהמנהל שפיטר את M. זה אפילו שימח אותי - קארמה עקפה את הנבל! עם זאת, חיכו לי גם תגמול. בשקט בשקט, בחסות חיוכים כוזבים, נכתב פסק הדין שלי כדי לעזוב את החברה מרצוני החופשי. והפעם אף אחד לא קם בשבילי. באופן טבעי.

אני יודע מה אתה חושב - הכפופים לניסוי לא יכולים לבטל את ההחלטה של ​​הממונים עליהם. אולי. אבל אני עדיין מאמין שזה לא לגמרי נכון. ההנהלה הבכירה לא תתערב במשחקים הפוליטיים של מנהלים בדרג הביניים, כי הם עצמם העניקו להם כוח וחייבים לתמוך בהם. אבל מי שנמצא עם עמית בחוסר מזל באותו מעמד עשוי בהחלט לשאול את הבוס שאלה. לפעמים כל מה שנדרש הוא שאלה אחת שהוצגה נכון. ואם יש כמה אנשים שמגלים עניין כנה, אז הסיכוי שהתליין יפקפק בנכונות ההחלטה עולה מעל האפס.

אדם אחד אמר לי שלחפש צרות על הראש שלך הוא דרכו של מפסיד. אומרים שצריך לשבת בשקט מתחת לטפט ולא להתעוות, כי אין אושר בחיי המשרד, ללא קשר למקום העבודה. באמת שאין מה לענות. אני מסכים להיות לוזר אם זו האפשרות היחידה ללכת לפי אידיאלים. לפחד ממקום חם ומסיבה זו לומר משהו שונה ממה שאתה חושב שהוא מאוד פרימיטיבי. אולי בגלל זה אני רדופה על ידי המטאפורה הפרוטוזואה.

אני מאוד מקווה לצמוח משלב חסרי החוליות של החיים ולשים אמונות מעל הרצון להגן על עולמי הקטן והנעים.

מקור: www.habr.com