כמה עולים בודקים ובמה תלוי המשכורת שלהם? בניית דיוקן של מומחה QA מצליח

בתחילת 2019, ערכנו (יחד עם הפורטלים Software-testing.ru ו-Dou.ua) מחקר על רמת התגמול של מומחי QA. כעת אנו יודעים כמה עולים שירותי בדיקה בחלקים שונים של העולם. אנחנו גם יודעים איזה ידע וניסיון צריך להיות מומחה QA על מנת להחליף משרד מחניק ומשכורת צנועה בכיסא חוף ובעט עבה של מטבעות. רוצים לדעת יותר על הכל? קרא את המאמר שלנו.

אז... תארו לעצמכם סיטואציה: באתם לראיון ושאלה סטנדרטית לחלוטין על "רמת שכר צפויה" הופנתה אליכם. איך אפשר שלא לטעות בתשובה? מישהו יתחיל להתבסס על השכר במקום עבודתו האחרון, מישהו על השכר הממוצע למשרה פנויה נתונה במוסקבה, מישהו ייקח כבסיס את רמת השכר בה התפאר חברך מהנדס QA אתמול על כוס תה . אבל אתה חייב להודות, כל זה איכשהו מעורפל, הייתי רוצה לדעת מה השווי שלי בוודאות.

לכן, כל בוחן שמתעניין בכסף שואל לפעמים את השאלות הבאות:

• כמה אני עולה בתור מומחה?
• אילו מיומנויות אתה צריך לפתח כדי להגדיל את הערך שלך למעסיק?
• האם ארוויח יותר על ידי שינוי העבודה המשרדית שלי בברנאול לעבודה מרחוק במוסקבה?

שכר הלא הוא פיצוי כספי – זוהי מעין מקבילה אוניברסלית להצלחה של מומחה שכיר בתחומו המקצועי. אם נתעלם מגורמים אישיים וחברתיים סובייקטיביים, טוב יותר משכר כנראה לא יגיד דבר על הכישורים ורמת הכשירות של מומחה שכיר. אבל אם אנחנו יודעים הכל על רמת ההכנסה שלנו, אז לאיזה כיוון להתפתח כדי להגדיל את ההכנסה הזו, אנחנו יכולים רק לנחש.

על פי עקרון פארטו, המעסיק/לקוח מוכן לשלם 80% מהכספים עבור 20% מהכישורים שלנו. השאלה היחידה היא אילו מיומנויות במציאות המודרנית כלולים ב-20%. והיום ננסה למצוא את המפתח הזה להצלחה.

במחקר שלנו, החלטנו ללכת, כביכול, "מהאדם", ולכן אנחנו עורכים סקר לא ברמת שירותי ה-CIO ו-HR, אלא ברמת האנשים שמתעניינים "חיוני" ב- תוצאות הסקר: אתם, מומחי QA יקרים.

סיכום:

מבוא: ארגון סקר
חלק ראשון. רמת שכר למומחי QA ברוסיה ובעולם
חלק שני. תלות ברמת התגמול של מומחי QA בניסיון, השכלה ותפקיד
חלק שלישי. תלות ברמת התגמול של מומחי QA ברמת הבקיאות במיומנויות בדיקה
מסקנה: דיוקנאות של מומחי QA

מבוא: ארגון סקר

בחלק זה תמצאו מידע כללי על הסקר עצמו ועל המשיבים שלו. אתה רוצה את המיץ? אתם מוזמנים לגלול הלאה!

אז, הסקר נערך בדצמבר 2018-ינואר 2019.
כדי לאסוף את רוב הנתונים, השתמשנו בשאלון Google Forms, שאת תוכנו תוכלו למצוא בקישור למטה:
goo.gl/forms/V2QvJ07Ufxa8JxYB3

ברצוני להודות לפורטל על הסיוע בביצוע הסקר Software-testing.ru ובאופן אישי נטליה ברנצבה. כמו כן, ברצוננו לומר תודה מיוחדת ל: הפורטל dou.ua, קהילת VK "בדיקות QA וחתולים", ערוץ טלגרם "ערוץ QA".

בסקר השתתפו 1006 נשאלים שעובדים עבור חברות מ-14 מדינות ב-83 ערים. כדי להקל על העבודה והדמיית נתונים, שילבנו את הגיאוגרפיה של כל המשיבים והמעסיקים שלהם ל-6 אזורים עצמאיים:

- רוסיה.
- אירופה (אזור האיחוד האירופי).
- חבר העמים.
- ארה"ב.
- אסיה.
- אוקיאניה.

