קורות החיים עם תמונה נכנסים לפח האשפה. תכונות של חיפוש עבודה בארה"ב

שלום הבר! שמי מרינה מוגילקו. אני גר בארה"ב כבר ארבע שנים ומפתח את LinguaTrip.com, פלטפורמה מקוונת להזמנת קורסי שפה. אנחנו עוזרים בעיקר בלימודים - ללמוד אנגלית או להירשם לאוניברסיטה זרה, אבל מדי פעם מבקשים עזרה בעבודה בחו"ל. אנחנו לא עוסקים בתעסוקה, אבל אנחנו יודעים איך להיכנס לחברה טובה בארה"ב. בסך הכל, הסוד הוא פשוט - שפר את פרופיל הלינקדאין שלך, מכור את עצמך דרך קורות החיים שלך ועשה רושם טוב בראיון. אנו אגיד לך איך לעשות זאת מתחת לחיתוך.

90% מהמגייסים מחפשים מועמדים בלינקדאין

לפני שתתחיל לחפש עבודה, עליך ללטש את פרופיל הלינקדאין שלך. צור חשבון אם עדיין אין לך אחד, ובחר אנגלית כשפה הראשית שלך, כי לא תוכל לשנות אותו מאוחר יותר. מצא שם קצר כדי לשתף את הפרופיל שלך ברשתות חברתיות. עדיף לא לכתוב כינוי או שנת לידה, אלא לציין נתונים אמיתיים. יש לי את מרינה מוגילקו.

פרופיל הלינקדאין שלי

פרופיל לינקדאין הוא כרטיס ביקור מקצועי, אז פרסם בו תמונות בסגנון עסקי - בעבודה, בבית הספר או בכנסים. הצב תמונת דיוקן קפדנית של 400x400 פיקסלים על הדמות שלך, ותמונה ניטרלית של 646x220 פיקסלים על הכריכה. בכותרת ציינו את תפקידכם, מקצועכם או תחום פעילותכם.

הוסף ניסיון בעבודה וכישורים מקצועיים. העיקר לכתוב לא על מה שעשית, אלא על מה שעשית. במיוחד במספרים ובעובדות. מצא את פרופיל הלינקדאין של כל חברה בה עבדת וקשר אליו מהדף שלך. אם אין לחברה פרופיל, צור אחד בעצמך ומלא אותו. אם היו מספר קידום או מעברים בעבודה אחת, הקפידו לציין זאת. הוסף מקומות לימוד, פרויקטים ועבודה התנדבותית, ואם קיים, קישורים ל-GitHub ול-Behance.

מלאו תקציר, שבו אתם מספרים לנו בקצרה על עצמכם ועל ההישגים שלכם. זה צריך לענות על השאלה: "למה כדאי להעסיק או להזמין אותך לפרויקט?" אתה יכול להוסיף כמה מילות מפתח לטקסט כדי לגרום לפרופיל שלך להופיע טוב יותר בתוצאות החיפוש. עם זאת, מילות המפתח צריכות להיות מעטות ויש להכניסן למקומן. ללינקדאין יש גם כישורים או "כישורים" שמהם אתה צריך לבחור את אלה שיש לך. מינימום - שלושה, מקסימום - 50.

בדוק את כל הטקסט עבור שגיאות. לשם כך, השתמש בתוסף Grammarly או תן לדוברי שפת אם להגיה אותה. לדוגמה, יצרתי את שירות fluent.express, שמעסיק עורכים בשפה האנגלית. ניתן לבדוק טקסטים קטנים בחינם.

לאחר מילוי הפרופיל שלך, הורד אותו. אם הוא תופס יותר משני דפי A4, קצר אותו.

אנשי משאבי אנוש מבלים בממוצע שלוש שניות בקריאת קורות חיים.

בחברות רוסיות מובילות, מגייסים בודקים כ-200 קורות חיים ביום; המצב בחו"ל דומה. כדי למשוך תשומת לב במהירות, אתה צריך לעשות קורות חיים מובנה היטב, מסודר ותמציתי. הכללים למילוי זה בארה"ב שונים במקצת מרוסיה. לדוגמה, קורות חיים אינם מציינים מין, תאריך ומקום לידה, ואינם כוללים צילום מכיוון שהנתונים הללו מפרים את חוקי האפליה בארצות הברית.

הכותרת של קורות החיים היא השם הפרטי ושם המשפחה, הם מודגשים בפונט גדול. לצדם נמצאים אנשי הקשר שלך: טלפון, מייל, לפעמים מסרים מיידיים, וכן קישור לפרופיל הלינקדאין שלך. לאחר מכן מלאו את סעיף ניסיון העבודה של 10 השנים האחרונות לפי הסדר מהאחרון לראשון. לכל חברה ציינו את השם, תקופת העבודה, התפקיד, תחומי האחריות. הדגש את התוצאות שהשגת - רצוי במספרים. אם פעם עבדת מחוץ למומחיות שלך, עדיף לא לציין זאת, במיוחד אם ניסיון כזה אינו מתאים לפתרון המשימות הקרובות.

המשחק שלי הורד 100 אלף פעמים בשבוע הראשון, ואחרי חודש הוא היה בטופ 10 בקטגוריה שלו.

המשחק שלי הורד 100 אלף פעמים בשבוע הראשון, וחודש לאחר מכן הוא היה בטופ 10 בקטגוריה שלו.

ציין כישורים וכישורים מקצועיים. באופן אידיאלי, הם צריכים להתאים לדרישות המשרה הפנויה, ולכן עבור מעסיקים משמעותיים עדיף ליצור קורות חיים נפרדים לבקשתם. לרוע המזל, הרבה מהמיומנויות בקורות החיים - "קלות ללמידה", "התנגדות ללחץ", "ריבוי משימות" - הפכו לקלישאה מתמשכת, ולכן עדיף לא רק לפרט אותן, אלא לפענח אותן.

