חמש טעויות שאנשים עושים כשהם מתכוננים להגירה לעבודה לארה"ב

מיליוני אנשים מכל העולם חולמים לעבור לעבוד בארה"ב; האברה מלאה במאמרים על איך בדיוק אפשר לעשות את זה. הבעיה היא שבדרך כלל אלו סיפורי הצלחה; מעטים האנשים שמדברים על טעויות אפשריות. מצאתי את זה מעניין להציב על נושא זה והכין את התרגום המותאם (והמורחב מעט) שלו.

טעות מס' 1. צפו להעברה לארה"ב מהמשרד הרוסי של חברה בינלאומית

כשאתה מתחיל לחשוב על מעבר לאמריקה ולחפש בגוגל את האפשרויות הראשונות שלך, הכל נראה די מסובך. לכן, לעתים קרובות נראה שהאפשרות הקלה ביותר היא עבודה עבור חברה בינלאומית עם משרדים בארצות הברית. ההיגיון ברור - אם אתה מוכיח את עצמך ואז מבקש העברה למשרד חוץ, למה צריך לסרב לך? במציאות, ברוב המקרים סביר להניח שלא יסרבו, אבל הסיכויים שלך להיכנס לאמריקה לא יגדלו בהרבה.

כמובן שישנן דוגמאות להגירה מקצועית מוצלחת לאורך מסלול זה, אך בחיים הרגילים, במיוחד אם אתם עובדים טובים, סביר להניח שהחברה תרוויח מכך שתעבדו במקום הנוכחי שלכם כמה שיותר זמן. זה נכון במיוחד עבור אנשים שמתחילים מתפקידים זוטרים. ייקח לך כל כך הרבה זמן לפתח ניסיון וסמכות בחברה שתרגיש מוכן לבקש לעבור שנים רבות לאחר מכן.

הרבה יותר אפקטיבי בכל זאת ללכת לעבודה בחברה בינלאומית ידועה (לקבלת שורה יפה בקורות החיים שלך), לעסוק באופן פעיל בחינוך עצמי, לתקשר עם עמיתים מחברות שונות, לשפר את הרמה המקצועית שלך, לפתח פרויקטים משלך. וחפש הזדמנויות לרילוקיישן בעצמך. הדרך הזו נראית קשה יותר, אבל במציאות היא יכולה לחסוך לך כמה שנים בקריירה שלך.

טעות מס' 2. להסתמך יותר מדי על מעסיק פוטנציאלי

זה שהפכת לאיש מקצוע מנוסה לא מבטיח שתוכל להגיע לעבודה בארצות הברית. זה מובן, ולכן רבים גם הולכים בדרך של פחות התנגדות (יחסית) ומחפשים מעסיק שיוכל לתת חסות לויזה ורילוקיישן. חשוב לומר שאם ניתן יהיה ליישם את התוכנית הזו, אז הכל יהיה די נוח לעובד המעביר - הרי החברה משלמת על הכל ודואגת לניירת, אבל לגישה הזו יש גם חסרונות משמעותיים.

ראשית, הכנת ניירות, עלויות לעורכי דין ותשלום שכר טרחה ממשלתי מביאים לסכום העולה על 10 אלף דולר לעובד עבור המעסיק. יחד עם זאת, במקרה של ויזת עבודה אמריקאית H1B רגילה, זה לא אומר שהיא תוכל להתחיל להועיל במהירות.

הבעיה היא שמנפיקות פי כמה פחות ויזות עבודה בשנה ממספר הבקשות המתקבלות עבורן. לדוגמה, עבור 2019 65 אלף אשרות H1B הוקצו, והתקבלו כ-200 אלף פניות. מסתבר שיותר מ-130 אלף איש מצאו מעסיק שהסכים לשלם להם משכורת ולהפוך לספונסר למהלך, אך לא ניתנה להם אשרה כי לא נבחרו בהגרלה.

הגיוני לקחת מסלול קצת יותר ארוך ולהגיש בקשה לוויזת עבודה לארה"ב בעצמך. למשל, על Habré פרסמו מאמרים על קבלת אשרת O-1. אתה יכול לקבל את זה אם אתה מומחה מנוסה בתחומך, ובמקרה זה אין מכסות או הגרלות, אתה יכול לבוא ולהתחיל לעבוד מיד. השוו את עצמכם למתחרים על משרות שיושבים בחו"ל ומחכים לספונסר, ואז צריכים לעבור הגרלה - הסיכויים שלהם יהיו בבירור פחות.

ישנם מספר אתרים בהם תוכלו לברר פרטים על סוגי ויזות שונים ולקבל ייעוץ לגבי מעבר דירה, הנה כמה מהם:

• SB Relocate – שירות הזמנת ייעוץ, מאגר מידע עם מסמכים ותיאורים של סוגי ויזות שונים.
• «זמן ללכת» היא פלטפורמה בשפה הרוסית למציאת גולים ממדינות שונות, אשר תמורת סכום מסוים או ללא תשלום, יכולים לענות על כל השאלות הקשורות ברילוקיישן.