היה צורך להוציא את אזור אסיה ואוקיאניה בשל ייצוגם הנמוך במדגם.

כיצד מומחי QA מחולקים בין אזורי מעסיקים?

דולר אמריקאי נבחר כמטבע העיקרי של המחקר. זה לא שכולנו מקבלים משכורות בדולרים, פשוט יש בהם פחות אפסים וההמרה ממטבעות אחרים מדויקת יותר.

באיזה מטבע מומחי QA מקבלים את שכרם?

הצלחנו להגדיר בבירור 4 טווחי שכר עיקריים:
- פחות מ-$600 (עם חציון של $450);
- $601-1500 (בחציון של $1050);
- $1500-2300 (בחציון של $1800);
- יותר מ-$2300 (בחציון של $3000).

ניתן היה לזהות ולסווג 97% מהעמדות שצוינו על ידי המשיבים ל-4 הקטגוריות הקלאסיות של מומחי QA. לקחנו בכוונה את הסיווג המקובל בחברות בינלאומיות, כי... אפילו ברוסיה משתמשים במונחים אלה לעתים קרובות, ושאר 42,2% מהמשיבים עובדים עבור מדינות אחרות.

כיצד מתחלקים מומחי QA לפי קטגוריות עבודה?

חלק ראשון. רמת שכר למומחי QA ברוסיה ובעולם

ראשית, בואו נקבע את רמת השכר של מומחי QA ברוסיה וכיצד זה תלוי בפורמט העבודה.

כיצד רמת השכר של מומחה QA תלויה במתכונת העבודה שלו (רוסיה)?

כמחצית מכלל מומחי ה-QA (48,9%) עובדים במשרד תמורת שכר שנעים בין 601 ל-1500 דולר. שליש נוסף עובד גם הוא במתכונת משרדית, המחולקת כמעט שווה בשווה לשני מחנות: עם שכר < 600$ (17,3%) ועם שכר של 1500$ - 2300$ (18,1%).

מעניין: אחוז המומחים בשכר גבוה בהרבה בקרב חסידי עבודה גמישים במשרד ובלוחות זמנים לעבודה מרחוק מאשר בקרב בודקים המוגבלים על ידי לוח זמנים עבודה נוקשה. באשר לפרילנסרים, כל נציגיה המעטים ציינו את רמת ההכנסה שלהם כ-<600$.

אינדיקטורים אלה אופייניים לא רק לשוק הרוסי של שירותי QA. ניתן לאתר מגמות דומות בעולם.

השוואה של שכר ממוצע עבור מומחי איכות סביבה (רוסיה נגד העולם)

יתרונות השכר של עבודה מרחוק גמישה ברורים עוד יותר בהשוואה לרמות העולמיות. זה כנראה נובע מהיעדר עלויות ארגוניות למעסיק. ציוד, תשתיות וארגון מקום עבודתו של העובד, המומרים בחלקם לשכרו. אז אם אתם חולמים לשתות קוקטיילים ליד האוקיינוס ​​ולהרוויח 24% יותר מהקולגות שלכם שנלחמים על שלט המזגן מ-9 עד 18, עכשיו יש לכם מוטיבציה נוספת.

מעניין: השכר ברוסיה מפגר הכי הרבה אחרי העולם במקרה של פורמט קשיח מרוחק (35,7%) ופרילנסר (58,1%), והפרילנס עצמו, אם כי גם הוא בתשלום גרוע, מפותח הרבה יותר בחו"ל מאשר ברוסיה.

אתה שואל: "מאיפה נתוני השכר האלה? כנראה רק מוסקבה וסנט פטרבורג השתתפו בסקרים”. לא, עמיתים. הערים מייצגות את הגיאוגרפיה של כמעט כל רוסיה, אבל לא העזנו לנתח ערים עם פחות מ-20 נשאלים במונחים של שכר ממוצע. אם מישהו צריך את זה, תכתוב [מוגן בדוא"ל], נשתף נתונים על ערים אחרות.

רמת שכר ממוצעת עבור מומחי QA (ערים ברוסיה)

התמונה צפויה, בעיקר ערים עם אוכלוסיה של למעלה ממיליון נבדלות במשכורות גבוהות, למעט סרטוב, קרסנודר ואיז'בסק. האליפות מתחלקת באופן מסורתי לערי הבירה, אך את המשכורות הגבוהות ביותר לפי עיר סוגרים אזור צ'רנוזם ו-וורונז', ההבדל בשכר עם מוסקבה הוא כמעט כפול (45,9%).

