עדים אמרו כי מאסק היה גס רוח ותקף עובד

לפי סוכנות הידיעות בלומברג, הנהלת טסלה, המיוצגת על ידי הדירקטוריון, פתחה בחקירה פנימית בפרשת הקללות ותקיפה של מנכ"ל החברה, אילון מאסק, כלפי עובד שפוטר. עדים לאירוע, ששמותיהם לא נמסרו, סיפרו למקור על האירוע, שאירע בספטמבר אשתקד.

נטען כי עובד לשעבר במרכז מכירת הרכב טסלה, שפוטר יום קודם לכן, הגיע למשרד להיפרד מעמיתיו לשעבר. שם הוא נתקל באלון מאסק, שהחל לצעוק עלבונות ואיומים על העובד לשעבר, והבטיח "להרוס" אותו אם יפגע בחברה. לאחר המילים הללו, מאסק ניגש לעניינים ו"יצר מגע פיזי" עם האזרח. לפי הגדרה זו, עדים מתכוונים לדחיפה קלה, חסימה ודחיפה של העובד לשעבר לעבר היציאה. לכאורה, מאסק לא נתן לפוטר אפשרות להרים את חפציו.

על פי ממצאים ראשוניים, לא זוהו השלכות של השפעתו הפיזית של מאסק על העובד לשעבר. האם ואיזה מסקנות יוסקו לגבי ההתעללות לא מצוין. בכל מקרה, הפרסום על התקרית לא מועיל לא לטסלה ולא לאלון מאסק, שכבר יש לו הרבה בעיות. המכירות ברבעון הראשון אינן טובות כמצופה, המניות יורדות במחיר ובית המשפט דורש ליישב את הסכסוך עם רשות ניירות ערך האמריקאית בתוך שבועיים.

בעבר, מאסק עצמו הודה שבשנים 2017–2018, הקמת ייצור מכוניות בארצות הברית הייתה "גיהנום ייצור" עבורו, עבור החברה והעובדים. ואם במחצית השנייה של 2018 הכל פחות או יותר השתפר עם הייצור, מחלקות המכירות המשיכו לתבשיל ב"גיהנום" משלהן - הן נדרשו למכור, למכור ולמכור לא משנה מה, ואיימו עליהן בפיטורים במקרה של עניים. תוצאות. המתח שהצטבר בעובדים ובהנהלה היה צריך להוביל במוקדם או במאוחר לשחרור קיטור, מה שלמעשה קרה.

מקור: 3dnews.ru