ריבוי משימות: עבדתי על שני פרויקטים חדשים בו זמנית וסיפקתי את שניהם בזמן.

ריבוי משימות: עבדתי על שני פרויקטים חדשים בו זמנית, וסיימתי את שניהם בזמן.

בסעיף "חינוך" רשום את שמות מוסדות הלימוד, התמחויות ותנאי לימוד, החל מהשכלה גבוהה וכלה בקורסים אינטנסיביים קצרי מועד. תוכל לציין את הביצועים האקדמיים שלך אם סיימת את הלימודים לפני פחות משלוש שנים. בנוסף, ספק קישורים לתעודות ותעודות.

שים את כל המידע על 1-2 דפי A4.
השתמש בגופנים פופולריים - Arial או Times New Roman.
גודל גופן: 11-12 נק'.
הפורמטים הרצויים הם PDF או DOCX (DOC).
אל תוסיף מידע לכותרות עליונות ותחתונות מכיוון שהוא עשוי שלא להציג או להדפיס.

משאבי אנוש מגבשים דעה על הפונה ב-10 השניות הראשונות

המטרה העיקרית של הראיון היא להראות שאתה מומחה מצוין ואדם נעים בו זמנית. לשם כך, הקפידו על כללים פשוטים: התלבשו נקי ומסודר, חייכו והיו ידידותיים. לפני הראיון, גלה עוד על המעסיק הפוטנציאלי - ההיסטוריה של החברה ומייסדיה, תחום פעילות, ייעוד, ערכים והישגים, לקוחות מרכזיים. כך תוכלו להראות את העניין שלכם במשרה הפנויה המסוימת הזו ולהתבלט בין היתר.

איך לעבור ראיון באנגלית

התחילו את הראיון בשיחות חולין – שיחה קלילה על דברים פשוטים. משאבי אנוש מתחילים את זה לעתים קרובות, אבל המועמד יכול גם לעשות את זה. תגידו שלום, תנו מחמאה הולמת ל-HR או לחברה שבה אתם מתראיינים. אתה יכול להתבדח בעדינות על נושאים ניטרליים או על עצמך.

אז ספר לנו בקצרה על עצמך - כמה מילים על ההשכלה וניסיון העבודה שלך, אילו פרויקטים אתה אוהב ואיזה בעיות אתה אוהב לפתור. זה לא רעיון טוב לדווח בפירוט על כל העבודות והפרויקטים שלך, במיוחד אם אין מה להתפאר. כמו כן, אין צורך לדבר על תחביבים ותחומי עניין שאינם קשורים לעבודה.

ספק דוגמאות למצבי עבודה כדי להמחיש כישורים ואיכויות אישיות. לדוגמה, בפרויקט קודם, שני מפתחים חלו לפתע, ואתה וראש הצוות שלך נאלצתם לבלות את הלילה במשרד במשך שבוע כדי לעמוד בתאריך היעד. כך HR יראה שאתה אחראי ואכפת לך מהתוצאות. תחשוב מראש איך תענה על שאלה נפוצה של מגייסים לגבי החולשות שלך. זה יהיה טוב לא רק לציין חסרונות קלים, אלא גם לספר איך אתה מתמודד איתם. לדוגמה, כדי לא לאחר, אתה מזיז את כל השעונים קדימה 15 דקות.

"איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5-10 שנים?" - שאלת ראיון פרטית נוספת המאפשרת ל-HR לקבוע את שאיפתו של המועמד. ברוסיה, השאלה לפעמים מפתיעה, כי החיים שלנו בלתי צפויים. אבל בחו"ל, למשל, בארה"ב, יש צורך לתכנן צעדים קריירה ואישיים שנים רבות מראש, אז חשבו מראש מה להגיד למעסיק. כמוצא אחרון, אתה יכול פשוט לענות שאתה רוצה לגדול אפילו יותר מקצועי ולרכוש מיומנויות חדשות.

הקפידו לשאול שאלות בעצמכם, אותן תחלקו לשתי קבוצות: עבור משאבי אנוש – כללי וארגוני, למנהל הישיר – טכני. ככלל, לאחר ראיון עם משאבי אנוש יתקיים ראיון טכני, בו תוכלו ללמוד עוד על משימות קרובות, מחסנית טכנולוגית, עקרונות אינטראקציה וכו'. ותשאלו את המגייס על החברה, לוח העבודה, השכר, הצוות וכו'. כל זה יעזור לך לקבל החלטה מושכלת.

בסך הכל

1. צור ומלא פרופיל לינקדאין באנגלית. כלול את כל המידע המקצועי החשוב, אך וודא שהפרופיל מתאים לשני דפי A4. הוסף מילות מפתח לסיכום כדי להופיע טוב יותר בתוצאות החיפוש. בחר מיומנויות - משאבי אנוש ישתמשו בהם כדי להעריך מיומנויות וכישורים.
2. קורות החיים ברוסיה ובארה"ב שונים. עבור מדינות, אינך צריך לציין מין, תאריך ומקום לידה, או להוסיף תמונה, אך עליך להוסיף קישור ללינקדאין ומידע על ההישגים שלך.
3. התכוננו מראש לראיון - בררו מידע על המעסיק, הכינו תשובות לשאלות מסובכות וכתבו משלכם למראיינים. להתלבש בזהירות, להיות מנומס וידידותי.

ולבסוף, הדרכה קצרה בסרטון כיצד להיכנס לחברות מובילות בארה"ב:

מקור: www.habr.com