מעניין: אנחנו בעצמנו לא לגמרי מבינים איך סרטוב נכנס לשלושה הראשונים מבחינת שכר. נהיה אסירי תודה אם תשתפו בניחושים שלכם בעניין זה.

לאלה שהחליטו לפעול למען "אירופה המתכלה" או חבר העמים הסמוך, אנו ממהרים לרצות אתכם. יש כל סיכוי לחוות עלייה משמעותית בשכר. מי שכבר עובד אצלם בטח יודע על זה בלעדינו.

רמת שכר ממוצעת עבור מומחי QA (אזורי מעסיקים)

הכל כאן צפוי, רמת השכר בקרב מעסיקים רוסים נמוכה ב-10% בממוצע מאשר במדינות חבר העמים, 14,8% יותר צנועה מאירופה ונמוכה ב-28,8% מאשר בארה"ב.

מעניין: רמת השכר באירופה ובחבר העמים אינה שונה כפי שחזינו בתחילה (ב-5,3% בלבד). קשה לומר בוודאות אם הגלובליזציה של התעשייה, טשטוש המושגים "אירופה" ו"חבר המדינות" במוחם של המשיבים, או תנאים מוקדמים כלכליים אשמים בכך.

זה הגיוני ששכר גבוה יותר מושך מומחים מוסמכים יותר שמוכנים לעבוד בחברה זרה. תהליך הזרמת המומחים נעשה קל יותר כאשר חברות גדולות פותחות סניפים בעשרות מדינות וערים, ופורמטים של עבודה מרחוק מוחקים את הגבולות שנותרו.

היכן גרים ועובדים מומחי QA?

בעלת השיא בגיוס עובדים ממדינות אחרות היא ארצות הברית; פי 15 יותר מומחי QA עובדים בחברות אמריקאיות מאשר חיים במדינות. בחבר העמים, להיפך, הם מעדיפים לחיות במקום לעבוד עבור חברות IT מקומיות. ברוסיה ובמדינות האיחוד האירופי יש איזון יחסי בין אנשים עובדים לאנשים חיים.

מעניין: לפעמים החסם היחיד שמפריד בין מומחה להצטרפות לצוות של מעסיק אירו-אמריקאי הוא ידיעת שפות. לשוק העבודה של רוסיה וחבר העמים יש מזל שגורם זה במאה שלנו עדיין מעכב את "בריחת המוחות".

חלק שני. תלות ברמת התגמול של מומחי QA בניסיון, השכלה ותפקיד

לא הצלחנו לזהות קשר ישיר בין רמת השכר של מומחי QA לבין ההשכלה שהתקבלה. אבל הצלחנו להסיק מסקנות מעניינות מאוד לגבי השפעת החינוך על התפקיד של מומחה.

כיצד התפקיד/הקטגוריה שמחזיק מומחה QA תלוי בהשכלתו?

אחוז הצעירים הגבוה ביותר בקרב אנשים בעלי השכלה הומניטרית, כלכלית ותיכונית.
לידים טובים מתקבלים מסטודנטים של התמחויות טכניות, עורכי דין, אנשים עם תואר אקדמי, ותשומת לב של לוגיקן, מומחים עם השכלה ניהולית מיוחדת.
קשישים טובים הם מגיעים מאנשי טכנולוגיה, ובמיוחד מאנשים עם השכלה בבית ספר או ממומחים עם שני תארים.
אבל האמצע יש מספיק בכל מקום, אלא שבין עורכי דין ואנשים מבוססים יש קצת פחות מהם.

מעניין: הנתונים הסטטיסטיים שלנו, שנאספו במהלך השנה של מכון הבודקים המקוון (POINT), מאשרים במלואם את הנתונים שהוזכרו לעיל על חינוך הצעירים. והנתונים הפנימיים של החברה מראים שמומחים טכניים עדיין צומחים הכי מהר בסולם הקריירה.

יש כל כך הרבה מחלוקת סביב הסיווג של מומחי QA ותגמול לפי דרגה. זוטרים, שמקבלים כקשישים, מובילים בשכר בינוני, הם נוהג נפוץ מאוד בימינו. בואו ננסה להבין את זה.

