הביקוש לתוכנה למעקב אחר עובדים מרוחקים גדל פי שלושה

תאגידים מתמודדים עם הצורך להעביר את המספר המרבי של עובדים לעבודה מרחוק. זה גורם למספר עצום של בעיות, הן בחומרה והן בתוכנה. מעסיקים לא רוצים לאבד שליטה על התהליך, ולכן הם מנסים לאמץ כלי עזר לניטור מרחוק.

התפרצות נגיף הקורונה הראתה כי האמצעי היעיל ביותר למאבק בהתפשטותו הוא בידוד הדדי של אנשים. הם מנסים לשלוח את צוות החברה הביתה; אופי האחריות התפקיד של חלק מהמומחים מאפשר להם להישאר מעורבים בפעילויות העבודה. מתעוררת כאן בעיה נוספת: למעסיק אין הרבה דרכים לשלוט על לוח הזמנים של העבודה של העובד כשהוא בבית.

כפי שצוין על ידי בלומברג, בשבועות האחרונים, עקב העברה מאסיבית של עובדים לעבודה מרחוק, שילש את הביקוש לתוכנות מיוחדות לניטור פעילותם. מפיצים ומפתחים של תוכניות מיוחדות ממש לא יכולים להתמודד עם זרם ההזמנות. רבים מכלי השירות הללו, לאחר התקנה במחשב של עובד מרוחק, מאפשרים לך לפקח על פעולותיו, לעצור ניסיונות להפצה בלתי מורשית של מידע סודי, וגם להעריך את פריון העבודה.

כפתרון זמני, חלק מהמעסיקים מנסים להכריח עובדים לבלות זמן רב במצב ועידת וידאו, אך לעיתים קשה להצדיק זאת כצורך עסקי אמיתי. תוכנה מיוחדת מאפשרת לך לנטר עובדים בצורה אלגנטית יותר. כמובן, לא כל העובדים יאהבו את זה, אבל תמיד יש לדון בגלוי בנוכחותם של מנגנונים כאלה. חלק מהמומחים מעודדים עובדים מהבית לגשת לזה מנקודת מבט אחרת - כלי ניטור מאפשרים לבעלי המוטיבציה שבהם להוכיח את עצמם בפני ההנהלה. באמצעות כלים כאלה, מעסיק יכול לזהות צווארי בקבוק בארגון התהליכים העסקיים ולמצוא עתודות להגדלת פריון העבודה.

מקור: 3dnews.ru