השקת פרויקט Otus.ru

חברים!

שירות Otus.ru הוא כלי לתעסוקה. אנו משתמשים בשיטות חינוכיות כדי לבחור את המומחים הטובים ביותר למשימות עסקיות. אספנו וסיווגנו את המשרות הפנויות של שחקנים מרכזיים בעסקי ה-IT, ויצרנו קורסים על סמך הדרישות שהתקבלו. עשינו הסכמים עם החברות הללו שהתלמידים הטובים ביותר שלנו יראיינו לתפקידים רלוונטיים. אנו מחברים את מה שאנו מקווים שהם המעסיקים הטובים ביותר עם אנשי המקצוע בעלי המוטיבציה הגבוהה ביותר.

עכשיו אנחנו עושים פיילוט, משיקים את הקורס הראשון בג'אווה. יש עוד ארבעה קורסים בדרך, מתוכננים כ-40. אבל בשלב זה חשוב לנו לבחון את הטכנולוגיה החינוכית שלנו, כדי לוודא שהמוצר שלנו איכותי.

מי אנחנו?

אנחנו סטארט-אפ, אבל אנחנו לא מתחילים מאפס. לצוות שלנו ניסיון רב בהכנת תלמידים לעבודה בייצור IT. חלקנו את הניסיון שלנו שצברנו בפרויקטים מסחריים מוצלחים: ידע על שרתים טעונים באמת, פתרונות סובלני תקלות באמת, מערכות אבטחה שנבדקו בקרב וממשקי משתמש ששימשו מיליוני אנשים.

הבוגרים שלנו עובדים בהצלחה בחברות ה-IT הטובות ביותר ברחבי העולם. רבים מהם מלמדים אותם גם.

הדרישות למועמד לתפקיד מפתח בכיר כוללות לרוב: 5 שנות ניסיון בעבודה. יש לנו למעלה מ-5 שנות ניסיון בחינוך IT. ואנחנו הולכים לעבור לרמה בכירה חדשה של הכשרת מומחים.

תעסוקה?

מה מצפה מומחה מחינוך? אנחנו חושבים שיש אפשרויות. יותר הזדמנויות ליצור. מתכנת הוא מקצוע העוסק ביצירת משהו חדש. וכדי לכתוב טוב יותר ויותר צריך לדעת איך ומה לכתוב. מצד שני, כדי להשתתף ביצירת מוצרים מעולים באמת, יש צורך בתנאים. אם מתכנת רוצה ליצור מוצרים מעולים, הוא צריך חברה טובה.

Otus.ru הוא פרויקט המפגיש חברות, מומחים וחינוך. אנחנו עובדים עבור מומחים. אנו אוספים את דרישות החברה ויוצרים תכניות חינוכיות למומחים על בסיסן. אנחנו עובדים עבור חברות. אנחנו מכינים עבורם עובדים שעוברים ראיונות באמצעות ידע וניסיון, ולא באמצעות הכשרה לראיונות.

המטרה שלנו היא לעזור לך ליצור פרויקטים שתהיה גאה בהם. ולעזור לך למצוא חברה שתעריך אותך על כך.

סט ראשון?

הסט הראשון תמיד מיוחד. כל הדברים המעניינים ביותר קורים בזמן הזה. תוכנית הקורס לכניסה ראשונה היא תמיד העדכנית ביותר. המורה קשוב ביותר לתלמידים. מאזינים שואלים את השאלות הכי לא צפויות.

כמובן, צריך קצת אומץ כדי להחליט להשתתף במשהו מההתחלה. והמעשה האמיץ הזה יכול להביא תוצאות חיוביות מאוד. החלטנו על זה. אנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו ולקבל את מירב תשומת הלב, את החומר הטרי ביותר, את מירב ההזדמנויות.

קְבוּצָה?

תכננו לגייס 20-30 תלמידים. הגענו למבחנים שאמורים לבחון את המעוניינים להצטרף לקורס ולעבור רק את אלו שיכולנו להכין לעבודה בחברות שותפות. ציפינו ש-100-150 מומחים יעברו את הבדיקה.

עד כה, יותר מ-300 אנשים עברו בהצלחה את המבחן. וזה לא קשור למבחן. יש לנו רק פי 3 יותר נרשמים ממה שציפינו.

אנחנו עדיין מתכננים לגייס תלמידים לפני תחילת הלימודים, כפי שהובטח בפוסטים ובמכתבים. אנו שמחים מאוד שאתה מתעניין בעשייה שלנו. כעת אנו חושבים למשוך עוד מורים וסמינרים לעבודה, להרחיב את הקבוצה או לגייס שתי קבוצות.

איך שזה יהיה?

השיעור הראשון של הקורס יתקיים ב-1 באפריל. ואנחנו בטוחים שזהו תאריך מצוין לפתוח עסק טוב.

מתכונת הקורס היא סמינרים מקוונים שיבוצעו על ידי מורה הקורס. על סמך החומר הוובינר תקבלו מטלות בית שיבדקו על ידי המורה והסמינרים של הקורס. כל הוובינרים יוקלטו, תוכל לגשת להקלטות בכל עת.

ניתן בכל עת לפנות למורה ולתלמידים נוספים בשאלות על החומר והעבודה המעשית בקבוצה שנוצרה במיוחד עבור הקורס ב-slack.

הלימודים יתקיימו פעמיים בשבוע. הרצאה בסופי שבוע ותרגול בימי חול.

ארבעת החודשים הראשונים שאתה לומד חומרי התוכנית ובמהלך השנה החמישית, לכתוב עבודת פרויקט בהנחיית מורה.

חמשת הסטודנטים הטובים ביותר של הקורס יעברו ראיונות בחברות שותפות של Otus. כל התלמידים מקבלים תעודה המעידה על התקדמות הלמידה שלהם.

מקור: www.habr.com