כיצד רמת השכר של מומחה QA תלויה בתפקיד/קטגוריה שהוא תופס?

נתחיל בהשמדת המיתוס המרכזי על צמיחתם של קשישים למנהלים. מעבר ללידים הוא שלב לא למעלה, אלא לצד! כל הניסיון שנצבר במשך שנים רבות של עבודה כמומחה QA כמעט ולא עוזר בתפקיד חדש, כי צריך לעבוד לא עם קוד, אלא עם אנשים ותוכניות. ההנהלה מבינה את כל זה היטב, ולמעשה אנחנו רואים שלא השכר ולא המבנה שלהם לקשישים ומובילים שונים מהותית.

גם ההבדל בין זוטרים לבינונים לא יכול להיקרא קטסטרופלי. כן, בממוצע, האמצעי מרוויח לעתים קרובות יותר את ה-$1500-2300 שלו במקום 600$. אבל כמו זוטרים, מחצית מכל הביניים מקבלים משכורות בטווח של $601-$1500.

מעניין: המקום שבו הזינוק במשכורות ניכר באמת הוא כאשר משווים בין בינוניים לבוגרים. משכורות של פחות מ-600 דולר הופכות לנחלת העבר, ו-57% מכלל המשכורות עוברות לטווח של 1500-3000 דולר. נותר להבין מה קשיש צריך להיות מסוגל לעשות ולהתפתח בכיוון הזה, אבל עוד על זה קצת מאוחר יותר.

אבל הניסיון בעבודה, בניגוד להשכלה, משפיע ישירות על גובה השכר.

כיצד רמת השכר של מומחה QA תלויה בניסיון בעבודה?

התרשים שלהלן מראה בבירור כיצד, עם ניסיון במקצוע, שיעור המומחים בשכר נמוך יורד ומספר המשכורות העולה על 2300 דולר עולה.

כיצד משתנים טווחי השכר ככל שניסיון של מקצוען QA גדל?

העיקר לחודש יוני הוא להחזיק מעמד בשנה הראשונה. גם לאחר סיום הלימודים, בודקים בני שנה אולי לא מצפים למשכורת של 1500-2300$, אבל יש סיכוי טוב (56%) להפוך לאחד המומחים עם שכר של 600-1500$ לחודש.

לבסוף, אם לשפוט לפי השכר, שוויו של מומחה מתחיל להתפתח במרווח שבין 4 ל-6 שנות עבודה, ומגיע לשכר ממוצע של 1500 דולר. לאחר שלב זה קצב הגידול בשכר מואט, לחלקם הוא מגיע ל-2300$ לחודש, אבל באופן כללי ניסיון אחרי 6 שנים במקצוע הבדיקות פשוט מבטיח הכנסה של 1500-2000$, ואז הכל, כמו תמיד, תלוי העיר, החברה, האדם.

מעניין: שיעור הצמיחה של רמת השכר של מומחה QA ב-3 השנים הראשונות הוא 67,8%, בעוד שקצב הצמיחה של השכר בתקופה שבין 7 ל-10 שנים יורד ל-8,1%.

חלק שלישי. תלות ברמת התגמול של מומחי QA ברמת הבקיאות במיומנויות בדיקה

זכור, ממש בתחילת מאמר זה ניסינו להבין את הערך שלנו כמומחה. כעת נעבור לניתוח כישורי בדיקה. אילו כישורים יש למומחי QA וכיצד זה משפיע על רמת השכר שלהם?

אילו כישורים יש למומחי QA הכי טוב?

בואו ניקח בחשבון את המינימום ההכרחי של כישורים שאנחנו לא יכולים בלעדיהם במקצוע שלנו.

מה כל מומחה QA צריך לדעת?

1. מיומנות לוקליזציה והקמת ליקויים - המיומנות הנפוצה ביותר. 4 אנשים לא מדברים את זה בכלל, 16 בעלי ידע גרוע. ו-98% מהנשאלים שולטים במיומנות בצורה טובה ומושלם.
2. ידע במערכות מעקב אחר באגים (Jira, Redmine, YouTrack, Bugzilla) - כמו כן, רק 6 אנשים אינם מכירים לחלוטין את המיומנות הזו.
3. בדיקות צד לקוח של יישומי אינטרנט – 81% מהמשיבים מדברים את זה בצורה טובה או מושלמת.
4. מיומנות במערכות ניהול ידע ומאגרי מבחן (ויקי, מפגש וכו') – אותם 81%, אבל רק 27% מהם מושלמים.
5. מיומנות בניתוח מבחנים, עיצוב מבחנים וטכניקות מבחנים קומבינטורית - 58% מהמומחים הם בעלי מיומנות זו היטב ועוד 18% הם שוטפים. האם כדאי לעמוד בקצב שלהם?

