אני לא אמיתי

היה לי מאוד חסר מזל בחיי. כל חיי הייתי מוקף באנשים שעושים משהו אמיתי. ואני, כפי שאפשר לנחש, נציג של שניים מהמקצועות הכי חסרי משמעות, מופרכים ולא אמיתיים שאפשר לחשוב עליהם - מתכנת ומנהל.

אשתי מורה בבית ספר. בנוסף, כמובן, מחנכת הכיתה. אחותי רופאה. גם בעלה כמובן. אבא שלי הוא בנאי. אחד אמיתי שבונה במו ידיו. גם עכשיו, בגיל 70.

ואני? ואני מתכנת. אני מעמיד פנים שאני עוזר לכל מיני עסקים. עסקים מעמידים פנים שאני באמת עוזר להם. עסקים גם מעמידים פנים שעסק הוא אנשים. על ידי עזרה לעסקים, אני עוזר לאנשים. לא, באופן כללי, אלה, כמובן, אנשים. אתה יכול לרשום אותם רק ביד אחת. ובכן, אלה שאני עוזר להם כשהעלויות מצטמצמות, הרווחים גדלים והצוות מצטמצם.

כמובן, יש - ואולי "כנראה יש" - מתכנתים אמיתיים בעולם. לא אלה ש"עובדים", אלא אלה שעבודתם עוזרת לאנשים - אנשים רגילים. אבל זה לא קשור אלי ולא במקצוע שלי. כן, שכחתי לציין: אני מתכנת 1C.

כל אוטומציה של כל עסק היא לא עבודה אמיתית. עסקים הם בדרך כלל תופעה די וירטואלית. כמה בחורים ישבו שם ועבדו, ופתאום הם החליטו שדברים לא יעבדו ככה, ושהם צריכים לעשות את העבודה, ולא להתכופף על הדוד שלהם. הם עשו קצת כסף או קשרים, הקימו חברה, ומנסים להרוויח כסף.

ובכן, כן, יש - או "כנראה שיש" - לעסקים יש איזושהי שליחות חברתית. הם אוהבים להגיד את זה - הם אומרים, אנחנו יוצרים מקומות עבודה, הופכים את העולם למקום טוב יותר, מייצרים את המוצרים שלנו, משלמים מיסים. אבל כל זה, ראשית, הוא משני, ושנית, זה לא ייחודי.

כל עסק מייצר מקומות עבודה, מייצר מוצרים ומשלם מיסים. לא כמות המשרות, לא היקף הייצור ולא גובה התשלומים למדינה מאפיינים בשום צורה עסק מבחינת ה"אמיתיות" שלו בקנה מידה שלי. ובכן, בסופו של דבר, כל זה הוא הדרג השני של המטרה העיקרית - להרוויח כסף לבעלים.

הרווחנו כסף - נהדר. במקביל, הצלחת להמציא לעצמך איזושהי משימה חברתית - מעולה, הוסף אותה בדחיפות לחוברת הפרסום. כשהבעלים ייכנס לפוליטיקה, זה יהיה שימושי. וזה מה שהפרסומת מספרת לנו על כמה היוגורט שאנחנו מייצרים בריא לכל העולם.

מכיוון שעסק, כאובייקט של אוטומציה, אינו אמיתי, אז אוטומציה, כשיפור של אובייקט זה, לא יכולה להיות אמיתית. כל האנשים שעובדים במיזם מוצבים שם במטרה אחת - לעזור להרוויח יותר כסף. לצורך דומה מביאים קבלנים לעסק. כולם עושים כסף ביחד בכך שהם עוזרים אחד לשני להרוויח כסף.

לא, אני לא מטיף רעב, ואני מבין איך העולם שלנו עובד. 99 אחוז מהמקרים אני לא דואג לנושא הזה בכלל. יתרה מכך, גם המתכנת וגם המנהל מקבלים שכר די טוב עבור עבודתם.

אבל נראה לי שזה נורא מביך להיות בחברת אנשים אמיתיים. ראה למעלה - אני מוצא את עצמי בחברה כזו כל יום. ובהנאה כנה, כמעט פותחת את פי, אני מקשיבה לסיפורים על עבודתם. אבל בעצם אין לי מה לספר על שלי.

יום אחד מצאתי את עצמי בחופשה עם אחותי ובעלה. היא מטפלת, הוא מנתח. אז הם גרו בעיירה קטנה שבה היו רק שני מנתחים זמינים. הערבים החמים הארוכים עברו בדיבור, ושמעתי כל מיני סיפורים. למשל איך, לאחר תאונה גדולה, הביאו תשעה אנשים לתפור, למנתח אחד תורן.

מה שבלט במיוחד הוא שהוא סיפר את זה לגמרי בשלווה, בלי הרגש המדומה וניסיונות לייפות את הסיפור האופייניים למנהלים כמוני. ובכן, כן, תשעה אנשים. כן, תפור את זה. ובכן, תפרתי את זה.