טעות מס' 3. תשומת לב לא מספקת ללימוד שפה

חשוב להבין שאם אתה רוצה לעבוד במדינה דוברת אנגלית, ידיעת השפה תהיה תנאי מוקדם. כמובן, מומחים טכניים מבוקשים יוכלו לקבל עבודה מבלי לדעת אנגלית בצורה מושלמת, אבל גם למנהל מערכת קונבנציונלי, שלא לומר משווק, יהיה הרבה יותר קשה לעשות זאת. זאת ועוד, ידיעת השפה תידרש כבר בשלב המקדים מאוד של חיפוש העבודה - עריכת קורות חיים.

על פי הסטטיסטיקה, מנהלי משאבי אנוש ומנהלים האחראים על גיוס עובדים מבלים יותר מ-7 שניות בבדיקת קורות חיים. לאחר מכן, הם או קוראים אותו ביסודיות או עוברים למועמד הבא. חוץ מזה, כמעט 60% קורות חיים נדחים עקב שגיאות דקדוק ושגיאות הקלדה הכלולים בטקסט.

כדי להימנע ממצבים כאלה, עליך ללמוד כל הזמן את השפה, לתרגל ולהשתמש בכלי עזר (לדוגמה, כאן רשימה נהדרת הרחבות עבור Chrome כדי לעזור ללומדי שפה), למשל, כדי למצוא שגיאות ושגיאות הקלדה.

תוכניות כאלה מתאימות לכך. Grammarly או Textly.AI (בתמונת המסך)

טעות מס' 4. רשת לא פעילה מספיק

ברור שאין דבר גרוע יותר עבור מופנמים, אבל אם אתה רוצה לבנות קריירה מצליחה באמריקה, אז ככל שתיצור יותר סוגים שונים של היכרויות, כך זה יהיה טוב יותר. ראשית, קבלת המלצות תהיה שימושית, כולל עבור קבלת ויזת עבודה (אותה O-1), כך שהנטוורקינג יהיה שימושי בבית.

שנית, מיד לאחר המעבר, מספר מסוים של מכרים מקומיים יעזור לך לחסוך הרבה. האנשים האלה יגידו לך איך לחפש דירה להשכרה, מה לחפש בעת רכישת רכב (לדוגמה, בארה"ב, התואר לרכב - הידוע גם בשם כותרת - יכול להיות מסוגים שונים, שאומרים הרבה על מצב הרכב - תאונות עבר, קילומטראז' שגוי וכו'). עמ' - לא סביר לדעת את כל זה לפני מעבר דירה), הכנסת ילדים לגנים. בקושי ניתן להפריז בערכן של עצות כאלה; הן יכולות לחסוך לך אלפי דולרים, הרבה עצבים וזמן.

שלישית, רשת מפותחת של אנשי קשר בלינקדאין יכולה להיות שימושית ישירות בעת הגשת מועמדות למשרה. אם עמיתיך לשעבר או מכרים חדשים עובדים בחברות טובות, תוכל לבקש מהם להמליץ ​​עליך לאחד התפקידים הפתוחים. לעתים קרובות, לארגונים גדולים (כגון מיקרוסופט, דרופבוקס וכדומה) יש פורטלים פנימיים שבהם העובדים יכולים לשלוח קורות חיים של משאבי אנוש של אנשים שלדעתם מתאימים לתפקידים פתוחים. יישומים כאלה בדרך כלל מקבלים עדיפות על רק מכתבים מאנשים ברחוב, כך שאנשי קשר נרחבים יעזרו לך להשיג ראיון מהר יותר.

דיון על Quora: מומחים ממליצים, במידת האפשר, להגיש תמיד את קורות החיים שלך באמצעות איש קשר בתוך החברה

טעות מס' 5. כרית אוויר פיננסית לא מספקת

אם אתה מתכנן לבנות קריירה בינלאומית, עליך להבין את הסיכונים והעלויות האפשריות. אם תגיש בקשה לויזה בעצמך, תהיה אחראי על הכנת העתירה ואגרות הממשלה. גם אם בסופו של דבר הכל ישולם על ידי המעסיק שלך, לאחר המעבר תצטרך למצוא דירה (עם פיקדון), לסדר את החנויות, להחליט אם אתה צריך רכב, ואם כן, איך לקנות אותו, לאיזה גן לרשום את ילדיכם וכו' .ד.

באופן כללי, יהיו הרבה בעיות יומיומיות, ויהיה צורך בכסף כדי לפתור אותן. ככל שיש לך יותר כסף בחשבון הבנק שלך, כך קל יותר לשרוד את תקופת הסערה הזו. אם כל דולר נחשב, אז כל קושי והוצאה פתאומית (ויהיו הרבה כאלה במדינה חדשה) ייצרו לחץ נוסף.

הרי גם אם בסופו של דבר תחליטו לדפוק הכל ולחזור למולדתכם (בחירה נורמלית לחלוטין), טיול כזה כמשפחה בת ארבע נפשות יעלה כמה אלפי דולרים לכיוון. אז המסקנה פשוטה – אם אתם רוצים יותר חופש ופחות לחץ, חסכו כסף לפני המעבר.

מקור: www.habr.com