עכשיו בואו נסתכל על הכישורים שיכולים להיחשב נדירים, ולכן משתלמים היטב, במקצוע שלנו.

במה אתה יכול להתפאר בפני המעסיק/עמיתיך?

1. ניסיון בפיתוח סקריפטים לבדיקת עומסים ב-JMeter או ביישומים דומים - המיומנות הנדירה ביותר. 467 אנשים אינם בעלי מיומנות זו כלל (46,4%). 197 אנשים מדברים את זה ברמה מספקת (19,6%). רק 49 אנשים שולטים בו, ו-36 מהם מרוויחים יותר מ-1500 דולר.
2. מיומן במערכות דיווח לתוצאות בדיקה אוטומטית (Allure וכו') - ל-204 מומחים יש ידע מספיק.
3. הכרת דרייברים ותוספות לאוטומציה של בדיקות – 241 מומחים.
4. ידע במסגרות בדיקה לאוטומציה (TestNG, JUnit וכו') – 272 מומחים.

מעניין: כצפוי, הכישורים הנדירים ביותר היו בדיקת עומס וכישורי אוטומציה, מה שמאשר את המצב הנוכחי בשוק העבודה לשירותי QA. המחסור במפעילי אוטומציה ומפעילי עומס ניכר היטב ברמת התגמול שלהם בהשוואה למומחים אחרים.

אילו כישורים משתלמים הכי טוב?

באופן צנוע ביותר (עד $1410 לחודש) מיומנויות בסיסיות במעקב אחר באגים, מיומנויות בתחום אפליקציות אינטרנט/מובייל, ניתוח מבחנים ופריסה/התאמה בתשלום.

לא רחוק מהם (עד $1560 לחודש) מיומנויות של אינטגרציה ובדיקת מסדי נתונים, מיומנות בקרת גרסאות ומערכות רישום נעלמו. בממוצע, משלמים להם 10-15% טוב יותר.

אפילו טוב יותר (עד $1660 לחודש) מיומנויות בניהול מאגרי מקרי מבחן, מיומנות בכלים לניטור תעבורה, ומיומנות בסיסית של לוקליזציה והכנסת פגמים משולמים.

ובכן, אם אתה אוהב את הדמות 1770 $, אז, כפי שהוזכר קודם לכן, ברוכים הבאים לליגה של הבוחנים האוטומטיים, מהנדסי העומס והאינטגרטורים המתמשכים; אלו הם הכישורים שעל פי תוצאות המחקר שלנו, הם המשתלמים ביותר.

מעניין: בעל מיומנויות בדיקת עומס ואוטומציה מגדיל את גובה השכר שלך בממוצע של 20-25%, עם משרה וניסיון עבודה שווה.
מומחה QA בעל כישור אחד או אפילו 2-3 בלבד הוא דבר נדיר במקצוע. נכון יותר להעריך את הכישורים והשכר של בודק על פי מספר הכישורים שיש לו בסך הכל.

כיצד רמת השכר של מומחה QA תלויה במספר המיומנויות בהן שלט?

המיתוס על יתרונות ההתמחות בבדיקות לא הצדיק את עצמו. מספר הכישורים בארסנל של בוחן משפיע ישירות על שכרו. כל 5-6 מיומנויות נוספות בקופה של מומחה מובילה לעלייה בשכר ב-20-30%. העלייה הבולטת ביותר במשכורות היא למומחים ששלטו ביותר מ-20 מיומנויות. "ילדי פלא" כאלה מקבלים בממוצע 62% יותר ממומחים צרים עם 5 כישורים במטען שלהם.

מעניין: רק ל-12 אנשים מתוך 1006 יש את כל הכישורים. לכולם יש שכר גבוה. כל 12 האנשים עובדים במשרד, כולם בעלי ניסיון עבודה רב (למשיב אחד בלבד יש ניסיון של 2-3 שנים, השאר מחולקים באופן שווה על פני 4-6, 7-10 ולמעלה מ-10 שנות ניסיון).