בנאיביות ילדותית שאלתי איך הוא מרגיש לגבי הצלת חיים של אנשים. הוא אומר שבהתחלה הוא ניסה איכשהו להבין, או יותר נכון, להכריח את עצמו להבין שהוא עושה משהו באמת מועיל ובעל ערך. כאילו, הצלתי חיים של גבר. אבל, הוא אומר, לא הגיעה הבנה מיוחדת. זה פשוט איך שזה עובד. הם הביאו אותו ותפרו אותו. והוא הלך הביתה כשהמשמרת הסתיימה.

היה קל יותר לדבר עם אחותי - היא התעניינה מאוד בנושא צמיחת קריירה, ובאותה תקופה הייתי מנהלת IT, והיה לי מה לספר. לפחות סוג של שקע, לפחות באיזשהו אופן הצלחתי להיות שימושי עבורם. אמר לה סטרואידים בקריירה שלא פורסמו אז. אגב, מאוחר יותר היא הפכה לסגנית. רופא ראשי - כנראה שיש לנו משהו משותף באופי. ובעלה תופר אנשים כאלה. ואז הוא הולך הביתה.

המקצוע של אשתי הפך למקור מתמיד לייסורים. כל יום אני שומעת על הכיתה שלה, על הילדים שגדלו לנגד עיניה, על הבעיות בגיל ההתבגרות שנראות להם כל כך חשובות ובלתי פתירות. בהתחלה לא נכנסתי לזה, אבל כשהקשבתי, זה נהיה מעניין.

כל סיפור כזה הפך להיות כמו קריאת ספר בדיוני טוב, עם טוויסטים בלתי צפויים בעלילה, דמויות מפותחות עמוקות, החיפושים והלידות מחדש, קשיים והצלחות. זה, במובן מסוים, סשן של החיים האמיתיים בסדרה של הפסאודו-הצלחות, פסאודו-כישלונות ופסאודו-קשיים שלי. אני ממש מקנא באשתי בקנאה לבנה. עד כדי כך שאני עצמי משתוקק ללכת לעבודה בבית הספר (מה שכמובן לעולם לא אעשה מסיבות כלכליות).

אציין גם את אבי. הוא חי כל חייו בכפר, וכל חייו עבד כבנאי. אין תאגידים, צוותים, דירוגים או ביקורות בכפר. יש שם רק אנשים, וכל האנשים האלה מכירים אחד את השני. זה משאיר חותם מסוים על כל מה שקורה שם.

למשל, אומנים במלאכתם זוכים שם להערכה רבה - אלה שעושים את העבודה במו ידיהם. בנאים, מכונאים, חשמלאים, אפילו רוצחי חזירים. אם ביססת את עצמך כמאסטר, אז לא תלך לאיבוד בכפר. למעשה, זו הסיבה שאבי הניא אותי פעם מלהפוך למהנדס - הוא אמר שאשתכר, התמחות מבוקשת מדי בכפר, בגלל היעדר מוחלט של חנויות תיקונים.

בכפר שלנו קשה למצוא לפחות בית אחד בבנייתו שלאבי לא הייתה יד. יש כמובן מבנים בגילו, אבל מאז שנות ה-80 הוא השתתף כמעט בכל מקום. הסיבה פשוטה - בנוסף לבנייה הרגילה הוא הפך ליצרן תנורים, ובכפר בונים תנור בכל בית, שלא לדבר על כל בית מרחץ.

בכפר היו מעט יצרני תנורים, ואבי, אם להשתמש בשפה שלי, תפס נישה ופיתח את היתרון התחרותי שלו. אמנם, הוא המשיך לבנות בתים. אפילו אני השתתפתי פעם כקבלן משנה - תמורת 200 רובל ניקבתי אזוב בין הקורות של קופסה מקופלת. אל תצחקו, זה היה 1998.

והוא לקח חלק בבניית התנור כמה פעמים, כמו "תביא אותו, תן אותו, תמשיך הלאה, אל תתערב". הרגע הכי מצחיק בכל הפרויקט היה הדלקת התנור הזה בפעם הראשונה. עשן מתחיל לזרום מכל הסדקים, וצריך לשבת ולחכות בסבלנות עד שהעשן "ימצא" מוצא. סוג של קסם. לאחר מספר דקות העשן מוצא את הצינור, ובמשך העשורים הקרובים הוא ייצא רק דרכו.

באופן טבעי, כמעט כל הכפר מכיר את אבי. כמעט - כי עכשיו הרבה אנשים מהעיר השכנה התיישבו שם, למען האוויר הנקי, היער שמעבר לכביש ושאר תענוגות הכפר. הם חיים ואינם יודעים מי בנה את התנור שלהם, בית המרחץ, ואולי את כל הבית. וזה בדרך כלל נורמלי.