מסקנה: דיוקנאות של מומחי QA

במקום מסקנות וקורות חיים משעממים, החלטנו לצייר דיוקנאות מילוליים של מומחי QA עם רמות שכר שונות. דיוקנאות רחוקים מלהיות אידיאליים מכיוון שהם משקפים קבוצה מסוימת של מומחי QA, ולכן עשויים לחרוג מהמציאות במקרים מסוימים. היו ארבעה דיוקנאות בסך הכל.

ביישן

דיוקן של מומחה QA עם רמת שכר של עד $600.
מקום מגורים: ערים קטנות ברוסיה ובחבר העמים.
מעסיק: בעיקר חברות מרוסיה וחבר העמים.
פורמט עבודה: פרילנסר או לוח זמנים קפדני של עבודה מרחוק.
השכלה: כל, לרוב הומניטרי.
קטגוריה/עמדה: זוּטָר.
ניסיון עבודה: עד שנה.
שליטה טובה ב: 4-5 כישורים.
חייב להיות לפחות:
- מערכות מעקב אחר באגים;
- מיומנויות של לוקליזציה והקמת פגמים;
- בדיקת לקוח של יישומי אינטרנט או יישומים ניידים;
- כישורי ניתוח מבחן.

מעמד הביניים

דיוקן של מומחה QA עם רמת שכר של $600-1500.
מקום מגורים: הערים הגדולות של רוסיה (סראטוב, נובוסיבירסק, קאזאן, רוסטוב וכו') וחבר העמים, אירופה.
מעסיק: בעיקר חברות מרוסיה, חבר העמים ומחברות קטנות באירופה.
פורמט עבודה: לוח זמנים נוקשה בעיקר של עבודה משרדית ומרחוק.
השכלה: כל.
קטגוריה/עמדה: זוטר או בינוני.
ניסיון עבודה: 2-3.
שליטה טובה ב: 6-10 כישורים.
בנוסף לסט הבסיסי, הוא הבעלים של:
- מיומנויות אינטגרציה ובדיקת מסדי נתונים;
- מערכות בקרת גרסאות ורישום.

מְשַׂגשֵׂג

דיוקן של מומחה QA עם רמת שכר של $1500-2300.
מקום מגורים:
- רוסיה (בירות);
- CIS (ערים עם אוכלוסייה של למעלה ממיליון);
- אירופה.
מעסיק: חברות עם הון מאירופה ומארה"ב.
פורמט עבודה: פורמטים משרדיים ועבודה מרחוק גמישה.
השכלה: כל, לרוב משפטי או ניהולי.
קטגוריה/עמדה: בינוני או בכיר.
ניסיון עבודה: 4-6 שנים.
שליטה טובה ב: 11-18 כישורים.
חייב בנוסף להחזיק:
- מערכות ניהול ידע ומאגרי מקרי בדיקה;
- כלי ניטור תנועה;
- מערכות בקרת גרסאות.

שקי כסף

דיוקן של מומחה QA עם רמת שכר החל מ-$2300.
מקום מגורים:
- ללא התייחסות למקום (איש העולם);
- רוסיה (בירות);
- CIS (בירות);
- אירופה (ערים גדולות);
- ארה"ב.
מעסיק: חברות מאירופה ומארה"ב.
פורמט עבודה: משרד גמיש או פורמט מרוחק גמיש.
השכלה: כל, אבל טכני עדיף.
קטגוריה/עמדה: בכיר או מוביל.
ניסיון עבודה: > 6 שנים.
שליטה טובה ב: יותר מ-19 מיומנויות בדיקה.
הכישורים הנדרשים כוללים:
- 2-3 מיומנויות בדיקה אוטומטיות;
- 1-2 כישורי בדיקת עומסים;
- מיומנות במערכות אינטגרציה מתמשכות.

אנו מקווים שעכשיו יהיה לך קצת יותר קל להעריך את עצמך (כמומחה QA) בשוק העבודה. אולי המאמר הזה יעזור למישהו להיות סבלני, ללמוד קשה ולהתחיל לצמוח בכיוון הרווחי ביותר. מישהו יאזר אומץ ונתונים לדבר עם המנהל על העלאת שכר. ומישהו יחליט סוף סוף לעזוב את קווי הרוחב המקומיים שלו ולעבור לגור בחוף תאילנד.

מי שלא תהיה, אנו מאחלים לך בהצלחה, כי אתה כבר יודע בערך איפה וכמה לגדול.

מקור: www.habr.com