ה"נורמלי" הזה, באופן מוזר, מייחד את כל האנשים האמיתיים של מקצועות אמיתיים שאני מכיר. הם פשוט עובדים, עושים את העבודה שלהם וממשיכים בחייהם.

בסביבתנו נהוג לבנות תרבות ארגונית, לעסוק במוטיבציה, למדוד ולהגביר את נאמנות הצוות, ללמד סיסמאות ולנהל בניית צוות. אין להם דבר כזה - הכל איכשהו פשוט וטבעי. אני יותר ויותר משוכנע שכל התרבות הארגונית שלנו היא לא יותר מניסיון לשכנע אנשים שלעבודה שלהם יש לפחות משמעות כלשהי מלבד להרוויח כסף עבור הבעלים.

המשמעות, המטרה, הייעוד של העבודה שלנו הומצאו על ידי אנשים מיוחדים, מודפסים על נייר ומוצבים במקום גלוי. האיכות, האמינות של המשימה הזו, היכולת שלה לעורר השראה היא תמיד ברמה מאוד נמוכה. כי המשימה שנפתרת על ידי כתיבת משימה היא וירטואלית, לא אמיתית - לשכנע אותנו שלעזור לבעלים להרוויח כסף זה מכובד, מעניין, ובכלל, בדרך זו אנו מממשים את הייעוד האישי שלנו.

ובכן, זה קשקוש מוחלט. יש משרדים שבהם הם לא מתעסקים בשטויות כאלה. הם מרוויחים כסף בטיפשות, בלי להתעסק בקליפות, בלי לנסות לשים מעליהם שמיכה יפה של שליחות ותרומה לפיתוח החברה והמדינה. כן, זה יוצא דופן, אבל לפחות זה לא רמאות.

לאחר שדיברתי עם אנשים אמיתיים וחשבתי מחדש על העבודה שלי, לשביעות רצוני הרבה, התחלתי לקבל יחס פשוט יותר לעבודה. הרבה זמן לא הלכתי לאירועי חברה; אני מתעלם מכל "קודי העובדים", קודי הלבוש, המשימות והערכים בהנאה רבה. אני לא מנסה להילחם בהם, זה לא נכון - מכיוון שהבעלים החליט שכולם צריכים ללבוש חולצות טריקו ורודות עם מייבל וחד קרן, זה עניינו האישי. רק אני אלבש חולצת טריקו צהובה. ומחר - באדום. מחרתיים - אני לא יודע איך הנשמה שלי תבקש.

גם חשבתי מחדש על עבודתי לשיפור היעילות. באופן כללי, אני חולה קשה בנושא הזה כבר הרבה זמן, אבל תמיד שמתי את העסקים בראש סדר העדיפויות. כאילו, אנחנו צריכים להגביר את האפקטיביות שלו, יש לזה משמעות ויעוד.

זה הכרחי, כמובן, אם זו העבודה שלי, אם התקבלתי לעבודה במיוחד בשביל זה. אבל, בדרך כלל, הפעילות הזו היא משנית, היא מגיעה כקדימון לאיזו עבודה "רגילה". לכן, זה אופציונלי ונותן מרחב רחב ליצירתיות.

זה המקום שבו אני אהיה יצירתי. כעת המיקוד העיקרי שלי הוא הגברת האפקטיביות האישית של העובדים בעבודה. לא כדי שהעסק מרוויח יותר, למרות שגם המטרה הזו מושגת, אלא בסופו של דבר. המטרה העיקרית היא להגדיל את הכנסת העובדים. מי שרוצה כמובן.

אחרי הכל, כל אדם שהגיע לעבודה, עדיין יבלה שם את כל היום. זמן שהייה במשרד הוא עלות והיא קבועה. והכסף והכישורים שהוא מרוויח הם התוצאה שלו. אנחנו מחלקים את התוצאה בעלויות ומקבלים יעילות.

ואז הכל פשוט. עלויות, כלומר. לא סביר שזמן העבודה יצטמצם. אבל איך אתה יכול להשיג יותר תוצאות? והיעילות הולכת וגדלה. באופן גס, זו האפקטיביות של "זמן הגשה", כי עבודה היא הכרח מאולץ, אם ללא קישוט.

כמובן, אני לא יכול להגיע לרמת ה"אמיתיות" שיש לרופאים, מורים ובנאים. אבל לפחות אני אעזור למישהו. גבר חי, עצוב, עליז, בעייתי, לא מטופח, יפה, אקסצנטרי, קודר, אבל אמיתי.

או שאני צריך להיות מורה בבית ספר? זה מאוחר מדי להפוך לרופא, אבל לא תוכל להפוך לבנאי - הידיים שלך צומחות מהתחת שלך.

מקור: www.habr.com